近年來，我國經(jīng)濟(jì)體制改革取得了明顯成效，城市企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)濟(jì)效益越來越好，職工隊(duì)伍日益壯大。但是由于企業(yè)改制后，所有制形式發(fā)生了變化，部分企業(yè)包括一些新建企業(yè)忽視了職工文化陣地建設(shè)，原國有、集體企業(yè)中的文化設(shè)施或廢置，或被挪作他用，職工文化陣地被嚴(yán)重削弱。為貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想，促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，落實(shí)《工會(huì)法》有關(guān)精神，必須加強(qiáng)城市職工文化建設(shè)，進(jìn)一步活躍和豐富職工的文化生活，推動(dòng)社會(huì)主義文化繁榮興盛。

一、加強(qiáng)職工文化建設(shè)，用先進(jìn)文化占領(lǐng)企業(yè)文化陣地

職工文化活動(dòng)通過寓教于樂、情理交融、易于接受、善于接受的方式，能夠?qū)β毠び行У毓噍斊髽I(yè)精神和企業(yè)作風(fēng)，并在活動(dòng)中加以弘揚(yáng)和深化。文化活動(dòng)是施展聰明才智、追求完美人生的舞臺(tái)之一，參加文化活動(dòng)是職工自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)過程。在文化活動(dòng)中的積極參與意識(shí)和自信自強(qiáng)的精神，表現(xiàn)在工作、生產(chǎn)上則轉(zhuǎn)化為“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、創(chuàng)新、超越”的企業(yè)精神。爭(zhēng)創(chuàng)一流，充分體現(xiàn)職工在文化活動(dòng)和生產(chǎn)工作中的追求、志向和決心，是企業(yè)創(chuàng)造者、建設(shè)者用心血和汗水凝聚而成的精神之花。企業(yè)要在一切工作中全面創(chuàng)優(yōu)，時(shí)時(shí)處處追求完美，不滿足于生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成和一時(shí)一事的探索。文化活動(dòng)作為一種載體，對(duì)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、建立良好的企業(yè)作風(fēng)具有積極的意義。

企業(yè)文化建設(shè)是對(duì)企業(yè)職工進(jìn)行思想政治教育，增強(qiáng)集體主義觀念的重要途徑和有效載體。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)必須以人為本，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。而企業(yè)的凝聚力則來源于對(duì)職工的關(guān)愛，企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)質(zhì)是以人為本，一切以人為出發(fā)點(diǎn)。企業(yè)如何尊重、關(guān)心、愛護(hù)、培養(yǎng)人才，事事處處體現(xiàn)企業(yè)對(duì)人才的重用，增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的感情，樹立起“廠興我榮，廠衰我恥”的憂患意識(shí)，以及形成“企業(yè)有困難，職工來擔(dān)負(fù)，職工有困難，企業(yè)來解決”的良好氛圍，從而激發(fā)職工為企業(yè)發(fā)展而努力拼搏的積極性。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展的今天，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)不能只停留在口頭上，應(yīng)落實(shí)到具體的行動(dòng)中，必須適度加大對(duì)企業(yè)文化陣地和設(shè)施建設(shè)的投入。企業(yè)要根據(jù)自身的發(fā)展情況，不斷加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳陣地及設(shè)施建設(shè)的投入。如訂閱報(bào)刊書籍，辦好宣傳欄、黑板報(bào)、墻報(bào)，有條件的還應(yīng)創(chuàng)辦職工文化活動(dòng)室、圖書閱覽室、棋牌室、乒乓室、卡啦OK室、電腦室、健身室等，名稱可以叫“工人俱樂部”或“職工之家”。也可以建立職工業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)，如合唱團(tuán)、舞蹈隊(duì)等，以進(jìn)一步豐富職工文化娛樂生活。要進(jìn)一步滿足廣大職工身心健康的需要，促進(jìn)企業(yè)的文化建設(shè)。比如建立職工健身中心，配置各種健身器材，如跑步機(jī)、訓(xùn)練器、健身車、乒乓桌、橢圓機(jī)、按摩椅、仰臥板、啞鈴、電腦等設(shè)施，滿足了不同層次職工的需求。

二、開展豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力

職工文化活動(dòng)是群眾性的文化活動(dòng)，自娛自樂、自我消遣，向增進(jìn)交流、陶冶情操、豐富生活、凝聚人心的方向發(fā)展，成為社會(huì)溝通、人際交流、烘托企業(yè)形象、培養(yǎng)企業(yè)明星的橋梁和手段。它是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，是企業(yè)規(guī)范化運(yùn)作的重要方面。職工文化活動(dòng)中，職工的業(yè)余愛好得到了表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，為職工藝術(shù)才華的充分展現(xiàn)提供了舞臺(tái)。職工自我表現(xiàn)的欲望得到滿足的同時(shí)，也為企業(yè)奪得了榮譽(yù)，企業(yè)的凝聚力在這里升華。

職工文化活動(dòng)有利于提高企業(yè)知名度和職工自豪感，從而提高企業(yè)的向心力，在社會(huì)上樹立了企業(yè)良好的形象。從文化活動(dòng)的角度反映本企業(yè)的實(shí)力，代表企業(yè)形象的高水平的對(duì)外交流，既能使人們觀賞到競(jìng)爭(zhēng)性強(qiáng)、賞心悅目的文藝演出、書畫筆會(huì)、各種展覽、比賽等，又能通過豐富多彩的活動(dòng)，充分展現(xiàn)企業(yè)精神和職工風(fēng)貌，增強(qiáng)企業(yè)的知名度和影響力，引起社會(huì)的廣泛關(guān)注，從而提高企業(yè)內(nèi)部職工自豪感和自信心。這樣的形象展示，拉進(jìn)了企業(yè)與市場(chǎng)的距離，比廣告更直觀、更可信，其公關(guān)效果和宣傳效應(yīng)事半功倍，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)文化建設(shè)中所追求和塑造企業(yè)形象、增強(qiáng)企業(yè)知名度的目標(biāo)。它還成為溝通企業(yè)與市場(chǎng)聯(lián)系的橋梁，企業(yè)與市場(chǎng)的媒介。同時(shí)，也使職工更為關(guān)注自己的企業(yè)，在競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)增強(qiáng)、高尚情操陶冶的大環(huán)境下，提高了企業(yè)向心力和凝聚力，團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的奮斗目標(biāo)而努力工作。許多企業(yè)在樹立企業(yè)良好形象時(shí)，積極開展一系列“敬業(yè)愛崗”和“我為企業(yè)形象添光彩”等生動(dòng)活潑、行之有效的教育活動(dòng)，大大增強(qiáng)了職工的奉獻(xiàn)精神和集體榮譽(yù)感。

總之，職工文化活動(dòng)能夠豐富職工精神生活，融合人際關(guān)系。職工隊(duì)伍是社會(huì)性群體，每個(gè)人有合群的需要、承認(rèn)的需要、理解的需要、尊重的需要、友愛的需要、相助的需要等等，工作積極性在很大程度上取決于人際關(guān)系的好壞。既有豐富內(nèi)涵又有時(shí)代風(fēng)采的大型系列文化活動(dòng)，促進(jìn)了職工素質(zhì)的全面提高，為企業(yè)發(fā)展提供了精神動(dòng)力和智力支持，使企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)得以協(xié)調(diào)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]陳鐵棟.企業(yè)文化漫談.現(xiàn)代企業(yè)教育.2008（1）25-26。

（作者單位：福建省三明市工人文化宮）