最近，中組部部務(wù)委員、組織局局長(zhǎng)傅思和在湖北省武漢市調(diào)研農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)工作時(shí)透露，今年，中央將進(jìn)一步提高村黨支部書(shū)記待遇，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)其帶領(lǐng)農(nóng)民致富的積極性。

這一消息傳出后，引起了廣大讀者的熱烈討論。大多數(shù)讀者認(rèn)為，這一舉措能夠激發(fā)長(zhǎng)期在基層工作的農(nóng)村黨支部書(shū)記的工作積極性，為建立健全和完善基層組織建設(shè)提供有力保障。有的讀者提出，提高村黨支部書(shū)記待遇在落實(shí)層面上不能簡(jiǎn)單操作，不能簡(jiǎn)單地按照花名冊(cè)人人有份，要加強(qiáng)監(jiān)督管理，加大懲處村干部腐敗的力度。有的讀者認(rèn)為，提高待遇很有必要，但更要加強(qiáng)對(duì)村干部的教育，提高他們的整體素質(zhì)，以適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)的需要。

大家普遍認(rèn)為，政策是好，但要看執(zhí)行情況，更要看落實(shí)結(jié)果。通過(guò)提高基層干部包括村黨支部書(shū)記的待遇等綜合措施，切實(shí)發(fā)展了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)廣大農(nóng)民走上幸福路，才是好的結(jié)局。