張汝鵬

摘要：文章認(rèn)為新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的方法與創(chuàng)新，必須要在加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)、不斷提高政工干部的業(yè)務(wù)水平等方面進(jìn)行努力；從而緊跟社會(huì)進(jìn)步與時(shí)代發(fā)展的需求，來(lái)大力加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的方式、方法。因此，必須多方面多層次地相互結(jié)合、配合，才能開(kāi)創(chuàng)出企業(yè)思想政治工作的新局面。

關(guān)鍵詞：企業(yè)思想政治工作；政工干部；業(yè)務(wù)水平

中圖分類(lèi)號(hào)：F279 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1674-1145（2009）11-0073-02

江澤民同志曾指出：創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉。因此，隨著社會(huì)的發(fā)展，在深化國(guó)企改革的過(guò)程中，勢(shì)必要求新時(shí)期的企業(yè)思想政治工作要在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，以適應(yīng)新形勢(shì)下企業(yè)發(fā)展的需要，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)騰飛更好地發(fā)揮作用。下面，筆者結(jié)合工作實(shí)際，就如何加強(qiáng)新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作中的方法與創(chuàng)新闡述幾點(diǎn)淺顯的觀點(diǎn)：

一、加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高政工干部的業(yè)務(wù)水平

企業(yè)思想工作是做人的工作。人都有其社會(huì)屬性，情感豐富多彩，而處于社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期中的每個(gè)社會(huì)成員受各種外在大環(huán)境條件和內(nèi)在因素的影響，思想較為復(fù)雜，因此企業(yè)思想政治工作的任務(wù)也較以往更為艱巨。面對(duì)新的課題，為了做好新時(shí)期企業(yè)思想政治工作，必須配有高素質(zhì)的企業(yè)思想政治工作干部隊(duì)伍。

建設(shè)有高素質(zhì)的企業(yè)思想政治工作干部隊(duì)伍，首先要設(shè)置專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)，但僅有機(jī)構(gòu)也不行，還必須配有高素質(zhì)的人才于其中，方能相得益彰，全力做好員工的思想工作，更好地為企業(yè)發(fā)展來(lái)服務(wù)。而高素質(zhì)主要體現(xiàn)在政治覺(jué)悟強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平精、生活作風(fēng)正這三方面上。為此，應(yīng)大力選拔一批德才兼?zhèn)涞闹星嗄暾じ刹?，充?shí)到企業(yè)各級(jí)的支部班子中去，努力為他們營(yíng)造出施展才華的工作平臺(tái)。

另外，還要運(yùn)用組織學(xué)習(xí)活動(dòng)與激勵(lì)機(jī)制做好黨政一把手的思想政治工作。過(guò)去通常認(rèn)為在思想政治工作上大都是對(duì)群眾、職工進(jìn)行教育、學(xué)習(xí)；其實(shí)不然，強(qiáng)調(diào)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行思想教育才是抓好思想政治工作的關(guān)鍵。只有他們的思想認(rèn)識(shí)和理論水平進(jìn)步提高了，企業(yè)的思想政治工作才會(huì)真正落到實(shí)處，才能引領(lǐng)企業(yè)向更高、更新的層次邁進(jìn)與拓展。

二、緊跟時(shí)代發(fā)展的需求，努力改進(jìn)工作方法

隨著社會(huì)不斷進(jìn)步，復(fù)雜的社會(huì)問(wèn)題和人的心理素質(zhì)，及其因時(shí)因勢(shì)的心理變化會(huì)賦予思想政治工作新的更多的內(nèi)容。過(guò)去的“居高臨下、說(shuō)教式、填鴨式”等工作方法已經(jīng)過(guò)時(shí)，這就要求企業(yè)在政治思想工作方法上，必須換位思考、多理解、多啟發(fā)、多引導(dǎo)，激勵(lì)、激發(fā)員工內(nèi)在的動(dòng)力與活力，使廣大員工由過(guò)去的被動(dòng)式接受教育轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的自我教育、自我管理、自我約束、自我提高素質(zhì)上來(lái)。

在實(shí)際工作中，堅(jiān)持為員工辦實(shí)事、辦好事，把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，要從員工迫切要求解決的問(wèn)題入手，從員工最關(guān)心的事情抓起。以下崗職工為例：最有效的思想政治工作不一定是送慰問(wèn)品、慰問(wèn)金，而是幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，變“輸血”為“自身造血”，在讓他們自食其力的同時(shí)，也為國(guó)家和社會(huì)分憂(yōu)解難了。這樣，他們也會(huì)感受到組織上的溫暖和企業(yè)的關(guān)心。辦這些實(shí)事、好事要從實(shí)際出發(fā)量力而行，只要條件允許要給與盡快解決，暫時(shí)解決不了也要解釋清楚，爭(zhēng)取他們諒解，決不能隨意許愿，輕諾而不行。那樣，只能引起群眾的反感，無(wú)助于問(wèn)題的解決，反而使得思想政治工作無(wú)法開(kāi)展。

在做好職工思想宣傳工作上，企業(yè)應(yīng)每月定期編輯本企業(yè)的思想政治工作月報(bào)下發(fā)到各單位，讓廣大職工及時(shí)了解國(guó)家的形勢(shì)和企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)情況，從而有利于提高企業(yè)員工的思想覺(jué)悟。

在改進(jìn)政治思想工作上，可以經(jīng)常舉辦一些豐富多彩、形式多樣的活動(dòng)。運(yùn)用一些載體，如文體活動(dòng)、座談會(huì)、先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)等，來(lái)激發(fā)企業(yè)員工的集體主義精神，促進(jìn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的向心力，為使企業(yè)的發(fā)展充滿(mǎn)活力和后勁打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、思想政治工作融入企業(yè)文化建設(shè)的作用

將思想政治工作融入企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作的創(chuàng)新提供了新的思路，具有以下積極的作用。

1．有利于與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理緊密結(jié)合。目前思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的脫節(jié)比較嚴(yán)重。主要因?yàn)闆](méi)有找到二者的最佳結(jié)合點(diǎn)，而企業(yè)文化會(huì)架起兩者之間溝通的橋梁。企業(yè)文化作為一種新型的管理理念，直接作用于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程，將思想政治工作融入企業(yè)文化建設(shè)，有助于與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理更加緊密地聯(lián)系。

2．有利于創(chuàng)建思想政治工作的新體制。在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)時(shí)，要成立企業(yè)文化建設(shè)委員會(huì)，委員會(huì)機(jī)構(gòu)包括企業(yè)各個(gè)部門(mén)的代表，一般由企業(yè)總經(jīng)理和書(shū)記擔(dān)任一把手。如果將思想政治工作融入企業(yè)文化建設(shè)，就可以利用企業(yè)文化建設(shè)的體制優(yōu)勢(shì)，形成齊抓共管的局面，有效地提高了思想政治工作的工作效果。

3．有利于借鑒企業(yè)文化的活動(dòng)方式。企業(yè)文化活動(dòng)形式多種多樣，有培訓(xùn)班、專(zhuān)題講座、參觀學(xué)習(xí)、技能競(jìng)賽以及文化、體育、公關(guān)、公益等系列活動(dòng)。這些活動(dòng)可以對(duì)員工進(jìn)行理想信念、道德法律和價(jià)值觀的教育培養(yǎng)。這些活動(dòng)形象、活潑、生動(dòng)、易于接受，更利于培養(yǎng)廣大員工的凝聚力。企業(yè)可以將思想政治工作融入到這里面，從而使廣大員工在潛移默化中在敬業(yè)精神、道德情操等方面得到提高。

四、構(gòu)建和諧社會(huì)為企業(yè)政治思想工作方法的創(chuàng)新提供了有效的途徑

黨的十六屆六中全會(huì)作出了構(gòu)建和諧社會(huì)的重要決定。全會(huì)強(qiáng)調(diào)，社會(huì)和諧是國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福的重要保證?；诋?dāng)前我國(guó)構(gòu)建和諧社會(huì)偉大藍(lán)圖的時(shí)代背景之中，企業(yè)的思想政治工作應(yīng)于這種新形勢(shì)下做好以下幾方面的工作。

1．企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)構(gòu)建和諧社會(huì)的理論，為更好開(kāi)展企業(yè)思想政治工作創(chuàng)造良好的氛圍。所謂和諧，就是要團(tuán)結(jié)一心，相互支持與配合。實(shí)踐證明，團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)出創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)成員之間矛盾重重，內(nèi)耗不止，就會(huì)造成這個(gè)企業(yè)離心離德，人心渙散，根本無(wú)從談起和諧；而失去了和諧這個(gè)大的環(huán)境與基礎(chǔ)，來(lái)空談企業(yè)的思想政治工作及思路創(chuàng)新，豈非癡人說(shuō)夢(mèng)！

2．在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中，企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)起到率先垂范作用，以加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的進(jìn)步。領(lǐng)導(dǎo)自身的一言一行，無(wú)不影響著整個(gè)企業(yè)和每一名員工。因此，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)做到以誠(chéng)待人、以情感人、以行喻人。只有這樣，方能達(dá)到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與廣大員工之間真誠(chéng)而融洽地相處。那么，有了領(lǐng)導(dǎo)的以身作則，對(duì)于開(kāi)展企業(yè)的思想政治工作會(huì)起到事半功倍的作用；同時(shí)也使得思想政治工作在這種友好、寬松的氛圍內(nèi)更能夠發(fā)揮其自身所具有的優(yōu)勢(shì)，積極地做好廣大員工的思想工作，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自身的力量。

綜上所述，我們可以明白新形勢(shì)下的企業(yè)思想政治工作的方法與創(chuàng)新，必須在加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)、不斷提高政工干部業(yè)務(wù)水平的基礎(chǔ)上，緊跟時(shí)代的進(jìn)步與社會(huì)的發(fā)展來(lái)努力改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的方式、方法與創(chuàng)新。與此同時(shí)，要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，結(jié)合職工關(guān)心的熱點(diǎn)和具體需要，充分利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)成果和手段，充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的科學(xué)化，從而為企業(yè)的改革和發(fā)展提供精神動(dòng)力和思想保證。