吳　霞

摘要從會計誠信的涵義、重要性出發(fā)，闡述了誠信是維護市場經(jīng)濟秩序的客觀要求，是適應經(jīng)濟全球化的現(xiàn)實要求，是提高會計人員素質的需要，是企業(yè)取勝的法寶，因而進一步探討了會計職業(yè)道德建設的途徑。

關鍵詞會計；誠信；職業(yè)道德；途徑

誠實守信是一切道德的基礎和根本，是人之為人最重要的品德?？鬃诱f：“自古皆有死，民無信不立”，誠信是一個人的立身之本，也是處理人際關系的重要德行。誠實守信也是會計職業(yè)道德的一個重要內容，因此在日常的財務管理工作中，要對會計人員職業(yè)道德情況建立檢查、考核、評價、獎罰制度，并與崗位資格、聘任專業(yè)職務、提職、晉級、精神與物質獎勵等結合起來，促進會計人員嚴格遵守職業(yè)道德，提高工作質量和工作效率，有利于德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出。

一、會計誠信的涵義

會計誠信是指會計行為的誠信，意思是作為一名會計人員要誠懇老實，有信無欺。簡單地講，會計誠信表達了會計對社會的一種基本承諾，即客觀公正、不偏不倚地把現(xiàn)實經(jīng)濟活動反映出來，忠實地為會計信息使用者服務。會計誠信的具體表現(xiàn)就是：企業(yè)向報表使用人提供的財務信息應該真實、完整、準確、及時；不能為個人或小團體利益而出現(xiàn)假帳或假數(shù)據(jù)，這對社會和投資者會帶來極大的危害。

二、會計誠信建設的意義

1加強會計誠信建設是維護市場經(jīng)濟秩序的客觀要求

市場經(jīng)濟是一種信用經(jīng)濟，信用是一切經(jīng)濟活動的基礎原則，沒有了信用，市場經(jīng)濟就無法維系。如果市場主體采取不誠信的手段，大量的會計信息失真，將造成各項經(jīng)濟指標失準，國家經(jīng)濟政策與實際的偏離，從而危害市場經(jīng)濟秩序，加劇信用危機。因此，市場經(jīng)濟越發(fā)達就越要誠實守信。會計誠信是市場經(jīng)濟的基石，離開了誠信，會計職能也就不可能得到正確發(fā)揮，市場經(jīng)濟就無法正常運行。為此，我們必須切實抓緊抓好誠信建設，以確保社會主義市場經(jīng)濟和諧發(fā)展。

(1)誠信既是道德資源，又是經(jīng)濟資源

市場濟條件下，誠信既是道德資源，又是經(jīng)濟資源。進入市場經(jīng)濟以后，社會分工的細化和交換方式的發(fā)展，使人們很難再游移于社會經(jīng)濟之外，而具有了更為明顯的社會性和現(xiàn)實性。誠信也被賦予了更多的物質內容，從道德追求進入到物質生活領域，這種誠信理念推動了經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。如果傳統(tǒng)文化的誠信強調“克己復禮”，那么現(xiàn)代誠信則強調“互利”和“雙贏”。因此，誠信在倫理學家看是道德資源，在經(jīng)濟學家看則是經(jīng)濟資源，是市場經(jīng)濟正常運行的結果。

(2)誠信是企業(yè)取勝的法寶

縱觀中外的成功企業(yè)，都把誠信作為追求和必備的品質之一，無一不是以誠信為本而發(fā)展壯大的。如被譽為“腌菜之王”的海因茨，他成功的哲學就是“忍耐加誠實”，在1875年全美國經(jīng)濟大蕭條的情況下，為了守信他賠本收購，后來連自己的企業(yè)也破產(chǎn)了，但他堅信“一個誠實的人不會在商場上倒下”，仍在四處借債履行合約，后來他成為商場巨人。他的成功是經(jīng)營理念的成功，也是品質的成功。

(3)誠信既是財富，又是財源，還是財力

誠信在會計行業(yè)尤為重要，正像中國現(xiàn)代會計先父潘序倫先生指出的那樣，“立信，乃會計之本；沒有信用，也就沒有會計”，把信用作為會計工作的生命線，誠信不僅是一種責任，更與重大利益相關。守信者得到利益，失信者必將付出成本。對會計行業(yè)而言，誠信既是財富，又是財源，誠信還是財力。誠信是財富，是指它有助于會計業(yè)務的開拓，市場的占有；誠信是財源，是指它不僅可以使客戶增多，擴大實力，而且可以使同行合作者增多，在合作中取得利潤；誠信是財力，是指誠信品牌是一種極大的無形資產(chǎn)。誠信一旦缺失，就意味著失去了走向市場化與國際化的通行證。

2加強會計誠信建設是適應經(jīng)濟全球化的現(xiàn)實要求

會計信息是按照一定的會計政策或會計標準編制出來的，在國際貿易中已形成了一套完備成熟的運行規(guī)則，我們必須遵循國際通行的“游戲規(guī)則”，會計信息作為國際通用的商業(yè)語言，在促進國際貿易、國際資本流動和國際交流等方面的作用將更加突出，社會各界對會計信息真實、客觀、透明、公允等要求將更加嚴格，對會計人員誠信的要求會更高?？梢?，加強會計誠信建設是我們在國際交流與合作中取得雙贏結果的重要基礎條件。

3加強會計誠信建設，是提高會計人員素質需要

會計是為經(jīng)濟建設服務的，經(jīng)濟建設發(fā)展日新月異，新技術新工藝日益普及，會計人員在享受經(jīng)濟發(fā)展成果的同時，如果不努力提升個人的思想道德水平，增強服務技能，就會落后于經(jīng)濟形勢的發(fā)展。由于會計工作的特殊性和會計信息的重要性，決定了會計人員必須誠實守信，堅持原則，廉潔自律，還須具有較高的專業(yè)水平與管理能力。當會計人員具備良好的職業(yè)道德時，就可能為服務對象提供優(yōu)質的服務，促進社會經(jīng)濟良性循環(huán)。反之，就不可能提供良好的服務，甚至擾亂市場經(jīng)濟秩序。

四、會計職業(yè)道德建設的基本途徑

1加強政治學習，提高對會計職業(yè)道德建設重要性的認識

努力學習政治，提高思想覺悟，這是財務人員做好工作的前提。要組織財會人員認真學習時事政治，教育廣大財會人員牢固樹立共產(chǎn)主義信念和全心全意為人民服務的思想，同時還要做好思想品德教育。財會人員不能只埋頭于繁雜的日常事務中，要掌握時代的脈搏，把自己的工作自覺融入改革的大潮，不要迷失方向。作為財會人員，要視國家利益高于一切，嚴格遵守和執(zhí)行國家制定的財會法規(guī)，一絲不茍地按財務制度辦事，認真進行核算和管理，忠實履行財務監(jiān)督職能，在抵制和糾正當前不正之風中發(fā)揮積極作用。

2加強職業(yè)道德教育，提高誠信意識和道德水平

筆者認為在進行職業(yè)道德教育時，還應結合傳統(tǒng)倫理道德，進行“孝、悌、忠、信、禮、義、廉、恥”的八德教育。明確做人要學會以仁義待人，堅持誠信為本，說話處事都應講信用。首先要求自己做到：信以立志，信以守身，信以處事，信以待人。把“己欲立而立人，己欲達而達人”作為座右銘，堅持“己所不欲勿施于人”；把原總理朱镕基提出的“誠信為本，操守為重，堅持準則，不作假賬”作為行動指南，以增強誠信意識，提高職業(yè)道德水平。在新形勢下，會計人員應在工作而堅持遵守會計職業(yè)道德。認真貫徹執(zhí)行《會計法》和國家有關的財經(jīng)法規(guī)，依法辦事，依法理財。

特別是高等會計教育階段的學生在校期間，就應當加強這方面的思想意識，讓他們明白會計職業(yè)道德有哪些基本要求，以及違反會計職業(yè)道德應當承擔哪些責任。首先，加強學生職業(yè)道德規(guī)范的學習，進行正面教育，提高學生理論修養(yǎng)，其中教師應起到表率作用；其次，多了解一些違反職業(yè)道德的案例，通過反面教育，使學生深刻地認識到，違反職業(yè)道德對個人、企業(yè)、國家造成的巨大損失和危害，時刻警醒自己；再次，如果有條件的話，還可以定期聘請社會上卓有成就的人士到學校向學

生傳授經(jīng)驗，通過他們遵守職業(yè)道德的親身經(jīng)歷，來激發(fā)學生的職業(yè)道德意識。

3建立監(jiān)督機制，以法管財

監(jiān)督機制包括兩個方面：一是會計人員監(jiān)督經(jīng)濟業(yè)務經(jīng)辦人；二是社會監(jiān)督會計人員。

會計監(jiān)督是會計人員的執(zhí)法行為。它主要是會計通過審核、記帳、核算、分析等會計程序，對在經(jīng)濟活動中發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務，依照國家的財經(jīng)政策和財務管理規(guī)章制度，進行正確的核算和真實的反映。會計人員必須認真、客觀、公正地處理每一筆經(jīng)濟業(yè)務，以高度的責任感對待每一件財務事項。

社會監(jiān)督：一是由財政、稅務、審計、監(jiān)察等部門對會計人員遵守職業(yè)道德的情況經(jīng)常進行檢查、督促；二是由會計師事務所等社會中介服務機構對會計行為進行查驗、評估。通過監(jiān)督，既可以提高會計工作的水平和質量，又可以幫助會計人員正確理解和執(zhí)行國家財經(jīng)制度；三是發(fā)動單位職工和其他社會成員對會計人員的職業(yè)道德進行監(jiān)督。

法律制裁。依照《會計法》對于貪污腐敗、違法亂紀、知情不舉甚至同流合污等現(xiàn)象，進行嚴懲，使人們認識到若不注重職業(yè)道德，不用職業(yè)道德規(guī)范自己行為，將會受到法律制裁。市場經(jīng)濟是法制化的經(jīng)濟，我們會計人員是國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度的執(zhí)行者，必須依據(jù)國家的法規(guī)政策進行財務管理和會計核算，做到以法理財。

4建立會計崗位輪換制度，保證會計工作質量

財政部制定的《會計基礎工作規(guī)范》中規(guī)定：“會計人員的工作崗位應當有計劃地進行輪換。”實行有計劃的會計輪崗制度：有利于加強會計工作的內部監(jiān)督，在會計機構內部形成換崗交接清查的內部檢查和牽制機制，防止貪污腐化行為的出現(xiàn)；有利于提高全體會計人員的業(yè)務素質，使他(她)們能掌握多種崗位技能，促使本單位會計管理水平的整體提高：有利于調動會計人員的工作積極性和創(chuàng)造性，通過接觸不同內容和形式的業(yè)務崗位，激發(fā)會計人員創(chuàng)造和提出業(yè)務工作的新思路和新思想。

5建立健全選拔和激勵約束機制，提高會計人員業(yè)務素質

建立健全選拔機制。任何財務活動，都要通過會計進行收支與核算。在方針政策和法規(guī)制度確定以后，會計工作質量的高低，會計人員業(yè)務素質是決定因素。因此，要選擇政治素質好、事業(yè)心強、具有會計知識和技能的人從事會計工作。

總之，“信以立志，信以守身，信以處世，信以待人，毋忘立信，當必有誠”的誠信精神，要深深植根于會計執(zhí)業(yè)界人士的心中，成為忠誠敬業(yè)的座右銘。

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