IT行業(yè)多變化、重技術(shù)、競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)等特征，讓許多職業(yè)女性望而卻步。但是，現(xiàn)在也有越來(lái)越多的女性在這個(gè)行業(yè)脫穎而出，郭可尊就是其中最為成功的一位中國(guó)女性。這位AMD全球高級(jí)副總裁兼大中華區(qū)總裁完成了從科學(xué)家到企業(yè)家的轉(zhuǎn)型，并且?guī)ьI(lǐng)AMD高速發(fā)展

郭可尊：AMD全球高級(jí)副總裁兼大中華區(qū)總裁

郭可尊畢業(yè)于美國(guó)史特溫斯工學(xué)院，現(xiàn)任AMD全球高級(jí)副總裁兼大中華區(qū)總裁，同時(shí)也是AMD全球企業(yè)發(fā)展執(zhí)行委員會(huì)委員。加盟AMD之前，曾任摩托羅拉中國(guó)研究院院長(zhǎng)和數(shù)字基因中國(guó)實(shí)驗(yàn)室主任，全權(quán)負(fù)責(zé)摩托羅拉在中國(guó)區(qū)的科研發(fā)展。在投身商海之前，郭可尊曾是中國(guó)國(guó)家智能計(jì)算機(jī)研究中心副主任。

2008年1月22日，由《時(shí)尚COSMO》主辦的“首屆COSMO時(shí)代風(fēng)尚女性大典”頒獎(jiǎng)晚宴在北京舉行。在十位“時(shí)代風(fēng)尚女性”中，AMD全球高級(jí)副總裁、大中華區(qū)總裁郭可尊位列其中，評(píng)委認(rèn)為，郭可尊的成就不僅“讓英特爾汗顏”，也傳播了科技的光芒。這次評(píng)比的目的是旨在嘉獎(jiǎng)“永遠(yuǎn)不放棄理想，并付出勇氣和毅力實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的杰出女性”，郭可尊、于丹、鄧亞萍、陳魯豫、柴靜等獲獎(jiǎng)?wù)弑徽J(rèn)為“用積極樂(lè)觀的心態(tài)對(duì)待生活，從不放棄夢(mèng)想；她們以勇氣和毅力去克服實(shí)踐夢(mèng)想過(guò)程中的困難，最終實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，在追求夢(mèng)想、實(shí)踐夢(mèng)想的過(guò)程中體現(xiàn)女性的智慧”。而郭可尊是其中唯一在IT這個(gè)男性化特征非常強(qiáng)的行業(yè)內(nèi)打拼出一片天的女性。

郭可尊曾經(jīng)對(duì)媒體坦陳自己的理想是“讓更多普通人受益于現(xiàn)代科技”。因?yàn)檫@個(gè)理想， 在2002年10月加盟AMD之前，郭可尊先后擔(dān)任過(guò)國(guó)家智能計(jì)算機(jī)研究中心副主任和摩托羅拉中國(guó)研究院院長(zhǎng)。這其中，在摩托羅拉的9年職業(yè)經(jīng)歷，對(duì)郭可尊的職業(yè)發(fā)展有著巨大影響。郭可尊經(jīng)歷了摩托羅拉中國(guó)從一家6億美元的公司成長(zhǎng)為一家50億美元的大公司，她說(shuō)：“我參與其中并且學(xué)到了很多，我看到如何讓一家小公司通過(guò)自己的努力不斷發(fā)展，我也認(rèn)識(shí)到中國(guó)有多么大的機(jī)會(huì)。”而在到AMD上班的第一天，董事長(zhǎng)魯毅智就對(duì)她說(shuō)：“在中國(guó)，所有的事情都是可能的。”

郭可尊在AMD干的看似不可能的事情，就是從英特爾那里吸引了很多OEM廠商加入AMD的陣營(yíng)。郭可尊上任的前三年，AMD就先后與曙光、聯(lián)想、清華同方、方正、神州數(shù)碼等國(guó)內(nèi)主要計(jì)算機(jī)廠商建立了緊密的戰(zhàn)略合作關(guān)系，同時(shí)也加強(qiáng)了同Dell、IBM、HP、Sun等跨國(guó)公司在華業(yè)務(wù)的合作，大中華區(qū)也由此成為AMD全球第二大業(yè)務(wù)中心。“我們不是想反對(duì)誰(shuí)、代替誰(shuí)，我們的目標(biāo)是讓客戶有一個(gè)自由選擇的權(quán)利?！惫勺疬@樣解釋她對(duì)自己工作的理解。

2004年，在郭可尊倡導(dǎo)下，AMD向中國(guó)轉(zhuǎn)讓了x86微處理器設(shè)計(jì)核心技術(shù)，成為中美半導(dǎo)體界迄今為止最高水平的技術(shù)轉(zhuǎn)讓。同時(shí)，郭可尊還積極在公司內(nèi)部倡導(dǎo)對(duì)本土科技人才的培養(yǎng)。在她主導(dǎo)下，AMD中國(guó)針對(duì)本土科技人員的弱點(diǎn)設(shè)計(jì)了許多培訓(xùn)計(jì)劃。根據(jù)自己的親身體驗(yàn)，郭可尊認(rèn)為: “一個(gè)優(yōu)秀的科技人員除了較強(qiáng)的技術(shù)知識(shí)之外，還需要有應(yīng)用知識(shí)的本事以及實(shí)現(xiàn)科研目標(biāo)的能力。我們努力創(chuàng)造許多條件，讓有潛力的科技人員通過(guò)實(shí)踐與經(jīng)歷去體會(huì)，去改變和發(fā)展自己?！?/p>

正是在郭可尊的努力下，AMD在大中華區(qū)市場(chǎng)上取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，無(wú)論是市場(chǎng)銷(xiāo)售、客戶開(kāi)拓，還是生產(chǎn)研發(fā)、企業(yè)形象等方面，都取得了突破性的成功。郭可尊的女性觸角，也很快幫助AMD公司選擇了更加大眾化、娛樂(lè)化的營(yíng)銷(xiāo)模式，將處理器這個(gè)所謂的“工業(yè)品”打造成一個(gè)充滿創(chuàng)新和活力的品牌。2006年5月，AMD正式宣布徐靜蕾成為AMD公司大中華區(qū)移動(dòng)計(jì)算技術(shù)品牌的形象代言人，并圍繞徐靜蕾展開(kāi)了一系列全方位營(yíng)銷(xiāo)舉措。該案例憑借其全方位的出色表現(xiàn)，奪得了由賽迪集團(tuán)主辦的“2006中國(guó)信息產(chǎn)業(yè)年度成功營(yíng)銷(xiāo)案例”。

2007年6月AMD公司全球董事長(zhǎng)兼CEO魯毅智博士訪華時(shí)表示，AMD未來(lái)在中國(guó)的研發(fā)水平將大幅提高，大中華區(qū)不僅是AMD的制造基地和市場(chǎng)重心，更將成為AMD的創(chuàng)新中心。魯毅智給郭可尊領(lǐng)導(dǎo)的本土團(tuán)隊(duì)的評(píng)價(jià)是“非常出色”，他自豪地說(shuō)，如果滿分是10分，他“給郭女士過(guò)去幾年的成績(jī)打11分”。