1 HOT全球經(jīng)濟下挫趨勢未減

本月的每一條壞消息在去年都會變成頭條新聞，但現(xiàn)在它們已經(jīng)有些司空見慣。危機中仍在穩(wěn)步增長的只有人們的心理承受指數(shù)。我們還是不妨整理一下：達沃斯上對高管的信心指數(shù)為13年來最低；美國失業(yè)率創(chuàng)新高。有望突破一位數(shù)；日本可能在近期迎來三年內的第五位首相；英國卷入“國家破產論”；通用汽車走到破產邊緣。

但經(jīng)濟的崩潰與人們生活中實際的感受力還是會產生一定的距離。美國的消費指數(shù)在2月下旬開始回暖。信貸市場開始解凍。高盛最新報告認為，中國經(jīng)濟正由放緩轉向持穩(wěn)?；ㄆ旒瘓F、美林公司、德意志銀行經(jīng)濟學家們認為，中國經(jīng)濟將隨著政府刺激方案的實行在本季度停止下滑。

2 無國界憂心

第一屆TED大會(Technology Entertainment Design)于2005年在英國召開，每一年的三月匯集眾多科學家、設計家、文學家、音樂家等領域的杰出人物，在大會上分享他們關于科技、社會、人的思考和探索。TED大會希望傳達的信息是：優(yōu)秀的思想可以改變人們對這個世界的看法。今年的TED大會在2月3日—7日進行。

我們可以在這里分享一些精彩的演講片段。

邁克爾·坡蘭(Michael Pollan)發(fā)表題為《從植物的視角看人類》的演講，說道：農業(yè)不是人類的發(fā)明，而是人類與動植物實現(xiàn)共同進化的一種模式罷了。但是，我們還是會陷入“二分法”的思維模式中去，萬事都要區(qū)分出“本體”與“客體”。自我意識不過是我們認識世界的一種工具。

本年度TED大獎得主之一Jos é Antonio Abreu博士，在貧窮的委內瑞拉建立了國家青年管弦樂團基金會。他說：“音樂是一種高層次的社會發(fā)展動力，因為它帶給人們最高層次的價值觀——共濟。和諧以及相互的同情心。”

3 MARCH-WOMAN危機幫助女性管理者上位

金融危機中，人們發(fā)現(xiàn)，男女比例平衡的企業(yè)會取得更好的效益。有調查表明，管理團隊中25％的女性領導者會為企業(yè)創(chuàng)造35％左右的利潤。在今年的達沃斯大會上，安永首席執(zhí)行官發(fā)表的講話主題就是“經(jīng)濟復蘇需要多樣的聲音”——“過去，企業(yè)偏向那些追求高風險高利潤的CEO，造成了我們今日的困境。是時候增加決策層多樣性了。最近Catalyst的調查報告表明，財富500強里領導層有更多女性的企業(yè)表現(xiàn)更好。麥肯錫調查報告中也顯示，高層有三位或更多女性的企業(yè)在財務的表現(xiàn)上更好。我并不是說馬上去提升女性管理者，而是應該增加多樣性，聽取不同意見和聲音?！?/p>

傳統(tǒng)意義上有兩個妨礙女性向“C級”領導晉升的原因：缺乏一線經(jīng)驗；高層的提攜不足。咨詢公司認為，目前女性管理者上位需要注意七個方面。1，明確目標。女性比男性容易迷失在方向中。2，了解自己。女性可以既懂經(jīng)濟也懂別人，卻常常不懂自己，她們不善于發(fā)現(xiàn)自己的潛力，對政治缺乏充分的了解。3，做好高壓的準備。4，學習新的做法，了解男性的價值觀。5，堅守自己的個性與操守。愿意改變是一回事，但不要喪失使自己成功的個性。6，多照顧自己。雖然你仍然要分出時間來照顧家人和朋友，但這時候，恐怕你更該關心一下自己。7，善用女性的情感，為你的選擇投入精力與熱情。

4 REPORT最受尊敬的企業(yè)

《巴倫周刊》2月16日發(fā)布了年度全球最受尊敬企業(yè)排行榜，強生公司連續(xù)第二年榮登榜首?！栋蛡愔芸坊诨鸾?jīng)理對全球前100家市值最大企業(yè)的看法列出了這份排行榜。名單上的公司必須具備如下要素：強有力的管理、合理的經(jīng)營戰(zhàn)略、競爭優(yōu)勢、商業(yè)道德、營收和利潤增長。

排名第二到第五位的依次是：巴菲特麾下的伯克希爾-哈撒韋公司、寶潔、蘋果和沃爾瑪。跌幅最大的為通用電氣公司，僅排在第43位。

5 TREND環(huán)保無敵

年初在北美、歐洲、中國、日本對9000多名消費者做的咨詢報告中顯示，盡管經(jīng)濟下滑，他們仍將繼續(xù)有系統(tǒng)地尋找綠色產品并愿意為它們支付溢價。

今年將是環(huán)保產業(yè)高速發(fā)展的一年。G20國峰會和世界氣候大會值金融危機時召開，對各國環(huán)保責任將會有重新分配。盡管2008年硅谷吸引的風險投資同比下滑7.7％，不過致力于太陽能和其他環(huán)保技術開發(fā)的公司卻仍然逆市成長，目前缺乏專業(yè)的環(huán)保產業(yè)工人將成為行業(yè)發(fā)展的最大障礙。

6 QUOTE

維多利亞時代達爾文是無神論鼓吹者，破壞了人類獨有的道德地位；在20世紀初他又成了社會工程和自由市場的先知；隨著70年代生物社會學的發(fā)展，達爾文主義成了一種行為學理論，而新達爾文主義的遺傳學則暗示了一種人性的式微——基因機器是由我們自私的DNA命令所主導的。

——《達爾文的神圣理由》(Darwin's Sacred Cause，亞德里安·戴斯蒙德和詹姆斯·摩爾合著)

晉商的成功最關鍵的原因在于他們有一批忠于東家、又精通業(yè)務的大掌柜，是他們撐起了晉商的一片天。大掌柜能起到作用正由于在公司治理結構上實行了兩權分離的“伙東制”?！盒∶?/p>

為什么在長假和坐飛機的時候，能夠快速地閱讀生澀著作呢?長假，是徹底清空。有了接受新信息的空間，有了閑暇的時間。坐飛機或在機場，創(chuàng)造出一種深度閱讀的“狹小空間”。但這種解讀還是表象，或許這兩者的真正共性是，它讓我們離開了龐雜的信息，離開了那些擺在四周的閱讀糖果零食。我們都知道，糖果吃起來不錯，但吃多了很難受，只吃糖果會更加不舒服?！杰?/p>

天才的現(xiàn)代含義往往為那些富于創(chuàng)造力的人帶來煩惱。有時候真正的藝術創(chuàng)作并不是可以用理性分析來解釋的，甚至是伴有幾分癲狂特征的。詩人露絲·斯通(Ruth Stone)說她年輕的時候在地里干活，忽然感到有一首詩朝她走來，就如在地里出現(xiàn)了一陣閃電，腳下的土地也在震動。斯通趕緊跑回家里把那詩寫下來，感覺到那首詩就在她的背后追她。有時候，跑得不夠快，那詩就要離她而去了，就一手拿鉛筆，另一只手伸出去把詩的尾巴拉回來。這時，斯通就把詩從最后一個字寫到第一個字，也能把整一首詩寫下來，只是順序會倒過來。

——伊麗莎白·吉爾伯特(Elizabeth Gilbert)，暢銷書《Eat，Pray，Love》的作者。

7 OSCAR為什么好小說成不了好電影

今年的奧斯卡上，有三部被看好的電影改編自著名的小說，它們是《生死朗讀》、《本杰明·巴頓奇事》和《革命之路》b前兩部中規(guī)中矩，《革命之路》在重要獎項上顆粒無收。

《革命之路》的同名小說藝術成就非常高。加上好萊塢的投資、擅長類似題材的導演、精良的制作團隊、實力派演員，電影也應該八九不離十，但事與愿違。

影評人對此解釋道：“小說的篇幅很長，電影卻很短，能摘取出最有價值的情節(jié)首先就要見功力。電影突飛猛進，男女主人公循序漸進的絕望與矛盾顯得太過表面和個人化。小說與電影的表達方式不同，《革命之路》小說的作者是控制文字音調的大師，但在電影中就蕩然無存。而且現(xiàn)在好萊塢改編作品只是為了保險，并沒有那么大的野心。他們已經(jīng)預設了自己的作品定然無法超越原作，明星團隊和能否體現(xiàn)小說精髓其實沒什么關系?！?/p>

NOTE BOOK

2月4日奧巴馬宣布對接受聯(lián)邦政府大筆金融救助款的企業(yè)高級管理人員設立50萬美元年薪上限，但也有人提醒“限薪令”有空子可鉆，且可能把優(yōu)秀的執(zhí)行官逼到外國企業(yè)或妨礙創(chuàng)新。

2月4日國泰君安證券被曝2008年薪酬及福利費用高達32億元，人均年收入接近100萬元。

2月5日柳傳志即日起重新?lián)温?lián)想集團董事局主席，楊元慶轉任首席執(zhí)行官。

2月9日中央電視臺新址配樓北京文華東方飯店起火。

2月12日三鹿集團正式宣布破產。

2月13日北京確定每年設立1億元專項資金，用于海外高層次人才到開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)、工作的獎勵，對引進人才的單位給予獎勵，最高達50萬元。

2月14日在七國峰會(G7)記者招待會上，日本財政大臣中川昭一口齒不清、意識朦朧，被疑醉酒。中川迫于輿論壓力，在2月17日提出辭職。

2月14日通用汽車集團開始考慮申請破產保護。

2月16日奧巴馬簽署了價值7870億美元的刺激方案，但等到刺激產生效果可能還需時日。

2月18日通用電氣總裁伊梅爾特宣布放棄自己2008年1200萬美元的獎金。

2月22日第81屆奧斯卡電影金像獎頒獎。

3月3日—5日第十一屆全國人大與全國政協(xié)二次會議將在京召開，金融危機與促進就業(yè)將成為最主要的議題。