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為員工提供財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)，可以提升忠誠(chéng)度并留住他們。

44％的在職員工對(duì)企業(yè)能提供理財(cái)規(guī)劃幫助感興趣。

當(dāng)經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩和股市上下波動(dòng)時(shí)，還有一種低成本高回報(bào)的辦法：為你的員工們提供理財(cái)咨詢服務(wù)。有研究表明，這可以提升員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度并提高留住員工的幾率，同時(shí)還可以提高生產(chǎn)率。當(dāng)員工擔(dān)心他們的存款賬目時(shí)，就不能集中精力工作，有44％的在職員工對(duì)企業(yè)能提供理財(cái)規(guī)劃幫助感興趣。

LifeCare Inc.公司CEO彼得·布爾基(Peter Burki)說：“在過去幾年中，當(dāng)經(jīng)濟(jì)惡化時(shí)，理財(cái)規(guī)劃可以幫助員工的利息增長(zhǎng)。在2008年秋季，我們的呼叫中心就解決了比2007年時(shí)翻兩番的理財(cái)輔助需求，我們吃驚的看到了外部市場(chǎng)對(duì)此項(xiàng)業(yè)務(wù)的需求。”

你可以通過網(wǎng)絡(luò)教程購(gòu)買理財(cái)咨詢服務(wù)，一些基本的理財(cái)主題的集體研討會(huì)可以在辦公室舉行，或者和有資質(zhì)的理財(cái)規(guī)劃師進(jìn)行單獨(dú)會(huì)晤。提供這種幫助可以是整套工作，生活收益教程的一部分，也可以購(gòu)買單獨(dú)的理財(cái)服務(wù)，價(jià)格并不昂貴，布爾基估計(jì)完成一整套的理財(cái)服務(wù)教育計(jì)劃，每個(gè)員工每年的費(fèi)用少于5美元。

如果你決定給員工提供理財(cái)培訓(xùn)，要確保自己不會(huì)因此承擔(dān)責(zé)任。雇傭一名經(jīng)過徹底審查的專業(yè)人員來展示信息，并確定員工們已經(jīng)簽署了免責(zé)聲明，這表示他們理解這項(xiàng)建議是為了總體目標(biāo)，且所有的理財(cái)決策是他們自己最終做出的。

(譯/孫博寧)