這是一個(gè)“創(chuàng)”的時(shí)代，創(chuàng)業(yè)英雄輩出，機(jī)會(huì)似乎比任何時(shí)候更青睞于有創(chuàng)業(yè)理想的人。創(chuàng)業(yè)，總與許多美好的名詞相連，自主、財(cái)富、成就、名譽(yù)……在創(chuàng)業(yè)的巨大魅力前，職場(chǎng)人是波瀾不驚還是躍躍欲試？是望洋興嘆還是采取行動(dòng)？

《職業(yè)》雜志聯(lián)合搜狐就業(yè)頻道特別推出“職場(chǎng)人創(chuàng)業(yè)意愿調(diào)查”，調(diào)查顯示 99%的網(wǎng)友都有創(chuàng)業(yè)的想法，45%的人認(rèn)為創(chuàng)業(yè)最大的難題是項(xiàng)目選擇，超過五成的人會(huì)在最近一年內(nèi)采取創(chuàng)業(yè)行動(dòng)。

人人都有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)

此次調(diào)查顯示，創(chuàng)業(yè)的熱度“高燒不退”。職場(chǎng)人對(duì)創(chuàng)業(yè)的自由、成就感非常向往，55%的人認(rèn)為只要是自己做自己的老板，哪怕是擺個(gè)地?cái)傄彩莿?chuàng)業(yè)。超過五成的人都表示自己非常關(guān)注各類創(chuàng)業(yè)資訊，經(jīng)常和他人交流創(chuàng)業(yè)話題，99%的被調(diào)查者都坦承有創(chuàng)業(yè)的念頭。但在這

99%中，職場(chǎng)人呈現(xiàn)出了多種創(chuàng)業(yè)狀態(tài)，30%的人已經(jīng)有了計(jì)劃或已經(jīng)著手行動(dòng)，但更多的人暫時(shí)還只是“光說不練”。

創(chuàng)業(yè)并非坦途，各種風(fēng)險(xiǎn)、挫折都有可能遇到，《職業(yè)》建議想創(chuàng)業(yè)者一定要調(diào)整好對(duì)待創(chuàng)業(yè)及其中挑戰(zhàn)挫折的心態(tài)。一方面，不能因?yàn)楹ε聞?chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，就因噎廢食，從而躊躇不前，成為空想主義者。另一方面，無論是已經(jīng)創(chuàng)業(yè)者還是創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家，都給出了一條非常重要的忠告：“創(chuàng)業(yè)必須謹(jǐn)慎！”創(chuàng)業(yè)之前必須做好兩種準(zhǔn)備——市場(chǎng)準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備，才能在風(fēng)險(xiǎn)到來時(shí)沉著鎮(zhèn)定，避免成為創(chuàng)業(yè)的冒險(xiǎn)主義者。

為什么要?jiǎng)?chuàng)業(yè)？

個(gè)人價(jià)值最大化和追求財(cái)富是職場(chǎng)人創(chuàng)業(yè)的兩個(gè)最主要的動(dòng)機(jī)，分別有 45%和 24%的被調(diào)查者選擇了此項(xiàng)。無論是創(chuàng)富還是追求成就感，動(dòng)機(jī)都無可厚非。但創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家特別指出，興趣變成職場(chǎng)事業(yè)是有跨度的，有關(guān)聯(lián)性，但沒有必然性。興趣會(huì)受后天的影響發(fā)生變化，按照這個(gè)動(dòng)態(tài)的東西去尋找自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，是不能完全對(duì)應(yīng)的。

創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)是激發(fā)創(chuàng)業(yè)者采取行動(dòng)的力量，但僅僅憑借這一點(diǎn)是不夠的?！皠?chuàng)業(yè)者常常因?yàn)榭床坏胶筇欤诿魈焖廊ァ?”要想讓推進(jìn)的動(dòng)力持久，創(chuàng)業(yè)過來人有三點(diǎn)建議：首先必須渴望成功，把每一次交鋒、每一筆生意、每一個(gè)計(jì)劃、每一個(gè)構(gòu)想、每一個(gè)愿望，都當(dāng)成是目前最重要的目標(biāo)，集中力量，向阻礙你的困難發(fā)出最猛烈的沖擊，不達(dá)目的誓不罷休；其次，必須有良好的心態(tài)，把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，不為一次失敗或成功而亂了陣腳；第三是強(qiáng)烈的責(zé)任感，包括對(duì)家人、對(duì)合作伙伴、對(duì)員工、對(duì)客戶等的責(zé)任感。

創(chuàng)業(yè)難在哪里？

不少職場(chǎng)人在接受調(diào)查時(shí)表示，自己想成就一番事業(yè)的愿望很強(qiáng)烈，但遲遲不敢創(chuàng)業(yè)是因?yàn)閷?duì)自己信心不足，認(rèn)為自己無論資金、技術(shù)、市場(chǎng)等各個(gè)方面都沒有優(yōu)勢(shì)，對(duì)自己到底能承受多大的風(fēng)險(xiǎn)和挫折也沒有信心。此次調(diào)查的數(shù)據(jù)也顯示，除去 31%的被調(diào)查者對(duì)自己創(chuàng)業(yè)充滿信心外，67%的人“有時(shí)自信有時(shí)又忐忑不安”，還有 2%的人表示自己“完全沒有自信”。創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家指出，信心不會(huì)憑空產(chǎn)生，也不是一時(shí)激情，創(chuàng)業(yè)的信心來自于對(duì)目標(biāo)的篤定、對(duì)自身的清晰認(rèn)識(shí)以及充分的創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備。

職場(chǎng)人一方面崇拜著那些歷經(jīng)九死一生但仍舊意氣風(fēng)發(fā)的創(chuàng)業(yè)者，另一方面卻為橫亙?cè)谧约好媲暗囊坏赖绖?chuàng)業(yè)難題發(fā)愁，實(shí)在難以做到胸有成竹、信心百倍。在眾多創(chuàng)業(yè)難題中，更多的職場(chǎng)人將票投給了“項(xiàng)目選擇”和“資金”，分別有 49%和 31%的被調(diào)查者認(rèn)同這兩大創(chuàng)業(yè)難題。

在職場(chǎng)人最想了解的各類創(chuàng)業(yè)資訊中，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和市場(chǎng)分析也被排在首位。我們見過很多以創(chuàng)新、獨(dú)特的項(xiàng)目出奇制勝的創(chuàng)業(yè)成功者，既然無法在規(guī)模上與傳統(tǒng)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)者抗衡，那么“新”確實(shí)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

對(duì)于選擇何種創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目更容易成功，創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家也是“仁者見仁智者見智”，但無論選擇什么樣的項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)，都必須遵循以下一些原則和步驟：

知己知彼原則。所謂知己，是根據(jù)自身實(shí)際狀況，揚(yáng)長(zhǎng)避短，選擇適合自己的項(xiàng)目。所謂知彼，就是要了解創(chuàng)業(yè)所在地的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，深入考察，增強(qiáng)項(xiàng)目選擇的合理性。

自有資源優(yōu)先原則。所謂自有資源，就是創(chuàng)業(yè)者本人擁有的或自己可以直接控制的資源，包括專有技術(shù)、行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)營(yíng)管理能力、個(gè)人社會(huì)關(guān)系、私有物質(zhì)資產(chǎn)等。其取得和使用成本往往較低，在利用過程中也容易使項(xiàng)目獲得優(yōu)勢(shì)。

量入為出原則。要考慮項(xiàng)目啟動(dòng)需要的資金量是否可以承受，后續(xù)資金投入規(guī)模也必須考慮。

短平快原則。創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)之前普遍缺乏資源，因此為盡快脫離創(chuàng)業(yè)“初始危險(xiǎn)期”，使項(xiàng)目的運(yùn)作進(jìn)入良性循環(huán)，在同等條件下，應(yīng)優(yōu)先考慮那些“短平快”項(xiàng)目，可以迅速收回投資，降低風(fēng)險(xiǎn)。

資金也是困擾創(chuàng)業(yè)者的另一個(gè)瓶頸。對(duì)此創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家指出，資金不是首要考慮的創(chuàng)業(yè)條件。先有創(chuàng)業(yè)精神，能看出你的信心和文化；先有好的團(tuán)隊(duì)，能看出你的管理；先有商業(yè)模式，能看到你的贏利點(diǎn)強(qiáng)，做好這些“基本功”才能吸引來“金鳳凰”。

創(chuàng)業(yè)路上的突發(fā)狀況可謂層出不窮，在一個(gè)個(gè)解決難題的同時(shí)，想創(chuàng)業(yè)者還必須做好心態(tài)的修煉，保持樂觀，保持謙遜，保持冷靜，才能從根本上擴(kuò)寬思路，提高發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力。

最希望得到什么幫助？

創(chuàng)業(yè)，是一個(gè)整合資源的過程，有越多的支持力量越容易獲得成功。夢(mèng)想創(chuàng)業(yè)的職場(chǎng)人也希望能得到信息、資源、心理等各項(xiàng)支持。

在職場(chǎng)人最想了解的創(chuàng)業(yè)資訊中，排在前三位的是創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目及市場(chǎng)分析、經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境、發(fā)展趨勢(shì)等創(chuàng)業(yè)宏觀環(huán)境方面的信息，具體、實(shí)用的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。在資源、智慧、心理三項(xiàng)支持方面，職場(chǎng)人最想獲得的是資源支持，包括資金、人脈、技術(shù)、市場(chǎng)等。

創(chuàng)業(yè)場(chǎng)上是殘酷的淘汰賽，沒有天上掉餡餅的美事，要想為自己的事業(yè)贏得強(qiáng)有力的支持，一句西方諺語(yǔ)道出了真諦——“自助者天助”。想創(chuàng)業(yè)者要積極主動(dòng)地去尋找各種途徑完成創(chuàng)業(yè)前的資源積累，沒有經(jīng)驗(yàn)，可以借鑒他人經(jīng)驗(yàn)，或誠(chéng)懇請(qǐng)求師長(zhǎng)點(diǎn)撥；沒有資金，就擴(kuò)寬思路，從公益創(chuàng)業(yè)扶持項(xiàng)目到親朋好友籌資渠道都可以去嘗試；找不到合適的商業(yè)模式，那就干脆加盟成熟企業(yè)，背靠大樹好乘涼……只要放低心態(tài)、放開思路，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)更多的資源支持渠道和方法。

金融危機(jī)來了，就業(yè)難更加催生了創(chuàng)業(yè)熱潮。在此次調(diào)查中，只有 14%的被調(diào)查者認(rèn)為危機(jī)對(duì)創(chuàng)業(yè)不利，更多的被調(diào)查者則看到了風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)的相伴相生，更有超過五成的人表示在最近一年將采取創(chuàng)業(yè)行動(dòng)。危中有機(jī)，關(guān)鍵是能否抓住有價(jià)值的機(jī)會(huì)并有所行動(dòng)。而無論在何時(shí)何地創(chuàng)業(yè)，成功總是青睞既有理想又有準(zhǔn)備的人。