三星的“全球未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)計(jì)劃”每年面向清華、北大、復(fù)旦、浙大、上海交大國(guó)內(nèi)5所最高學(xué)府學(xué)科成績(jī)前5％的畢業(yè)生，選拔去韓國(guó)知名大學(xué)繼續(xù)深造，其中一部分還會(huì)被派遣到美國(guó)接受MIT等全球最高學(xué)府的課程培訓(xùn)。這一項(xiàng)目的受訓(xùn)者會(huì)在三星總部工作兩年，之后被派往全球各個(gè)崗位，并成為當(dāng)?shù)厝枪疚磥?lái)的核心人才。

提到三星你會(huì)想到什么?韓國(guó)、手機(jī)、數(shù)碼，還有大明星Rain……

加入三星之前，在劉嵩同學(xué)和許陶同學(xué)眼里，關(guān)鍵詞也不過(guò)這些。現(xiàn)在，身為三星電子中國(guó)總部人力資源部高級(jí)經(jīng)理的劉嵩和三星中國(guó)市場(chǎng)部的產(chǎn)品經(jīng)理許陶，再解讀三星的時(shí)候，多了很多感同身受的關(guān)鍵詞，比如“團(tuán)結(jié)”、“簡(jiǎn)單”、“創(chuàng)新”、“正直”、“開放”……三星獨(dú)有的“全球未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)計(jì)劃”(GSP，GlobalScholarship Program)項(xiàng)目讓這兩個(gè)年輕人快速地成長(zhǎng)為三星的核心人才。

三星的GSP項(xiàng)目自2000年開始引入中國(guó)，每年面向清華、北大、復(fù)旦、浙大、上海交大國(guó)內(nèi)5所最高學(xué)府學(xué)科成績(jī)前5％的畢業(yè)生，選拔去韓國(guó)知名大學(xué)繼續(xù)深造，其中一部分還會(huì)被派遣到美國(guó)接受MIT等全球最高學(xué)府的課程培訓(xùn)。GSP項(xiàng)目的受訓(xùn)者會(huì)在三星總部工作兩年，之后被派往全球各個(gè)崗位，并成為當(dāng)?shù)厝枪疚磥?lái)的核心人才。

據(jù)介紹，GSP項(xiàng)目每年在中國(guó)會(huì)收到大約500人的報(bào)名申請(qǐng)，但是只有3至5名被錄取。而沒有被GSP項(xiàng)目錄取的也都是國(guó)內(nèi)最優(yōu)秀的人才，所以即便是被淘汰者也會(huì)在公司其他崗位擇優(yōu)錄用。

談及在GSP項(xiàng)目中的經(jīng)歷，劉嵩和許陶在面試階段就體會(huì)到三星對(duì)創(chuàng)新和獨(dú)立思考能力的重視?！澳鞘且淮伪容^正式的演講。演講之前，我并不知道具體的題目是什么?！眲⑨越榻B說(shuō)，“面試時(shí)，我被要求做一個(gè)有創(chuàng)意的市場(chǎng)營(yíng)銷方案。當(dāng)時(shí)，高麗大學(xué)、漢城大學(xué)的教授和公司市場(chǎng)部門的領(lǐng)導(dǎo)在下面做評(píng)委。我講了兩點(diǎn)：一是關(guān)于筆記本電腦的外殼顏色。在2000年左右的時(shí)候，三星的筆記本基本都是銀色的，沒有彩色的，甚至連黑色的都沒有。我認(rèn)為，銀行這樣的機(jī)構(gòu)需要黑色的，而年輕人則需要彩色的。另一點(diǎn)是我認(rèn)為應(yīng)該有雙卡雙待的手機(jī)。另外，我將大學(xué)時(shí)寫過(guò)的一本電腦制圖方面的書也交給了評(píng)委?！?/p>

許陶的經(jīng)歷則比較特殊。中國(guó)人民大學(xué)本來(lái)并不是GSP項(xiàng)目cover的學(xué)校。許陶當(dāng)時(shí)的成績(jī)是全校第一，原本是要被保送到人大商學(xué)院繼續(xù)讀研的，偶然在BBS上看到GSP項(xiàng)目的帖子，加上之前因?yàn)榻哟^(guò)三星到學(xué)校演講。并對(duì)三星的歷史有著濃厚的興趣，許陶就投了簡(jiǎn)歷。許陶參加面試的題目是介紹自己對(duì)三星的看法。“我在校園范圍內(nèi)做過(guò)一個(gè)關(guān)于三星手機(jī)在學(xué)生中的影響力的小規(guī)模調(diào)研。我根據(jù)調(diào)研提出了一些自己的想法。其實(shí)回過(guò)頭看，當(dāng)時(shí)的一些提法還是挺學(xué)生氣的，但是三星看重的是你自信的態(tài)度、思考問(wèn)題和解決問(wèn)題的角度以及你的創(chuàng)意?！?/p>

三星人的用語(yǔ)

統(tǒng)一組織內(nèi)的用語(yǔ)，使成員的思考和行動(dòng)合而為一，這是《三星人的用語(yǔ)》在三星內(nèi)部發(fā)揮的作用。透過(guò)三星人的用語(yǔ)，作為局外人的我們則看到了三星的文化。

三星憲法

人性美，道德，禮儀規(guī)范、行為規(guī)范是所有三星人必須遵守的約定，是“三星憲法”的核心內(nèi)容。

三星人的禁忌

三星人必須嚴(yán)禁以下四種行為：“說(shuō)謊、辯解、強(qiáng)詞奪理、輸不起拖別人后隨，”當(dāng)然，如果認(rèn)真遵守三星憲法的話，杜絕這些就不在話下了。

跳跳板論

不要急著顯示自己、抬高自己，也不要有一點(diǎn)能力就驕傲，我們要先變得謙遜一點(diǎn)兒。

于是就會(huì)像跳跳板一樣，即使自己不抬高自己，也會(huì)在不知不覺中被對(duì)方抬到空中。

愿意奔跑的人、行走的人、坐著的人

想跑的就讓他跑起來(lái)，想走的就讓他走，走不動(dòng)的就讓他坐著。雖然根據(jù)個(gè)人能力和處境，有些人不得不暫時(shí)坐著休息，但他們不能妨礙別人奔跑或行走，也不能橫躺在別人前進(jìn)的道路上。

與其嫉妒那些奔跑者，不如向他們鼓掌，衷心祝賀他們。同時(shí)要下定決心等自己養(yǎng)精蓄銳后也要走起來(lái)，跑起來(lái)。

跑步者不要蔑視坐著的人，應(yīng)該鼓勵(lì)和幫助他們也盡快走起來(lái)、跑起來(lái)。這樣，18萬(wàn)三星人的友情與團(tuán)結(jié)才能發(fā)揮出巨大的能量。

而那些坐著的人不要感到忐忑、恐懼或羞愧。因?yàn)槿嘶钜惠呑硬豢赡芤恢痹谂?，有時(shí)候也需要休息。問(wèn)題是怎樣利用休息時(shí)間。