摘 要:教師“語言暴力”被認(rèn)為是亟待解決的校園傷害問題之一。“語言暴力”看似比體罰文明,但它帶給學(xué)生的傷害卻不容忽視。教師“語言暴力”折射出我國(guó)學(xué)校教育中方方面面的匱乏與缺失,要對(duì)教師的“語言暴力”進(jìn)行矯治應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)、監(jiān)督、引導(dǎo),提升教師品格修養(yǎng);師生共學(xué)法,力抵“語言暴力”;創(chuàng)設(shè)以人為本的管理、評(píng)價(jià)機(jī)制,緩解教師壓力;研究批評(píng)藝術(shù),提高教育水平。
關(guān)鍵詞:校園傷害;語言暴力;現(xiàn)狀及危害;矯治措施
中圖分類號(hào):G443文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1009-010X(2008)01-0008-03
語言是一個(gè)人文明程度的表露。教師的語言修養(yǎng)是其為人師表的重要因素,對(duì)學(xué)生的道德品質(zhì)培養(yǎng)和審美修養(yǎng)產(chǎn)生著極大的影響。然而,當(dāng)前我國(guó)中小學(xué)校園里仍然有一些尚未充分引起人們注意的“語言暴力”的“師罵”現(xiàn)象存在:“白癡”、“弱智”、“人渣”……北京青少年法律援助與研究中心公布的一份統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),51%的小學(xué)生、72%的初中生、39%的高中生認(rèn)為,老師的“語言暴力”給其造成了心理傷害。[1]“中國(guó)少年兒童平安行動(dòng)”組委員會(huì)開展的一項(xiàng)調(diào)查顯示:“語言傷害”“同伴暴力”“運(yùn)動(dòng)傷害”成為當(dāng)前中小學(xué)亟待解決的三大校園傷害問題,其中“語言傷害”是最急需解決的問題,而實(shí)施“語言傷害”的原因往往與教師有關(guān)。[2]可見,研究教師“語言暴力”問題及提出相關(guān)的矯治對(duì)策已刻不容緩。
一、教師“語言暴力”的現(xiàn)狀及危害
所謂教師“語言暴力”,就是指教師在學(xué)校的各種教育教學(xué)活動(dòng)中乃至生活中,直接或間接地對(duì)學(xué)生使用謾罵、詆毀、蔑視、嘲笑等侮辱歧視性的語言,致使學(xué)生的人格尊嚴(yán)、精神上和心理健康遭到侵犯和損害的語言行為。[3]學(xué)生們常遭的語言暴力可分為辱罵性、貶損性、恐嚇性三類:[4]
辱罵型:你來學(xué)校純粹是混日子!你簡(jiǎn)直就是個(gè)笨蛋!你是不是弱智?像你父親一樣沒出息!你真是沒腦子!缺少教養(yǎng)!
貶損型:你呀,秉性難改,好不了!你干什么都成不了!你這樣下去,早晚得掃大街!
恐嚇型:我管不了了,把你家長(zhǎng)叫來!我就不信政教處管不了你!走,到校長(zhǎng)那里去!
盡管“語言暴力”表現(xiàn)形式多樣,但是教師的任何一種“語言暴力”行為都會(huì)嚴(yán)重地挫傷學(xué)生的自尊心、自信心和進(jìn)取心,影響學(xué)生心理的健康發(fā)展。
“語言暴力”是有別于體罰等“硬暴力”的另一種教育形式。如果說體罰對(duì)學(xué)生的傷害是有形的,具有外顯性特點(diǎn),那么教師的“語言傷害”則具有一定的隱蔽性,看不見、摸不著,但照樣害人不淺。由于學(xué)生和老師地位上的差異,作為語言施暴對(duì)象的學(xué)生在受到侮辱和傷害以后,一般無從發(fā)泄,只能將這些情緒積壓下來,而在某個(gè)時(shí)候,這些精神上的巨大壓力極有可能演變?yōu)橛蓛?nèi)向外的復(fù)仇沖動(dòng),對(duì)他人和社會(huì)在言行上采取過激行為,直接影響和危害社會(huì)?!罢Z言暴力”造成的精神負(fù)擔(dān)在一些學(xué)生身上一直無法排解,向內(nèi)便造成對(duì)自我心理和身體的巨大摧殘,造成精神病和心理障礙。例如,重慶有個(gè)教師說一個(gè)女孩子學(xué)習(xí)不好,長(zhǎng)得又難看,將來當(dāng)坐臺(tái)小姐都不夠格,這個(gè)女孩轉(zhuǎn)身出去后,便跳樓自殺了。武漢一位花季少女因在物理課堂上無法回答老師提問,教師隨罵道:“你個(gè)笨豬!”由此她患嚴(yán)重的心理疾病,在極度自責(zé)與自卑中不斷折磨自己,一個(gè)花季少女終毀于“笨豬”之咒,令人心痛。[5]然而類似的悲劇近幾年在全國(guó)各地時(shí)有發(fā)生,我們不能視而不見,見而不理,在推行素質(zhì)教育的今天,這是我們應(yīng)高度關(guān)注的。
二、教師“語言暴力”的成因
語言暴力,追根溯源,其背后折射出我國(guó)學(xué)校教育中方方面面的匱乏與缺失,其中的原因是多方面的,既有教師綜合素質(zhì)與人文精神方面的問題,也有我國(guó)教育制度與教師心理健康、傳統(tǒng)文化的師道尊嚴(yán)等方面的問題。
1.傳統(tǒng)文化“師道尊嚴(yán)”觀念的影響。
中國(guó)封建的等級(jí)制度一直在文化發(fā)展中產(chǎn)生著重要的影響,并在人們的頭腦中留下了深深的烙印。在傳統(tǒng)觀念里,老師和學(xué)生并不是一個(gè)平等的關(guān)系,老師高高在上,學(xué)生只是聆聽教訓(xùn),正所謂“師命不可違”。且長(zhǎng)期以來,整個(gè)社會(huì)認(rèn)為師生關(guān)系乃“一日為師,終身為父”,教師對(duì)學(xué)生嚴(yán)加管教是應(yīng)該的,“嚴(yán)師出高徒”嘛,并告戒孩子要“唯師是從”?!皣?yán)師出高徒”,這里所說的嚴(yán)格應(yīng)指教師對(duì)學(xué)生在學(xué)術(shù)上的要求,而非人格。教師可以從學(xué)業(yè)上對(duì)學(xué)生要求嚴(yán)格,而不應(yīng)對(duì)學(xué)生的人格或者性格加以指責(zé)。事實(shí)上,無論是教師、家長(zhǎng)還是學(xué)生,都沒有認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。人們把教師對(duì)學(xué)生學(xué)業(yè)要求同對(duì)學(xué)生人格的要求混淆起來,以為老師可以在學(xué)業(yè)上要求學(xué)生,自然也可以對(duì)學(xué)生的人格提出要求。師生間的不平等以及學(xué)生對(duì)教師的依附性仍十分強(qiáng),“人格自尊,地位平等”的現(xiàn)代理念無從談起。
2.教師綜合素質(zhì)和人文精神的匱乏與缺失。
一些教師僅把教育工作看成是謀生的一種手段,沒有意識(shí)到教師職業(yè)所必須承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),對(duì)學(xué)生缺乏最起碼的人文關(guān)懷,面對(duì)一個(gè)個(gè)“活生生”的、有豐富情感和思想的學(xué)生,粗話、臟話等不文明、不規(guī)范的用語成為他們的口頭禪,特別是少數(shù)青年教師尤為突出,他們敬業(yè)精神差,道德素養(yǎng)低,而在教育學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)和方法等方面又相對(duì)欠缺,往往以語言暴力等方式取代循循善誘的啟發(fā)引導(dǎo)。而且少數(shù)教師法制觀念淡薄,《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》頒布已久,其中就明文規(guī)定有不得侮辱學(xué)生的人格。但現(xiàn)實(shí)中,有些教師連其中的內(nèi)容也不清楚,更別說領(lǐng)悟其要義。因此,當(dāng)提及辱罵學(xué)生是違法行為時(shí),大都嗤之以鼻,我行我素。
3.我國(guó)教育評(píng)價(jià)的功利性與教師心理健康方面存在的問題。
教育的功利化與工具化——培養(yǎng)“人才”而不是“人”,使得教育者不把學(xué)生看成是一個(gè)完整的多方面發(fā)展的人,在這樣激烈的學(xué)校與學(xué)校評(píng),教師與教師爭(zhēng),學(xué)生與學(xué)生比的教育競(jìng)爭(zhēng)中,各項(xiàng)評(píng)分直接與教師的利益掛鉤,學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的好壞、升學(xué)率的高低、各種比賽的名次等成為上下關(guān)注的焦點(diǎn),學(xué)校、教師眼里的“分”比“人”更重要,教師對(duì)那些成績(jī)差、屢教屢犯的學(xué)生往往失去耐心,進(jìn)而惡語相向,出現(xiàn)語言暴力就不足為奇了。
另一方面,教師在這種比、評(píng)、爭(zhēng)、拼的環(huán)境下自然產(chǎn)生巨大的心理壓力,今年九月重慶市教科院組織專家對(duì)市500余名一線教師所做的“教師的教學(xué)環(huán)境調(diào)查”報(bào)告顯示:“76.9%的教師感覺壓力大,51%的教師落下“職業(yè)病”,37%的教師產(chǎn)生職業(yè)倦怠。”[6]且教師扮演的是為人師表的角色,他們接受了“人類靈魂的工程師”這種職業(yè),就不得不盡量滿足人們對(duì)這個(gè)神圣職業(yè)的要求,常常掩蓋和壓抑自己的一些真性情,從而造成心理狀況的失調(diào)。人有壓力就需要釋放,而“語言暴力”有時(shí)就成為其發(fā)泄的渠道。
4.教師培訓(xùn)存在漏洞。
我國(guó)傳統(tǒng)的師范教育偏重課程的教學(xué),而較少涉及學(xué)生心理呵護(hù)方面的內(nèi)容。師范生走上工作崗位面對(duì)學(xué)生普遍缺乏心理呵護(hù)方面的知識(shí)、技能、技巧,不知道怎樣處理自己的壓力和情緒,也不知道如何與學(xué)生交流和溝通,且一些年輕教師情感波動(dòng)比較大,自我控制能力不強(qiáng),容易沖動(dòng),不知道如何宣泄自己的不良情緒,更不知道站在對(duì)方的立場(chǎng)思考問題。因此很多時(shí)候口不擇言,甚至出言不遜,不考慮學(xué)生的感受,對(duì)學(xué)生造成極大的傷害。
三、教師“語言暴力”矯治措施
鑒于教師“語言暴力”存在的普遍性及其后果的嚴(yán)重性,學(xué)校與教育行政部門及教師須采取措施,力求將傷害程度降至最低水平。
第一,培訓(xùn)、監(jiān)督、引導(dǎo),提升教師品格修養(yǎng)。葉圣陶先生曾經(jīng)對(duì)教師說過,我們不僅要成為“經(jīng)師”,更要成為“人師”。要教育學(xué)生,教師首先應(yīng)該做學(xué)生的表率。對(duì)于教育工作者而言,品格修養(yǎng)尤其重要。基于此,首先師范教育要加強(qiáng)師德教育,讓師范生走出校門前深刻體會(huì)到自己的職責(zé)是“樹德樹人”,確保教育者自身素質(zhì)的普遍提高;其次,強(qiáng)化終身教育觀念,建立經(jīng)常性的培訓(xùn)、監(jiān)督、引導(dǎo)機(jī)制,持續(xù)不斷地全面提升教師綜合素質(zhì)。
第二,師生共學(xué)法,力抵“語言暴力”。在一個(gè)法治昌明的現(xiàn)代社會(huì),任何權(quán)利都應(yīng)受到理性的導(dǎo)引和法律的規(guī)范。學(xué)生相對(duì)于教師,是一個(gè)弱勢(shì)群體,見識(shí)有限,法律意識(shí)不足,學(xué)校、教師應(yīng)積極宣傳“語言暴力”的危害,鼓勵(lì)學(xué)生遇到不法侵害時(shí)敢于說“不”,敢于拿起法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。且學(xué)校應(yīng)定期組織教師學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī),結(jié)合自身情況,開展自查自糾活動(dòng),從根源上杜絕“語言暴力”發(fā)生。
第三,創(chuàng)設(shè)以人為本的管理、評(píng)價(jià)機(jī)制,緩解教師壓力。教師是一個(gè)壓力巨大的職業(yè)。當(dāng)今以教師業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的教師評(píng)價(jià)制度,加之評(píng)價(jià)過程和結(jié)果運(yùn)用的不合理,給教師帶來了巨大的壓力。因此,我們需要另一種評(píng)價(jià)理念來改善教師評(píng)價(jià)中現(xiàn)存的問題,發(fā)展性教師評(píng)價(jià)制度目的在于激發(fā)教師的自我發(fā)展需求,幫助教師制定發(fā)展目標(biāo),它不以評(píng)價(jià)結(jié)果作為獎(jiǎng)懲依據(jù),主張?jiān)诤椭C環(huán)境中促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,這有助于緩解教師壓力,且其對(duì)被評(píng)價(jià)的教師進(jìn)行心理輔導(dǎo),引導(dǎo)教師以正確的心態(tài)對(duì)待評(píng)價(jià)結(jié)果。其次,師范教育要增設(shè)“心理咨詢與健康”課程,使師范生在步入教師崗位之前,就有一定的心理承受能力,避免參加工作后出現(xiàn)心理問題。在教師繼續(xù)教育的課程中設(shè)立有關(guān)心理咨詢和教師心理健康的必修課,使教師從根本上樹立“心理健康”的觀念。
第四,研究批評(píng)藝術(shù),提高教育水平。古人云:辭不可不修,說不可不善。批評(píng)在教育教學(xué)中必不可少,但其與體罰、心罰截然不同,有些教師雖然嚴(yán)格,但仍能受到孩子的愛戴,那是因?yàn)楹⒆觽兡軓呐u(píng)中感受老師心中對(duì)自己的愛。批評(píng)的前提是愛學(xué)生。學(xué)生做錯(cuò)了題或違反了紀(jì)律,教師必須要懷著愛心,含著理解,心平氣和地加以引導(dǎo),讓其感到教師是真心誠(chéng)意地幫他,從而自覺改正;而那種盡管是正確的,但卻是硬邦邦的,粗暴刻薄的語言,甚至謾罵式的批評(píng)往往會(huì)使學(xué)生產(chǎn)生逆反心理,甚至雙方起爭(zhēng)執(zhí)。教師應(yīng)掌握批評(píng)的藝術(shù),注意方法,講究策略,多一些體貼,少一些苛求;多一些諒解,少一些怨恨;多一些贊美,少一些指責(zé)。
四、結(jié)語
從某種角度上來看,教育是通過語言造就人才。消除教師“語言暴力”是個(gè)全方面的工程。既需要教師確立正確的師生觀、道德觀,進(jìn)行良好的個(gè)性修養(yǎng),同時(shí)也需要不斷深化教育改革,創(chuàng)設(shè)以人為本的管理、評(píng)價(jià)機(jī)制,緩解教師職業(yè)壓力;另外還需要強(qiáng)化法制教育,加強(qiáng)師生法律意識(shí)……然而,我們更多地要看到語言暴力背后的文化背景和道德力量。誰給我們的教師隨意惡意批評(píng)學(xué)生的權(quán)力?誰允許我們的教師可以辱罵學(xué)生?我們的教師究竟有哪些權(quán)力?我們對(duì)教師的道德要求如何在教育場(chǎng)景中得以落實(shí)?另外,其實(shí)當(dāng)我們?cè)跒椤罢Z言暴力”受害者鳴不平的時(shí)候,我們是否應(yīng)該關(guān)注教師也是需要社會(huì)關(guān)心的?現(xiàn)在學(xué)校大多設(shè)立了面對(duì)學(xué)生的心理咨詢中心,但有幾個(gè)學(xué)校建立了教師心理咨詢中心呢?對(duì)這些問題的回答和進(jìn)一步思考,應(yīng)是我們時(shí)代的新命題,也是教育的使命。
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[4]http://www.szeblog.cn/user1/537/archives/2006/16324.html.
[5]黃小容.淺談教師的語言暴力[J].科學(xué)論壇,2007,(2):95.
[6]http://news.qq.com/a/20070910/000460.htm.