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        一起特大道路交通事故的剖析

        2009-04-07 06:14:12
        人民交通 2009年11期
        關(guān)鍵詞:駕駛員管理教育

        龍 江

        2008年11月15日中午,因雨雪天氣,黑龍江省一些客運(yùn)公司縮減了發(fā)車(chē)班次,肇事車(chē)輛黑R10319大型客運(yùn)汽車(chē)在哈南崗客運(yùn)站登車(chē)人數(shù)即已超過(guò)賣(mài)出的44張車(chē)票數(shù),4名無(wú)票人員在車(chē)內(nèi)吸煙室躲避。此車(chē)實(shí)際乘員為持票乘客43人、司乘人員2人、無(wú)票乘客4人,共計(jì)49人。13時(shí)發(fā)車(chē)時(shí),駕駛員楊俊忠駕駛肇事車(chē)輛躲過(guò)了客運(yùn)站稽查人員的核查,出站之后,又先后在中途上了12名乘客,這些乘客被安置在客車(chē)內(nèi)過(guò)道的加凳上。16時(shí)25分許悲劇發(fā)生了,在同三高速公路293公里+970米彎道下坡處,因路面結(jié)冰,加上超速行駛,車(chē)輛突然失控,駛?cè)氲缆酚覀?cè)邊溝側(cè)翻,釀成11人死亡,3人重傷、10人輕傷的特大道路交通事故。

        原因分析

        造成這起特大罕見(jiàn)交通事故發(fā)生的直接原因,是惡劣的天氣,路況,駕駛員違法載客造成嚴(yán)重超員、不按照操作規(guī)范安全駕駛也是事故的一大原因,其中超員的違法行為進(jìn)步加重了事故的損害后果。而深挖這起特大交通事故發(fā)生的重要原因就會(huì)看到,公路客運(yùn)企業(yè)的掛靠車(chē)輛普遍存在,交通安全主體責(zé)任無(wú)法落實(shí),駕駛員安全運(yùn)營(yíng)、安全駕駛的意識(shí)淡漠,這些才是導(dǎo)致惡性交通事故發(fā)生的根源。

        經(jīng)有關(guān)部門(mén)調(diào)查,黑R10319號(hào)車(chē)隸屬農(nóng)墾一家運(yùn)輸公司,是輛掛靠車(chē)。該公司提供的《2008年?duì)I運(yùn)客車(chē)臺(tái)賬》顯示,目前包括肇事車(chē)輛在內(nèi),該公司共有運(yùn)營(yíng)車(chē)輛123臺(tái)(在運(yùn)營(yíng)93臺(tái)),駕駛員147名,這些車(chē)輛所有權(quán)和線路運(yùn)營(yíng)權(quán)歸個(gè)人所有,駕駛員聘用由車(chē)主自行掌握。公司在對(duì)每臺(tái)車(chē)輛收取管理費(fèi)的基礎(chǔ)上,承擔(dān)車(chē)輛的日常運(yùn)營(yíng)管理安全檢測(cè)和安全教育等經(jīng)營(yíng)義務(wù)。盡管這些車(chē)輛營(yíng)業(yè)執(zhí)照等手續(xù)比較完備,但是在運(yùn)營(yíng)管理上,特別是在交通安全生產(chǎn)管理教育方面存在著諸多不足和漏洞。

        隱患所在

        一、車(chē)和人都沒(méi)有統(tǒng)一管理。以該運(yùn)輸公司為例,目前它所擁有的運(yùn)營(yíng)線路高達(dá)68條,所有在冊(cè)的123臺(tái)運(yùn)營(yíng)車(chē)輛均為掛靠車(chē)輛,在147名駕駛員當(dāng)中,哈爾濱籍駕駛員僅5名,其余來(lái)自黑龍江省其他地市,少量駕駛員還來(lái)自外省,他們主要由車(chē)主自行聘用管理。如此多的線路如此復(fù)雜的車(chē)輛和駕駛員成分卻沒(méi)有統(tǒng)一的管理制約措施,必然在交通安全管理上帶來(lái)較大難度和隱患。各個(gè)車(chē)輛所有人為了追求最大的經(jīng)濟(jì)效益,超員超速現(xiàn)象比較普遍,源頭管理、跟蹤管理非常困難。

        二、運(yùn)輸公司管理力量薄弱。這個(gè)運(yùn)輸公司包括法人代表、總經(jīng)理,財(cái)會(huì),總務(wù)在內(nèi),工作人員一共只有12名,其中負(fù)責(zé)交通安全管理工作的只有1名副經(jīng)理。相對(duì)于該公司的6個(gè)發(fā)車(chē)點(diǎn),66條線路、近百臺(tái)客運(yùn)車(chē)輛、200余名車(chē)主和司乘人員,一個(gè)人負(fù)責(zé)的安全管理教育顯然不可能起到作用,不可能有針對(duì)性地落實(shí)各項(xiàng)安全教育和安全預(yù)防措施。

        三、交通安全管理和教育措施不到位。據(jù)有關(guān)部門(mén)調(diào)查,肇事車(chē)輛自2008年5月份進(jìn)行過(guò)車(chē)輛更新,但公司始終沒(méi)有跟車(chē)主,駕駛員簽訂新的《交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)責(zé)任狀》?!端境巳藛T安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)簽到臺(tái)賬》上本應(yīng)每臺(tái)車(chē)3人參加并分別簽字,實(shí)際上多數(shù)情況下,每臺(tái)車(chē)只有1個(gè)人參加,其余人員全部為代簽,應(yīng)付了事。

        據(jù)交警部門(mén)統(tǒng)計(jì),今年以來(lái)該公司車(chē)輛在哈市轄區(qū)共有280次電子監(jiān)控違法記錄,平均每臺(tái)車(chē)2.3次,其中69次至今未接受處理。近年來(lái),這家運(yùn)輸公司所掛靠客運(yùn)車(chē)輛接連發(fā)生交通事故,死亡達(dá)20人,傷近70人。

        建議意見(jiàn)

        據(jù)了解,目前長(zhǎng)途客運(yùn)車(chē)輛普遍存在掛靠營(yíng)運(yùn)管理現(xiàn)象。國(guó)家明令不允許個(gè)體車(chē)輛參與長(zhǎng)途運(yùn)營(yíng),就是為了從安全管理方面的考慮,而這種掛靠管理的形式,仍然還是起不到安全管理的作用。如何從制度上進(jìn)行規(guī)范,讓以個(gè)體車(chē)掛靠為主的運(yùn)輸公司,能從安全行車(chē)角度進(jìn)行切實(shí)有效的整改,是當(dāng)務(wù)之急。

        為此,駕駛員應(yīng)與長(zhǎng)途客運(yùn)公司簽訂聘用合同,公司依法保障其福利待遇,同時(shí),要在安全管理方面對(duì)其規(guī)定嚴(yán)格的待崗、解聘制度和安全管理、安全教育、安全稽查責(zé)任。交通客運(yùn)部門(mén)應(yīng)主動(dòng)與公安交警部門(mén)聯(lián)系溝通,進(jìn)行公安網(wǎng)上核查,認(rèn)真檢查從業(yè)駕駛員是否具備駕駛資格、車(chē)輛是否經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)合格,車(chē)輛輪胎花紋是否符合要求,對(duì)一年內(nèi)累計(jì)2次超員,或1次超員50%以上,或交通違法累計(jì)積分達(dá)到10分的駕駛員,作為不良記錄記入道路運(yùn)輸企業(yè)和營(yíng)運(yùn)駕駛員信譽(yù)考核檔案,并由企業(yè)對(duì)其進(jìn)行再教育、調(diào)離崗位、解聘等處理。通過(guò)采取集約化、規(guī)?;墓芾硎侄?,扶持一些大型客運(yùn)企業(yè),這樣才會(huì)有利于公眾的出行安全。

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