最近,中組部部務(wù)委員、組織局局長(zhǎng)傅思和在湖北省武漢市調(diào)研農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)工作時(shí)透露,今年,中央將進(jìn)一步提高村黨支部書(shū)記待遇,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)其帶領(lǐng)農(nóng)民致富的積極性。
這一消息傳出后,引起了廣大讀者的熱烈討論。大多數(shù)讀者認(rèn)為,這一舉措能夠激發(fā)長(zhǎng)期在基層工作的農(nóng)村黨支部書(shū)記的工作積極性,為建立健全和完善基層組織建設(shè)提供有力保障。有的讀者提出,提高村黨支部書(shū)記待遇在落實(shí)層面上不能簡(jiǎn)單操作,不能簡(jiǎn)單地按照花名冊(cè)人人有份,要加強(qiáng)監(jiān)督管理,加大懲處村干部腐敗的力度。有的讀者認(rèn)為,提高待遇很有必要,但更要加強(qiáng)對(duì)村干部的教育,提高他們的整體素質(zhì),以適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)的需要。
大家普遍認(rèn)為,政策是好,但要看執(zhí)行情況,更要看落實(shí)結(jié)果。通過(guò)提高基層干部包括村黨支部書(shū)記的待遇等綜合措施,切實(shí)發(fā)展了農(nóng)村經(jīng)濟(jì),帶領(lǐng)廣大農(nóng)民走上幸福路,才是好的結(jié)局。