本報駐以色列特約記者 陳克勤　本報記者　朱 研

21日早，在以色列特拉維夫附近的奧諾鎮(zhèn)工地上，高高的塔吊上出現(xiàn)了3名中國工人。一時間，警車、救護車聚集工地，十幾家當(dāng)?shù)孛襟w聞訊趕來。經(jīng)了解，這3名中國工人與以色列雇主就薪酬問題發(fā)生爭執(zhí)，已經(jīng)購?fù)桩?dāng)天回國機票的他們索要無果，情急之下就爬上了塔吊抗議（如上圖）。

聽到消息后，中國駐以色列使館楊建初參贊和周惠參贊先后趕到，聯(lián)系主管勞務(wù)的以色列工貿(mào)部官員和人力中介公司代表到現(xiàn)場解決問題。工貿(mào)部官員來了，中介代表卻始終不肯露面。雇主表示，已經(jīng)支付了中國工人的全部工資，有收據(jù)為證。但工人們強調(diào)，他們工作環(huán)境惡劣，每天工作長達12小時，沒有拿到一分錢加班費。更為復(fù)雜的是，他們中有的人工作簽證9月就已經(jīng)過期，事實上是在打“黑工”，面臨罰款拘留。楊參贊向以方官員和雇主強調(diào)，中國工人是在完全不知情的情況下繼續(xù)工作的，中方不支持工人爬塔吊的過激做法，但付出了勞動就應(yīng)該有回報。最終，雇主同意向每位中國工人支付8月加班費4000謝克爾（約合1000美元）。這場持續(xù)9個小時的勞務(wù)糾紛得以平息。

事實上，兩個多月前也發(fā)生過中國工人爬塔吊抗議欠薪的事件。當(dāng)?shù)孛襟w曾跟蹤報道，并稱“同情中國工人，支持索要欠薪”，“以色列名譽受損，以色列承包商應(yīng)反思糾正”。

其實，中國海外勞工市場的問題也同樣值得反思。楊參贊向《環(huán)球時報》記者介紹，以色列規(guī)定雇工月最低工資800美元，這對很多外國勞工來說很有吸引力。在以色列的中國勞工有9000多人，約3000人通過非正規(guī)渠道進入。很多中國勞工通過非正規(guī)中介機構(gòu)，舉債10萬元至20萬元人民幣才能得到工作，這些中介費大部分被各級中介機構(gòu)和承包商瓜分。他們在國外遠(yuǎn)離親人、語言不通、生活單調(diào)封閉、勞動強度大，還要受中介和黑勢力的盤剝欺詐。前幾年，在巴以沖突激烈時，他們還要冒生命危險，在動蕩風(fēng)險地區(qū)甚至性命不保。2002年以來，以色列自殺性爆炸已3次殃及中國勞工，7人死亡，傷10余人。

據(jù)《環(huán)球時報》記者了解，商務(wù)部等七部門日前聯(lián)合開展了清理整頓外派勞務(wù)市場秩序?qū)ｍ椥袆?，取締了一批不法對外勞?wù)中介企業(yè)，恢復(fù)了外派勞務(wù)市場秩序。但此次專項整頓也暴露了當(dāng)前我國對外勞務(wù)合作中無法可依、管理和服務(wù)體系不健全的隱憂。有關(guān)部門認(rèn)為，這些問題不僅給我國對外勞務(wù)合作統(tǒng)籌規(guī)劃和整體開拓國際市場帶來障礙，也給各地對外勞務(wù)輸出帶來制約。▲