張茂英

眾所周知，海爾集團(tuán)生產(chǎn)的電器不僅在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)獨(dú)占鰲頭，而且在世界上也贏得了聲譽(yù)。海爾集團(tuán)成功的秘訣就在于管理精細(xì)化。企業(yè)管理如此，學(xué)校管理何嘗不是如此?近年來(lái)，我校借鑒海爾集團(tuán)的成功經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)信“細(xì)節(jié)鑄造人生”理念，實(shí)行精細(xì)化管理，做到人人學(xué)管理，事事有管理，處處見(jiàn)管理，特別強(qiáng)調(diào)學(xué)校、教師做德育工作要在“細(xì)”上下工夫。

一、糾正學(xué)生陋習(xí)

由于縣城一些居民綜合素質(zhì)不高，痰液亂吐，煙頭亂扔，紙屑亂丟，垃圾亂放，污水亂倒等現(xiàn)象隨處可見(jiàn)，這些不良行為對(duì)學(xué)生起著潛移默化的作用。為了改掉學(xué)生的陋習(xí)，學(xué)校把這項(xiàng)工作做得很細(xì)。一是加大教育力度。學(xué)校、班級(jí)組織學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，并進(jìn)行背誦。開(kāi)展“向不文明行為告別”主題教育活動(dòng)。二是制訂文明班級(jí)量化細(xì)則，成立禮儀勸導(dǎo)隊(duì)，記錄不文明的行為，與評(píng)文明班、三好學(xué)生掛鉤。三是倡導(dǎo)師生保護(hù)環(huán)境、倡導(dǎo)“你丟我撿”活動(dòng)。四是把監(jiān)督機(jī)制延伸到校外，讓學(xué)生摒棄不良陋習(xí)，樹(shù)立文明新風(fēng)，養(yǎng)成良好品質(zhì)，塑造完美形象。

二、創(chuàng)建平安校園

學(xué)校安全關(guān)系到廣大師生的根本利益。因此，學(xué)校始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持細(xì)化管理，把安全工作作為學(xué)校各項(xiàng)工作的頭等到大事來(lái)抓。

實(shí)行問(wèn)責(zé)制，提高教職工的責(zé)任意識(shí)。校長(zhǎng)與每個(gè)教職工簽訂安全責(zé)任狀。堅(jiān)持“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)在崗誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)在場(chǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，確保校園平安。

與交警聯(lián)手，確保學(xué)生交通安全。學(xué)校門前就是繁榮、熱鬧的燕山路，學(xué)生一出校門，便要穿過(guò)馬路，復(fù)雜的交通路況存在安全隱患。為此，每天放學(xué)時(shí)間，學(xué)校讓交警指揮學(xué)生過(guò)馬路。此外，學(xué)校每學(xué)期還請(qǐng)交警來(lái)上幾節(jié)交通安全知識(shí)教育課，提高學(xué)生遵守交通規(guī)則的自覺(jué)性。

值日領(lǐng)導(dǎo)、教師課間巡查，確保學(xué)生課間安全。學(xué)校有學(xué)生3900人，活動(dòng)場(chǎng)地相對(duì)較小。課間由值日領(lǐng)導(dǎo)、教師到校園、走廊巡查，制止和教育那些愛(ài)沖撞、做不安全游戲的學(xué)生，增強(qiáng)學(xué)生的課間安全意識(shí)。

分流人員，確保學(xué)生進(jìn)出校門安全。全校4000多名師生同一時(shí)間進(jìn)出校園，有很大的安全隱患，因此學(xué)校規(guī)定一到四年級(jí)學(xué)生從前門進(jìn)出校園，五、六年級(jí)從后門進(jìn)出校園，值日領(lǐng)導(dǎo)、教師在校門維持出入秩序。學(xué)校還規(guī)定，坐車來(lái)校的教師先讓學(xué)生進(jìn)校門，放學(xué)時(shí)也是先讓學(xué)生出校門。

三、嚴(yán)明隊(duì)伍紀(jì)律

為了安全起見(jiàn)，集會(huì)、做操、上體育課等都以班級(jí)為單位集隊(duì)，要求隊(duì)伍做到快、靜、齊。早操、集會(huì)的隊(duì)伍能夠符合要求，但排隊(duì)到綜合樓上課或到大操場(chǎng)上體育課，隊(duì)伍就不像樣了，不整齊還夾雜著說(shuō)話聲。為了改變這種狀況，校長(zhǎng)、大隊(duì)輔導(dǎo)員等幾位領(lǐng)導(dǎo)，每天都要檢查到綜合樓上課班級(jí)的隊(duì)伍紀(jì)律，對(duì)表現(xiàn)好的當(dāng)場(chǎng)表?yè)P(yáng)，表現(xiàn)不佳的批評(píng)教育，把各項(xiàng)評(píng)分記錄下來(lái)，星期一進(jìn)行全校總結(jié)，表?yè)P(yáng)表現(xiàn)好的班級(jí)隊(duì)伍。通過(guò)實(shí)施細(xì)化管理，學(xué)生增強(qiáng)了集體意識(shí)，加強(qiáng)了隊(duì)伍紀(jì)律性，集隊(duì)都能做到快、靜、齊。

四、轉(zhuǎn)化問(wèn)題學(xué)生

如果對(duì)問(wèn)題學(xué)生管理不妥，就會(huì)影響整個(gè)班級(jí)，影響整個(gè)學(xué)校，甚至影響問(wèn)題學(xué)生的一生。因此，對(duì)問(wèn)題學(xué)生的轉(zhuǎn)化管理是班級(jí)和學(xué)校工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)之一，對(duì)問(wèn)題學(xué)生的管理更要細(xì)之又細(xì)。

細(xì)究問(wèn)題學(xué)生的“病因”。問(wèn)題學(xué)生形成的原因是多方面的，只有找到“病源”，才能對(duì)癥下藥。班主任要多接觸問(wèn)題學(xué)生經(jīng)常交的朋友，從側(cè)面了解其活動(dòng)環(huán)境和心理狀況。還可以采用通電話、家訪等形式與其家長(zhǎng)直接聯(lián)系，了解其成長(zhǎng)經(jīng)歷、家庭環(huán)境、家庭教育、人際關(guān)系及心理發(fā)展變化等，為轉(zhuǎn)化問(wèn)題學(xué)生奠定良好基礎(chǔ)。

要用“放大鏡”看問(wèn)題學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，不要用“顯微鏡”看問(wèn)題學(xué)生缺點(diǎn)。如果教師能透過(guò)消極因素的迷霧，善于發(fā)現(xiàn)、捕捉問(wèn)題學(xué)生的閃光點(diǎn)，點(diǎn)燃他心中的星星之火，必將驅(qū)散消極因素的迷霧，現(xiàn)出金子般耀眼的光芒。因此，教師要善于使用“放大鏡”尋找他們身上的每一個(gè)哪怕是十分微小的閃光點(diǎn)。轉(zhuǎn)化問(wèn)題學(xué)生要持之以恒，給問(wèn)題學(xué)生一個(gè)再認(rèn)識(shí)、再改正的機(jī)會(huì)，采用恰當(dāng)?shù)慕逃椒ńo予引導(dǎo)，使他們?cè)谡J(rèn)識(shí)過(guò)程中循序漸進(jìn)地改正缺點(diǎn)。

(責(zé)編韋春艷)