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        大眾化教育形勢下石油專業(yè)人才培養(yǎng)的思考

        2009-04-29 07:17:36毛瑞霞
        管理觀察 2009年10期

        毛瑞霞

        摘要:隨著高校教育的大眾化,世界經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展,如何培養(yǎng)一專多能,能夠與國際社會(huì)接軌,具有全球戰(zhàn)略眼光的高級石油專業(yè)人才是我們不得不考慮的問題。只有大量培養(yǎng)這樣的人才,我們才能更進(jìn)一步發(fā)展我國的石油工業(yè),參與到國際石油的勘探、開發(fā)、市場化運(yùn)作。本文通過對大眾化教育形勢下石油專業(yè)人才培養(yǎng)困境、石油專業(yè)高素質(zhì)人才特征等的探究,闡述了培養(yǎng)高素質(zhì)石油專業(yè)人才的有效途徑。

        關(guān)鍵詞:大眾化教育 戰(zhàn)略眼光 石油專業(yè)

        前言

        人人都能上大學(xué)是我國高等教育的辦學(xué)目標(biāo),從1999年大學(xué)招生擴(kuò)展以來,我國的高等教育就有原先的精英教育逐步向大眾化教育轉(zhuǎn)變。在大眾化教育的條件下,要保證人才的培養(yǎng)質(zhì)量,一要轉(zhuǎn)變教育觀念,二要將培養(yǎng)目標(biāo)從培養(yǎng)專業(yè)性強(qiáng)的學(xué)術(shù)型人才轉(zhuǎn)向培養(yǎng)復(fù)合型的高素質(zhì)人才。在大眾化教育形勢下,石油專業(yè)人才的培養(yǎng)尤其需要高素質(zhì)的人才。

        一、石油專業(yè)人才培養(yǎng)面臨的問題

        隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展,我國石油的需求日益增加,保障我國石油快速穩(wěn)健的發(fā)展,不僅有利于我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,對我國的國家安全和能源安全起著至關(guān)重要的作用,但是,我國石油工業(yè)現(xiàn)在的形勢是新油田的勘探進(jìn)度緩慢,老油田穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)的難度較大,石油產(chǎn)品的高科技附加值較低。隨著國際經(jīng)濟(jì)的一體化進(jìn)程,我國的石油應(yīng)該走出去,參與到國際化的開發(fā)市場中去,這樣,不僅可以保障我國的石油供應(yīng),提高我國的石油工業(yè)在勘探技術(shù)、深海開采、石油化工等高新領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù),而且還可以依托世界,特別是中東地區(qū)的豐富的石油資源,開拓我國的石油國際化市場,提高我國的綜合國力。

        但要參與到國際化的競爭中,我國嚴(yán)重缺乏具有國際戰(zhàn)略眼光的高端的專業(yè)的石油技術(shù)人才,培養(yǎng)這個(gè)高層次的石油專業(yè)人才對我國現(xiàn)有的大眾化的高等教育來說,由于受資金、環(huán)境、師資等各個(gè)因素的影響,是個(gè)不小的挑戰(zhàn)。所以我們對石油人才的培養(yǎng)要轉(zhuǎn)變思想觀念,不能按照以前的模式,將人才只是培養(yǎng)為某個(gè)領(lǐng)域的能手,而是要培養(yǎng)成為一專多能,具有國際戰(zhàn)略眼光的復(fù)合型人才。

        二、石油專業(yè)高素質(zhì)人才的特征

        石油專業(yè)的技術(shù)人員要能夠稱得上高素質(zhì)復(fù)合人才,那就要在具備基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,能夠掌握外語、經(jīng)濟(jì)、國際市場規(guī)則等各個(gè)方面的知識。具有“高素質(zhì)、通外語、懂經(jīng)貿(mào)、善交流”的基本能力,不僅能夠在石油的勘探、開采、施工等現(xiàn)場作業(yè)領(lǐng)域有著較強(qiáng)的實(shí)際操作能力,而且在技術(shù)交流、市場開拓、貿(mào)易談判等領(lǐng)域也要有一定的建樹。所以一個(gè)石油行業(yè)的高端人才應(yīng)該具有以下的特征:

        (一)知識特征

        能夠掌握兩個(gè)或者兩個(gè)以上專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和基本技能,具有較寬的知識面和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),從而為多個(gè)學(xué)科知識的融合貫通提供了條件,也為不同專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和專業(yè)技術(shù)能力的培養(yǎng)提供了良好的基礎(chǔ)。

        (二)能力特征

        具有較強(qiáng)的綜合能力和創(chuàng)新能力,可以將自己的多學(xué)科的知識融會(huì)貫通,彼此之間取長補(bǔ)短,并在多種能力的基礎(chǔ)上形成綜合能力,在實(shí)踐中發(fā)揮其綜合功能,同時(shí),在遇到問題時(shí),可以用一個(gè)新的眼光看待這個(gè)問題,用新的思維去思考,提出具有創(chuàng)新特性的解決方案。

        (三)國際化的戰(zhàn)略眼光

        能夠站在全世界的范圍內(nèi),結(jié)合本部門的職能特點(diǎn),緊跟最前沿的技術(shù),了解國際市場規(guī)則,能夠帶領(lǐng)部門積極參與到國際化的市場競爭中去。并有著較前衛(wèi)的市場洞察力。

        (四)高科技技術(shù)的應(yīng)用

        現(xiàn)在的世界是個(gè)信息化的時(shí)代,計(jì)算機(jī)以及網(wǎng)絡(luò)化的應(yīng)用縮短了中國與世界的距離,良好的使用并積極探索高科技產(chǎn)品在石油領(lǐng)域的應(yīng)用。努力掌握和熟練應(yīng)用石油領(lǐng)域的高科技設(shè)備,并在一定的條件下結(jié)合本部門的情況改進(jìn)或研發(fā)適合本部門工作特征的高科技產(chǎn)品。

        (五)有良好的人文精神

        有著良好的道德觀念,能夠運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀合理發(fā)展,有著良好的精神風(fēng)貌。

        三、石油專業(yè)高素質(zhì)人才的培養(yǎng)途徑

        大眾化的高等教育雖然給我國的石油戰(zhàn)線輸送了大量的專業(yè)技術(shù)人才,但是這些專業(yè)技術(shù)人才還不能算是高素質(zhì)的綜合人才,由于我國的經(jīng)濟(jì)實(shí)力還比較落后,高校在學(xué)生的培養(yǎng)上也面臨這諸如資金、師資、實(shí)驗(yàn)場地等等因素的影響。高等教育的培養(yǎng)有向技工教育的培養(yǎng)發(fā)展的趨勢。所以要培養(yǎng)高素質(zhì)的人才單單靠高校是不可能,也是不現(xiàn)實(shí)的。所以對于石油專業(yè)高素質(zhì)人才的培養(yǎng)應(yīng)從以下的幾個(gè)方面入手。

        (一)石油專業(yè)高校方面

        從石油高等院校畢業(yè)的科班專業(yè)技術(shù)人員是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的主要來源,而高校也是重要的科研機(jī)構(gòu),所以高校在石油高素質(zhì)人才的培養(yǎng)中起到無可替代的作用。石油專業(yè)高校的主要工作應(yīng)該在以下的幾個(gè)方面開展。

        1.學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。

        2.學(xué)生專業(yè)能力的培養(yǎng)。

        3.加強(qiáng)外語應(yīng)用能力的訓(xùn)練。

        4.提高學(xué)生的對外合作能力。

        5.加強(qiáng)學(xué)生的管理與組織能力的培養(yǎng)。

        (二)石油專業(yè)科研機(jī)構(gòu)以及高等院校研究院

        國家以及省級石油科研機(jī)構(gòu),高校石油方向的科研院所是我國跟進(jìn)世界最先進(jìn)技術(shù)的前沿陣地,所以發(fā)揮好這些機(jī)構(gòu)的作用對縮短我國與世界的距離,有著非同一般的意義。在這些機(jī)構(gòu)內(nèi)培養(yǎng)石油專業(yè)的高素質(zhì)人才,可以培養(yǎng)其良好的學(xué)術(shù)能力,科研能力。所以科研機(jī)構(gòu)可以在以下幾個(gè)方面來對石油高素質(zhì)人才培養(yǎng)有所發(fā)展:

        1) 積極培養(yǎng)年輕工作人員參與科研。

        2) 關(guān)注國際最新的技術(shù)。

        3) 派年輕科研人員參與國際學(xué)術(shù)會(huì)議。

        4) 增加科研年輕人員的生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)。

        5) 給生產(chǎn)一線的工作人員提供良好的進(jìn)修和培養(yǎng)計(jì)劃。

        (三)石油企業(yè)對培養(yǎng)高素質(zhì)人才的工作

        石油企業(yè)是生產(chǎn)實(shí)踐的最前沿,在這里可以快速學(xué)習(xí)和成長,同時(shí)也可以了解企業(yè)所需,所以企業(yè)的生產(chǎn)第一線是檢驗(yàn)和培養(yǎng)石油人才的最重要的陣地。但是企業(yè)也有面臨的問題,不能及時(shí)了解國際前沿的東西,不能夠及時(shí)掌握最新的先進(jìn)技術(shù)。所以要加強(qiáng)與高校以及科研機(jī)構(gòu)的合作。主要有以下的幾個(gè)方面來做。

        1) 加大石油專業(yè)院校高等技術(shù)人才的引進(jìn)。

        2) 選取年輕的一線工作人員到高校以及科研機(jī)構(gòu)深造。

        3) 積極加大先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn)。

        4) 加強(qiáng)企業(yè)高層人員的學(xué)習(xí)。

        綜上所訴,通過對石油專業(yè)人才培養(yǎng)困境的思考,我國嚴(yán)重缺乏具有國際戰(zhàn)略眼光的高端的專業(yè)的石油技術(shù)人才,認(rèn)真研究把握石油專業(yè)高素質(zhì)人才培養(yǎng)的特征,通過確實(shí)可行的培養(yǎng)渠道,緊密結(jié)合油田現(xiàn)場對石油特色人才的需求,圍繞人才培養(yǎng)方案的改革,因材施教,在高水平本科生培養(yǎng)的主題下,實(shí)行有石油特色的多層次人才培養(yǎng),充分利用教育資源,以油田為依托,多層次滿足油田現(xiàn)場對石油高素質(zhì)人才的需求,同時(shí)注重實(shí)踐和工程能力的培養(yǎng),同時(shí)為優(yōu)秀學(xué)生高層次就業(yè)提供外語訓(xùn)練,工商管理、經(jīng)貿(mào)等知識支撐,使畢業(yè)生在求職就業(yè)中發(fā)揮其最大潛能?!?/p>

        參考文獻(xiàn):

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        [3]鈕秀山.高校與企業(yè)合作人才培養(yǎng)模式與實(shí)踐的研究[J].蘇州大學(xué)學(xué)報(bào),2003 ,(5)

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