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        淺談新所得稅下企業(yè)的納稅籌劃

        2009-07-16 09:33:56劉苑華
        中國(guó)經(jīng)貿(mào) 2009年10期
        關(guān)鍵詞:納稅籌劃企業(yè)

        劉苑華

        摘要:新《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》于2008 年1月1日正式實(shí)施。新《企業(yè)所得稅法》與舊法在稅收優(yōu)惠政策、稅率、稅前扣除等方面都存在很大差異。企業(yè)面對(duì)“兩稅合一”以及相關(guān)政策的重大調(diào)整這一變革,迫切需要尋找新的納稅籌劃方法,以實(shí)現(xiàn)自身利益最大化。本文主要從稅率以及可扣除項(xiàng)目?jī)煞矫嫜芯科髽I(yè)所得稅法對(duì)企業(yè)納稅籌劃的影響并提出相應(yīng)的對(duì)策。

        關(guān)鍵詞:新企業(yè)所得稅法;企業(yè);納稅籌劃

        2008年1月1日正式實(shí)施的新《企業(yè)所得稅法》進(jìn)行了一系列的調(diào)整, 適度降低了稅率, 擴(kuò)大了稅前費(fèi)用扣除, 將稅收優(yōu)惠政策從“以區(qū)域優(yōu)惠為主”調(diào)整為“以產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠為主、區(qū)域優(yōu)惠為輔”, 以降低稅收負(fù)擔(dān)、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和實(shí)現(xiàn)區(qū)域均衡發(fā)展。新《企業(yè)所得稅法》的巨大變化必然對(duì)稅收籌劃的方式產(chǎn)生重大影響, 原利用內(nèi)外資企業(yè)差異、地區(qū)稅率差異等進(jìn)行稅收籌劃的方式已不再適用。作為追求利益最大化的企業(yè)主體, 必須盡快地尋找新的籌劃思路, 有效降低稅負(fù)。

        一、企業(yè)所得稅納稅籌劃的含義及意義

        1.企業(yè)所得稅納稅籌劃的含義

        納稅籌劃是指納稅人在稅法允許的范圍內(nèi), 或者至少在法律不禁止的范圍內(nèi),通過對(duì)尚未發(fā)生或者已經(jīng)發(fā)生的應(yīng)稅行為進(jìn)行合理的籌劃和安排, 利用稅法給出的對(duì)自己企業(yè)有利的可能選擇或者優(yōu)惠政策, 從中找到合適的納稅方法, 最大限度地延緩或減輕本身稅負(fù), 從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化的一種行為過程。

        2.企業(yè)所得稅納稅籌劃的意義

        企業(yè)所得稅作為我國(guó)稅收重要來源,是僅次于增值稅的第二大稅種。因此,企業(yè)所得稅納稅籌劃也成為企業(yè)納稅籌劃的主要部分。2008年1月1日起施行的新稅法對(duì)原有企業(yè)所得稅制度和相關(guān)政策進(jìn)行了重大調(diào)整,實(shí)現(xiàn)了《企業(yè)所得稅暫行條例》與《外商投資企業(yè)和外國(guó)企業(yè)所得稅法》“兩稅合并”。統(tǒng)一后的新企業(yè)所得稅法在稅率、稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)、稅收優(yōu)惠等方面較前均有很多明顯的差異。針對(duì)稅法的諸多變化, 企業(yè)應(yīng)潛心鉆研新稅法, 并結(jié)合自身發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)管理特點(diǎn), 有針對(duì)性的調(diào)整和籌劃各項(xiàng)涉稅行為, 才能保證及時(shí)足額的享受到國(guó)家給予的稅收優(yōu)惠政策, 達(dá)到降低企業(yè)所得稅的目的。

        納稅籌劃不僅對(duì)納稅人有利,對(duì)國(guó)家也是有利的。納稅人有了合法的減輕稅負(fù)的手段,就不會(huì)采取或者會(huì)較少地采取非法手段減輕稅負(fù),這對(duì)國(guó)家是有利的。納稅籌劃的基本手段是充分運(yùn)用國(guó)家出臺(tái)的各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。國(guó)家之所以出臺(tái)這些稅收優(yōu)惠政策,正是為了讓納稅人從事該政策所鼓勵(lì)的行為,如果納稅人不進(jìn)行納稅籌劃,對(duì)國(guó)家的稅收優(yōu)惠政策視而不見,那么,國(guó)家出臺(tái)稅收優(yōu)惠政策就達(dá)不到其預(yù)先設(shè)定的目標(biāo)了。

        二、新所得稅下稅收籌劃的方法

        1.從納稅人認(rèn)定上進(jìn)行納稅籌劃

        新稅法實(shí)行法人稅制,企業(yè)納稅人身份的確定為“在中國(guó)境內(nèi)具有法人資格的企業(yè)或組織”。實(shí)施法人稅制后,內(nèi)外資企業(yè)統(tǒng)一實(shí)行總、分機(jī)構(gòu)匯總納稅。根據(jù)這點(diǎn),初創(chuàng)階段較長(zhǎng)時(shí)間無法盈利的行業(yè),一般設(shè)置為分公司,這樣既可以利用公司擴(kuò)張成本抵沖總公司的利潤(rùn),從而減輕稅負(fù);同時(shí),當(dāng)企業(yè)及下屬單位有盈有虧時(shí),設(shè)法使企業(yè)合并申報(bào),使總分公司之間的盈利以及虧損相互抵消,減少應(yīng)納稅額。

        2.從稅率上進(jìn)行納稅籌劃

        稅率是指稅款征收比例或額度, 通過稅率可以看出國(guó)家征稅的力度以及納稅人的負(fù)擔(dān)程度。舊稅法規(guī)定內(nèi)資企業(yè)所得稅稅率為33%,新稅法規(guī)定法定基本稅率為25%,國(guó)家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)為15%,小型微利企業(yè)為20%,非居民企業(yè)20% 。

        據(jù)此規(guī)定, 具備條件的企業(yè),所得稅籌劃的側(cè)重點(diǎn)應(yīng)從籌劃高新企業(yè)的納稅地點(diǎn)轉(zhuǎn)移到產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)性質(zhì)上來, 應(yīng)努力將投資重點(diǎn)放到向國(guó)家重點(diǎn)扶持的項(xiàng)目的高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展,節(jié)約稅收支出, 提高凈收益。

        對(duì)小型微利企業(yè)的界定, 新《企業(yè)所得稅法》改變了過去僅以年度應(yīng)稅所得額為標(biāo)準(zhǔn)的做法, 采用了應(yīng)納稅所得額、從業(yè)人數(shù)、資產(chǎn)總額三個(gè)指標(biāo)相結(jié)合的方式。具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是: 工業(yè)企業(yè)年度應(yīng)納稅所得額不超過30萬元, 從業(yè)人數(shù)不超過100人, 資產(chǎn)總額不超過3000萬元; 其他企業(yè), 年度應(yīng)納稅所得額不超過30萬元, 從業(yè)人數(shù)不超過80人,資產(chǎn)總額不超過1000萬元。

        因此,小型企業(yè)在進(jìn)行納稅籌劃時(shí),注意把握新所得稅實(shí)施細(xì)則對(duì)小型微利企業(yè)的認(rèn)定條件。首先需認(rèn)真規(guī)劃企業(yè)的規(guī)模和人數(shù), 規(guī)模較大時(shí), 可考慮分立為兩個(gè)獨(dú)立的納稅企業(yè); 其次,要關(guān)注年應(yīng)稅所得額, 當(dāng)應(yīng)稅所得額處于臨界點(diǎn)時(shí), 需采用推遲收入實(shí)現(xiàn)、加大扣除等方法, 降低適用稅率。假定微利企業(yè)是指年應(yīng)納稅所得額在30萬元(含30萬元)以下的企業(yè),那就是說年應(yīng)納稅所得額在30萬元以上的適用25%的稅率,年應(yīng)納稅所得額在10萬元以下的適用20%的稅率。因此,在進(jìn)行該稅種的納稅籌劃時(shí),從稅率角度就存在著納稅籌劃的空間。

        3.從稅前扣除規(guī)定上進(jìn)行納稅籌劃

        (1)從計(jì)稅工資、職工福利費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)等進(jìn)行納稅籌劃

        新《企業(yè)所得稅法》取消了計(jì)稅工資制度, 規(guī)定據(jù)實(shí)扣除合理的工資費(fèi)用,即工資從限額扣除轉(zhuǎn)變?yōu)槿~扣除。當(dāng)然, 相應(yīng)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工福利費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)的扣除限額也提高了。企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)支出, 不超過工資薪金總額14%、2%、2.5% 的部分, 準(zhǔn)予扣除;超過部分,在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除, 這意味著職工教育經(jīng)費(fèi)可全額扣除。

        盡可能多地列支工資薪金支出、擴(kuò)大稅前扣除應(yīng)是稅收籌劃的基本思想,可采用的措施有:

        ①提高職工工資,超支福利以工資形式發(fā)放。

        ②持內(nèi)部職工股的企業(yè),把向職工發(fā)放的股利改為績(jī)效工資或年終獎(jiǎng)金。

        ③企業(yè)股東、董事等兼任管理人員或職工,將報(bào)酬計(jì)入工資。

        ④增加職工教育、培訓(xùn)機(jī)會(huì),建立工會(huì)組織,改善職工福利。

        應(yīng)該值得注意的是,其一,職工工資需繳納個(gè)人所得稅, 增加工資幅度時(shí)需權(quán)衡利弊, 必要時(shí)可采用提高退休金、住房公積金、增加職工福利等替代方案。其二,內(nèi)資企業(yè)在作稅前扣除工資支出時(shí),也要參照同行業(yè)的正常工資水平,做到真實(shí)合理,否則工資支出遠(yuǎn)超同行業(yè)的正常工資水平,稅務(wù)機(jī)關(guān)會(huì)認(rèn)定為“非合理的支出”而予以納稅調(diào)整。

        (2)從業(yè)務(wù)招待費(fèi)、廣告費(fèi)用和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)扣除上進(jìn)行納稅籌劃

        新稅法規(guī)定企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出, 按照發(fā)生額的60%扣除, 但最高不得超過當(dāng)年銷售(營(yíng)業(yè)) 收入的5‰。即業(yè)務(wù)招待費(fèi)的扣除標(biāo)準(zhǔn)有所下降, 且超支部分不得向以后年度結(jié)轉(zhuǎn)。因此籌劃時(shí)要特別關(guān)注業(yè)務(wù)招待費(fèi)的發(fā)生額。實(shí)務(wù)中業(yè)務(wù)招待費(fèi)與業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)部分內(nèi)容有時(shí)可以相互替代。一般情況下, 外購(gòu)禮品用于贈(zèng)送應(yīng)作為業(yè)務(wù)招待費(fèi), 但如果禮品印有企業(yè)標(biāo)記, 對(duì)企業(yè)的形象、產(chǎn)品有宣傳作用的, 也可作為業(yè)務(wù)宣傳費(fèi); 相反, 企業(yè)因產(chǎn)品交易會(huì)、展覽會(huì)等發(fā)生的餐飲、住宿費(fèi)等也可以列為業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出。因此, 可以適當(dāng)規(guī)劃廣告費(fèi)、業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)的列支比例, 當(dāng)其中某一項(xiàng)費(fèi)用超支時(shí), 及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。例如, 當(dāng)業(yè)務(wù)招待費(fèi)可能超過限額時(shí), 則應(yīng)以業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)名義列支。

        新稅法沒有區(qū)分廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi),規(guī)定企業(yè)發(fā)生的符合條件的廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出, 除國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外,不超過當(dāng)年銷售(營(yíng)業(yè))收入15% 的部分,準(zhǔn)予扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。企業(yè)應(yīng)把握廣告費(fèi)的認(rèn)定條件,注意廣告費(fèi)與贊助費(fèi)的區(qū)別,新稅法明確規(guī)定了贊助支出不得在稅前進(jìn)行扣除。

        (3)從公益性捐贈(zèng)扣除上進(jìn)行納稅籌劃

        新稅法規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈(zèng)支出,在年利潤(rùn)總額12%以內(nèi)的部分,準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。企業(yè)進(jìn)行納稅籌劃時(shí),應(yīng)當(dāng)注意捐贈(zèng)符合稅法規(guī)定的要件。①捐贈(zèng)應(yīng)當(dāng)通過特定的機(jī)構(gòu)進(jìn)行捐贈(zèng),而不能自行捐贈(zèng),應(yīng)當(dāng)用于公益性目的,而不能用于其他目的。②如果企業(yè)在當(dāng)年的捐贈(zèng)達(dá)到了限額,則可以考慮在下一個(gè)納稅年度再進(jìn)行捐贈(zèng),或者將一個(gè)捐贈(zèng)分成兩次或者多次進(jìn)行。通過符合稅法要求的捐贈(zèng)可以最大限度降低企業(yè)的稅負(fù)。

        (4)從環(huán)境保護(hù)、生態(tài)恢復(fù)等專項(xiàng)資金扣除上進(jìn)行納稅籌劃

        舊稅法對(duì)環(huán)境保護(hù)、生態(tài)恢復(fù)等專項(xiàng)資金的扣除沒有明確規(guī)定,新稅法規(guī)定,企業(yè)依照法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定提取的用于環(huán)境保護(hù)、生態(tài)恢復(fù)等方面專項(xiàng)資金,準(zhǔn)予扣除。上述專項(xiàng)資金提取后改變用途的,不得扣除。

        具備條件的企業(yè)在進(jìn)行納稅籌劃時(shí),如果預(yù)期當(dāng)年利潤(rùn)非??捎^,則可以考慮依照法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定提取環(huán)境保護(hù)、生態(tài)恢復(fù)等專項(xiàng)資金,增加當(dāng)年可扣除金額。然后在以后出現(xiàn)虧損的年度,再“改變”這筆專項(xiàng)資金的用途,增加當(dāng)年的利潤(rùn)。這樣不僅可以使企業(yè)的利潤(rùn)比較穩(wěn)定,而且可以最大限度降低企業(yè)的稅負(fù)。

        新稅法的實(shí)施,企業(yè)應(yīng)明確納稅籌劃對(duì)企業(yè)理財(cái)?shù)姆e極影響,強(qiáng)化納稅籌劃意識(shí),不僅有利于企業(yè)準(zhǔn)確地把握政策法規(guī), 增強(qiáng)納稅意識(shí), 減少涉稅風(fēng)險(xiǎn),而且減輕企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)。在納稅籌劃時(shí), 需要將納稅利益和相關(guān)的成本進(jìn)行權(quán)衡, 通過成本效益分析, 選擇最佳方案。由于各納稅人的情況不盡相同, 加之稅收政策和納稅籌劃的主客觀條件時(shí)刻處于變化之中, 這就要求稅收籌劃者必須從企業(yè)的實(shí)際出發(fā), 結(jié)合自身的長(zhǎng)期規(guī)劃, 因人、因事、因時(shí)、因地做出企業(yè)戰(zhàn)略性和戰(zhàn)術(shù)性選擇, 科學(xué)制定稅收籌劃方案, 力求在法律規(guī)定的范圍內(nèi), 盡可能地取得節(jié)稅的稅收收益, 從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化。

        參考文獻(xiàn):

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