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        淺談企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的關(guān)系

        2009-06-20 07:13:46席清萍李繼先魏運成
        關(guān)鍵詞:企業(yè)文化思想政治工作

        席清萍 李繼先 魏運成

        摘要:文章主要論述了企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化關(guān)系,以及在企業(yè)生產(chǎn)、發(fā)展過程中他們對企業(yè)起到什么樣的促進(jìn)作用。

        關(guān)鍵詞:思想政治工作;企業(yè)文化;企業(yè)發(fā)展

        中圖分類號:F270 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

        文章編號:1674-1145(2009)15-0056-02

        企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在人,而決定人一切行為的是思維模式和觀念。企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有著共同的工作對象——企業(yè)職工,這就決定了他們之間是相互滲透、相互補充、相互促進(jìn)的關(guān)系。企業(yè)強(qiáng)有力的思想政治工作會促進(jìn)企業(yè)文化健康地發(fā)展,同樣,優(yōu)秀的企業(yè)文化會使思想政治工作更具有針對性和實效性。建立企業(yè)文化與思想政治工作的融合機(jī)制,是加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的一項重要基礎(chǔ)。

        思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)提供思想上的保證,思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有著共同的目標(biāo)——優(yōu)化企業(yè)的精神環(huán)境。但是,他們的側(cè)重點不同,思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)提供思想上的保證。思想政治工作的主要內(nèi)容是引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,通過對職工的思想教育、政治教育、道德教育,幫助職工抵御社會上不良風(fēng)氣的影響,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)良好政治環(huán)境和健康思想氛圍的形成。企業(yè)文化的主要內(nèi)容是企業(yè)精神、企業(yè)道德和企業(yè)的經(jīng)營理念,其核心是倡導(dǎo)一種精神和價值觀念的有機(jī)結(jié)合,其宗旨是以優(yōu)良的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)奉獻(xiàn)于社會。從這一方面來說,企業(yè)的思想政治工作做到了對職工思想的積極的引導(dǎo),糾正思想上存在的偏差,塑造、凈化企業(yè)職工的靈魂,使職工從各種誤區(qū)和偏見中解脫出來,提高職工的思想道德水平,為企業(yè)文化建設(shè)提供思想上的保證。

        企業(yè)思想政治工作是以“尊重人、理解人、關(guān)心人”為原則,通過做一些“暖人心、穩(wěn)人心、鼓人心”的工作,使職工感受到企業(yè)的溫暖,進(jìn)而能夠正確認(rèn)識和面對企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn),從而充分調(diào)動、發(fā)揮職工的積極性、創(chuàng)造性和潛力,發(fā)揮其在企業(yè)文化建設(shè)中的主體作用?!叭恕痹瓌t是開展思想政治工作的一項基本原則,通過它能了解職工思想深層次的東西,有效地與職工進(jìn)行溝通,從“根本”上做職工的思想政治工作,使職工真正地感到你說的的確有道理,是應(yīng)該這樣,進(jìn)而達(dá)到職工思想轉(zhuǎn)化的目的。

        思想政治工作是培育中國特色企業(yè)文化的根本手段。由于地域和各個國家的歷史背景不同,企業(yè)文化本身也有著很大的差異,如:我國企業(yè)提倡的是集體主義,西方崇尚個性的張揚;我國企業(yè)講究人際關(guān)系,西方推崇科學(xué)思想;我國企業(yè)重倫理,西方尚法制;我國企業(yè)管理意在引導(dǎo),西方管理旨在防范;我國鼓勵職工以廠為家,西方則主張工廠只是工作的場所等。對于西方的企業(yè)文化我們不能完全照搬,要拒絕西方文化中的“個人奮斗”、“家族意識”等內(nèi)容,吸收其中的精華部分,這就需要思想政治工作來引導(dǎo)。建設(shè)具有中國特色的企業(yè)文化,必須從中國傳統(tǒng)文化中吸取優(yōu)秀的內(nèi)容。中央提出了“愛國守法,明禮誠信,團(tuán)結(jié)友善,勤儉自強(qiáng),敬業(yè)奉獻(xiàn)”的20字道德規(guī)范,就是中國傳統(tǒng)文化的精髓。在建設(shè)企業(yè)文化過程中,我們要從中國的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化入手,引導(dǎo)職工繼承中華民族幾千年形成的傳統(tǒng)文化,大力宣揚解放思想、實事求是,與時俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新,知難而進(jìn)、一往無前,艱苦奮斗、務(wù)求實效,淡泊名利、無私奉獻(xiàn)的時代精神,并且把這些精神內(nèi)容與我們企業(yè)的職業(yè)道德、職工守則等內(nèi)容結(jié)合起來,通過思想上的教育和引導(dǎo),制度上的約束,使職工的思想意識得到提高,做到自覺地約束自己的言行。職工的思想意識提高了,具有了中國的傳統(tǒng)文化的精髓,企業(yè)文化也就會具有中國先進(jìn)文化的特點,就會更容易創(chuàng)建,并會始終充滿著生機(jī)和活力。思想政治工作貫穿于企業(yè)文化建設(shè)的全過程,在企業(yè)文化建設(shè)的過程中不是簡單的文化意識轉(zhuǎn)化為相應(yīng)行為的過程,而是職工思想碰撞、觀念調(diào)整的過程,這就是靠思想政治教育的積極引導(dǎo)與有效促進(jìn)。

        企業(yè)文化建設(shè)對思想政治工作有改進(jìn)、補充功能,企業(yè)文化建設(shè)能拓寬企業(yè)思想政治工作領(lǐng)域,豐富思想政治工作的內(nèi)容。傳統(tǒng)的思想政治工作存在某些局限性。例如:在做人的觀念轉(zhuǎn)變工作時,往往著眼于個人的實際思想問題較多,從個人的思想著手,而對整體要求不夠;在判斷觀念是非標(biāo)準(zhǔn)時,從固定原則和政治標(biāo)準(zhǔn)考慮得多,一味地按框框、本本辦事,而對社會進(jìn)步和時代精神考慮不夠;在思想教育內(nèi)容上,一般的政治理論教育較多,經(jīng)常性的又緊密結(jié)合具體經(jīng)濟(jì)工作需要的內(nèi)容少。結(jié)果給人們留下了思想政治工作空洞、沒有實際意義的印象。而企業(yè)文化建設(shè)則引導(dǎo)職工從企業(yè)的整體角度來認(rèn)識經(jīng)營管理工作,其內(nèi)容和范圍更廣泛,其中不僅有思想政治工作的內(nèi)容,還包括文學(xué)、心理、體育、科技、藝術(shù)、現(xiàn)代經(jīng)營觀念等內(nèi)容,可以說,企業(yè)文化涵蓋了職工思想、職工行為的方方面面內(nèi)容,從這一層意思上說,企業(yè)文化范圍的廣泛性為思想政治工作拓展了工作的空間,擴(kuò)大了工作領(lǐng)域,使其覆蓋面更大。所以說加強(qiáng)和完善企業(yè)文化的建設(shè)對開闊思想政治工作的視野,擴(kuò)展思想政治工作范圍,具有積極的促進(jìn)作用。企業(yè)文化正是使思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合的結(jié)合部。企業(yè)文化作為管理文化,它與企業(yè)的經(jīng)營運行有著密切關(guān)系,它滲透到企業(yè)管理和企業(yè)經(jīng)濟(jì)運行的各個方面。同時,它與企業(yè)道德建設(shè)和思想建設(shè)密不可分,但又不是泛泛地講政治道理,而是通過企業(yè)的經(jīng)營行為來反映其經(jīng)營理念,從其產(chǎn)品、職工的綜合素質(zhì)來反映企業(yè)文化的內(nèi)涵。企業(yè)文化本身的這一特殊性決定了它兼容思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營管理兩方面于一身。可以說,企業(yè)文化是企業(yè)思想政治工作的延伸和具體化,它既體現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的需要,也反映了職工的精神追求。所以開展企業(yè)文化建設(shè),能促使思想政治工作與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作的有機(jī)結(jié)合,并滲透到企業(yè)經(jīng)營的具體工作之中,使思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作更緊密地結(jié)合起來,使思想政治工作更具體化、實際化,不再單調(diào)、空洞,改變職工以往對思想政治工作的認(rèn)識,更容易為廣大職工所接受,具有實效性。企業(yè)文化建設(shè)能促進(jìn)企業(yè)思想政治工作方法的改革。企業(yè)文化建設(shè)的一個突出特點是寓教于樂的文化,即通過文化教育、文化娛樂、文化感染等手段,通過各種活動來提高人們的文化、思想與道德素質(zhì)。企業(yè)文化的操作方法生動、活潑、容易吸引職工參與,其內(nèi)容容易被職工接受,這一點對企業(yè)思想政治工作單純的說教方式進(jìn)行了良好的補充,使思想政治工作不再是單純地理論說教,而是變得生動、有活力,增加了其說服力。企業(yè)文化的動作過程集思想與行為于一身,在其運行過程中,不斷地促進(jìn)職工的思想意識提高,逐步達(dá)到“要我去做轉(zhuǎn)變?yōu)樽约褐鲃尤プ觥边M(jìn)而增加職工的能動性。企業(yè)文化建設(shè)能為企業(yè)思想政治工作提供有效的載體。企業(yè)文化建設(shè)注重文化因素對職工觀念與心理上的影響,它將愛國主義、集體主義、社會主義教育體現(xiàn)在文化活動之中,提高覺悟、加強(qiáng)修養(yǎng)、陶冶情操,從而使職工全身心地投入到生產(chǎn)與經(jīng)營活動中去。這是企業(yè)文化建設(shè)的宗旨,也是企業(yè)思想政治工作的目的。有了企業(yè)文化這一載體,企業(yè)思想政治工作就可以緊密地結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營活動與文化活動來開展工作,具有了實實在在的依托媒介和載體,從而改變思想政治工作空泛和脫離實際的局面。企業(yè)文化能有效地幫助職工樹立起主人翁意識,強(qiáng)化思想政治工作的效果。

        總之,將企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來開展,會使兩方面不斷地互相促進(jìn),協(xié)調(diào)發(fā)展,會收到事半功倍的效果。

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