企業(yè)團(tuán)組織是企業(yè)黨組織的后備軍和助手，作為煤炭企業(yè)團(tuán)組織，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中應(yīng)如何發(fā)揮團(tuán)組織的作用呢？我們認(rèn)為，企業(yè)團(tuán)組織要充分發(fā)揮團(tuán)組織的宣傳引導(dǎo)、培育人才、創(chuàng)新創(chuàng)效“三個(gè)作用”，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)做出團(tuán)組織應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、團(tuán)組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中要發(fā)揮“宣傳引導(dǎo)作用”

(一)適應(yīng)形勢(shì)，健全組織，為宣教工作提供“人力保障”

一是抓組織設(shè)置。團(tuán)組織要堅(jiān)持“以黨建帶團(tuán)建”的原則，適應(yīng)形勢(shì)、因地制宜，隨著企業(yè)改革和機(jī)構(gòu)設(shè)置的變化，不斷加強(qiáng)組織建設(shè)，為宣傳教育工作提供組織保障。

二是抓隊(duì)伍建設(shè)。煤炭企業(yè)宣傳教育的工作量很大，任務(wù)很繁重，光靠一個(gè)宣傳員的工作力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須不斷培育和壯大宣傳隊(duì)伍，為宣傳教育工作提供強(qiáng)大的隊(duì)伍保障。

(二)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)培訓(xùn)，為宣教工作提供“素質(zhì)保障”

一是專業(yè)培訓(xùn)。邀請(qǐng)專業(yè)人士為宣傳人員上課，培訓(xùn)宣傳人員的寫作能力。二是理論培訓(xùn)。在抓好宣傳員專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)的同時(shí)，也要注重抓好宣傳員的理論培訓(xùn)，不斷提高廣大宣傳員的理論水平。三是業(yè)余培訓(xùn)。只靠脫產(chǎn)培訓(xùn)，時(shí)間和空間都是很有限的，因而，團(tuán)組織要把業(yè)余培訓(xùn)也當(dāng)成一個(gè)重要方面來(lái)抓好，抓出成效。

(三)因地制宜，創(chuàng)建陣地，為宣教工作提供“硬件保障”

一是建立“固定陣地”。在企業(yè)醒目位置設(shè)立固定宣傳欄，建立固定宣傳陣地。二是建立“移動(dòng)陣地”。要制作移動(dòng)板報(bào)架，根據(jù)宣傳的需要，隨時(shí)可將宣教內(nèi)容送到企業(yè)的各個(gè)地方。三是建立“延深陣地”。要發(fā)揮青年文明號(hào)的優(yōu)勢(shì)，在企業(yè)設(shè)立宣傳設(shè)施，讓宣教活動(dòng)延深到前沿陣地。四是建立“空中陣地”。在企業(yè)電視臺(tái)和廣播站，要專門開辟“團(tuán)青宣傳專欄”，讓團(tuán)組織的聲音傳遍整個(gè)企業(yè)的角落。

(四)結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新形式，為宣教工作提供“效果保障”

一是宣教工作與企業(yè)重大形勢(shì)“相結(jié)合”。安全生產(chǎn)是煤炭企業(yè)永恒的主題，煤礦安全生產(chǎn)有三個(gè)重大時(shí)期，即首季安全季、六月安全月、百日安全生產(chǎn)時(shí)期。在這三個(gè)時(shí)期，團(tuán)組織要重點(diǎn)組織安全宣傳大型活動(dòng)，濃厚安全生產(chǎn)氛圍。

二是宣教工作與企業(yè)重大事件“相結(jié)合”。煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作受自然條件的影響很大，團(tuán)組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)被動(dòng)時(shí)，要通過(guò)各種形式的宣傳，向職工明任務(wù)，壓擔(dān)子，提精神，增活力，教育引導(dǎo)廣大職工與企業(yè)同呼吸，共命運(yùn)，共渡難關(guān)。

三是宣教工作與企業(yè)實(shí)際“相結(jié)合”。團(tuán)組織要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，認(rèn)真開展大型文化教育活動(dòng)加強(qiáng)宣教，教育引導(dǎo)廣大職工自覺(jué)積極主動(dòng)地投身企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中。

二、團(tuán)組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中要發(fā)揮“培育人才作用”

（一）營(yíng)造培育氛圍，健全培育機(jī)制。企業(yè)團(tuán)組織要充分利用各種宣傳媒介，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造一種學(xué)習(xí)為上，學(xué)習(xí)為重的良好氛圍，教育引導(dǎo)廣大員工能夠自覺(jué)地堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)崗位成才。同時(shí)，要結(jié)合實(shí)際，科學(xué)規(guī)范地制定各種機(jī)制來(lái)保障培育人才活動(dòng)的正常進(jìn)行。要健全運(yùn)行機(jī)制，保障學(xué)習(xí)培育活動(dòng)順利運(yùn)行；要健全考核機(jī)制，確保學(xué)習(xí)培育活動(dòng)嚴(yán)格落實(shí)；要健全獎(jiǎng)懲機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)培育活動(dòng)積極性。

（二）創(chuàng)建培育基地，創(chuàng)造培育條件。企業(yè)團(tuán)組織要建立“青年書屋”“學(xué)習(xí)園地”等學(xué)習(xí)培育基地，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件；也可以建立“青年沙龍”“青年聯(lián)誼會(huì)”等學(xué)習(xí)教育組織，吸引和凝聚廣大員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。

三、團(tuán)組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中要發(fā)揮“創(chuàng)新創(chuàng)效作用”

一是要堅(jiān)持利用青年科技座談會(huì)、科技創(chuàng)新專題報(bào)告會(huì)等形式啟迪和引導(dǎo)廣大青年科技創(chuàng)新創(chuàng)效；同時(shí)，要注重選樹典型，發(fā)揮“典型效應(yīng)”，調(diào)動(dòng)青年科技創(chuàng)新積極性。

二是建立健全相關(guān)制度，進(jìn)一步完善創(chuàng)新體系。一是要鼓勵(lì)基層組織結(jié)合實(shí)際，建立多種形式的科技攻關(guān)組織；二是要建立健全創(chuàng)新工作體制和機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)青年科技創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)；三是要加大創(chuàng)新成果的獎(jiǎng)勵(lì)力度和廣度，積極開展青年科技人才及成果評(píng)比表彰，表彰弘揚(yáng)先進(jìn)科技人員，激勵(lì)青年學(xué)技術(shù)，爭(zhēng)先進(jìn)；四是要組成青年科技成果評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，由他們對(duì)成果進(jìn)行審核、評(píng)價(jià)，并負(fù)責(zé)成果在相應(yīng)范圍的普及推廣。

三是發(fā)揮載體功能，促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)效。一是圍繞企業(yè)節(jié)支降耗，重點(diǎn)開展“爭(zhēng)當(dāng)節(jié)支能手，爭(zhēng)創(chuàng)降耗班組”活動(dòng)，從節(jié)約每一滴油，每一條螺絲，每一個(gè)配件等入手，減少浪費(fèi)，降低成本；二是圍繞企業(yè)原煤生產(chǎn)，重點(diǎn)組織開展青年突擊隊(duì)生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽，為企業(yè)創(chuàng)效；三是組織青年科技人員圍繞企業(yè)的高耗能重點(diǎn)工程和設(shè)施，認(rèn)真開展科技攻關(guān)，為企業(yè)降耗節(jié)能。

[作者簡(jiǎn)介]賈愛民，男，（1972——），冀中能源峰峰集團(tuán)小屯礦團(tuán)委書記，政工師。李清梅，女，（1972——），冀中能源峰峰集團(tuán)總醫(yī)院政工部長(zhǎng)兼團(tuán)委書記，政工師。