湯詩強　劉　勇

一、會計職業(yè)判斷的基本概念解析

判斷是思維的基本形式之一,就是給帶有不確定性的事項尋找結(jié)論。將判斷的這種思維過程應(yīng)用到人們所從事的專業(yè)領(lǐng)域,就是職業(yè)判斷。職業(yè)判斷存在于各行各業(yè),應(yīng)用于社會生活的各個方面是各個行業(yè)的人們從事本職工作所必不可少的重要條件。所謂會計職業(yè)判斷,是指會計人員根據(jù)會計法律、法規(guī),會計準(zhǔn)則、會計制度,充分考慮企業(yè)現(xiàn)實與未來的理財環(huán)境和經(jīng)營特點,以及對經(jīng)濟業(yè)務(wù)性質(zhì)的精確分析,并運用自身專業(yè)知識,通過分析、比較、計算等方法,對會計事項處理和財務(wù)會計報告編制應(yīng)采取的原則、方法、程序等方面進行判斷與選擇的過程。這個過程是建立在會計人員的邏輯分析能力、積累的經(jīng)驗、專業(yè)知識并遵循謹(jǐn)慎、客觀、公正原則的基礎(chǔ)之上進行的。它貫穿于會計工作的全過程,涉及會計確認(rèn)、計量、記錄等各環(huán)節(jié),要求會計人員具備較高的職業(yè)道德素質(zhì)、豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗。

二、會計職業(yè)判斷對會計信息質(zhì)量的影響

會計職業(yè)判斷與會計信息質(zhì)量的影響是相互作用,辯證統(tǒng)一的:一方面會計人員的每次判斷會直接影響到會計信息的輸出,會計職業(yè)判斷的失誤都可能導(dǎo)致會計信息的失真。會計信息失真不外乎有兩種類型:一是制度性失真,即“選擇會計政策”而造成。二是非制度性失真,即由會計造假、對會計政策誤解或適用不當(dāng)造成。不管是制度性失真還是非制度性失真,都同會計判斷戚戚相關(guān),前者與專業(yè)判斷能力相關(guān),后者與道德判斷能力相關(guān)。專業(yè)判斷能力引起的會計信息失真,只能從提高會計人員的執(zhí)業(yè)水平和自身素質(zhì)來解決。而道德判斷能力引起的會計信息失真問題比較嚴(yán)重。一般來說,在委托代理關(guān)系下,“會計人”忍受不住經(jīng)濟利益的誘惑,便會屈從管理當(dāng)局的壓力,做出不道德的職業(yè)判斷以實現(xiàn)企業(yè)的利潤最大化,從而損害委托人的經(jīng)濟利益。

另一方面會計人員做出職業(yè)判斷,除了要依賴自身的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,還要充分考慮到企業(yè)現(xiàn)在和將來的財務(wù)環(huán)境和經(jīng)營狀況。而評價企業(yè)現(xiàn)在和將來的財務(wù)環(huán)境和經(jīng)驗狀況,又要依賴于一定的會計信息,包括企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表等。因此,會計信息的真實程度將在一定程度上決定會計職業(yè)判斷的結(jié)果是否符合客觀實際。在虛假會計信息越來越多的情況下,一旦會計人員以失真的會計信息作為參考依據(jù)來做出職業(yè)判斷,它的準(zhǔn)確性與可靠性將很難得到保障,它的重要作用當(dāng)然也得不到很好的發(fā)揮。

三、提高會計人員職業(yè)判斷能力的措施

1.轉(zhuǎn)變觀念,強化會計職業(yè)判斷意識

我國的會計模式一直都是一種“制度式”。在長期的會計實踐中,會計人員已習(xí)慣于依賴制度規(guī)定的會計方法、計算比例、固定標(biāo)準(zhǔn)等進行實務(wù)操作,很少深入思考各個會計問題蘊涵的經(jīng)濟實質(zhì),會計成了僵化的教條和固定的模式,在這樣的會計環(huán)境中會計職業(yè)判斷意識弱化已是不爭的事實。面對新形勢的要求,會計人員必須轉(zhuǎn)變觀念,更新思維方式,提高對會計職業(yè)判斷必要性和重要性的認(rèn)識,認(rèn)真領(lǐng)會準(zhǔn)則和制度的基本內(nèi)容及精神實質(zhì),改變過去按圖索驥的舊習(xí),增強職業(yè)判斷意識。

2.加強職業(yè)培訓(xùn),提高會計人員綜合素質(zhì)

據(jù)有關(guān)統(tǒng)計顯示,在我國1300 多萬會計人員中,具有較高水平的會計人才所占比例還是較小的,在這種人員水平狀況下,進行科學(xué)有序的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育迫在眉睫。政府應(yīng)有針對性地組織各方力量對會計人員進行全方位、多層次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),開展各項法規(guī)制度的要點、難點以及新經(jīng)濟業(yè)務(wù)的討論,有條件的地區(qū)和部門還要從法律、稅收、金融學(xué)、貿(mào)易、企業(yè)管理等方面不斷拓展會計人員的知識視野,使其熟悉現(xiàn)代化的會計處理手段。同時會計人員職業(yè)道德素質(zhì)是確保職業(yè)判斷質(zhì)量的重要保障,會計準(zhǔn)則賦予會計人員的靈活性越大,就越需要有良好的職業(yè)道德。實際工作中,應(yīng)督促會計人員恪守客觀、公允的職業(yè)道德,做到反映真實、不偏不倚。從長遠(yuǎn)來看,應(yīng)建立以社會輿論和誠信檔案制度為基本形式的社會評價機制,通過這種機制所特有的內(nèi)在威懾性,最終促成會計人員從他律走向自律——真實、公允地進行會計選擇。

3.加強監(jiān)管,規(guī)范會計人員的職業(yè)判斷標(biāo)準(zhǔn)

會計法律明確賦予財政部門主管會計工作的職責(zé),財政部門應(yīng)建立和規(guī)范相應(yīng)的制度,形成以財政為主,以企業(yè)和社會中介機構(gòu)為連接、協(xié)調(diào)的監(jiān)管機制。如建立重大會計事項報告制度,建立對社會中介機構(gòu)的監(jiān)督制度,建立會計資格綜合認(rèn)定制度等等,完善的監(jiān)督制度和良好的會計運行環(huán)境是會計正確行使職業(yè)判斷的保障。

4.重視會計實踐活動

會計職業(yè)判斷是一種經(jīng)驗判斷,不僅需要扎實的理論知識,更需要豐富的實踐經(jīng)驗。提高會計人員職業(yè)判斷能力,要求提高理論水平,還要求提高會計人員分析、解決問題的能力,以及應(yīng)對復(fù)雜多變會計環(huán)境的能力。會計人員在會計實踐中,經(jīng)常遇到各種各樣的問題,有些問題會與自身能力欠缺發(fā)生矛盾,這些矛盾的產(chǎn)生和解決過程,會使會計人員工作能力得到提高。

參考文獻

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