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        “豪門”聯(lián)姻,慧聰鄧白氏淘寶中國

        2009-06-19 04:26:06
        銷售與管理 2009年5期
        關(guān)鍵詞:豪門合資研究

        林 林

        “豪門”姻緣是否美滿,尚需時(shí)間考驗(yàn)。不過平穩(wěn)度過蜜月期至少是個(gè)不錯(cuò)的開始。

        與阿里巴巴創(chuàng)始人馬云高調(diào)傳達(dá)“將生意做到美國去”,擴(kuò)張阿里巴巴在美國市場的版圖不同,另外一家中國電子商務(wù)企業(yè)、阿里巴巴的競爭對手——慧聰網(wǎng),卻演繹了另外一條國際化路線圖。

        中國領(lǐng)先的B2B電子商務(wù)公司慧聰網(wǎng)與全球著名的商業(yè)信息服務(wù)機(jī)構(gòu)美國鄧百氏達(dá)成合作協(xié)議,將在中國成立合資公司。其中,北京慧聰占有合資公司70%的股份。鄧百氏中國及上海華夏鄧百氏共同持股30%。2008年12月1日,合資公司正式運(yùn)營。

        兩家公司牽手已四月有余,慧聰與鄧白氏的婚姻生活是否美滿?我們很想一探究竟。

        門當(dāng)戶對的聯(lián)姻

        鄧百氏集團(tuán)(Dun&Bradstreet)擁有8萬員工,在幾乎所有國家設(shè)有共300多個(gè)分公司或辦事機(jī)構(gòu),是世界上歷史最久且規(guī)模最大的企業(yè)資信調(diào)查類信用管理公司。其企業(yè)數(shù)據(jù)庫包含約6000萬份全球企業(yè)動(dòng)態(tài)檔案信息。在過去的160多年里,鄧百氏一直以高質(zhì)量、權(quán)威性而著稱于世。

        慧聰網(wǎng)成立于1992年,是國內(nèi)領(lǐng)先的B2B電子商務(wù)服務(wù)提供商,依托其核心互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品買賣通以及雄厚的傳統(tǒng)營銷渠道一一慧聰商情廣告與中國資訊大全、研究院行業(yè)分析報(bào)告為客戶提供線上、線下的全方位服務(wù)。目前慧聰網(wǎng)注冊用戶超840萬,買家資源達(dá)800萬,覆蓋行業(yè)超過70余個(gè),員工2400名,是國內(nèi)最有影響力的互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)公司。

        在中國成立合資公司將很好地解決鄧白氏在中國的本地化問題。除了覆蓋全國的市場信息直接調(diào)查網(wǎng)絡(luò)外,慧聰研究擁有160多名業(yè)內(nèi)專家,可對中國大陸230個(gè)城市進(jìn)行同步調(diào)查。此外,連續(xù)lO年的媒體監(jiān)測數(shù)據(jù)庫、10年以上的行業(yè)數(shù)據(jù)庫以及750萬以上的企業(yè)數(shù)據(jù)庫,這些都將為鄧百氏在中國的發(fā)展創(chuàng)造無可比擬的價(jià)值。

        自然,慧聰引入鄧百氏全球龐大的數(shù)據(jù)來源及數(shù)據(jù)處理基礎(chǔ)設(shè)施、履約專業(yè)知識之后,新公司“慧聰鄧白氏研究”的市場研究業(yè)務(wù)將獲得極大提升,并可以利用鄧白氏在全球的營銷網(wǎng)絡(luò),將自己的業(yè)務(wù)觸角伸向全球。而且,更有業(yè)內(nèi)人士猜想,慧聰此舉不僅是“提升慧聰行業(yè)研究服務(wù)能力”與“國際化”兩大關(guān)注點(diǎn)。更潛藏著一個(gè)更具前瞻探索意義的猜想——解決困擾B2B業(yè)務(wù)的企業(yè)信用問題,實(shí)現(xiàn)新一代B2B的升級。

        此前慧聰網(wǎng)CEO郭江就表示過,“與B2C、C2C不同,B2B交易數(shù)額龐大、風(fēng)險(xiǎn)度高,信用問題一直是制約B2B發(fā)展的瓶頸,由此導(dǎo)致了國內(nèi)B2B市場一直落后于B2C與C2C的發(fā)展?!被勐斠恢痹谔剿魍ㄟ^建立新型的信用模型和報(bào)告,解決企業(yè)信用信息不對稱的問題。此話似乎印證了外界的猜測。

        無論從哪個(gè)角度看,這都是一場門當(dāng)戶對的“豪門”姻緣。

        用心的經(jīng)營

        門當(dāng)戶對是婚姻幸福的良好基礎(chǔ),卻未必能保證一定幸福。這其中必然少不了雙方的付出和呵護(hù)。

        合資公司CEO趙龍表示,他對合資公司充滿信心根本上來源于兩個(gè)母公司的遠(yuǎn)見和魄力。兩個(gè)股東在員工激勵(lì)機(jī)制上意見非常一致,一致決定每年拿出一定比例的利潤作為分紅,例如每年利潤的20%給管理團(tuán)隊(duì)和員工作為激勵(lì)。趙龍認(rèn)為這點(diǎn)非常重要,此舉等于把這些有知識的人和公司的發(fā)展很好的結(jié)合到一起,所以這一制度對合資公司的成長和發(fā)展非常關(guān)鍵,這是制度上的一種保障。更是吸引更多外部優(yōu)秀人才的保證。

        當(dāng)然,“要減少摩擦,避免不必要的損耗,最關(guān)鍵的就是要站在一個(gè)公平的角度,按照市場研究的行業(yè)特點(diǎn)來重新設(shè)定合資公司的規(guī)章制度和規(guī)則等。”這一點(diǎn)非常重要,趙龍強(qiáng)調(diào)說。鑒于慧聰和鄧白氏都具有各自比較明顯的優(yōu)勢和獨(dú)特性,同時(shí)也都有多年的經(jīng)營歷史,企業(yè)似乎都有自己較強(qiáng)的傳統(tǒng)和價(jià)值觀,他們的員工較為認(rèn)同自己的企業(yè)文化,這一點(diǎn)似乎是毋庸置疑的。兩個(gè)母公司原有制度各有優(yōu)點(diǎn),按照哪一個(gè)母公司的架構(gòu)辦都會傷害另一方的感情。因此,合資公司根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和未來愿景重新設(shè)定制度,制定工作流程進(jìn)行日常工作管理?!岸乙?guī)章制度必須打破重組,因?yàn)槲覀冞€要考慮隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,很多喜歡這個(gè)行業(yè)的外部人才也會加入進(jìn)來,如果不符合行業(yè)的發(fā)展特點(diǎn),那些人才也不會加入。”

        當(dāng)然,只有好的制度和激勵(lì)還不行,還需要合作無間的團(tuán)隊(duì),而無數(shù)事實(shí)已經(jīng)證明,合資公司的高層在其中作用突出,無論是好的作用還是壞的作用?!昂腺Y公司從組建之初就十分關(guān)注這一點(diǎn),迅速組建了新的管理團(tuán)隊(duì),因?yàn)楣芾黻?duì)伍越早進(jìn)入工作狀態(tài),員工就越早增加對團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同。因?yàn)楣镜拇蠖鄶?shù)人通常會模仿他們的領(lǐng)導(dǎo)層的行為方式?!薄耙虼?,管理團(tuán)隊(duì)的組建并以一個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)入工作狀態(tài)非常關(guān)鍵?!痹谮w龍看來,這是合資公司能迅速解決一些不合拍事件的重要原因。在合資之初,因?yàn)閮杉夷腹景l(fā)薪的日期、出差費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)以及工作時(shí)長上面的差異,合資公司員工產(chǎn)生了一定的情緒,這雖然看似都是小事情,但如果解決不好,非常影響安定團(tuán)結(jié)。而正因?yàn)檎麄€(gè)管理團(tuán)隊(duì),尤其是高管層的高度協(xié)調(diào)一致,這些小事件才沒有造成大的不良影響。

        確實(shí),正如Hay(合益)集團(tuán)全球組織有效性事業(yè)部董事AndrewHerr所說的那樣,“如果我看到我的管理團(tuán)隊(duì)以團(tuán)隊(duì)的姿態(tài)開展工作,我也就會以團(tuán)隊(duì)的精神與周邊的人合作。這一點(diǎn)非常非常重要。……他們看他們的領(lǐng)導(dǎo)如何做,如何評估,這對成功并購(合資)非常重要?!?/p>

        當(dāng)然,融合是否成功徹底,需要時(shí)間證明,但是已經(jīng)有個(gè)一個(gè)好的開頭,不是么?

        值得期待的未來

        從2008年12月1日公司成立以來,通過幾個(gè)月的梳理,合資雙方兩個(gè)體系的順利融合和構(gòu)架已經(jīng)在銷售業(yè)績方面得到了凸顯,慧聰鄧白氏研究在第一季度的銷售業(yè)績并未受到金融海嘯的影響,實(shí)現(xiàn)了銷售業(yè)績同比增長20%的完美表現(xiàn)。

        在金融危機(jī)對中國企業(yè)影響逐漸顯現(xiàn)的一季度,慧聰鄧白氏研究在IT、通訊、汽車、家電、醫(yī)藥、媒體、化工、工業(yè)品等行業(yè)均有業(yè)務(wù)提升。在不少企業(yè)用戶研究費(fèi)用都有削減的情況下,慧聰鄧白氏研究銷售業(yè)績?nèi)猿史€(wěn)步增長趨勢,同比增長20%。

        而且在產(chǎn)品開發(fā)方面也有突破?;勐斷嚢资涎芯吭?009年將啟動(dòng)兩大自主投入型項(xiàng)目,一是針對高端人群的消費(fèi)形態(tài)研究;二是針對企業(yè)的B2B消費(fèi)行為的研究。從而構(gòu)筑全方位的B2B&B2C市場信息的業(yè)務(wù)體系?;勐斷嚢资涎芯繉χ袊磥碛袀€(gè)基本判斷,未來會涌現(xiàn)出新富的中產(chǎn)階級,這些人的消費(fèi)趨勢和消費(fèi)態(tài)度可能對市場的發(fā)展有一個(gè)很好的引領(lǐng)作用,針對這部分人群的研究能夠幫助預(yù)測中國國內(nèi)消費(fèi)趨勢,為企業(yè)未來產(chǎn)品設(shè)計(jì)等營銷決策提供預(yù)測研究支持,填補(bǔ)我國研究市場對高檔品、奢侈品長期跟蹤研究的空缺。另外中國有龐大的中小企業(yè)群體,這些企業(yè)其實(shí)也是個(gè)很大的消費(fèi)體,慧聰鄧白氏研究將挖掘長期合作的企業(yè)數(shù)據(jù)庫,了解中國越來越多的創(chuàng)業(yè)型公司的消費(fèi)行為。為此,合資后慧聰鄧白氏研究專門成立了品牌建模部,看從哪些角度和如何進(jìn)行分析能夠非常好的幫助企業(yè)了解信息,進(jìn)行決策支持。

        雖然合資公司的融合是個(gè)非常復(fù)雜的問題,也是個(gè)較為復(fù)雜的過程,但合資后更為充足的資金,更規(guī)范的流程,更強(qiáng)大的市場研究能力,更豐富的產(chǎn)品線,覆蓋全球的銷售網(wǎng)絡(luò)……這一切都給了我們期待的理由。

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