資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專業(yè)(簡稱“資環(huán)專業(yè)”)是教育部1999年頒布實施的新專業(yè)目錄中新設(shè)立的專業(yè),是地理學(xué)科下屬的二級學(xué)科,目的在于培養(yǎng)具有資源、環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理能力的綜合性人才[1]。根據(jù)國家教育改革的基本精神,目前國內(nèi)已有77所高等院校為適應(yīng)市場需求開設(shè)資環(huán)專業(yè),開設(shè)的院校類型多種多樣,既有綜合性大學(xué)、師范類院校、地質(zhì)礦產(chǎn)類院校,也有農(nóng)林類院校和建筑、工程類院校[2]。這些院校根據(jù)自己原有的專業(yè)基礎(chǔ)和優(yōu)勢制定了資環(huán)專業(yè)人才培養(yǎng)方案,構(gòu)建頗具特色的課程體系[2,3]。
當(dāng)前資環(huán)專業(yè)人才培養(yǎng)存在的問題
盡管資環(huán)專業(yè)隸屬地理學(xué)科的二級學(xué)科,但由于開設(shè)該專業(yè)的院校類型多種多樣,也就是說,專業(yè)所依托的平臺各種各樣。因此,各院校的資環(huán)專業(yè)人才培養(yǎng)模式更多地體現(xiàn)了學(xué)校自身的個性與特色,在其資環(huán)專業(yè)人才培養(yǎng)方案中依稀可見所依托平臺的影子,如師范類院校的地理教育,地礦類院校的地質(zhì)環(huán)境與資源開發(fā),建筑類院校的建筑與城鄉(xiāng)規(guī)劃,綜合性大學(xué)的資源與環(huán)境管理,以及農(nóng)林類院校的國土規(guī)劃與土地開發(fā)等等。這樣的人才培養(yǎng)方案往往出現(xiàn)開設(shè)課程雜亂無章,課程結(jié)構(gòu)失衡等問題。其中,依托地理學(xué)科開設(shè)的資環(huán)專業(yè),實踐教育保留了原地理教育的傳統(tǒng)方法與模式,較難適應(yīng)以市場為導(dǎo)向的新專業(yè)發(fā)展要求,有許多急待解決的問題,如實驗課程的層次、結(jié)構(gòu)、關(guān)聯(lián)性等問題;存在著學(xué)科、專業(yè)與專業(yè)方向的實踐教育目標(biāo)、形式與效果評估等問題;存在人才綜合能力和技術(shù)能力如何發(fā)揮特長和優(yōu)勢等問題;實驗室、實驗設(shè)施、實驗課程、實習(xí)項目、實習(xí)基地等規(guī)劃設(shè)計的科學(xué)性、合理性問題,這些是新專業(yè)建設(shè)的帶有普遍性的問題。所有這些問題,都容易導(dǎo)致專業(yè)定位不準(zhǔn)、培養(yǎng)的畢業(yè)生去向不明確,創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識不強等問題,難以適應(yīng)新時代和區(qū)域社會經(jīng)濟發(fā)展的需要。
當(dāng)今時代需要創(chuàng)新型資環(huán)專業(yè)人才
所謂創(chuàng)新型人才,是具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力,并且能夠取得創(chuàng)新成果的人才。創(chuàng)新人才的基本素質(zhì)包括六個方面:一是博、專結(jié)合的知識基礎(chǔ);二是以創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力為特征的智力和能力;三是以創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識為中心的自由發(fā)展的個性;四是積極的人生價值取向和崇高的獻身精神;五是國際視野和競爭意識;六是強健的體魄和健康的心理。
創(chuàng)新教育是以培養(yǎng)人的創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力為基本價值取向的教育理念,其實質(zhì)是遵循人的創(chuàng)新活動規(guī)律及創(chuàng)新素質(zhì)培養(yǎng)規(guī)律,培養(yǎng)創(chuàng)新人才的教育。
資環(huán)專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模塊設(shè)計
根據(jù)創(chuàng)新人才應(yīng)具有博、專相結(jié)合知識基礎(chǔ),具有創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力基本素質(zhì)的要求,資環(huán)專業(yè)人才培養(yǎng)既要傳承和發(fā)揮地理科學(xué)與資源規(guī)劃管理的傳統(tǒng)優(yōu)勢,運用現(xiàn)代的地理信息系統(tǒng)與管理新技術(shù)方法,又要面向未來,找準(zhǔn)定位,以市場需求為前提,明確人才培養(yǎng)的方向、層次、知識結(jié)構(gòu)、能力水平、競爭優(yōu)勢等。資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理是一門綜合型的學(xué)科,地理科學(xué)、資源科學(xué)、環(huán)境科學(xué)和地理信息技術(shù)應(yīng)作為專業(yè)主干學(xué)科,這些課程突出了以人類環(huán)境、人地關(guān)系和區(qū)域為研究對象的地理科學(xué)和資源科學(xué)及其相關(guān)科學(xué)的地位,從而有利于培養(yǎng)學(xué)生對資源、環(huán)境等深刻思考的能力。
資環(huán)專業(yè)教育的特色應(yīng)發(fā)揮自身的優(yōu)勢條件,滿足區(qū)域社會經(jīng)濟發(fā)展需求和學(xué)生的客觀要求,適應(yīng)新時期對創(chuàng)新型人才的要求,通過模塊式教育確定專業(yè)培養(yǎng)方向。
以我院為例,在1989年成功開設(shè)“城鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)與管理”、“旅游規(guī)劃與管理”兩個專業(yè)基礎(chǔ)上,以珠三角社會經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)發(fā)展對區(qū)域物流與房地產(chǎn)物業(yè)管理創(chuàng)新型人才的迫切需求為專業(yè)發(fā)展的切入點,在2001年把“城鎮(zhèn)規(guī)劃與物業(yè)管理”、“區(qū)域物流規(guī)劃與應(yīng)用”作為資環(huán)專業(yè)的人才培養(yǎng)方向,致力于為珠三角以至省內(nèi)外培養(yǎng)具有資源與環(huán)境知識,掌握現(xiàn)代信息管理技術(shù)、熟悉行業(yè)管理要求與運作的高素質(zhì)、創(chuàng)新型的區(qū)域物流產(chǎn)業(yè)與房地產(chǎn)物業(yè)管理綜合型人才,打造資環(huán)專業(yè)人才培養(yǎng)的新品牌[4,5]。
第一模塊:專業(yè)理論基礎(chǔ)平臺模塊。該模塊的課程有自然地理學(xué)、人文地理學(xué)(經(jīng)濟地理學(xué))、地理信息系統(tǒng),環(huán)境學(xué)等專業(yè)基礎(chǔ)課程。這些課程是以地理科學(xué)理論與現(xiàn)代信息技術(shù)(3S技術(shù))為支撐手段,通過該模塊的學(xué)習(xí)培養(yǎng)學(xué)生地理科學(xué)素養(yǎng)與現(xiàn)代環(huán)境與科學(xué)資源觀,形成一種區(qū)域性、綜合性的空間思維,掌握區(qū)域資源合理利用與管理的基本理論與方法。
第二模塊:區(qū)域資源規(guī)劃管理技術(shù)與技能培養(yǎng)模塊。該模塊的核心課程有:區(qū)域經(jīng)濟地理、區(qū)域規(guī)劃原理、工程規(guī)劃、計算機制圖、數(shù)據(jù)庫等課程,該模塊是本專業(yè)的教學(xué)實踐與研究的重點。
第三模塊:信息技術(shù)與操作技能模塊。二十一世紀(jì)是信息社會,企業(yè)信息化的建設(shè)速度一日千里,尤其是物流企業(yè)的信息化要求越來越高。地理學(xué)科的信息技術(shù)優(yōu)勢是該模塊的良好基礎(chǔ)和重要平臺。
第四模塊:專業(yè)知識與技能學(xué)習(xí)模塊。對于“城鎮(zhèn)規(guī)劃與不動產(chǎn)管理”專業(yè)方向,通過對區(qū)域與城市規(guī)劃、土地資源管理、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理等課程學(xué)習(xí)和實踐,使學(xué)生具備區(qū)域宏觀規(guī)劃思想、創(chuàng)新的不動產(chǎn)管理理念,熟練掌握現(xiàn)代企業(yè)信息管理技術(shù),能從事國土資源管理、物業(yè)管理、不動產(chǎn)開發(fā)策劃、城鎮(zhèn)規(guī)劃等工作的創(chuàng)新型高級應(yīng)用型人才。
目前我院資環(huán)專業(yè)已有畢業(yè)生兩屆共166人,就業(yè)率達到100%。通過對101個畢業(yè)生工作情況的調(diào)查,用人單位對畢業(yè)生的專業(yè)基礎(chǔ)知識、解決實際問題的能力和創(chuàng)新能力等評價較高,總體反映優(yōu)良,說明我們的模塊式教育已取得較好的成效。
資環(huán)專業(yè)作為一門新興的、培養(yǎng)資源、環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理能力的綜合性人才的應(yīng)用性學(xué)科,其人才培養(yǎng)模式尚在不斷探索中。在傳承和發(fā)揮地理科學(xué)與資源規(guī)劃管理的傳統(tǒng)優(yōu)勢,運用現(xiàn)代地理信息系統(tǒng)與管理新技術(shù)方法基礎(chǔ)上,發(fā)揮自身的優(yōu)勢條件,探索面向現(xiàn)代化,面向未來,滿足區(qū)域社會經(jīng)濟發(fā)展需求的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式,仍然是未來資環(huán)專業(yè)學(xué)科建設(shè)和發(fā)展的重要任務(wù)。
參考文獻:
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作者單位:楊木壯、謝獻春、滕麗、姜燕寧,廣州大學(xué)地理科學(xué)學(xué)院廣東廣州
葉萍,廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院廣東廣州