客座嘉賓：職業(yè)講習(xí)所顧問湯雪梅女士，中國(guó)人民大學(xué)人口統(tǒng)計(jì)學(xué)碩士、中歐工商管理學(xué)院EMBA，數(shù)字 100市場(chǎng)咨詢公司總經(jīng)理，曾任零點(diǎn)調(diào)查公司總裁。

現(xiàn)代學(xué)生大都比較自我，到了公司，還從自我出發(fā)，難免會(huì)遇到障礙。這時(shí)候需要站在公司角度考慮問題，才能受到公司的偏愛。具體說來，有理念和實(shí)踐兩個(gè)方面。

理念是每個(gè)人對(duì)人對(duì)事的基本看法，這些看法往往根深蒂固地盤踞在一個(gè)人的內(nèi)心深處，影響著一個(gè)人的一言一行。正確的理念，能使你形成良好的習(xí)慣，而習(xí)慣能讓你收獲成功。錯(cuò)誤的理念則可能會(huì)讓你誤入歧途，空費(fèi)大好青春，走更多的彎路。所以要從理念上培養(yǎng)從公司角度出發(fā)想問題的習(xí)慣，而不是從個(gè)人角度。

1．不要說喜歡誰、不喜歡誰，喜歡什么工作、不喜歡什么工作，這種情感性的詞在生活中常見，在工作中要避免。

2．公司有公司的規(guī)則和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，懂得規(guī)則，不要挑戰(zhàn)公司的規(guī)章制度。

3．職場(chǎng)中男性、女性同樣對(duì)待。不要以為自己是女性，就可以降低標(biāo)準(zhǔn)，就可以撒嬌，就可以讓別人隨便幫自己，就可以依靠。

4．壓力是必然的，沒有壓力就不能成長(zhǎng)，就不是公司；今天沒有壓力，未來就會(huì)有壓力。在壓力下完成工作是常態(tài)。

5．不要過于重視知識(shí)，而是要重視工作技能，知識(shí)是可以看書培訓(xùn)來得到，但是技能必須經(jīng)過實(shí)踐、經(jīng)過鍛煉、經(jīng)過失敗獲得。

6．不要指望公司給你多少培訓(xùn)，因?yàn)楣静皇菍W(xué)校，公司是干活的地方，是創(chuàng)造價(jià)值貢獻(xiàn)的地方。最好的培訓(xùn)就是工作中向同事學(xué)習(xí)，向上級(jí)學(xué)習(xí)，在工作中自學(xué)，在壓力下解決問題的過程中學(xué)習(xí)，在失敗中學(xué)習(xí)。

7．要有責(zé)任心，自己做的事情，要對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，要對(duì)公司負(fù)責(zé)。在學(xué)生生活中對(duì)于責(zé)任心強(qiáng)調(diào)得很少，但是在公司，這是老板最看重的。

8．雙贏。無論是同事合作，還是對(duì)于公司給的利益，都抱著雙贏的思想。不能總想著自己吃虧了，其實(shí)吃虧就是福。

9．養(yǎng)成主動(dòng)工作的習(xí)慣是第一位的。職場(chǎng)不比在學(xué)校，學(xué)校里永遠(yuǎn)有老師在指引你，教你該做什么不該做什么。在職場(chǎng)，沒有人時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注你，沒有人告訴你，該怎么做，該做哪些。老板只看結(jié)果。所以在工作中首先要主動(dòng)，工作主動(dòng)才能博得肯定。

10．做學(xué)生的時(shí)候，對(duì)于效率沒有很深刻的認(rèn)識(shí)，學(xué)生習(xí)慣了拖沓。一篇論文老師布置了這周交一定會(huì)拖到下周。但在工作場(chǎng)合，你必須講究效率。效率是衡量一個(gè)人是否勝任的一個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)。公司不是研究機(jī)構(gòu)，是商業(yè)機(jī)構(gòu)，是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主體，效率有時(shí)候關(guān)系生死存亡。

11．在學(xué)校里，上課可以遲到。然而到了公司，上班時(shí)間、開會(huì)時(shí)間、交活時(shí)間，約定的一切時(shí)間，都必須遵守。否則，別人就得為你付出時(shí)間，項(xiàng)目就可能拖延，客戶就可能流失。在公司里，時(shí)間真的就是金錢，耽誤別人時(shí)間真的就是在謀財(cái)害命。

12．養(yǎng)成“確認(rèn)”的習(xí)慣。當(dāng)你接受一個(gè)工作的時(shí)候，一定要確認(rèn)提交的時(shí)間、形式和負(fù)責(zé)人等；在你見客戶之前，一定要確認(rèn)好場(chǎng)地、參與人員、前期準(zhǔn)備等等。當(dāng)你發(fā)一封重要郵件、抄一個(gè)電話號(hào)碼的時(shí)候，一定要當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)。千萬不要說“我以為”。

13．工作時(shí)間不做和公司業(yè)務(wù)無關(guān)的事情，不要處理個(gè)人事情，不要占公司的小便宜，不要因小失大。

14．客戶至上，品牌至上。作為一個(gè)個(gè)體，你犯錯(cuò)誤可以理解，但是，如果由于你自己可以原諒的錯(cuò)誤造成公司客戶和品牌的損失，作為公司，就是很嚴(yán)重的事情。

15．服從。工作不要挑三揀四，公司的需要是工作安排的第一考慮。而且做任何事情都對(duì)自己有好處。只有對(duì)于公司有價(jià)值，個(gè)人才有空間。

16．不要搞派系，不要和一個(gè)人過于親密，這樣會(huì)和其他人隔離。最好是保持和大家的同等距離，但是和每個(gè)人都不錯(cuò)的關(guān)系。

17．尊重上司，尊重老員工。對(duì)于上司要適度表示尊重的態(tài)度，畢竟上司也是人，都喜歡聽好聽的，都需要感到被重視。

18．注意著裝，大方得體，體現(xiàn)公司形象。

“職業(yè)講習(xí)所”簡(jiǎn)介：

職業(yè)講習(xí)所（guide.chinahr.com）是中華英才網(wǎng)與《職業(yè)》雜志社聯(lián)合舉辦的為求職者及職場(chǎng)人士現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑的品牌活動(dòng)欄目?；顒?dòng)采用團(tuán)體工作坊的形式，每期邀請(qǐng)8位求職者，

由業(yè)內(nèi)著名且經(jīng)驗(yàn)豐富的職業(yè)指導(dǎo)師主持，職業(yè)指導(dǎo)師與求職者及職場(chǎng)人士面對(duì)面交流，探討各自所遇到的困惑與難題，從而幫助求職者找到自己的職業(yè)發(fā)展方向和道路。職業(yè)講習(xí)所每周舉辦一期，每周五下午 14：00—17：00在中華英才網(wǎng)北京總部舉行。歡迎參加！