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        淺析青年體育教師的科研能力

        2008-12-31 00:00:00張昌霞
        中國校外教育(下旬) 2008年7期

        [摘要]本文通過文獻資料法、邏輯分析法等方法闡述了體育教師的科研能力的內涵;并分析了青年體育教師提高科研能力的重要性;對影響青年體育教師提高科研能力的因素進行了歸納;最后提出了提高青年體育教師科研能力的幾點建議,從而為青年體育教師提高科研水平提供一定的理論參考。

        [關鍵詞]青年體育教師 科研能力 科研水平

        今天,我國正處于一個歷史性的轉變時期,信息時代的到來,為體育科學研究工作提供了很好的外部環(huán)境。青年體育教師是學校體育事業(yè)的新鮮血液,他們科研水平的高低直接決定了未來體育事業(yè)的發(fā)展速度。在當今課改的潮流中,需要教師不斷地吸收新知識、新理念、新觀點,更要對這些理論進行系統(tǒng)嚴密地分析,探究其是否合理、可行,那么,就需要教師掌握體育科研方法,具備提出問題、分析問題、解決問題的能力。

        一、體育教師的科研能力的內涵

        體育教師的科研能力是指教師在體育教學過程中,以解決教學中的相應問題為出發(fā)點,從事與教學有關的各種課題的實驗、研究與發(fā)明創(chuàng)造的實際操作能力。主要包括選題能力、課題設計能力,運用研究方法能力、撰寫報告的能力。體育科研能力是一種高級的、來源于體育實踐又有所超越和升華的創(chuàng)新能力。體育教師的科研能力是一種綜合能力。

        二、提高青年體育教師科研能力的重要性

        1.教學的需要

        在教學中,教師會遇到各種各樣的問題,如教學理念、教學模式、教學方法等方面比較陳舊,作為一名教師該怎么辦?是繼續(xù)因循守舊,還是通過自己的學習研究,探究更好的教學理念、教學模式、教學方法等,將直接決定教師的業(yè)務水平。如果體育教師能及時地進行科學的調查或實驗,再經(jīng)過自己的邏輯分析,提出更有效的教學理念、教學模式、教學方法,將對學校體育的發(fā)展有著深遠的實踐指導意義。此外,通過教育科研,總結經(jīng)驗教訓,鉆研教學方法,探究教學新途徑,并將教育科研成果應用到教學中去,將能更有效地進行個性化教育。

        2.學者型教師的需要

        體育教師應該成為學者型教師,這是現(xiàn)代教育對體育教師的迫切需求,那種“教書匠”式的教師已經(jīng)無法適應信息時代的要求。隨著政治、競技、軍事等方面競爭的加劇,社會對人才規(guī)格的要求也顯得越來越高,傳統(tǒng)的單一的教師素質結構遠遠不能適應現(xiàn)代多元化社會的需求,于是“學者型教師”、“科研型教師”、“專家型教師”等,成為師資隊伍建設的新目標。青年體育教師更應該順應時代發(fā)展的潮流,不失時機地提高自己各方面的能力,爭做時代的弄潮兒!

        3.青年教師成長發(fā)展的需要

        青年教師不同于老教師,他們更具有活力,更具有一定的發(fā)展空間,他們的能力高低直接決定著未來學校體育事業(yè)的發(fā)展。青年教師具有較強的學習能力、接受新知識的能力,敏銳的洞察力,活躍的思維,正是人生發(fā)展的關鍵時期。在這個關鍵時期,認真學習科研知識,積極參加科研活動,一方面,能使自己全面的素質在體育的大舞臺上更好地展現(xiàn),另一方面,也能為將來更好地教學和學習打下堅實的基礎。新時期,提高科研能力是青年體育教師尋求更快更好發(fā)展的捷徑。因此,對于青年體育教師來說,只有把握住這段時期,命運才會被改寫,人生才會更加燦爛奪目!

        4.作為教師的一項基本素質

        科研能力是一名體育教師應具備的素質,這是不言而喻的。特別是隨著社會的發(fā)展,科技的進步,知識更新的不斷加速,對教育提出的要求越來越高,體育教師科研素質成為現(xiàn)代教師必備的素質。體育科研是運用科學方法探索體育本質規(guī)律的科學認識與實踐過程。為了加快學校體育事業(yè)的發(fā)展,體育教師不僅要積極從事教學工作,而且要努力提高體育科研能力和水平。只有具備一定的科研能力,才能理論聯(lián)系實際,更好地服務于教學。具體的包括:搜集整理文獻資料,掌握科學研究全過程的能力;掌握和運用基本的科研方法的能力;與同行合作研究撰寫論文的能力。

        三、影響體育教師科研水平的因素分析

        1.學習的積極性

        青年體育教師科研能力的提高主要決定于自己的學習積極性,如果具有很高的學習熱情,那么一切困難都將迎刃而解;如果是被動的應付任務,就不會達到很好的科研效果?,F(xiàn)階段,大多數(shù)青年體育教師的學習積極性不高,比較浮躁,眼光短淺,只看到了眼前的即得利益,不愿把精力投入到基本看不到物質回報的體育科研上來,這嚴重阻礙了體育教師科研水平的提高??蒲心芰Φ奶岣咝枰志玫目蒲蟹e極性,積極性的提高需要體育教師有高層次需求的驅動,高層次的需求包括對科研成就、教學需要、業(yè)務提高的追求。因此,青年體育教師的積極性直接影響著科研能力的提高。

        2.理論知識的積累

        體育科研是運用科學方法探索體育本質規(guī)律的科學認識與實踐過程。需要具有一定的理論知識功底,如寫作知識、專業(yè)基本理論知識、統(tǒng)計方面的知識、哲學知識、邏輯分析的知識等。而有些青年教師在這些方面都是比較薄弱的,在讀書階段也沒有專門學習這方面的知識,或者上學時沒有重視這些。由于知識結構的缺陷,不少體育教師開展科研活動有一定的難度,只對自己所教的內容感興趣,對自己認為高深的知識則不敢問津。由于知識結構的不合理,導致現(xiàn)在不會選題目,不會分析問題,更不會針對問題去做調查或實驗,再撰寫成文,這也嚴重影響了青年教師科研能力的提高。

        3.教學任務的影響

        傳統(tǒng)觀念認為,教師的任務就應該是教學,只有把工作量完成了,才是一名合格的教師。所以,現(xiàn)在在職教師的工作量很大,特別是年輕教師,教學任務很繁重。一位體育教師一周要上十五節(jié)課左右;有時還要帶訓練隊,上完課要指導訓練,還要準備參加各種比賽,這樣很多教師就抱怨工作很累,沒有精力看書學習,更無暇問津科研活動。教學任務的重壓嚴重阻礙了青年體育教師參加科研活動。

        4.周圍學習氛圍的影響

        每個人都有一定的從眾心理,大家都在做的事情,自己才敢去做,大家都不做的事情,自己不愿做“出頭鳥”。做科學研究也需要有一定的氛圍,相比較而言,高校比中小學有較強的科研氛圍,因為在那里的教師和學生都在做研究,而在中小學,教師則沒有科研的習慣,所以中小學教師的科研能力就不高,有些教師甚至還沒寫過文章,這就說明周圍環(huán)境對人的行為的影響是很大的。

        四、提高青年體育教師科研能力的建議

        1.觀念的轉變

        我們必須通過宣傳體育科研的重要性,使體育教師在觀念上轉變,從而樹立全新的認識,體育教師是體育科研的主力軍,從事體育科研是每位體育教師份內的工作。僅僅能教學,不能做體育科學研究的體育教師不是新時期合格的體育教師。

        此外,有些體育教師頭腦中有一些錯誤的觀念,認為搞科研是體育理論工作者和體育專家的事,是高深莫測、很難做的工作;還有些認為體育科研“無用化”,這些觀念都應該摒棄。周國平說過:“尋求生命的意義,所貴者不在意義本身,而在尋求,意義就寓于尋求的過程之中?!弊隹茖W研究不在最終寫出多少論文,獲得多少獎,而應樂在研究的過程中,這樣就能消解畏懼的心理,循序漸進地進行科研活動,結果也是水到渠成的。

        2.補充理論知識

        提高青年體育教師的科研水平,一個先決條件是,建立合理的知識結構。理論知識在科研中的重要性就相當于官員手中的印章,沒有了印章,官員的工作是無法進行的。青年體育教師應在科學技術、文化教育、體育運動都飛速發(fā)展的今天,能夠及時地補充體育基本理論知識、寫作知識、統(tǒng)計知識、哲學知識、文學知識等知識;還應該積極地尋找學習的機會。

        學校領導在某些方面主宰著青年體育教師的命運,如果在提高科研能力方面,能給于大力的支持,無疑是雪中送炭。學校領導可以為其開辦培訓班,或采取送出去學習的方法,給青年教師提供再學習、再教育的機會。

        3.適當調整課時量

        一個人的精力是有限的,用有限的生命去追求無限的知識,是可悲的。體育教師的工作學習時間也是有限的,如果能調整青年體育教師的教學課時量,他們將有精力去做科研,好的科研成果對他們的教學也是很有幫助的,這樣在提高科研能力的同時,教學能力也得到了提高,達到了事半功倍的效果。教學課時量的調整則并非教師個人所能為,而是由地區(qū)和學校決定。所以,希望有關的領導能夠適當?shù)卣{整體育教師的工作量,為其做體育科學研究提供一個充足的空間。

        4.營造科研氛圍

        學校領導和體育組組長應為青年體育教師創(chuàng)設科研氛圍。一是要鼓勵青年體育教師開展體育科研活動,為他們從事教改、教研提供寬松的環(huán)境,不應過多地限制、干涉或要求體育教師按某種固定的形式做事。此外,要采取有效的鼓勵措施,經(jīng)常舉辦論文評比活動或報告會,激發(fā)青年教師的科研熱情,獎勵做得比較好的個人或團體。同時,對科研能力比較突出的個人要給予繼續(xù)學習深造的機會,讓突出者帶動后進者,共同提高單位或個人的科研水平。

        參考文獻:

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        (作者單位:湖南懷化醫(yī)學高等??茖W校)

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