李林潔

摘要:隨著農(nóng)信社改革不斷的深入發(fā)展,如何建立和完善工會(huì)組織,全面履行工會(huì)職責(zé),切實(shí)把農(nóng)信社工會(huì)建設(shè)成為組織健全、制度完善、維權(quán)到位、服務(wù)有力、作用明顯、黨委靠得住、行政離不開(kāi)、職工信得過(guò)的工會(huì)組織,不斷探索出適應(yīng)新形勢(shì)要求的企業(yè)工會(huì)工作新路子。

關(guān)鍵詞:農(nóng)信社工會(huì);工作;新思路

中圖分類(lèi)號(hào):F830.61文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號(hào):1673-291X(2009)15-0250-02

一、建立健全工會(huì)組織,依法維護(hù)員工的合法權(quán)益

工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級(jí)群眾組織,工會(huì)工作是黨的群眾工作的重要組成部分。重視工會(huì)工作,建立健全工會(huì)組織,充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì),也是推進(jìn)我國(guó)革命、建設(shè)和改革的需要。在新的形勢(shì)下,以胡錦濤同志為總書(shū)記的黨中央,堅(jiān)持和發(fā)展毛澤東、鄧小平、江澤民同志關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的理論,作出了一系列重要的指示,并特別強(qiáng)調(diào)要以創(chuàng)新的精神研究新世紀(jì)新階段工會(huì)工作的新情況、新問(wèn)題。農(nóng)信社作為經(jīng)營(yíng)貨幣的特殊企業(yè),如何建立和完善工會(huì)組織,全面履行工會(huì)的職能,最大限度地把職工團(tuán)結(jié)和凝聚在黨的周?chē)?最大限度地組織、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工積極投身到農(nóng)信社改革和發(fā)展中,為推動(dòng)農(nóng)村信用社持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

農(nóng)信社要建立健全工會(huì)組織,充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用,全面履行基本職責(zé),強(qiáng)化維護(hù)職能,是工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé),也是黨賦予工會(huì)組織的重要任務(wù)。工會(huì)是職工群眾的組織,必須當(dāng)好職工意愿的代表者和職工權(quán)益的維護(hù)者。因此,在全面履行各項(xiàng)社會(huì)職能時(shí),要突出維護(hù)職能,堅(jiān)持維護(hù)信用社總體利益與維護(hù)職工群眾具體利益的統(tǒng)一,維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)權(quán)益的統(tǒng)一,只有做到“兩個(gè)維護(hù)”的統(tǒng)一,才能把廣大職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。履行維護(hù)職能,廣大工會(huì)干部要深刻認(rèn)識(shí)到促進(jìn)信用社發(fā)展是維護(hù)職工合法權(quán)益的基本體現(xiàn)。要教育引導(dǎo)職工認(rèn)識(shí)到,只有在信用社得到發(fā)展,效益得到提高的前提下,自身的權(quán)益才能夠得到最大化的保障和體現(xiàn),從而使職工正確處理個(gè)人利益與集體利益、局部利益與整體利益、眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系,把維護(hù)職工的具體利益與維護(hù)和實(shí)現(xiàn)農(nóng)信社的整體利益統(tǒng)一起來(lái),使廣大職工在心底里樹(shù)立一種“社興我榮我富,社衰我恥我窮”的理念,促使職工積極投身于農(nóng)信社的改革、發(fā)展與穩(wěn)定的各項(xiàng)工作中來(lái),為促進(jìn)農(nóng)信社的發(fā)展多作貢獻(xiàn)。另一方面,工會(huì)必須參與改革的全過(guò)程,及時(shí)反映員工的愿望和呼聲,把改革的力度、發(fā)展的速度與職工的承受程度有機(jī)結(jié)合起來(lái),維護(hù)職工隊(duì)伍和企業(yè)的穩(wěn)定。同時(shí)將維護(hù)職工群眾的經(jīng)濟(jì)利益、政治利益、文化權(quán)利統(tǒng)籌考慮。在農(nóng)信社工會(huì)工作中,既要把維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)利益作為基本的工作,保障職工基本生活水平和應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)等待遇,又要通過(guò)多種民主管理形式,保證職工依法行使民主管理、民主參與、民主監(jiān)督,不斷改善職工的物質(zhì)文化生活,使職工共享農(nóng)信社發(fā)展的成果,得到更多的實(shí)惠和實(shí)實(shí)在在的利益。

同時(shí)工會(huì)要不斷完善民主管理體系,暢通民主管理渠道,提高民主管理水平。建立完善困難職工幫扶體系,突出為職工辦好事,辦實(shí)事,做到關(guān)心職工疾苦,傾聽(tīng)職工呼聲,反映職工愿望,解決職工困難,推動(dòng)形成全社職工共謀農(nóng)信社發(fā)展、共建和諧信合、共享改革成果、共創(chuàng)美好生活的良好局面。

二、加強(qiáng)工會(huì)組織,注重發(fā)揮主力軍作用

圍繞中心工作,發(fā)揮工會(huì)作用,是工會(huì)存在與發(fā)展的重要前提。農(nóng)信社的中心工作是推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定,工會(huì)工作只有服從服務(wù)于農(nóng)信社改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,緊緊圍繞提高經(jīng)營(yíng)效益這一中心,找準(zhǔn)工會(huì)在大局中的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn),去研究把握和部署工會(huì)工作,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為農(nóng)信社的發(fā)展做貢獻(xiàn),才能體現(xiàn)我們工會(huì)組織存在與發(fā)展的價(jià)值,做到有為有位,有效發(fā)揮作用。

充分利用工會(huì)群團(tuán)組織優(yōu)勢(shì),采取多種形式,組織廣大職工把思想統(tǒng)一到信發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)上來(lái),調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工實(shí)現(xiàn)職代會(huì)目標(biāo)任務(wù)、投身改革和發(fā)展的積極性。要緊緊圍繞改革和發(fā)展的奮斗目標(biāo),教育引導(dǎo)職工積極支持和參與改革,充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用。要進(jìn)一步發(fā)動(dòng)職工圍繞信用社改革和經(jīng)營(yíng)管理中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié),以爭(zhēng)創(chuàng)、爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新示范崗、創(chuàng)新能手為載體,運(yùn)用多種形式,深入實(shí)施以勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、崗位練兵等為主要內(nèi)容的職工金融創(chuàng)新活動(dòng)。把推進(jìn)科技進(jìn)步、提高職工素質(zhì)和農(nóng)信社的競(jìng)爭(zhēng)能力,作為工會(huì)工作重點(diǎn),逐步實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)競(jìng)賽向知識(shí)智能型轉(zhuǎn)變,合理化建議向高質(zhì)量應(yīng)用型轉(zhuǎn)變,業(yè)務(wù)創(chuàng)新、專(zhuān)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新向群體型轉(zhuǎn)變,不斷提高職工創(chuàng)新的知識(shí)含量和科技含量。在激發(fā)職工主人翁精神和聰明才智、充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工積極性上下功夫,通過(guò)深入開(kāi)展“文明示范崗”、“崗位技術(shù)能手”及“業(yè)務(wù)標(biāo)兵”等競(jìng)賽活動(dòng),促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

三、加大對(duì)員工的技能培訓(xùn),提高員工隊(duì)伍素質(zhì)

努力提高員工隊(duì)伍素質(zhì),培育適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)需要、能打硬仗的員工隊(duì)伍,是工會(huì)工作長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)。職工素質(zhì)的高低,不僅關(guān)系到農(nóng)信社的興衰、員工利益的實(shí)現(xiàn),而且與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步緊密相聯(lián)。只有不斷提高員工的思想道德、業(yè)務(wù)技能和科學(xué)文化素質(zhì),推進(jìn)員工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程,使員工有能力參與農(nóng)信社的經(jīng)營(yíng)管理中去,才能更好地發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用,為農(nóng)信社改革提供強(qiáng)大動(dòng)力,為農(nóng)信社持續(xù)健康發(fā)展提供智力支持和隊(duì)伍保證。

同時(shí)要積極推進(jìn)“人才強(qiáng)社”戰(zhàn)略的實(shí)施,深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)。圍繞增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力,通過(guò)各種形式和途徑,加強(qiáng)對(duì)廣大員工的思想道德和科學(xué)文化教育;積極組織員工學(xué)習(xí)培訓(xùn);堅(jiān)持循序漸進(jìn),學(xué)以致用,學(xué)用結(jié)合,業(yè)余自學(xué)與崗位培訓(xùn)相結(jié)合,廣泛開(kāi)展各種形式的職工讀書(shū)交流、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、崗位練功、爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新能手等活動(dòng),全面推進(jìn)職工素質(zhì)工程。積極引導(dǎo)和幫助職工學(xué)理論、鉆業(yè)務(wù)、精技能,立足本職,鉆研業(yè)務(wù)、改善知識(shí)結(jié)構(gòu),掌握更多的新知識(shí)、新技能,全面提高員工的政治思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和身體素質(zhì),培養(yǎng)和造就一支具有先進(jìn)階級(jí)理想、社會(huì)主義道德、現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)和嚴(yán)格組織紀(jì)律的員工隊(duì)伍。

四、加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè),提高工會(huì)工作整體水平

加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)自身建設(shè),轉(zhuǎn)變工作方式,培養(yǎng)工會(huì)的政治家、勞動(dòng)關(guān)系專(zhuān)家和社會(huì)活動(dòng)家。工會(huì)必須積極探索自身建設(shè)的社會(huì)化,建立專(zhuān)兼職結(jié)合的社會(huì)化工會(huì)干部隊(duì)伍,培養(yǎng)工會(huì)在勞動(dòng)法律等方面的專(zhuān)家和有較強(qiáng)活動(dòng)能力的社會(huì)活動(dòng)家,有效提高工會(huì)工作者社會(huì)參與、社會(huì)對(duì)話(huà)的能力;必須善于各種途徑廣泛宣傳工會(huì),使農(nóng)信社員工全面了解工會(huì)的性質(zhì)、職能和作用,擴(kuò)大工會(huì)工作的影響力,提升工會(huì)組織的形象。不斷加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè),建立一支高素質(zhì)的工會(huì)干部隊(duì)伍,是搞好工會(huì)工作的組織保證。團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工在全面促進(jìn)農(nóng)信社發(fā)展、構(gòu)建和諧農(nóng)信中發(fā)揮主力軍作用,工會(huì)干部肩負(fù)著重要的責(zé)任和使命。必須堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝工會(huì)干部并指導(dǎo)工會(huì)工作,才能在工會(huì)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)上力求取得新的進(jìn)展。作為一名工會(huì)干部,不僅要有堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng),樹(shù)立理想信念,忠誠(chéng)黨的事業(yè),強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)和群眾意識(shí);還要有扎實(shí)過(guò)硬的理論素養(yǎng),勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研,加強(qiáng)調(diào)查研究和理論政策研究,努力提高理論政策水平和業(yè)務(wù)工作能力;要有奮發(fā)有為的精神狀態(tài),樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新,始終保持昂揚(yáng)向上的蓬勃朝氣和旺盛的活力;要有嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作作風(fēng),勤奮工作、甘于奉獻(xiàn),深入基層、深入群眾,帶著深厚的感情和滿(mǎn)腔的熱情,竭誠(chéng)為職工群眾服務(wù),求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,才能不斷提高工會(huì)工作的整體水平。

廣大工會(huì)干部要帶頭深入實(shí)際,注意研究新情況、新問(wèn)題,堅(jiān)持體現(xiàn)繼承性,注重實(shí)踐性,不斷創(chuàng)新工作思路,豐富工作內(nèi)容,拓寬工作領(lǐng)域,改進(jìn)工作方式,努力做到在繼承中發(fā)展,在實(shí)踐中完善,在創(chuàng)新中提高, 不斷增強(qiáng)工會(huì)工作的預(yù)見(jiàn)性、科學(xué)性、針對(duì)性和實(shí)效性。要加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng),在思想作風(fēng)上要堅(jiān)持解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,求實(shí)創(chuàng)新;在學(xué)風(fēng)上要增強(qiáng)自覺(jué)性,堅(jiān)持學(xué)以致用;在工作作風(fēng)上要強(qiáng)化服務(wù),提高效率,多辦實(shí)事在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上要堅(jiān)持民主集中,堅(jiān)持科學(xué)民主決策;在生活作風(fēng)上要艱苦奮斗,廉潔自律。積極推進(jìn)黨的依靠方針的貫徹和落實(shí),要特別了解和關(guān)注職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,始終尊重職工、相信職工,大力宣傳工人階級(jí)的歷史地位和主力軍作用。要切實(shí)代表和維護(hù)職工群眾的切身利益,在改革、發(fā)展、參與、幫扶的過(guò)程中保障職工的勞動(dòng)權(quán)利和物質(zhì)經(jīng)濟(jì)利益;要積極采取措施,努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì),團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為全面建設(shè)小康社會(huì)建功立業(yè);要尊重員工的首創(chuàng)精神,使廣大員工的主人翁積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。

總之,新形勢(shì)下農(nóng)信社工會(huì)工作必須堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾,著眼于堅(jiān)持和鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位,著眼于企業(yè)改革發(fā)展中的需求,努力為農(nóng)信社的穩(wěn)定發(fā)展提供理論指導(dǎo)和精神支撐。

[責(zé)任編輯陳鳳雪]