方　軼

在金融危機(jī)影響下，過去的半年里，微軟、英特爾、IBM、惠普、SAP、諾基亞、索尼和雅虎等國際IT巨頭紛紛揮動(dòng)裁員利斧。面對(duì)這種整體形勢嚴(yán)峻的情況，IT從業(yè)者對(duì)待IT培訓(xùn)的態(tài)度是否有變?IT培訓(xùn)行業(yè)有沒有受到?jīng)_擊?

有人放棄培訓(xùn)?！帮埻搿?/p>

“今年培訓(xùn)課程的報(bào)讀出現(xiàn)了一個(gè)新情況：社會(huì)人士減少了，而在校學(xué)生卻增長不少?！蹦惩馄驣T培訓(xùn)廣州中心總經(jīng)理劉晨歡說。“以往，社會(huì)人士和在校學(xué)生的比例是5：5，但今年的比例是3：7。”劉經(jīng)理分析說，“以前辭職了，培訓(xùn)一下，很快就可以找個(gè)薪水更高的工作，但現(xiàn)在跳槽卻沒那么容易?！?/p>

在某科技公司做游戲軟件開發(fā)的王先生就屬于劉經(jīng)理說的這種情況?！霸瓉泶蛩銖臉I(yè)兩年后，報(bào)讀一個(gè)培訓(xùn)課程，系統(tǒng)地提升能力，可以讓自己以后在這個(gè)行業(yè)的選擇更多一些。但金融危機(jī)后，看到IT行業(yè)的一些變化，我就猶豫起來。考慮到目前這份工作還不錯(cuò)，也擔(dān)心培訓(xùn)后未必能很快找到更好的工作，我還是選擇了繼續(xù)工作，以后再參加培訓(xùn)?！蓖跸壬f。

有人業(yè)余時(shí)間忙“充電”

IT巨頭們紛紛裁員讓一些從業(yè)者的危機(jī)感加重了，為了減輕這種危機(jī)感，他們選擇了比較艱苦的“充電”方式——邊工作，邊培訓(xùn)?！跋胂肴思夷敲创蟮膰H化公司尚且說裁員就裁員，何況我們小公司呢?！痹谝患揖W(wǎng)絡(luò)科技公司從事軟件開發(fā)的趙小姐，最近報(bào)讀了一個(gè)外企軟件工程師的晚班?！拔夜ぷ魉哪炅?，以前也有上培訓(xùn)班的想法，但覺得工作忙，時(shí)間不夠，所以一直沒有讀成?？吹浇衲赀@種形勢，我才下定決心來‘充充電?！壁w小姐說，“我的工作一時(shí)忙，一時(shí)閑。閑的時(shí)候，晚上就去上上課，一旦忙起來要加班，時(shí)間上就安排不過來了?！?/p>

“雖然目前兼職上培訓(xùn)課程的只占學(xué)員總數(shù)的10％，但相對(duì)于以前，還是有所增加?！蹦硠?dòng)漫學(xué)校校長楊曉微介紹說。在IT行業(yè)從業(yè)三年的張先生主要從事政府網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工作，現(xiàn)在每周有三個(gè)晚上要上課，周日則是全天在培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)動(dòng)漫制作?！皩W(xué)了不一定要轉(zhuǎn)行，但是萬一要轉(zhuǎn)行，選擇的路也更寬些；假如碰到好機(jī)會(huì)，自己也有能力抓住。多學(xué)點(diǎn)東西充實(shí)自己，對(duì)將來的發(fā)展肯定有好處?！睆埾壬缡钦f。

有人失業(yè)轉(zhuǎn)行學(xué)IT

“從年初開始，報(bào)讀和咨詢課程的失業(yè)人員明顯上升了，單從咨詢數(shù)量上看，這個(gè)比例上升達(dá)80％。”動(dòng)漫學(xué)校的余老師說。楊校長分析，金融危機(jī)對(duì)珠三角的制造業(yè)影響較大，原來從事制造業(yè)的人不少都失業(yè)了，但他們沒有技術(shù)，再找工作很困難，所以一些對(duì)動(dòng)漫有興趣的人士就希望通過培訓(xùn)獲得一技之長。北大青鳥廣力中心的姜校長則認(rèn)為，在國外IT巨頭裁員縮減成本的情況下，我國人力成本的優(yōu)勢將更具吸引力?！八?，IT行業(yè)還是很有發(fā)展前景的，IT培訓(xùn)也不會(huì)受到什么影響?！?/p>

小鵬本來是讀計(jì)算機(jī)專業(yè)的，前年畢業(yè)后，他就到了東莞一家電器廠工作。雖然操控生產(chǎn)線的程序與IT有些關(guān)聯(lián)，但他今年再想找IT方面的工作時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)差距很大?！氨緛砦揖筒幌胍惠呑幼龉と?，這次裁員正好讓我重新定位自己的職業(yè)生涯?！毙※i說，“我想好了，上個(gè)培訓(xùn)班，撿起以前學(xué)過的東西，再學(xué)一些新技術(shù)，以后就轉(zhuǎn)行做IT了?！?/p>

“要學(xué)就學(xué)用得上的”

“現(xiàn)在市面上的培訓(xùn)課程多是入門級(jí)別的，即使我想培訓(xùn)，也覺得沒有合適的?！毙↑S從事手機(jī)游戲工作已經(jīng)三年了，沒有參加過培訓(xùn)課程。他覺得IT技術(shù)要提升，主要是靠平時(shí)工作中的交流和經(jīng)驗(yàn)，“培訓(xùn)不可能代替經(jīng)驗(yàn)，與經(jīng)驗(yàn)相比，培訓(xùn)總是慢半怕的。”

在某大型網(wǎng)絡(luò)公司工作的小劉則表示，IT是一個(gè)更新?lián)Q代非?？斓男袠I(yè)，技術(shù)的發(fā)展也非?？?，所以不管有沒有危機(jī)，在何種情況下，保持學(xué)習(xí)和知識(shí)的更新是必須的?！拔也慌懦鈪⒓由鐣?huì)培訓(xùn)課程，但是一定要對(duì)我有用，一定要能學(xué)到對(duì)我有幫助的東西，而不是參加了培訓(xùn)，就心安理得了。”