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        淺議蔬菜產(chǎn)業(yè)縱向聯(lián)合

        2009-01-01 00:00:00王禮力
        商場現(xiàn)代化 2009年1期

        [摘 要] 蔬菜產(chǎn)業(yè)縱向聯(lián)合是蔬菜產(chǎn)業(yè)組織上的創(chuàng)新,是蔬菜產(chǎn)業(yè)組織升級的一種表現(xiàn),也是蔬菜產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的有效途徑。本文探討了我國蔬菜產(chǎn)業(yè)縱向聯(lián)合中存在的問題,分析其產(chǎn)生的原因,并提出使其穩(wěn)定發(fā)展的對策。

        [關(guān)鍵詞] 蔬菜產(chǎn)業(yè) 產(chǎn)業(yè)縱向聯(lián)合 契約

        一、我國蔬菜產(chǎn)業(yè)縱向聯(lián)合存在的問題

        雖然我國蔬菜產(chǎn)業(yè)縱向聯(lián)合發(fā)展態(tài)勢良好,在一定程度上提高了農(nóng)戶的收入水平,促進(jìn)了整個蔬菜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。但是,無論是蔬菜企業(yè)與農(nóng)戶的后向聯(lián)合還是蔬菜企業(yè)及蔬菜合作經(jīng)濟(jì)組織與蔬菜經(jīng)銷商的前向聯(lián)合都還處于較低的發(fā)展水平,在運(yùn)行中還存在著很多問題。

        1.蔬菜產(chǎn)業(yè)縱向聯(lián)合各環(huán)節(jié)產(chǎn)業(yè)組織程度低,影響了縱向聯(lián)合的穩(wěn)定性

        農(nóng)戶一家一戶的分散小規(guī)模經(jīng)營,組織程度極低,公司通過訂立合同、契約的形式與農(nóng)戶發(fā)生關(guān)系,其間的組織費(fèi)用將是非常高的,將嚴(yán)重影響著聯(lián)合的穩(wěn)定性。另一方面,蔬菜企業(yè)的組織程度相對也不高,使得企業(yè)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)能力、組織能力、監(jiān)督能力較差,也降低了聯(lián)合體的穩(wěn)定性。

        2.蔬菜產(chǎn)業(yè)后向聯(lián)合中,缺乏協(xié)調(diào)的利益關(guān)系,雙方違約現(xiàn)象嚴(yán)重

        蔬菜市場信息不對稱及蔬菜經(jīng)營主體規(guī)模小、流動性強(qiáng),使得他們與交易對手進(jìn)行的是一種短期博弈行為,只注重短期利益而不注重信譽(yù),從而使機(jī)會主義行為盛行。某些地區(qū)的企業(yè)為了追求自身利益最大化聯(lián)合起來,封鎖市場消息,蒙蔽農(nóng)戶;有的企業(yè)以農(nóng)戶產(chǎn)品質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)等種種理由拒收或壓低收購價格,侵害菜農(nóng)的利益。而農(nóng)戶往往注重蔬菜的產(chǎn)量,造成產(chǎn)品質(zhì)量下降。

        3.蔬菜企業(yè)與農(nóng)戶的蔬菜訂單不規(guī)范,履約成本高

        在蔬菜縱向聯(lián)合的實(shí)踐中,為了穩(wěn)定蔬菜原料來源,企業(yè)通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或村委等行政機(jī)構(gòu)與農(nóng)戶簽訂交易合同。但這些行政機(jī)構(gòu)受到行政制約的因素比較多,導(dǎo)致了合同對契約雙方約束能力的下降,加大履約成本,合同執(zhí)行難度大。

        二、蔬菜產(chǎn)業(yè)縱向聯(lián)合不穩(wěn)定的原因分析

        1.蔬菜產(chǎn)業(yè)后向聯(lián)合不穩(wěn)定的原因分析

        蔬菜企業(yè)和農(nóng)戶之間不可能同時實(shí)現(xiàn)利潤最大化,需要建立一種合理的利益分配機(jī)制。但由于農(nóng)戶在市場地位和談判能力、資產(chǎn)的專用性程度、市場信息等關(guān)鍵因素都相對處于劣勢,對蔬菜企業(yè)具有一定的依賴性,企業(yè)和農(nóng)戶之間利潤難以公平的進(jìn)行分配。在遇到市場風(fēng)險時,企業(yè)往往只考慮自身利益而把風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁給農(nóng)戶,造成農(nóng)戶利益的嚴(yán)重?fù)p失,從而破壞了聯(lián)合體“風(fēng)險共擔(dān)、利益共享”的原則。

        2.蔬菜產(chǎn)業(yè)前向聯(lián)合不穩(wěn)定的原因分析

        (1)蔬菜企業(yè)規(guī)模比較小,實(shí)力不強(qiáng),難以培育出知名度較高的品牌,并且對于現(xiàn)代技術(shù)設(shè)備的采用和融合處于較低的層次,管理水平不高,不能夠形成有效率的供應(yīng)鏈系統(tǒng)。

        (2)作為監(jiān)督管理者的政府機(jī)構(gòu)不統(tǒng)一,對于企業(yè)設(shè)立的蔬菜專賣店或者專柜認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,管理混亂,無法形成有效的信息傳遞機(jī)制。

        (3)菜農(nóng)自愿組成的蔬菜合作經(jīng)濟(jì)組織不夠完善,運(yùn)行不規(guī)范,功能不健全,影響力比較小,即使能夠帶領(lǐng)菜農(nóng)進(jìn)入蔬菜產(chǎn)后的各環(huán)節(jié),也難以在激烈的市場競爭中處于優(yōu)勢地位。

        (4)蔬菜經(jīng)營啟用資金少,進(jìn)入、退出壁壘低,承受市場風(fēng)險能力較弱。同時市場主體一般采取現(xiàn)貨交易、現(xiàn)金結(jié)算形式,流動性較強(qiáng)。

        三、促進(jìn)蔬菜產(chǎn)業(yè)縱向聯(lián)合的對策

        針對目前其存在的問題以及兼顧今后其發(fā)展的方向要從以下多個方面促進(jìn)其合理發(fā)展。

        1.運(yùn)用價值鏈以及供應(yīng)鏈的理論分析削減縱向聯(lián)合中不必要的環(huán)節(jié),建立聯(lián)合體內(nèi)部各環(huán)節(jié)的交易與考評機(jī)制,提高縱向聯(lián)合的管理水平和效率

        首先,運(yùn)用價值鏈和供應(yīng)鏈的手段分析削減聯(lián)合體中不必要的環(huán)節(jié),如一些蔬菜中間批發(fā)商等,降低組織管理成本;其次,通過引入現(xiàn)代化的手段提高蔬菜產(chǎn)業(yè)縱向聯(lián)合的現(xiàn)代化水平,增強(qiáng)各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)和聯(lián)系,促進(jìn)其管理水平和效率的提高;再者,建立聯(lián)合體內(nèi)部的交易機(jī)制和考評機(jī)制,提高聯(lián)合體內(nèi)部各部門的積極性和創(chuàng)造性,提高各環(huán)節(jié)運(yùn)作的效率;最后,還需要注重各環(huán)節(jié)生產(chǎn)能力的均衡協(xié)調(diào),提高資源的有效利用率,從而符合蔬菜產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的要求。

        2.建立蔬菜企業(yè)與農(nóng)戶之間合理的利益分配機(jī)制,促進(jìn)縱向聯(lián)合的穩(wěn)定發(fā)展

        對雙方利益分配格局起決定作用的是雙方的談判力量,但結(jié)果一般不利于菜農(nóng)。因此,應(yīng)該建立一種新型合理的利益分配機(jī)制,保證雙方收益的協(xié)調(diào)平衡,例如在企業(yè)與農(nóng)戶交易中引入期權(quán)理論中的賣權(quán)機(jī)制,完善蔬菜產(chǎn)品購銷合同。

        3.應(yīng)用虛擬企業(yè)組織原理組建產(chǎn)業(yè)動態(tài)聯(lián)盟

        虛擬企業(yè)能根據(jù)市場需求的最新變化,迅速捕捉稍縱即逝的市場機(jī)會并迅速調(diào)整網(wǎng)絡(luò)成員的構(gòu)成,是一種動態(tài)的有自適應(yīng)能力的隨機(jī)聯(lián)合組織。為此,蔬菜企業(yè)應(yīng)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,以技術(shù)創(chuàng)新為源泉,不斷積累知識和能力,尤其是關(guān)于如何協(xié)調(diào)不同生產(chǎn)技能和整合多種技術(shù)的知識和能力,并據(jù)此創(chuàng)造出超越其他競爭對手的獨(dú)特的經(jīng)營理念、技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù),努力形成自己的核心競爭力。

        4.相關(guān)的政府機(jī)構(gòu)建立起行之有效的、統(tǒng)一的監(jiān)管管理以及社會保障機(jī)制

        政府要切實(shí)發(fā)揮其公共職能的作用,為蔬菜產(chǎn)業(yè)縱向聯(lián)合體的發(fā)展提供有利的社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境以及相應(yīng)的服務(wù)、保障機(jī)制。如建立完善的社會風(fēng)險保障機(jī)制;逐步建立起信用風(fēng)險防范機(jī)制;正確發(fā)揮“裁判員”的職能,建立完善的監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)。

        參考文獻(xiàn):

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