貴州省長(zhǎng)順縣人民政府常務(wù)副縣長(zhǎng) 李實(shí)權(quán)：面對(duì)前所未有的，紛繁復(fù)雜的社會(huì)矛盾，基層領(lǐng)導(dǎo)干部感受的壓力主要有：對(duì)履職的敬畏和憂(yōu)慮，上級(jí)意志貫徹和上級(jí)隨意問(wèn)責(zé)與人民群眾反映訴求愿望不斷增強(qiáng)的雙重壓力，使基層干部面臨艱難選擇；對(duì)履職行為方式的生疏和迷惑，偏重于完成上級(jí)安排任務(wù)，難有條件或惰于面對(duì)現(xiàn)實(shí)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，從而在實(shí)際工作中，對(duì)行政行為方式難以辨明是非，陷入深深的迷惑；對(duì)新時(shí)期履職心理準(zhǔn)備和心理素質(zhì)調(diào)整不足?？茖W(xué)發(fā)展觀從根本上指明了政府職能轉(zhuǎn)變的方向。這無(wú)疑是對(duì)我們傳統(tǒng)思維方式和行政行為方式的最具有革命性的挑戰(zhàn)。基層領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)新的執(zhí)政理念和行政行為方式難以適應(yīng)，反映出干部要從根本領(lǐng)會(huì)和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，還有一個(gè)艱難的過(guò)程。