[摘要]科學(xué)、合理、有效的輔導(dǎo)員考評體系，應(yīng)該能夠科學(xué)衡量、評價輔導(dǎo)員工作表現(xiàn)，正確揭示輔導(dǎo)員工作有效性及工作潛能，從而最大限度地調(diào)動他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性。輔導(dǎo)員考評內(nèi)容體系是考評體系的主體部分，客觀、全面的輔導(dǎo)員考評內(nèi)容體系建構(gòu)應(yīng)以國家、社會、高校和學(xué)生對輔導(dǎo)員的職責(zé)定位和崗位要求為依據(jù)，綜合考慮輔導(dǎo)員基本素質(zhì)、工作能力、工作效能三個要素。

[關(guān)鍵詞]輔導(dǎo)員 考評 內(nèi)容體系

體現(xiàn)以上崗位要求和工作責(zé)任的輔導(dǎo)員考核內(nèi)容體系，按照全面、客觀、科學(xué)的建構(gòu)原則，要綜合對輔導(dǎo)員的品質(zhì)、能力和工作三個層面設(shè)定考核內(nèi)容。

一、品質(zhì)主導(dǎo)型：對高校輔導(dǎo)員基本素質(zhì)的考核內(nèi)容

對輔導(dǎo)員基本素質(zhì)有著很高的要求，主要有思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、理論知識素質(zhì)、心理素質(zhì)和個人魅力等五方面的內(nèi)容。1.具有過硬的思想政治素質(zhì)

此考核點要求輔導(dǎo)員能夠堅持黨的基本路線、方針、政策，具備堅定的政治信念，能自覺履行國家、學(xué)校的教育方針，能夠運用馬列主義和唯物主義辯證法去分析問題和解決問題。2.具有扎實的理論知識素質(zhì)

此考核點要求輔導(dǎo)員掌握馬克思主義的基本理論知識；懂得教育學(xué)原理，并利用其研究學(xué)生的思想和行為規(guī)律；了解心理學(xué)知識，掌握學(xué)生共有的心理活動。3.具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)

此考核點要求輔導(dǎo)員要忠誠于黨的教育事業(yè)，成為深受學(xué)生歡迎的良師益友；能夠在學(xué)校、學(xué)院黨委指導(dǎo)下主動開展工作；熱愛學(xué)生，理解尊重學(xué)生，全面關(guān)懷學(xué)生的健康成長；為人師表，率先垂范。4.具有心理素質(zhì)

此考核點要求輔導(dǎo)員意志品質(zhì)堅強，心胸開闊、寬廣、豁達。要求輔導(dǎo)員具有健康的心理、較高的心理成熟度和健全的人格。

5．具有個人魅力

此考核點要求輔導(dǎo)員富有感召力、影響力、吸引力和凝聚力；以其高尚人格、德行和風(fēng)范影響學(xué)生、教育學(xué)生、帶動學(xué)生；富有人情味和親和力。

二、能力主導(dǎo)型：對高校輔導(dǎo)員勝任力的考核內(nèi)容

勝任力是使輔導(dǎo)員能夠有效工作或更好工作的潛質(zhì)，包括動機、品質(zhì)、個性或態(tài)度和行為等關(guān)鍵特征?！督逃筷P(guān)于加強高等學(xué)校輔導(dǎo)員班主任隊伍建設(shè)的意見》要求輔導(dǎo)員應(yīng)該關(guān)心熱愛學(xué)生，善于做大學(xué)生思想政治工作，具備較強的組織管理能力、群眾工作能力以及語言和文字表達能力。這就要求在以下七個方面對輔導(dǎo)員進行能力考核。1.教育教學(xué)能力

此考核點要求輔導(dǎo)員授課儀表端正，舉止得當(dāng)，思路清晰，形式多樣，活潑生動。教育能力是輔導(dǎo)員工作的核心能力之一，它是思想政治教育者之所以能稱為教育者的資本。2.組織管理能力

此考核點要求輔導(dǎo)員工作有規(guī)劃、有落實；決策果斷；知人善任，團隊意識強。輔導(dǎo)員應(yīng)有很強的組織能力和獨立工作能力，對活動的選擇、方案的制定、活動開展的運作及活動后的總結(jié)能有完整的、詳細的考慮以及有力的保障措施。3.服務(wù)輔導(dǎo)能力

此考核點要求輔導(dǎo)員能夠開展幫困助學(xué)、生涯設(shè)計、就業(yè)指導(dǎo)、心理健康等工作。輔導(dǎo)員要做好對學(xué)生的服務(wù)和輔導(dǎo)工作，從幫困助學(xué)、生涯設(shè)計、就業(yè)指導(dǎo)、心理健康和社會適應(yīng)能力等方面，幫助學(xué)生健康成長。4.政策執(zhí)行能力

此考核點要求輔導(dǎo)員能按時完成上級交給的各項工作，工作富有預(yù)見性、創(chuàng)造性。5.調(diào)查研究能力

此考核點要求輔導(dǎo)員能夠在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題，總結(jié)規(guī)律。輔導(dǎo)員調(diào)查研究能力的強弱直接影響到其工作的科學(xué)性、預(yù)見性、針對性和實效性。6.語言表達能力

此考核點要求輔導(dǎo)員語言簡明準(zhǔn)確，感情投入，因人而異，溝通有效。沒有較強的口頭表達能力，不能以理服人，就很難達到思想政治教育的效果。表達能力包括口頭表達能力和書面表達能力，能說能寫，這是基本功。

7．運用工作新載體能力

此考核點要求輔導(dǎo)員能利用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和手段，做到貼近實際、貼近生活、貼近學(xué)生。網(wǎng)絡(luò)提供了一個學(xué)生和輔導(dǎo)員老師對等交流的平臺，學(xué)生由于其隱蔽性增加了安全感，有利于其將心中所想真實地告知老師。

三、工作主導(dǎo)型：對高校輔導(dǎo)員工作效果的考核內(nèi)容

高校輔導(dǎo)員工作客體、內(nèi)容指向和價值凝結(jié)的對象性特點，都要求輔導(dǎo)員考評內(nèi)容要關(guān)注大學(xué)生這個對象的發(fā)展程度上，一般看來，要在以下十個方面考慮輔導(dǎo)員工作的效果。

1．課堂教育與專題教育

此考核點對輔導(dǎo)員開設(shè)黨課、人文素質(zhì)、形勢政策等課堂教育或講座，進行理想信念、愛國主義、公民道德和素質(zhì)教育等進行考核。

2．生涯設(shè)計與就業(yè)指導(dǎo)

此考核點對輔導(dǎo)員開展個性化大學(xué)生涯設(shè)計活動，低年級有效開展大學(xué)生涯設(shè)計活動，高年級加強就業(yè)輔導(dǎo)情況進行考核。輔導(dǎo)員要對大學(xué)生開展樹立正確的世界觀、人生觀、道德觀、價值觀、職業(yè)觀和成才觀教育。

3．組織建設(shè)與骨干作用發(fā)揮

此考核點對輔導(dǎo)員開展的黨、團、班組織和學(xué)生社團等組織建設(shè)和學(xué)生“三自”作用效果的考核。輔導(dǎo)員通過加強對學(xué)生黨支部、團支部、班級及學(xué)生社團的指導(dǎo)工作，不斷增強學(xué)生組織和學(xué)生骨干的自我教育、自我管理和自我服務(wù)的能力。

4．幫困助學(xué)與心理健康教育

此考核點要求輔導(dǎo)員掌握貧困生基本狀況，建檔和資助程序規(guī)范，幫困助困有效；掌握學(xué)生心理健康狀況，為學(xué)生提供必要的心理指導(dǎo)服務(wù)。

5．學(xué)風(fēng)建設(shè)與文明宿舍創(chuàng)建

此考核點要求輔導(dǎo)員定期開展學(xué)風(fēng)教育，經(jīng)常跟班聽課，措施有力，效果良好；經(jīng)常深入學(xué)生宿舍，宿舍安全、衛(wèi)生狀況良好，學(xué)風(fēng)濃厚。

6．素質(zhì)測評和評優(yōu)工作

此考核點要求輔導(dǎo)員進行的素質(zhì)測評嚴(yán)格、真實；學(xué)生獎懲公平、公正、公開；有效的對優(yōu)秀個人和集體進行宣傳。

7．社會實踐和青年志愿者

此考核點要求輔導(dǎo)員引導(dǎo)學(xué)生積極參與“三下鄉(xiāng)”等社會實踐活動；開展多種形式的青年志愿者活動。

8．校園文化與科技創(chuàng)新活動

此考核點要求輔導(dǎo)員開展的校園文化活動豐富多樣，學(xué)生參與率高；鼓勵、支持學(xué)生參加科技文化節(jié)、“挑戰(zhàn)杯”等科技創(chuàng)新活動。要精心設(shè)計和組織開展內(nèi)容豐富、吸引力強的思想政治、學(xué)術(shù)科技、文娛體育等文化活動，把德育、智育、體育、美育滲透到文化活動之中。

9．信息與宣傳工作

此考核點要求輔導(dǎo)員及時掌握、匯報學(xué)生思想動態(tài)；校內(nèi)、校外輿論氛圍良好。要經(jīng)常性深入學(xué)生宿舍、課堂，對學(xué)生的思想政治狀況進行調(diào)研，及時掌握學(xué)生的思想動態(tài)，對于學(xué)生比較關(guān)注的問題及時匯報。

10．安全穩(wěn)定工作

此考核點要求輔導(dǎo)員經(jīng)常進行安全教育，違紀(jì)及突發(fā)事件處置得當(dāng)，無不良影響。要認真做好學(xué)生安全穩(wěn)定工作，在學(xué)生入學(xué)初就對其開展安全教育，多和學(xué)生接觸，及時了解學(xué)生思想動態(tài)，對學(xué)生中帶有危險傾向性的苗頭及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。

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（作者單位：中國礦業(yè)大學(xué)）