李　艷　唐文靜

●降低醫(yī)保、生育、工傷保險費率 ●困難企業(yè)可緩繳社會保險費

本刊訊 日前，陜西省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省地方稅務局聯(lián)合下發(fā)了《關于貫徹國家三部門文件精神做好減輕企業(yè)負擔穩(wěn)定就業(yè)局勢的通知》。

《通知》要求，為了穩(wěn)定就業(yè)局勢，減輕企業(yè)負擔，首先可階段性降低社會保險費率。醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金累計結余保持在6個月支付能力以上的統(tǒng)籌地區(qū)，可在今年之內(nèi)適當降低城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費率，期限最長不超過12個月。確無能力按正常繳費標準繳納基本醫(yī)療保險費的困難企業(yè)，按本市上年度在崗職工平均工資60%的4%（西安市按4.9%）繳納基本醫(yī)療保險費，不建個人賬戶，享受住院醫(yī)療保險待遇。生育保險費率由原來的0.6%-1%降至0.6%，即用人單位按上年度單位職工工資總額的0.6%繳納生育保險費，困難企業(yè)可按照上年度單位職工工資總額的0.4%繳納生育保險費。在工傷保險方面，啟動工傷保險浮動費率機制，適當降低費率。

其次，認真做好困難企業(yè)緩繳社會保險費工作。凡受當前金融危機影響面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難但恢復有望的、已制定穩(wěn)定就業(yè)崗位措施且沒有裁員或少裁員的、生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)和環(huán)保政策的（國家限制的行業(yè)和企業(yè)除外）、已依法參加社會保險并按規(guī)定履行繳費義務的困難企業(yè)，可向同級勞動保障行政部門提出不超過6個月的基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、基本醫(yī)療保險費、生育保險費、工傷保險費緩繳。

第三，充分使用失業(yè)保險基金幫助困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。今年，可運用失業(yè)保險基金對采取輪班工作、協(xié)商薪酬等辦法穩(wěn)定崗位，并保證不裁員或少裁員的困難企業(yè)（按其輪班和減薪人數(shù)）給予不超過6個月的崗位補貼或社會保險補貼。崗位補貼標準可參照當?shù)厥I(yè)保險金標準。社會保險補貼額度按企業(yè)為輪班和減薪職工所繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險費之和計算。上述兩項補貼，同一企業(yè)只能享受一項。

另據(jù)陜西省人力資源和社會保障廳相關負責人介紹，降低三項社保費率、緩繳五項社保費不會對參保職工個人待遇造成影響。