由中華全國總工會(huì)宣教部和中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院主辦、黑龍江省總工會(huì)協(xié)辦、大慶煉化公司承辦的“企業(yè)文化建設(shè)與職工素質(zhì)工程”論壇，7月8日至9日在黑龍江省大慶市舉行。全國總工會(huì)宣教部部長谷常生主持會(huì)議，中華全國總工會(huì)副主席、書記處書記倪健民出席論壇開幕式并作了重要講話。

倪健民說，黨的十七大提出要推動(dòng)建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，建設(shè)和諧文化，建設(shè)中華民族共有精神家園，推動(dòng)社會(huì)主義文化繁榮興盛，對(duì)于新形勢下指導(dǎo)工會(huì)組織開展企業(yè)文化和職工文化建設(shè)具有極其重要的意義。工會(huì)要積極參與企業(yè)文化建設(shè)，用先進(jìn)文化占領(lǐng)企業(yè)文化陣地，提升職工精神生活質(zhì)量，以文鑄魂，以文育人，以文塑形，在廣大職工中形成共同的理想信念、價(jià)值觀念和道德規(guī)范，增強(qiáng)職工的競爭意識(shí)、效率意識(shí)、民主法制意識(shí)、拼搏奉獻(xiàn)精神和自主創(chuàng)新精神，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和職工利益的和諧統(tǒng)一。同時(shí)，這項(xiàng)工作也是加強(qiáng)工會(huì)軟實(shí)力建設(shè)的重要內(nèi)容。

倪健民指出，在新形勢下開展企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)抓好五個(gè)方面的工作：一是要始終堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，堅(jiān)定廣大職工走中國特色社會(huì)主義道路的信念；二是要始終堅(jiān)持以人為本，推動(dòng)職工文化建設(shè)；三是要始終堅(jiān)持和諧文化建設(shè)，推動(dòng)和諧企業(yè)、和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建和發(fā)展；四是要始終堅(jiān)持文化創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)文化和職工文化的發(fā)展活力；五是要始終堅(jiān)持文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大對(duì)企業(yè)文化和職工文化設(shè)施的投入力度。

倪健民強(qiáng)調(diào)，在企業(yè)文化建設(shè)中要切實(shí)把維護(hù)職工精神文化權(quán)益、提高職工隊(duì)伍素質(zhì)擺在工作重心的位置。要貫徹人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，大力實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程，全面提高職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、技術(shù)技能素質(zhì)和健康素質(zhì)。通過深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)，提高職工的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力，打造知識(shí)型、創(chuàng)造型、專家型、復(fù)合型的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。離開了對(duì)職工的培育和塑造，就離開了企業(yè)文化建設(shè)的根本。

來自全國各地工會(huì)和企業(yè)的代表及研究企業(yè)文化的專家、學(xué)者150多人參加了論壇，圍繞“企業(yè)文化建設(shè)與員工素質(zhì)提升”、“企業(yè)文化與職工文化”、“學(xué)習(xí)型組織與企業(yè)文化建設(shè)”等主題進(jìn)行了廣泛交流和互動(dòng)研討。本次論壇共收到論文50篇，其中參評(píng)論文47篇，評(píng)出論文一等獎(jiǎng)5篇、論文二等獎(jiǎng)15篇、優(yōu)秀論文獎(jiǎng)27篇。

(責(zé)任編輯：李萬全)