下面摘錄稻盛在《活法》與《人，為什么活著》中關于思想境界的理念，供大家思考。

1.什么是企業(yè)經營者最需要的?

“當今時代最需要的就是從根本上思考‘人為什么活著?’”“盡管它像沙漠中灑水一樣虛無，也像湍流中打樁一樣困難。但它是從根本上決定著人們的思考和行動。否則，我們將陷入無止境地追求錢財和名位而疲于奔命。我希望，每人能帶著美好一點、崇高一點的靈魂死去?！?/p>

2.人生態(tài)度能影響管理和企業(yè)嗎?

“人的生活經歷，取決于‘人生態(tài)度’。人生態(tài)度不同，就有高尚與卑鄙的分別。一切為了錢，將最終成為商業(yè)丑聞的主角。人越有才華，越相信自己有很強實力，越容易走上不知其危的失敗不歸路。因此，人生品格修煉對事業(yè)、企業(yè)都是十分重要的。”

3.什么是人的品格?

“品格是由先天的性格和后天的理念組成的。而后天的理念、思想、哲學是做人的準則，準則對與錯在決定人的品格好與壞，而品格的好與壞決定了人生的成與敗。要提高心性的尊貴，要追求人間正道的做人準則。品格的形成，是通過完成工作實現(xiàn)的?！薄肮ぷ魍瓿捎质芷犯窈脡臎Q定。所以完善工作不如完善品格更根本。”

4.是什么造就了人一生的成就?

“人生成就是由思維方式、工作激情和業(yè)務能力這三個要素組成?！薄捌饹Q定作用的要素是思維方式。何謂思維方式?就是對待人生的態(tài)度，即人生觀、價值觀。思維方式有好有壞，有積極與消極，因此有正值又有負值，它從正100到負100。而激情、能力都是0到100。三個要素的乘積，才是人的成就?！?/p>

5.什么是稻盛哲學的原點?

“這個原點就是‘正確地做人準則’。這是基于人類與生俱來的良心，并以此衍生出社會基本的倫理與道德。它使人不會迷失方向，是企業(yè)經營指針，也是人人必須遵守的判斷是非的標準?！?/p>

“我的經營，是‘以心為本’的經營，就是在企業(yè)建立一種牢固的相互信任的人與人之間的關系為中心的經營?！薄笆澜缟蠜]有比人心更易變、更不可靠的東西，但是只要建立起牢固的信賴關系，也沒有什么比人心更牢固、更可靠。”

6.什么是我們辦企業(yè)的目的?

“企業(yè)經營者必須有明確的目的和意義，從而能制訂出光明正大、顧全大局的崇高目標。具體說:就是追求全體員工物質與精神的幸福，同時為人類社會的進步與發(fā)展做出貢獻?！?/p>

“企業(yè)經營的首要目標，是謀求全體員工及其家屬的共同利益?！?/p>

7.什么是企業(yè)經營的基本出發(fā)點?

“實現(xiàn)銷售額最大，經費支出最小”是京瓷創(chuàng)業(yè)時稻盛的基本理念，一直堅持到今天。為此，創(chuàng)辦組織了完全獨立核算的“阿米巴”小集體。“在其經營中，實行‘單位效益時間核算’。這與通常說的“成本核算”不同，而是先獲取訂單，在訂單前提下生產，以投入最少，集中全力追求創(chuàng)造價值最大化?！⒚装徒M織’是通過明確責任，確保細節(jié)透明公開，形成可以徹底檢驗效益的經營體系?！?/p>

8.什么是經營者應有的境界?

“我的觀點與中國道教遵循的‘道法自然’觀點相近，即要以基本的道德觀、倫理觀為前提去辦事。我是企業(yè)經營專業(yè)的外行，但我本著這一思想經營企業(yè)一輩子，也獲得了事業(yè)的成功。如果我當初學了經營學，想到的只是贏利，甚至想到一些投機取巧的辦法一味通過人際關系去贏錢，一切為了少吃苦多獲名利，那也就沒有今天。我就是從做人的道理出發(fā)，提出我自己的經營哲學，并做到與全體員工共享。我始終如一得地去做，悟出道理就記在本子上，始終保持自己追求的人生理想?！?/p>