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        競聘演講中的修辭方法

        2009-09-23 04:55:32劉漢民
        決策 2009年8期
        關(guān)鍵詞:競爭上崗形象性排比句

        劉漢民

        在演講中適當(dāng)?shù)剡\(yùn)用一些修辭手法,可以改變競聘演講過分嚴(yán)肅沉悶的狀況,增加語言的生動性和形象性,也就增強(qiáng)了語言的感染力。

        領(lǐng)導(dǎo)干部公選競聘演講的感染力,是演講成功的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。競聘演講感染力越強(qiáng),演講的效果就越好,成功的可能性就越大。在演講中適當(dāng)?shù)剡\(yùn)用一些修辭手法,可以改變競聘演講過分嚴(yán)肅沉悶的狀況,增加語言的生動性和形象性,也就增強(qiáng)了語言的感染力。

        用對偶增強(qiáng)語言的和諧美

        競聘演講運(yùn)用對偶的方式,能夠使語句整齊,節(jié)奏勻稱,對比鮮明,同時(shí)又瑯瑯上口,便于記憶,可以增強(qiáng)演講感染力。

        例如:和俊在題為《踏踏實(shí)實(shí)辦事,兢兢業(yè)業(yè)工作》的演講中說:

        “寧靜以致遠(yuǎn),淡泊以明志。我參加工作14年以來,無論是以前還是現(xiàn)在,我都沒有碌碌無為,也沒有隨波逐浪,始終踏踏實(shí)實(shí)辦事,兢兢業(yè)業(yè)工作,曾為自己,也為集體贏得不少榮譽(yù)。但這一切都離不開黨組織的教育培養(yǎng),離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷教誨,離不開同志們的關(guān)心、支持?!?/p>

        這段演講中,演講者先后3次運(yùn)用了對偶的修辭手法,即“寧靜以致遠(yuǎn),淡泊以明志。”“踏踏實(shí)實(shí)辦事,兢兢業(yè)業(yè)工作,”“沒有碌碌無為,沒有隨波逐浪?!辈浑y看出,這3個(gè)對偶句,使演講句式工整,同時(shí)與其他語句搭配也自然合理,錯(cuò)落有致,節(jié)奏明快,和諧悅耳,無疑增強(qiáng)演講的感染力。

        用比喻增強(qiáng)演講的形象性

        比喻這種修辭手法在競聘演講中運(yùn)用,可以化抽像為具體,化陌生為熟悉,化深奧為淺顯,化平淡為生動,從而增加演講的感染力,使演講取得好的效果。

        例如,張學(xué)群在題為《假如我是人事處長》的演講中說:

        “……第三把火,疏通招人渠道。打破方法單一手續(xù)繁瑣的人才流通模式,實(shí)行考試聘用制??荚嚪止P試、口試兩種。筆試不僅要考基礎(chǔ)理論,還要考現(xiàn)代科學(xué)知識,增加思考題的份量,主要看其思維的深度和廣度,分析問題和解決問題的能力??谠囍饕雌湔Z言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、社交能力??谠囀前l(fā)現(xiàn)人才的途徑之一,不能不予以重視。與此同時(shí),實(shí)行合同制、試用制、自薦制等??傊嗤緩?、多渠道、多方位、多層次地發(fā)現(xiàn)人才。這樣能征善戰(zhàn)的‘千里馬就會不期而至,各有神通的‘八仙也會紛至沓來?!?/p>

        這一段演講詞開始談選拔人才的考試范圍,接著講招聘人才的制度。談完后,演講者連續(xù)用了兩個(gè)比喻,即用“千里馬”和“八仙”比喻很有本事和能力的人才。這兩個(gè)比喻既描繪了競聘者競崗后采取的改革措施將必然產(chǎn)生的效果,又增強(qiáng)了演講的形象性和生動性,深化了演講的內(nèi)容,吸引了評委和聽眾的注意。

        用排比增強(qiáng)演講的氣勢

        排比不但能揭示演講豐富的內(nèi)涵,揭示事物之間的因果聯(lián)系,同時(shí)還能增強(qiáng)競聘演講的氣勢,使競聘演講具有強(qiáng)烈的感染力。

        例如,王萍在題為《胸懷全局,當(dāng)好參謀》的演講中說:

        “如果我競爭成功,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律,勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以有效的管理激勵(lì)人,以自身的行動帶動人,努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待每一個(gè)同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間;我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,讓他們像圓規(guī)一樣,找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步,小結(jié)一次?!?/p>

        王萍的這段演講連用了幾組結(jié)構(gòu)不同的排比句,闡述了自己競爭上崗后處事原則和辦事風(fēng)格。其排比句的運(yùn)用富有特色,每組排比句的句式都不同,既有主謂句,又有動賓句;既有短句,又有長句,同時(shí)在排比句中又運(yùn)用了比喻的手法。因而整段演講錯(cuò)落有致,富有氣勢,并且將抽象的內(nèi)容形象化了,極大地增強(qiáng)了演講的感染力,深深地打動了聽眾和評委,演講取得了令人滿意的效果。

        用頂真增強(qiáng)演講的邏輯性

        在競爭上崗演講中使用這種修辭手法,使演講內(nèi)容一環(huán)緊扣一環(huán),不但邏輯性強(qiáng),而且讀起來瑯瑯上口,容易收到感染聽眾的效果。

        例如一位名叫李小微的同志在競爭上崗的演講中說:

        “我深深地懂得,如果沒有科學(xué)的方法,那么就會一味地蠻干,如果一味地蠻干,那么就會把事情干壞;如果把事情干壞了,還有什么效益可言呢?大家就只有喝‘西北風(fēng)了。因此,一定要講究科學(xué)的方法。但是,光有科學(xué)的方法還是不夠的,還必須有實(shí)實(shí)在在的工作態(tài)度和刻苦認(rèn)真的工作精神。因?yàn)榭茖W(xué)的方法還得靠人去掌握,還得靠人運(yùn)用到具體的實(shí)踐中去,這就得要人去干。如果沒有實(shí)實(shí)在在的工作態(tài)度和刻苦認(rèn)真的工作精神,一遇到困難就會畏縮不前,那么就會半途而廢,那么還有什么效益可言呢?因此,我們一定要將科學(xué)的工作方法、實(shí)實(shí)在在的工作態(tài)度和刻苦認(rèn)真的工作精神結(jié)合起來,不斷地把我們單位的事業(yè)推向新的臺階,不斷地使大家生活有所改善,使大家早日步入全面小康社會?!?/p>

        演講者在這段并不太長的演講中,先后兩處運(yùn)用了頂真的修辭手法,闡明了科學(xué)工作方法、實(shí)實(shí)在在的工作態(tài)度和刻苦認(rèn)真工作精神的重要意義,層次清晰,具有極強(qiáng)的邏輯性和說服力,牢牢地抓住了聽眾,獲得了評委的好評。

        用反問增強(qiáng)演講的震撼力

        在競聘演講中運(yùn)用反問的修辭方式,可以使語氣表達(dá)得更為肯定,可以更好地抒發(fā)自己的感情,同時(shí)還能有效地激起聽眾的思考。因此,在競聘演講中運(yùn)用反問的手法,可以增強(qiáng)震撼的力量。

        例如,蔣華在競選廠長時(shí)的演講:

        “我一沒有金光燦燦的文憑,二沒有豐富的閱歷。我是一個(gè)25歲的小伙子。你們有百分之百的理由懷疑我能否擔(dān)當(dāng)起吉安水表廠的重任。然而,工友們,請你們細(xì)細(xì)地想想:我們吉安廠長期處于癱瘓的邊緣,難道是因?yàn)闅v屆廠長沒有文憑,沒有閱歷嗎?多少年來,都說你們是企業(yè)的主人,可是你們真誠的呼聲,有多少得到應(yīng)有響應(yīng)?你們大膽的設(shè)想,有多少得到應(yīng)有的重視?你們合理的要求又有多少得到滿足呢?”

        這段演講中先后運(yùn)用四個(gè)反問句,用十分肯定的語氣闡明了沒有文憑,沒有閱歷也能當(dāng)廠長的思想觀點(diǎn);同時(shí)還揭露了企業(yè)未把工人置于主人翁地位的不正?,F(xiàn)象。幾個(gè)反問句既表達(dá)了演講者競爭廠長職務(wù)的滿腔激情,同時(shí)也表達(dá)了對工人的無限信任之情、對不正?,F(xiàn)象的憤慨之情,因而產(chǎn)生了震撼人心的力量。

        在競聘演講中運(yùn)用修辭手法要注意具體的情景,該用就用,不該用的不能勉強(qiáng)。如果勉強(qiáng)使用,不但收不到好的效果,有時(shí)還有可能產(chǎn)生負(fù)面影響。

        例如一位同志在競聘演講中說:“如果我能競爭上崗,我會像冬天里的一把火,溫暖大家的心,我會像春天里的細(xì)雨滋潤大家的肺,我會像夏天里的風(fēng)給大家送去涼爽。”

        聽眾聽后,不少人喝倒彩。大家都覺得演講者的比喻用得非常勉強(qiáng),華而不實(shí)。

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