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        別讓會議成為管理瓶頸

        2009-01-01 00:00:00姚予龍
        AMT前沿論叢 2009年6期

        姚予龍 AMT咨詢 高級經(jīng)理

        萬華集團(tuán)是一家以大中華區(qū)為主,面向全球的食品生產(chǎn)與銷售企業(yè),經(jīng)過多年的發(fā)展,已經(jīng)逐步發(fā)展成一個(gè)年銷售額過百億的多元化集團(tuán)。集團(tuán)總裁萬總從最初的食品加工廠開始創(chuàng)業(yè),在企業(yè)里投入了全部的心血。萬總時(shí)刻提醒自己,越是企業(yè)規(guī)模大,風(fēng)險(xiǎn)也越大,所以一直提醒自己要集思廣益,不能搞獨(dú)裁。這不,每年春節(jié),所有副總裁和總監(jiān)參加的集團(tuán)座談會又召開了。

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        萬華集團(tuán)是一家以大中華區(qū)為主,面向全球的食品生產(chǎn)與銷售企業(yè),經(jīng)過多年的發(fā)展,已經(jīng)逐步發(fā)展成一個(gè)年銷售額過百億的多元化集團(tuán)。集團(tuán)總裁萬總從最初的食品加工廠開始創(chuàng)業(yè),在企業(yè)里投入了全部的心血。萬總時(shí)刻提醒自己,越是企業(yè)規(guī)模大,風(fēng)險(xiǎn)也越大,所以一直提醒自己要集思廣益,不能搞獨(dú)裁。這不,每年春節(jié),所有副總裁和總監(jiān)參加的集團(tuán)座談會又召開了。

        萬總首先簡要地介紹了集團(tuán)在去年的經(jīng)營情況,總體上來說還是在增長,但發(fā)展速度已經(jīng)明顯的慢了下來,沒有達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),而且在去年接連發(fā)生了幾起突發(fā)事件,萬總最后總結(jié)自己的感受,感覺去年一年都是在救火,越來越忙,也越來越亂。

        主管財(cái)務(wù)的張總是跟隨萬總一起創(chuàng)業(yè)的元老,也發(fā)言說,這幾年公司的規(guī)模大了,也感覺事情比較亂,而且白天的大部分時(shí)間都是在開會,集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理都來不及籌劃,基本是被事情追著走,非常被動。

        人力資源部的王總笑著說,集團(tuán)這么大的規(guī)模,高層就是通過會議管理企業(yè)的,想問題嘛,晚上安靜,可以回家慢慢想,咱們這叫7X24,隨時(shí)待命。

        總裁辦的李主任隨即報(bào)了一組數(shù)字,“萬總?cè)ツ暌还苍诩瘓F(tuán)總部待了150個(gè)工作日,每天平均開4.5個(gè)會。”

        萬總疑惑的問,“我有開這么多會嗎?”

        李主任回答,“去年萬總的秘書把會議安排都記錄下來了,這個(gè)數(shù)字還是在工作日時(shí)間里有清楚的會議安排的,真正的會議只會比這個(gè)多?!?/p>

        行政部也說,“我們也估算了集團(tuán)總部的會議,總部有近20個(gè)大小會議室,這些會議室基本每天都被占用,即使按照每天一個(gè)會議室上午下午各一個(gè)會計(jì)算,全年僅集團(tuán)總部在會議室召開的會議就有上萬個(gè),這還不算占不到會議室只好在其它地方開的會。已經(jīng)有很多部門向我們提意見了,要求加強(qiáng)會議室的管理,我們計(jì)劃今年把會議室的預(yù)定工作管理好。”

        主管研發(fā)的葛總是集團(tuán)去年才請來的,“我提個(gè)意見,我發(fā)現(xiàn)咱們公司的會議管理很差。我經(jīng)常收到會議邀請,一看被邀請人,基本上萬總和各位副總都要參加,也不知道是不是重要的事情,去了才發(fā)現(xiàn)很多是陪會,也沒我的發(fā)言,對研發(fā)的管理也沒有什么意義。以后會議通知要嚴(yán)肅,什么主題,邀請什么人一定要明確?,F(xiàn)在研發(fā)任務(wù)這么重,參加這樣的會太浪費(fèi)時(shí)間?!?/p>

        生產(chǎn)管理部也附和說,“現(xiàn)在的會議實(shí)在是太多了,我部門的人白天都找不到我了,我都是跟著萬總一起參加各種各樣的會,部門內(nèi)部的事情都沒時(shí)間管。而且很多會是臨時(shí)通知,我這邊正在主持內(nèi)部的工作,總裁辦的電話就來了,馬上趕過來開會。到會上,也沒什么準(zhǔn)備,很多具體的情況也回答不上來,去年我已經(jīng)被萬總批評很多次了?!彪S后轉(zhuǎn)向萬總,“萬總,咱們集團(tuán)去年新建了兩個(gè)生產(chǎn)基地,事情太多,我都是晚上才有時(shí)間了解情況,今年生產(chǎn)基地投產(chǎn),事情還要多,我已經(jīng)請人力部門給我新招了個(gè)秘書,專門收集各種信息,今年的具體情況能跟得上了?!?/p>

        王總馬上補(bǔ)充說,“各部門的副總按規(guī)定都有一個(gè)秘書,生產(chǎn)是特殊情況,所以有兩個(gè)秘書?!?/p>

        質(zhì)量部的彭總監(jiān)是直接向萬總負(fù)責(zé)的,“各位副總是跟萬總每天在一起,我跟你們相反,很難約到萬總的時(shí)間,很多質(zhì)量的事情要向萬總匯報(bào)都要安排在幾個(gè)星期后,還只有半小時(shí),公司的很多措施我們都不是很清楚,這個(gè)質(zhì)量看來還是沒有受到充分重視啊?!彪S后轉(zhuǎn)向主管營銷的吳總,笑著說,“還是吳總好啊,每天都能約到萬總,萬總走訪市場,吳總也能陪同一起,什么時(shí)候能勻給我一點(diǎn)時(shí)間啊?”

        吳總笑著說,“市場是企業(yè)的根本嘛,萬總多投入點(diǎn)時(shí)間也是應(yīng)該的。不過銷售離不開各位的支持,象今年出現(xiàn)的涼席促銷品,到9月份才到貨,消費(fèi)者反應(yīng)強(qiáng)烈的事情,希望明年不要再發(fā)生了。”

        李主任看大家的臉色都不好,就解釋說,“今年這個(gè)活動是要在整個(gè)東南亞做促銷,啟動的并不遲,5月就發(fā)文了,但因?yàn)橐趲讉€(gè)國家一起行動,需要跟市場部、公共關(guān)系部、采購部、財(cái)務(wù)部協(xié)調(diào),但6月份公司的事情太多,集團(tuán)的半年度回顧,供應(yīng)商的評估,物流商的調(diào)整,還要跟政府部門協(xié)調(diào),幾個(gè)部門6月份一直湊不到一起,7月份詳細(xì)方案才最終定下來,但預(yù)算金額又因?yàn)樵仙蠞q超出20%,按規(guī)定要上總裁辦公會,在8月的總裁辦公會討論確定,結(jié)果就是9月份促銷品才到貨?!?/p>

        吳總還是不滿意,“這種促銷都是有時(shí)效的,其它的事情當(dāng)然也重要,但前方打仗,后方供不上子彈,這是很要命的,這種情況,完全應(yīng)該召開臨時(shí)會議。如果去年的幾個(gè)促銷跟的上,最少還能再提高一個(gè)點(diǎn)?!?/p>

        萬總看大家今天很多的報(bào)怨都是開會,“看來開會已經(jīng)是公司的一個(gè)管理瓶頸了,這個(gè)會議管理不是簡單地發(fā)發(fā)通知,安排安排會議室這么簡單,總裁辦小李你負(fù)責(zé)組織研究怎么安排會議,直接向我匯報(bào),要徹底管好公司的會議?!?/p>

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