張瑞嶸

摘要：近年來，隨著我國改革開放和對外交流的深入，涉外民商事和刑事案件逐年遞增，對于法庭口譯的需求也呈急劇上升趨勢?？墒?，我國的法庭口譯制度建設(shè)卻相對滯后，不能適應(yīng)涉外訴訟活動(dòng)的需要。本文擬通過對我國法庭口譯制度現(xiàn)狀與問題進(jìn)行分析，為我國法庭口譯制度的構(gòu)建提供一些建議和參考。

關(guān)鍵詞：法庭口譯；制度構(gòu)建

中圖分類號：D926.2文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號：1004-0544(2009)11-0109-03

隨著改革開放和對外交流的深入。特別是加入世界貿(mào)易組織以后，我國充分利用世貿(mào)組織提供的國際經(jīng)貿(mào)機(jī)制，廣泛地參與國際和區(qū)域間的競爭與合作，許多重要經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域如金融、保險(xiǎn)、電信、商業(yè)、運(yùn)輸、建筑、旅游以及中介服務(wù)等領(lǐng)域逐步向外資開放，大量的外國公司、企業(yè)、組織和個(gè)人進(jìn)入我國，國內(nèi)企業(yè)、外國企業(yè)、合資企業(yè)等各種市場主體之間的競爭日益公開和激烈，利益沖突也不斷加劇，涉外刑事和民事案件與日俱增。在此狀況下，法庭口譯的重要性也日益凸顯，成為保障外國組織與公民在我國的法庭上享有和履行平等的法律權(quán)利義務(wù)的重要手段之一。當(dāng)前，我國民事、刑事案件以及涉外仲裁中的口譯需求十分迫切，現(xiàn)有的法庭口譯制度與服務(wù)體系遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足需要，因此，有必要對我國的法庭口譯制度的構(gòu)建做進(jìn)一步的研究與探討。

一、法庭口譯制度的歷史沿革

法庭口譯(court interpreting)是指為保障當(dāng)事人的合法權(quán)益。為母語不是當(dāng)?shù)卣Z或本國語的訴訟相關(guān)人員提供的法庭口頭翻譯。西方國家的法庭口譯具有較為悠久的歷史和傳統(tǒng)。據(jù)文獻(xiàn)記載，口譯開始于古埃及。在英國，1682年發(fā)生的一起兇殺案，法庭僅僅為講本族語的貴族提供口譯服務(wù)。而1820年的羅琳王后通奸案中，法庭口譯不僅涵蓋證人證言，也對文化差異進(jìn)行了解釋，擴(kuò)大了法庭口譯的覆蓋對象。這兩起案件代表了法庭口譯的兩個(gè)重要階段，在法庭口譯史上具有重要的意義。

到了近現(xiàn)代，法庭口譯有了更大的發(fā)展。1918年，巴黎和約的簽訂中，英語和法語這兩大當(dāng)時(shí)的主要國際會(huì)議用語展開了相互對譯。在1945年二戰(zhàn)后，紐倫堡納粹戰(zhàn)犯審理和遠(yuǎn)東國際軍事法庭的審理，法庭口譯在整個(gè)審判過程中占有重要的地位，發(fā)揮了積極的作用。其中紐倫堡對德國戰(zhàn)犯的審判，耗時(shí)217天，涉及5種語言，庭審記錄長達(dá)4,000，000字，共16，000頁，使用了多國的大量的法庭口譯人員。東京大審判則耗時(shí)長達(dá)兩年半，公訴人和被告人的起訴和答辯，律師的辯護(hù)以及法官的判決均以英日兩種語言進(jìn)行。這兩次大審判中的口譯開啟了當(dāng)代法庭口譯的先河。

在當(dāng)代，西方法庭口譯經(jīng)過了長期的發(fā)展，也出現(xiàn)了一些新的特點(diǎn)。

(1)使用同聲傳譯設(shè)備。譯員坐在特制的_口譯箱里或口譯人員專用座位上，通過耳機(jī)接聽訴訟當(dāng)事人的陳述內(nèi)容，隨即通過麥克風(fēng)把發(fā)言人的講話內(nèi)容原文用譯人語傳達(dá)給法官、檢察官、陪審團(tuán)、原被告和旁聽者。上述人員則利用耳機(jī)選擇所需要的語言頻道，接受翻譯服務(wù)。通過先進(jìn)的設(shè)備有效的提高口譯的速度和準(zhǔn)確性。

(2)為法庭口譯立法。如在1978年，美國為法庭口譯制定專門法案《聯(lián)邦口譯員法案》(Court Interpreters Act of1978)，規(guī)定法官有權(quán)利為不通曉英文或聾啞人指定口譯人員。法國《法國刑事訴訟法典》也對法庭口譯的相關(guān)事項(xiàng)做出了嚴(yán)格的規(guī)定。

(3)推行法庭口譯資格考試。如美國1980年就開始實(shí)施的“聯(lián)邦法庭口譯員資格考試”(The Federal CourtInterpreter Certification Examination)，通過統(tǒng)一的筆試和口試，確保法庭口譯人員具備合格的資質(zhì)和良好的法庭口譯能力。

(4)對翻譯的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一加強(qiáng)對法庭口譯譯員的管理與培訓(xùn)。如澳大利亞設(shè)立的澳大利亞翻譯資格認(rèn)證局(National Accreditation Authority for TranslatorsandInterpreters(NAATI))，負(fù)責(zé)翻譯標(biāo)準(zhǔn)的制定、譯員資格認(rèn)證與譯員的培訓(xùn)與管理工作等，有效的加強(qiáng)了法庭口譯工作的規(guī)范管理。上述西方國家在法庭口譯方面的新特點(diǎn)也代表了當(dāng)代世界法庭口譯發(fā)展的趨勢，值得我們?nèi)フJ(rèn)真分析和借鑒。

二、我國法庭口譯制度現(xiàn)狀與問題

(一)我國法庭口譯制度的立法現(xiàn)狀

我國自1954年憲法開始。到2004年第四部憲法修正案及其他許多單行法律，為少數(shù)民族法庭翻譯權(quán)利提供了較為完善的立法保障。對于涉外案件中的法庭翻譯，也有相關(guān)立法，如我國《民事訴訟法》第240條規(guī)定，人民法院審理涉外民事案件，應(yīng)當(dāng)使用中華人民共和國通用的語言文字。當(dāng)事人要求提供翻譯的?？梢蕴峁M(fèi)用由當(dāng)事人承擔(dān)。1998年《最高人民法院關(guān)于執(zhí)行<中華人民共和國刑事訴訟法>若干問題的解釋》第319條規(guī)定：人民法院審判涉外刑事案件使用中華人民共和國通用的語言文字，應(yīng)當(dāng)為外國籍被告人提供翻譯。如果外國籍被告人通曉中國語言文字拒絕他人翻譯的，應(yīng)當(dāng)由本人出具書面聲明或者將他的口頭聲明記錄在卷。但上述法律和司法解釋只是對法庭口譯作了原則規(guī)定，而《刑事訴訟法》則對涉外翻譯未作規(guī)定，對于法庭口譯的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和管理等具體操作內(nèi)容沒有相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

(二)我國法庭口譯面臨的問題

在實(shí)踐中，我國的法庭口譯由于法規(guī)過于籠統(tǒng)，沒有具體的相關(guān)制度規(guī)范，存在很多的缺陷和問題。

1法庭口譯規(guī)范的缺位

美國《庭審口譯員法案》頒布以后，許多州在這一法案的指導(dǎo)下制定了相關(guān)的法庭口譯實(shí)施方案，規(guī)范法庭口譯流程、統(tǒng)一法庭口譯術(shù)語，認(rèn)證各種外語與英語的對譯，對各語種法庭口譯進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析等等，對于法庭口譯起到了極大的規(guī)范和促進(jìn)作用。而我國由于沒有法庭口譯法案。缺乏具體的操著細(xì)則，因此在許多方面存在問題，如法庭口譯從業(yè)人員來源復(fù)雜，水平參差不齊，法庭口譯標(biāo)準(zhǔn)混亂，譯員的指定方式與淘汰機(jī)制沒有法律法規(guī)的引導(dǎo)和監(jiān)督。同時(shí)譯員日常管理上也有很大困難，這一系列的問題充分說明了我國亟需將法庭口譯納入法律的規(guī)范管理軌道。

2法庭口譯人員的資質(zhì)認(rèn)定的缺失

由于法庭口譯的精確與否關(guān)系到訴訟當(dāng)事人的法律權(quán)利義務(wù)，責(zé)任重大，因此，西方國家對于法庭口譯人員的資質(zhì)認(rèn)證有嚴(yán)格的規(guī)定。通行的做法是采用統(tǒng)一考試作為從事相關(guān)活動(dòng)的行業(yè)準(zhǔn)入機(jī)制。如美國1980年推行的“聯(lián)邦法庭口譯員資格考試”(The Federal Court InterpreterCertfication Examination)。通過口試和筆試，對于參考人員的知識、能力和技巧進(jìn)行全方位測試。只有通過考試的人員才能獲得法庭口譯的資格，這一制度對法庭口譯人員的水平技能和資質(zhì)認(rèn)證提供了統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。我國由于沒有法

庭口譯考試，法庭口譯人員沒有準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，往往是一些具有一定翻譯水平的人員臨時(shí)突擊學(xué)習(xí)一些法律詞匯就匆忙上陣，對于所要翻譯的內(nèi)容知之甚少甚至不能理解，僅憑字面意思進(jìn)行口譯，無法保障法庭口譯的質(zhì)量，庭審中法律平等的語言實(shí)現(xiàn)也往往流于形式，更為嚴(yán)重的還會(huì)對當(dāng)事人的法律權(quán)利造成損害。

3法庭口譯人員的綜合能力亟待提高

口譯本身就是一種高層次的語言實(shí)踐活動(dòng)，法庭口譯由于涉及復(fù)雜的法律問題，更增加了翻譯的難度。當(dāng)前我國法庭口譯人員的整體素質(zhì)不高綜合能力不強(qiáng)，主要表現(xiàn)為四個(gè)方面。首先，口譯水平不高，在聽說讀寫方面，尤其是在辨別當(dāng)事人的口音、理解方言、對關(guān)鍵詞匯和句子的把握等方面還存在許多問題。其次，法律知識準(zhǔn)備不足。許多法庭口譯人員僅僅具有英語專業(yè)背景，對于法律知識知之不多，在傳譯有關(guān)法律問題是常常左支右絀，難以勝任，甚至出現(xiàn)嚴(yán)重的錯(cuò)誤。第三，跨文化知識的欠缺。對于當(dāng)事人所在國家的文化背景、風(fēng)俗習(xí)慣和生活方式不了解，在與當(dāng)事人溝通時(shí)往往出現(xiàn)許多非語言障礙。第四，譯員臨場經(jīng)驗(yàn)不足，心理素質(zhì)有待加強(qiáng)，在法庭那種嚴(yán)肅緊張的場合，常常因心理因素而導(dǎo)致語言障礙，影響口譯水平的發(fā)揮。

4法庭口譯人員培訓(xùn)的滯后

近幾年來，隨著我國經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展，涉外案件在短時(shí)期內(nèi)迅速增加。例如2008年全國法院審結(jié)的僅涉外知識產(chǎn)權(quán)案件就達(dá)到1139件，比上一年增長70.51％。大量的涉外案件使法庭口譯人員需求劇增，但現(xiàn)有的法庭口譯人才卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足需要。據(jù)中國翻譯協(xié)會(huì)提供的數(shù)據(jù)顯示，目前我國的職業(yè)翻譯人員有4萬多人，相關(guān)從業(yè)人員超過50萬，專業(yè)翻譯公司3000多家，高水平的翻譯大約只占總數(shù)的5％，能夠從事法庭口譯工作的譯員甚至更少，且主要集中在北京、上海、廣州等大城市，這就凸顯了我國的法庭口譯人才培養(yǎng)的嚴(yán)重滯后。在實(shí)踐中，往往是懂外語的人不懂法律，懂法律的人不懂外語，缺乏具備法律和外語知識的復(fù)合型教師，沒有成系統(tǒng)的雙語教材，培訓(xùn)方法、規(guī)模和質(zhì)量上與現(xiàn)實(shí)需求嚴(yán)重脫節(jié)，這都極大的影響我國法庭口譯人才的培養(yǎng)與提高，導(dǎo)致法庭口譯人才供不應(yīng)求，陷于極端匱乏的狀態(tài)。

三、我國法庭口譯制度的構(gòu)建

(一)法庭口譯制度的立法規(guī)范

我國法庭口譯制度由于相關(guān)法律法規(guī)的缺位，在從業(yè)人員的資格認(rèn)定、譯員指派、遴選與淘汰等方面缺乏法律依據(jù)，不能有效的對法庭口譯進(jìn)行管理，導(dǎo)致了一定的混亂。因此，我國應(yīng)盡快出臺相關(guān)法規(guī)對法庭口譯加以規(guī)范。法規(guī)的制定可參照美國的《庭審口譯法案》，對譯員的準(zhǔn)人機(jī)制、職業(yè)操守、譯員指定、服務(wù)內(nèi)容、口譯標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)酬待遇、淘汰機(jī)制等作出規(guī)定，同時(shí)允許各地根據(jù)實(shí)際情況出臺具體的實(shí)施細(xì)則，切實(shí)保障法庭口譯人員的合法權(quán)益，又對他們加強(qiáng)監(jiān)督和管理，把法庭口譯納入法律的軌道，保障其健康有序的發(fā)展。

(二)法庭口譯考試的設(shè)立

我國現(xiàn)有許多種類和級別的外語考試。其中翻譯類的主要是國家人事部的翻譯專業(yè)資格(水平)考試(ChlnaAptitude Test for Translators and Interpreters)。這項(xiàng)考試分三級、二級、一級口、筆譯和資深翻譯4個(gè)等級。但是。法庭口譯橫跨法學(xué)和語言學(xué)兩大學(xué)科，作為一項(xiàng)專業(yè)性極強(qiáng)的翻譯活動(dòng)顯然不是一般通過傳統(tǒng)翻譯考試后的翻譯人員就可以勝任的，它對譯員的法律和英語知識技能都提出了很高的要求，翻譯內(nèi)容更加專業(yè)化和復(fù)雜化。因此。我們應(yīng)當(dāng)更加嚴(yán)格的確立法庭口譯從業(yè)準(zhǔn)入制度?？梢栽O(shè)立專門的法庭口譯考試，該項(xiàng)考試可分為筆試和口試兩大部分。筆試部分為英語和漢語兩大部分，每一部分包含閱讀理解、語法練習(xí)、詞匯練習(xí)、句子翻譯、段落翻譯等部分，同時(shí)也將法律知識融入題目之中，旨在考察應(yīng)試者的綜合語言能力和法律能力?？谠噭t可以在網(wǎng)上進(jìn)行，包含視譯(中英互譯)，同聲傳譯等方面的內(nèi)容，對知識與技能進(jìn)行全面測試，保證從事法庭口譯的人員具有充分的知識儲(chǔ)備和臨場經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)法庭口譯的復(fù)雜環(huán)境，準(zhǔn)確翻譯相關(guān)內(nèi)容。

(三)法庭口譯人員能力構(gòu)建的基本要求

法庭口譯的高標(biāo)準(zhǔn)對譯員的能力構(gòu)建提出了新的要求。首先。語言要求。法庭口譯是最重要，也最為復(fù)雜的口譯活動(dòng)之一。譯員必須具有很強(qiáng)的聽說讀寫能力，同時(shí)對于法律詞匯、句型和表達(dá)方式也應(yīng)該非常熟悉，能夠流暢準(zhǔn)確的進(jìn)行翻譯。其次，譯員對法律知識應(yīng)當(dāng)有準(zhǔn)確深刻的理解和掌握。法庭口譯涉及當(dāng)事人的法律權(quán)利義務(wù)，對案件的審理、當(dāng)事人的陳述、甚至法官的判決都有一定的影響。如果譯員對法律不能深刻理解準(zhǔn)確翻譯，有時(shí)甚至?xí)斐蓢?yán)重的后果，因此譯員必須熟悉法律條文，必要時(shí)甚至對于當(dāng)事人所在國家的相關(guān)法律在案件中涉及到的部分與中國法律之間的差異都要了解和掌握，以便更好的進(jìn)行口譯工作。第三，譯員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)跨文化交流的學(xué)習(xí)，了解當(dāng)事人國家的文化背景，思維方式和風(fēng)俗習(xí)慣，縮短與當(dāng)事人的心理距離，更好與其的溝通與交流，同時(shí)避免因文化差異造成控辯雙方、當(dāng)事人與法官之間語言與行為上的錯(cuò)誤解讀。第四，譯員還應(yīng)該積累臨場經(jīng)驗(yàn)，提高心理素質(zhì)。譯員平時(shí)應(yīng)該多多觀摩法庭口譯的過程，相關(guān)部門也可以整理匯編法庭口譯的視頻和文字材料，方便譯員的學(xué)習(xí)。同時(shí)，譯員應(yīng)熟悉法庭審理過程，客觀冷靜的對待法庭上可能出現(xiàn)的狀況，例如在面對兇殺案件的圖片展示可能引發(fā)的心理沖擊時(shí)，或原被告雙方情緒失控，法庭出現(xiàn)暫時(shí)性秩序混亂問題時(shí)，譯員應(yīng)保持鎮(zhèn)定。避免出現(xiàn)情緒波動(dòng)而影響口譯的正常進(jìn)行。

(四)法庭口譯人員的培訓(xùn)與管理

我國法庭口譯人才十分缺乏。不能適應(yīng)當(dāng)前涉外案件劇增的實(shí)際需要。因此，應(yīng)該重視法庭口譯人才的培養(yǎng)。首先，加強(qiáng)法庭口譯人才外語水平的培養(yǎng)。在國內(nèi)許多開設(shè)有法律英語的法學(xué)院和外國語學(xué)院設(shè)立法律英語的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和研究機(jī)構(gòu)，定期組織律師、法學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生或翻譯人員進(jìn)行法庭口譯方面的外語培訓(xùn)，增強(qiáng)他們的法律英語的聽說讀寫能力。其次，加強(qiáng)法庭口譯人才的法律知識學(xué)習(xí)。對于從事法庭口譯工作的人員，組織他們在各大法學(xué)院校進(jìn)行相關(guān)的法律培訓(xùn)。強(qiáng)化對于法律知識的理解和掌握。再次。現(xiàn)行的法律本科、法學(xué)碩士和法律碩士的培養(yǎng)方案中，也應(yīng)引進(jìn)法庭口譯的課程，加強(qiáng)雙語教學(xué)的力度。擴(kuò)大純英文教學(xué)的法律專業(yè)課程科目，在日常教學(xué)中指導(dǎo)學(xué)生從事法庭口譯的學(xué)習(xí)。第四，鼓勵(lì)社會(huì)上的各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事法庭口譯培訓(xùn)項(xiàng)目的研究與開發(fā)，鼓勵(lì)法學(xué)教師、英文教師、律師和培訓(xùn)人士從事法庭口譯教材的編寫。加強(qiáng)各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與研究機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，將最新的法庭口譯研究成果迅速應(yīng)用于實(shí)際教學(xué)中，使更多的法學(xué)、外語或其他相關(guān)人員接受良好的培訓(xùn)，充分利用現(xiàn)有的各種資源，大力推進(jìn)法庭口譯人才的培養(yǎng)進(jìn)程。

另一方面，對于譯員的管理，可借鑒現(xiàn)行的律師管理辦法，對從事法庭口譯的人員進(jìn)行登記注冊，對于譯員的所在區(qū)域、口譯語種、技能特長、聯(lián)系方式進(jìn)行詳細(xì)記錄。建立法庭口譯譯員數(shù)據(jù)庫，方便各地法院對于譯員的指定和挑選。同時(shí)，由于法庭口譯是一個(gè)新興和緊缺的專業(yè)，對于具備資質(zhì)的人員，可在服務(wù)費(fèi)用、稅收政策等方面給予一定的優(yōu)惠政策，保護(hù)其積極性，促進(jìn)法庭口譯事業(yè)的發(fā)展和壯大。

四、結(jié)語

在所有的翻譯工作中，法庭口譯是最復(fù)雜的翻譯工作之一，同時(shí)也具有極其廣闊的應(yīng)用空間。當(dāng)前日益頻繁的經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活所帶來的涉外案件的劇增，已經(jīng)使我國法庭口譯制度的構(gòu)建成為一項(xiàng)緊迫的任務(wù)。我們應(yīng)當(dāng)基于我國的國情，同時(shí)借鑒許多西方國家有益的思路和經(jīng)驗(yàn)，加大法庭口譯人才的培養(yǎng)力度，建立和完善我國的法庭口譯制度，使之真正能夠體現(xiàn)法律公正性和平等性，服務(wù)于涉外訴訟活動(dòng)的需要。

責(zé)任編輯楊小民