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        行政執(zhí)法自由裁量權(quán)的合理限制

        2009-07-09 08:24:10吳安新王學(xué)興
        唯實 2009年6期
        關(guān)鍵詞:限制行政執(zhí)法合理

        吳安新 王學(xué)興

        摘 要:限于法律的滯后性及內(nèi)容的有限性,實踐中通常采取賦予執(zhí)法者一定限度的裁量權(quán),以便各類違法行為能得到公平公正的處罰,這就是自由裁量權(quán)。自由裁量權(quán)存在有其合理性,但在法律適用中也存在一些執(zhí)法人員利用這一規(guī)則搞人情執(zhí)法、關(guān)系執(zhí)法,損害了執(zhí)法機關(guān)的權(quán)威。因此,對自由裁量權(quán)應(yīng)合理限制。

        關(guān)鍵詞:行政執(zhí)法;自由裁量;合理;限制

        中圖分類號:D912.1 文獻標識碼:A 文章編號:1004-1605(2009)06-0068-04

        自由裁量權(quán),從字面理解,是合法合理地進行自由選擇、裁判的權(quán)力。由于立法內(nèi)容具有有

        限性和滯后性的特點,因此,這種通過立法直接或間接授權(quán)執(zhí)法者自由衡量并決定執(zhí)行結(jié)果以確保法律執(zhí)行的公正、公平、合理的權(quán)限,廣泛存在于行政、司法過程中。本文僅限于討論行政執(zhí)法過程中的自由裁量權(quán)。

        一、行政執(zhí)法自由裁量權(quán)行使中存在的問題

        行政執(zhí)法自由裁量權(quán)的存在,從運行的角度上說解決了行政過程中的實際問題,也能夠促進行政執(zhí)法主體的自我轉(zhuǎn)型和職能更新。但行政執(zhí)法自由裁量權(quán)畢竟是一種權(quán)力,和其他權(quán)力一樣,都有可能被濫用。

        1.在執(zhí)行幅度上濫用職權(quán)

        對于某一類行為,立法上往往采取予以一定幅度的選擇權(quán)限,以便行政機關(guān)能夠根據(jù)行政行為的性質(zhì)及相對人的情況采取靈活的管理措施。由于存在可以選擇的幅度,行政機關(guān)及其工作人員往往以“法律規(guī)定范圍內(nèi)”為由濫用自由裁量權(quán)。一是“趨利執(zhí)法”,一些行政機關(guān)以執(zhí)法為創(chuàng)收手段,對違反相關(guān)規(guī)定的行為,一旦查實,一律從最重處罰;對一類行政許可行為,不分情況,從法定的最高標準收取費用。二是“關(guān)系執(zhí)法”,即在執(zhí)法過程中優(yōu)親厚友,對待熟人、特權(quán)階層時應(yīng)從重處罰的從輕處罰,當(dāng)多收費的少收,給付中則當(dāng)少給的多給等;當(dāng)行政執(zhí)法的對象是陌生人或普通群眾時則采取相反的態(tài)度。三是“假公濟私”,以降低處罰、收費幅度,提升給付、賠償標準等方式,使國家受損,行政相對人得益。在執(zhí)行幅度上濫用職權(quán),是自由裁量權(quán)運用過程中存在的最普遍的問題,也是自由裁量權(quán)最容易被濫用的一種方式。

        2.在選擇方式上濫用職權(quán)

        行政機關(guān)在選擇具體行政行為的方式上,既存在作為與不作為的選擇,也存在具體作為方式的選擇。從行政機關(guān)履行管理公共事務(wù)職能的角度看,行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)選擇有利于行政相對人的作為方式,盡最大限度保護行政相對人的權(quán)益,特別是在公共產(chǎn)品供給領(lǐng)域尤為如此。但一些行政機關(guān)為了逃避相應(yīng)的責(zé)任,在可作為可不作為時一般選擇不作為,在作為時往往選擇有利于本機關(guān)(比如減少工作量、增加收益等)的作為方式,而不考慮行政相對人的行為成本。此外,一些立法上倡議行政機關(guān)履行的職責(zé),由于沒有相應(yīng)的法律責(zé)任規(guī)定,行政機關(guān)往往不履行或者不及時履行職責(zé),行政相對人即使由此受到了損失,也無法追究行政機關(guān)的責(zé)任。

        3.在履職時限上濫用職權(quán)

        有相當(dāng)數(shù)量的行政法律、法規(guī)均未規(guī)定作出具體行政行為的時限,這說明行政機關(guān)在何時作出具體行政行為上有非常自由選擇的余地。這種選擇上的自由,可能導(dǎo)致行政機關(guān)濫用職權(quán),主要表現(xiàn)為:一是拖延履行法定職責(zé),“遲到的正義為非正義”,行政效率也是行政公平正義的一種重要表現(xiàn)方式,如果行政機關(guān)怠于履行法定職責(zé),或者為達到某種目的故意以自由裁量為依據(jù)不履行法定職責(zé),也可能造成相對人權(quán)益的損害。雖然新設(shè)定的行政許可、行政給付等設(shè)定時一般都有時間限定,但由于立法的不完善,目前仍存在大量的行政行為無專門的履行時間限制,這給行政機關(guān)以大量的拖延履行的機會。二是算歷史舊賬,根據(jù)現(xiàn)行法律,只有《行政處罰法》第29條第一款規(guī)定:“違法行為在二年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的,不再給予行政處罰。法律另有規(guī)定的除外。”按此規(guī)定,違法行為在二年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)即不能再給以處罰。但除行政處罰權(quán)外,其它行政權(quán)限并不存在除斥期間。一些行政機關(guān)依此為依據(jù),對多年未履行的征收、收費行為算歷史舊賬。如公路養(yǎng)路費征收部門,對長達十余年未征收養(yǎng)路費的車輛征收養(yǎng)路費,雖然有法律依據(jù),但此時車輛早已報廢,再征收養(yǎng)路費已不合情理。同樣對于作出的行政處罰,當(dāng)事人未主動履行,多年以后才強制執(zhí)行,顯然也是受利益驅(qū)使,不符合行政立法精神。

        二、行政執(zhí)法自由裁量權(quán)存在問題的成因

        自由裁量權(quán)被不當(dāng)運用甚至被濫用,原因是多方面的,除了自由裁量權(quán)設(shè)定本身需要不斷改進外,還與執(zhí)法人員的道德素質(zhì)、能力水平以及執(zhí)法監(jiān)督等都有關(guān)系。綜合起來,主要有以下幾個方面的原因:

        1.立法線條過粗,自由裁量的范圍、方式、幅度過大

        我國是一個幅員遼闊、民族共居的國家,東西部差距、城鄉(xiāng)差距、民族地域差距等都客觀存在,加之行政管理日趨技術(shù)化,管理方式日趨復(fù)雜化,行政主體日趨多樣化,這就決定了中央政府的行政立法在管理范圍上不可能過于具體,在管理方式上不可能過于單一,在管理措施上不可能過于細化。如果行政主體可以選擇的管理方式過于簡單,則可能在東部能夠適用,在西部不能適用;在發(fā)達地區(qū)能夠適用,在落后地區(qū)不能適用。同樣地,相同金額的征收或者罰款,在發(fā)達地區(qū)可能比較輕,在落后地區(qū)就可能屬于比較重??紤]到這些因素,立法上采取粗線條本身是不可避免的,也是適應(yīng)時勢的結(jié)果,但這種粗線條的立法方式終究給一些行政機關(guān)及其公務(wù)人員帶來了可乘之機。對可能出現(xiàn)的后果,從立法層面,中央政府實際上已經(jīng)著手解決,最主要的方式就是賦予地方人大及政府立法權(quán)。2000年7月1日開始實施的《立法法》,明確賦予了地方人大及政府有限立法權(quán),就是要解決各地在貫徹執(zhí)行中央政府立法中出現(xiàn)的一些問題。如果地方立法能在中央立法的精神框架內(nèi)作有益補充,這些問題應(yīng)當(dāng)是可以解決的,遺憾的是很多地方政府由于受部門立法等多種因素影響,不僅未能很好地利用地方立法權(quán)限對中央政府立法作有益補充,相反進一步強化了自由裁量權(quán)限。

        2.行政執(zhí)法人員的總體素質(zhì)還難以適應(yīng)執(zhí)法需要

        近些年,我國各級政府十分注重公職人員的素質(zhì)提升問題,也采取多種方式提升執(zhí)法人員的素質(zhì)。但與現(xiàn)代行政的復(fù)雜性和技術(shù)化要求相比,目前執(zhí)法人員的總體素質(zhì)還難以適應(yīng)正確履行執(zhí)法職責(zé)的需要。一是部分行政執(zhí)法人員的職業(yè)素質(zhì)比較低,大部分執(zhí)法人員在履行執(zhí)法職責(zé)的過程中,還普遍停留在“搬條條”的水平上,很少有執(zhí)法人員認真思考立法的本意,從而導(dǎo)致行政執(zhí)法自由裁量權(quán)的濫用。例如,多數(shù)行政立法的本意是要規(guī)范行政管理,引導(dǎo)行政相對人依法參與相關(guān)行政和社會事務(wù),采取罰款等處罰措施的目的不過是要讓上述行政目的得以實現(xiàn)。但在執(zhí)法過程中,由于不理解立法目的,行政機關(guān)不是主動履行管理職責(zé),而是以行政處罰為主導(dǎo),可以說完全顛倒了立法目的。二是少數(shù)行政執(zhí)法人員的道德水平較低,一些執(zhí)法人員并非不理解立法本意,或者執(zhí)法水平低下,而是出于私益需要,濫用行政執(zhí)法自由裁量權(quán)。例如,執(zhí)法中的“優(yōu)親厚友”、“內(nèi)外有別”等,就是典型的濫用行政執(zhí)法自由裁量權(quán);還有一些行政執(zhí)法人員甚至公然利用行政執(zhí)法自由裁量權(quán)謀取私利,損害國家利益。這種行為雖然危害嚴重,但由于采取內(nèi)外勾結(jié),一般不容易被發(fā)現(xiàn)。因此,也是濫用自由裁量權(quán)中危害最大的一種。三是部分人員行政執(zhí)法的技術(shù)水平還不能適應(yīng)履職需要,一些人并非故意要濫用行政執(zhí)法權(quán)力,執(zhí)法目的上也是為了實現(xiàn)行政管理的目標,但由于行政執(zhí)法技術(shù)水平欠缺,也可能導(dǎo)致行政執(zhí)法自由裁量權(quán)被濫用。

        3.行政執(zhí)法監(jiān)督制度還不健全、機制還不完善

        行政執(zhí)法自由裁量權(quán)在任何一個國家都存在,只是方式、范圍不同。特別是成文法國家,更不可能實行對每一個具體的行政管理目標的規(guī)范。自由裁量權(quán)作為一種權(quán)力,缺乏有效的監(jiān)督制約機制,必然要出現(xiàn)濫用的情況,因此,健全行政執(zhí)法自由裁量權(quán)的監(jiān)督制約機制,實現(xiàn)對其的有效監(jiān)督,是確保行政執(zhí)法自由裁量權(quán)發(fā)揮效用的不可或缺的保障措施。但在我國行政管理中歷來存在“重執(zhí)行、輕監(jiān)督”的傳統(tǒng),監(jiān)督制度和機制建設(shè)步伐很難跟上執(zhí)行需要。一些早期的行政立法甚至沒有對行政機關(guān)及其工作人員執(zhí)行職務(wù)的監(jiān)督條款,晚近的立法雖然有所變化,規(guī)定得也相當(dāng)粗,很難真正實現(xiàn)對行政執(zhí)法自由裁量權(quán)的監(jiān)督。立法試圖將執(zhí)行、監(jiān)督整合在一起,由行政機關(guān)實現(xiàn)自我監(jiān)督。但從執(zhí)行的情況看,這種監(jiān)督制約機制顯然沒有有效建立。

        三、行政執(zhí)法自由裁量權(quán)的合理控制

        行政執(zhí)法自由裁量權(quán)雖然在制定過程中存在一些問題,但如果直接取消這項制度,不論從立法技術(shù)本身,還是從行政機關(guān)執(zhí)行方面來看,都是不現(xiàn)實的。但存在的問題也不容忽視,特別是一些行政機關(guān)及其工作人員濫用自由裁量權(quán)謀取私利的行為,在一定程度上已經(jīng)影響到行政執(zhí)法的權(quán)威,影響到黨和政府的形象。因此,對行政執(zhí)法自由裁量權(quán)進行合理限制是非常必要的。

        1.行政執(zhí)法自由裁量權(quán)的立法控制

        行政執(zhí)法自由裁量權(quán)的立法控制,就是針對自由裁量權(quán)行使過程中存在的問題,通過立法加以合理限制,確保自由裁量權(quán)制度既能發(fā)揮正常作用,又不至于被惡意濫用。行政執(zhí)法自由裁量權(quán)的合理控制,主要應(yīng)當(dāng)包含以下幾個方面的內(nèi)容:(1)中央立法上應(yīng)適當(dāng)限制。在確保法制統(tǒng)一的前提下,立法時可以通過中央的區(qū)域立法方式,盡可能地由于地域差異、發(fā)展差異、文化差異等帶來的自由裁量權(quán)的擴大。即在中央的立法權(quán)限范圍內(nèi),仍然可以考慮實施區(qū)域立法,比如對待同一類型的行政關(guān)系,東部和西部、發(fā)達地區(qū)和落后地區(qū)、少數(shù)民族集居去和一般地區(qū)、自然資源貧乏的地區(qū)和豐富的地區(qū)之間均可差異立法,以盡可能地實現(xiàn)立法目的。(2)地方立法上合理限制。在中央立法的自由裁量權(quán)的范圍內(nèi),地方各級有立法權(quán)限的機關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)地方實際情況,在中央立法規(guī)定范圍內(nèi),針對地方實際對行政自由裁量權(quán)進行必要的細化和補充,從而實現(xiàn)對行政自由裁量權(quán)的合理限制。(3)構(gòu)建自由裁量權(quán)的監(jiān)督體系。在立法上要改變過去那種重管理環(huán)節(jié)、輕監(jiān)督環(huán)節(jié)的做法,不論是中央立法還是地方立法,在給予行政主體自由裁量權(quán)的同時,要充分考慮由此可能帶來的不良后果,從立法環(huán)節(jié)上構(gòu)建系統(tǒng)、有效的監(jiān)督機制,真正做到“有權(quán)必有責(zé),用權(quán)受監(jiān)督。”

        2.行政執(zhí)法自由裁量權(quán)的執(zhí)行控制

        自由裁量權(quán)運用中存在的問題,都是在執(zhí)行過程中反映出來的,因此,執(zhí)行環(huán)節(jié)的合理限制尤其重要。針對執(zhí)行過程中存在的問題,應(yīng)當(dāng)從行政機關(guān)、執(zhí)法人員及配套制度等三個方面進行控制。

        第一,加強對行政機關(guān)的控制。對行政機關(guān)的控制,就是要改革現(xiàn)行的行政執(zhí)法管理體制,杜絕行政機關(guān)的“趨利執(zhí)法”行為。一是要改革現(xiàn)行行政管理體制,清理現(xiàn)行的行政主體和履行行政管理職能的事業(yè)單位。對那些全額自收自支單位、部分自收自支執(zhí)法單位,確需保留的要改變財政供給體制,消除“以罰養(yǎng)人”的情況。二是要在行政執(zhí)法中做到罰繳分離、收支分離,真正做到收支兩條線,使罰款不再成為執(zhí)法單位可以任意支配的收入。

        第二,加強對執(zhí)法人員的培訓(xùn)。首先是要轉(zhuǎn)變行政執(zhí)法人員的觀念,提升行政執(zhí)法人員依法行政、合理運用自由裁量權(quán)的意識。通過對行政執(zhí)法人員法律基本知識的培訓(xùn),使他們從立法精神、目的上重新認識行政執(zhí)法的意義,從而實現(xiàn)轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念。其次是要加強對執(zhí)法人員的崗位培訓(xùn),使他們能夠熟練、合理、正確地運用行政執(zhí)法自由裁量權(quán),而不會因為崗位水平不夠?qū)е聢?zhí)法權(quán)限被濫用。再次是要加強行政執(zhí)法人員的思想道德素質(zhì)教育,減少人為的濫用行政執(zhí)法自由裁量權(quán)的情況發(fā)生。

        第三,健全完善行政執(zhí)法配套制度。法律法規(guī)的具體實施機關(guān),主要是區(qū)、縣級政府。區(qū)縣政府雖然一般都沒有立法權(quán)(自治區(qū)縣除外),由于縣內(nèi)情況相對全國而言已經(jīng)大為單一,完全可以通過出臺規(guī)范性文件的方式建立自由裁量權(quán)行使的配套制度,對行政執(zhí)法自由裁量權(quán)進行進一步的限制。例如,針對本縣可能出現(xiàn)的實際情況,對中央、省級地方立法中的自由裁量權(quán)的范圍、方式和幅度進行進一步限制,最大限度地減少人為因素的影響。這種限制雖然不能實現(xiàn)全覆蓋,由于還有上位法作為后盾和保障,既可以減少人為因素影響,又不會因為過分限制而導(dǎo)致新的情況無法使用。

        3.行政執(zhí)法自由裁量權(quán)的監(jiān)督控制

        由于是具體的行政執(zhí)法人員在負責(zé)法律規(guī)范的實施,即使在立法環(huán)節(jié)、監(jiān)督環(huán)節(jié)對自由裁量權(quán)進行合理限制后,仍然不能解決自由裁量權(quán)行使過程中存在的所有問題,這就需要進一步健全完善行政執(zhí)法自由裁量權(quán)的監(jiān)督制約機制。首先是要認真落實政務(wù)公開制度,使行政執(zhí)法自由裁量權(quán)在陽光下運行,接受各個層面的監(jiān)督,最大限度地減少暗箱操作可能帶來的不良后果。其次是要認真落實回避制度,對涉及親朋好友的行政執(zhí)法工作應(yīng)當(dāng)回避,避免法律規(guī)定范圍內(nèi)的“優(yōu)親厚友”。再次是要加強責(zé)任追究,行政執(zhí)法過程中雖然在法律限度范圍內(nèi)、但明顯不合理的行政執(zhí)法行為,要及時予以糾正,并對相關(guān)行政執(zhí)法人員進行行政處理;對利用自由裁量權(quán)謀取私利的,要及時以法追究行政法律責(zé)任;涉嫌犯罪的,要及時移交司法機關(guān)以法嚴懲。

        行政執(zhí)法自由裁量權(quán)過大問題,是我國行政立法中普遍存在的問題。盡管隨著立法質(zhì)量的不斷提升,這個問題的影響將逐漸減小。但我國正處在轉(zhuǎn)型時期,短期內(nèi)行政執(zhí)法自由裁量權(quán)過大的情況不會改變,且這項制度也不可能消失。因此,在立法、執(zhí)法、監(jiān)督層面對行政執(zhí)法自由裁量權(quán)進行合理控制,是既比較切合實際且具有可操作性的做法。相信通過這種立體

        的合理限制,行政執(zhí)法自由裁量權(quán)將重新回歸其本來位置,在行政管理中發(fā)揮更大作用?!?/p>

        參考文獻:

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        責(zé)任編輯:錢國華

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