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        案例啟示式教研有效提高鄉(xiāng)村教師課堂教學(xué)能力

        2009-04-23 08:12:34謝小明謝振軍
        教師·上 2009年3期
        關(guān)鍵詞:研討教研案例

        謝小明 謝振軍

        為幫助鄉(xiāng)村教師努力適應(yīng)新一輪課程改革,提高教師駕馭教材、駕馭課堂的能力,我們除了開展課例比較式、循環(huán)授課式等新課改以來經(jīng)典教研活動(dòng)外,同時(shí)根據(jù)鄉(xiāng)村教師實(shí)際,扎實(shí)開展了案例啟示式教研活動(dòng),收到了良好的活動(dòng)效果,有效地提高了鄉(xiāng)村教師課堂教學(xué)能力,為教研活動(dòng)創(chuàng)新注入了新的活力。

        一、案例啟示的含義

        案例啟示,即從優(yōu)秀課例或課堂教學(xué)中,截取某個(gè)特例教學(xué)場(chǎng)景或突發(fā)事件作為案例,提出研討問題,充分發(fā)揮教師各自的聰明才智,深入剖析,研討反思,使教師從中得到啟示,以此誘發(fā)教師的教學(xué)機(jī)智,啟迪教育智慧。

        二、主要研討形式

        在實(shí)施過程中,我們主要采取了以下三種研討形式:

        (1)研討式

        其基本步驟是:一出示優(yōu)秀課例;二自主學(xué)習(xí)課例;三交流學(xué)習(xí)成果;四自主內(nèi)化反思;五主持人點(diǎn)評(píng)反思。

        (2)提問式

        其基本步驟是:一出示案例情境;二提出研討問題;三教師各抒己見;四點(diǎn)出執(zhí)教教師做法;五是主持人點(diǎn)評(píng)反思;六是評(píng)選“教育能手”。

        (3)介紹式

        其基本步驟是:一教師自我介紹自己在平時(shí)的教育教學(xué)實(shí)踐中遇到的特例場(chǎng)景或突發(fā)問題案例情境;二提出研討問題;三同伴互助研討交流案例;四由介紹教師點(diǎn)出當(dāng)時(shí)自己做法;五由介紹人主持共同反思;六評(píng)選“教育能手”。

        例:提問式案例啟示策略:《關(guān)注學(xué)生的表現(xiàn)》

        1、出示案例情境

        李老師在教學(xué)一年級(jí)“位置與順序”時(shí),學(xué)生掌握了“前后、左右、上下”等位置關(guān)系后,老師領(lǐng)著學(xué)生們做起游戲來:老師報(bào)哪個(gè)方向,學(xué)生就趕緊手指向那個(gè)方向,看誰反應(yīng)快?因?yàn)檫@個(gè)游戲并不難,學(xué)生都掌握得比較好。老師說哪,學(xué)生指哪,動(dòng)作整齊劃一??墒菦]過一會(huì)兒,細(xì)心的老師發(fā)現(xiàn)有一個(gè)學(xué)生似乎對(duì)此不敢興趣,有時(shí)還調(diào)皮地反其而行之。比如老師說左,他偏指向右,一次,二次……引來其他同學(xué)大笑,擾亂了課堂教學(xué)秩序。老師面露窘態(tài),并想用眼神暗示制止他的搗亂行為,可是這個(gè)學(xué)生依然我行我素……

        2、提出研討問題

        如果你就是那位教師,該如何處理這個(gè)問題?

        3、教師各抒己見

        甲:把這位學(xué)生叫出來,糾正其動(dòng)作。

        乙:警告訓(xùn)斥這位學(xué)生,引起其注意。

        丙:叫這位學(xué)生出列,問其原因,為什么要這樣做?

        丁:課后將其留下來,問清楚,再教育。

        ……

        4、點(diǎn)出執(zhí)教教師做法

        這位教師本想大發(fā)雷霆,但他馬上冷靜下來?;顒?dòng)干脆停下來,李老師微笑著問他:“某某同學(xué),你怎么了?”沒想到該生大聲說:“老師,這樣做更有趣!”老師心里一動(dòng):是??!既然學(xué)生都以掌握了位置關(guān)系,反過來做游戲豈不是更具有挑戰(zhàn)性嗎?老師于是馬上決定:“行,就按你的辦!”李老師并請(qǐng)這位同學(xué)當(dāng)“小老師”。接下來,學(xué)生玩得更加帶勁了。就這樣,課教到最后,掀起了一個(gè)課堂教學(xué)小高潮。

        5、主持人點(diǎn)評(píng)反思

        《關(guān)注學(xué)生的表現(xiàn)》,這個(gè)案例充分體現(xiàn)了新課程的核心理念——“以人為本”。我們不難看出,李老師機(jī)智地處理了一個(gè)有關(guān)“學(xué)生不聽話”的問題,并創(chuàng)造性地繼續(xù)開展相關(guān)活動(dòng),有效地避免了師生間的沖突,構(gòu)建了和諧課堂,體現(xiàn)了老師的教育智慧。學(xué)生的表現(xiàn)有時(shí)只是一個(gè)細(xì)節(jié),但是,這些細(xì)節(jié)背后蘊(yùn)藏的是他們最真實(shí)、最原始的想法;同時(shí)也蘊(yùn)含著學(xué)生“創(chuàng)新的火花”。如果老師能夠關(guān)注到學(xué)生這些細(xì)節(jié)表現(xiàn),進(jìn)一步了解他們的想法,然后根據(jù)這些情況隨機(jī)地改變自己的教學(xué)行為,就可能收到意想不到的效果,并能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。

        6、評(píng)選“教育能手”

        根據(jù)教師發(fā)言情況,即時(shí)評(píng)選“教育能手”,鼓勵(lì)教師積極思考教育實(shí)踐問題,培養(yǎng)“問題意識(shí)”和積極解決“問題”的能力。

        三、作用與效果

        “教無定法”、“教又有法”。根據(jù)教育教學(xué)案例中的特例場(chǎng)景或突發(fā)事件,進(jìn)行討論剖析,能促使教師深入思考,充分討論,以此誘發(fā)教師的教學(xué)機(jī)智,啟迪教育智慧,進(jìn)而達(dá)到提高教師解決教育教學(xué)實(shí)踐問題的能力。有時(shí),也能發(fā)現(xiàn)許多教師平時(shí)不易發(fā)現(xiàn)的問題,或曾經(jīng)同樣遇到過但沒有有效解決的問題,使教師在案例研討中受到很大啟示,達(dá)到教學(xué)相長(zhǎng)的目的。這三種案例啟示方式,在角色轉(zhuǎn)換方面,實(shí)現(xiàn)了教師由“被動(dòng)適應(yīng)”到“主動(dòng)參與”的過程;在案例內(nèi)容選擇上,反映了由“彼”及“己”的內(nèi)容更迭;在案例研討形式上,體現(xiàn)了循序漸進(jìn)的活動(dòng)策略。

        特別是“介紹式”案例啟示,首先由教師本人介紹自己在平時(shí)的教育教學(xué)實(shí)踐中遇到的特例教學(xué)場(chǎng)景或突發(fā)問題,進(jìn)而展開研討,形成多種有效解決問題的方案,最后由介紹教師自主點(diǎn)評(píng)反思,并評(píng)選“教育能手”。這種案例啟示方式,不僅針對(duì)新課改實(shí)施中教師遇到的“實(shí)際問題”而展開,使教研活動(dòng)內(nèi)容的選擇力求符合教師需要,實(shí)現(xiàn)了教研創(chuàng)新,注入了教研新的活力,體現(xiàn)了“校本教研,服務(wù)課改,服務(wù)教師”的精神;同時(shí)充分調(diào)動(dòng)了教師參與校本教研活動(dòng)的熱情,體現(xiàn)了教師參加教研活動(dòng)的主人翁精神,又鍛煉了教師的教研能力,促進(jìn)了同伴互助,實(shí)現(xiàn)了教育資源共享,構(gòu)建了教師成果交流平臺(tái),有效促進(jìn)了教師專業(yè)成長(zhǎng)。

        只有采取針對(duì)學(xué)校實(shí)際,符合教師需要的校本教研策略,才能有效改變鄉(xiāng)村教師“職業(yè)倦怠”,變教師“苦于參加”為“樂于參加”,變“要我參加”為“我要參加”,從而有效促進(jìn)薄弱學(xué)校教師隊(duì)伍現(xiàn)狀改變,扎實(shí)推進(jìn)新課改。

        (責(zé)任編輯:賈臘生)

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