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        《檔案管理》花錢買意見

        2008-01-01 00:00:00BujmYctcbxj獨(dú)鈞寒江Wuwen汝陽老黨Savvy滄海一粟Maoyue后發(fā)制人
        檔案管理 2008年2期

        一塵:我曾多次在雜志專區(qū)發(fā)帖呼吁會(huì)員對(duì)《檔案管理》評(píng)頭論足,但表揚(yáng)性跟帖多,批評(píng)性跟帖少。我覺得至少有兩方面原因:一是會(huì)員們認(rèn)為:當(dāng)下作秀的人和事太多了,《檔案管理》也不例外;二是會(huì)員們心中有顧慮,尤其有發(fā)稿想法的會(huì)員顧慮更大,生怕批評(píng)性意見太尖銳了,對(duì)自己將來發(fā)文章不利。這兩種原因?qū)е隆稒n案管理》的編讀互動(dòng)欄目如果沒有專門去組織,就會(huì)斷檔。會(huì)員們的顧慮雜志社完全可以理解。在這里,雜志社再次攤開說為什么《檔案管理》一而再、再而三地專門征集尖銳的意見?直接了當(dāng)說,就是《檔案管理》非常不滿意現(xiàn)狀。

        每個(gè)人對(duì)自己都有一個(gè)內(nèi)定的目標(biāo),當(dāng)他沒有達(dá)到時(shí),一定會(huì)是謙虛的,不滿足的。他對(duì)任何意見和建議都持歡迎態(tài)度,盡管不一定全部接受。他會(huì)從各種意見中找到對(duì)自己最有用的營養(yǎng)成分。學(xué)習(xí)有三種境界:向比自己優(yōu)秀的人學(xué)習(xí),是最基本的學(xué)習(xí),也是任何人都能做到的;向和自己一樣的人學(xué)習(xí),是有選擇的學(xué)習(xí),是少部分人能做到的;向不如自己的人學(xué)習(xí),是有智慧的學(xué)習(xí),是極少數(shù)人才能做到的。從這一理念出發(fā),任何批評(píng)都是有營養(yǎng)的,不管它是否有道理。一本雜志也是這樣。更何況《檔案管理》先天不足,后天失調(diào),毛病多多,有什么資格不接受各種關(guān)心幫助支持自己的意見和建議呢?下面將我以前發(fā)在雜志專區(qū)的一個(gè)帖子再貼過來:

        一本雜志就像一個(gè)人一樣,需要經(jīng)常聽到批評(píng)意見?!稒n案管理》近來很少聽到批評(píng)意見,這不是好現(xiàn)象。相比較而言,前兩年的《檔案管理》變化較大,也有一些進(jìn)步。為什么呢?因?yàn)槊科诙嫉禽d讀者的批評(píng)來信,有些批評(píng)相當(dāng)尖銳甚至刺耳。但正是這種批評(píng)使得《檔案管理》的總編不至于頭腦發(fā)昏,使他始終對(duì)編雜志如臨深淵、如履薄冰,不敢有絲毫懈怠和大意。

        現(xiàn)在,雙月刊的《檔案管理》面臨更加復(fù)雜的局面:讀者群需要細(xì)化,欄目結(jié)構(gòu)需要調(diào)整,不同讀者群的需求應(yīng)該平衡,怎么解決雜志周期長帶來的問題,雜志內(nèi)容的策劃問題,每一期的重心問題等,都亟須聽到來自讀者和作者的聲音。我多次說過,《檔案管理》不需要聽表揚(yáng)、贊美的話,最需要聽到冷水澆頭、當(dāng)頭棒喝、一劍封喉、敲住麻骨的批評(píng)意見。這種聲音盡管刺耳、逆耳、扎心,但良藥都苦口、忠言都逆耳啊。即便不是良藥忠言,聽聽也沒什么壞處嘛。自己真站得穩(wěn)。別人怎么能打倒呢?

        《檔案管理》對(duì)任何尖銳的意見都是來文必登,而且一字不改。這個(gè)傳統(tǒng)應(yīng)該一直堅(jiān)持下去,成為《檔案管理》內(nèi)功修煉的靈丹妙藥??上В@種靈丹已經(jīng)嚴(yán)重缺貨斷檔了。《檔案管理》第五期居然沒有讀者來信,第六期唯一的一篇讀者來信是從《檔案界》論壇中提出的。而且,滄海一粟的這個(gè)帖子表揚(yáng)居多,批評(píng)很少。讀來真是不過癮啊。真心希望會(huì)員們不吝指教。對(duì)《檔案管理》多提批評(píng)意見,越尖銳,登得越快,稿酬越高。

        老槍:我特別理解一塵先生這個(gè)帖子,但在民風(fēng)早已不古的當(dāng)下?;ㄥX買意見仍然被認(rèn)為是作秀。一塵將買意見的理由說得很明白:《檔案管理》非常不滿意現(xiàn)狀。

        Bujm:沒有閱讀過貴雜志,人們對(duì)雜志的普遍意見恐怕就是文章難登。

        Yctcbxj:看了一塵老師的帖子,真為《檔案管理》叫好。在業(yè)界,《檔案管理》的進(jìn)步較快,定位比較準(zhǔn)確,深受廣大檔案工作者、教育者、研究者的喜愛。有些問題,大家提了,《檔案管理》也準(zhǔn)備改進(jìn)。如英文題名和英文摘要問題已經(jīng)解決。本人建議:一是添加分類號(hào)、收稿時(shí)間、作者簡介,如為課題的加上課題名稱。二是不能走某些雜志的路子,有錢就發(fā)文章,如需收費(fèi),請(qǐng)定位在能夠發(fā)表的基礎(chǔ)上。三是擴(kuò)刊問題已提過。不能解決,能否增加頁碼,擴(kuò)大理論性文章的分量。四是增加編輯人手,吸收計(jì)算機(jī)專業(yè)的編輯人員,因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)版第一期上有不少檔案現(xiàn)代管理方面的文章未能刊用,而這些文章確實(shí)不錯(cuò),我估計(jì)與編輯的專業(yè)有關(guān)。五是質(zhì)量意識(shí)繼續(xù)堅(jiān)持。2007年網(wǎng)絡(luò)版中有不少檔案業(yè)界名家的文章不能刊用,說明貴刊很注重文章質(zhì)量,這是優(yōu)點(diǎn),要堅(jiān)持。六是能否留一塊新手園地給本科階段的學(xué)生提供機(jī)會(huì),培養(yǎng)發(fā)展檔案事業(yè)的后備力量。

        獨(dú)釣寒江:專家組應(yīng)該進(jìn)一步擴(kuò)大,美國的《科學(xué)》雜志。據(jù)網(wǎng)上說審稿人竟然有1萬多人。專家組人數(shù)越多,結(jié)構(gòu)越合理,審稿越公平。

        Wuwen:在表揚(yáng)和自我表揚(yáng)盛行的今天,冷不丁地讓提意見并且是尖銳的意見還真有點(diǎn)不適應(yīng)。應(yīng)該說敢于讓提意見本身就說明了編輯的胸懷和雜志的實(shí)力。我記得看過一本書是介紹解放前的北大的,其中就提到那時(shí)舉辦校慶時(shí),很多名教授的發(fā)言談得較多的并不是成績,而是問題、毛病,批評(píng)非常尖銳,但那時(shí)的北大在世界大學(xué)中的排名卻比現(xiàn)在靠前得多。

        汝陽老黨:《檔案管理》初看雜志名字,大都會(huì)與“管理”聯(lián)想到一起。應(yīng)該基本是管理工作方面的吧,實(shí)際《檔案管理》理論、學(xué)術(shù)分量太重,與雜志名稱意思不符。我們基層檔案工作者大多是很短時(shí)間一抹而過,能看的太少了,不僅僅是我們水平低的原因。有時(shí)候還有《檔案管理》是否需要存在的疑問,還對(duì)《檔案管理》的作用產(chǎn)生過懷疑。

        《檔案界》因師出一門,欄目設(shè)置一樣失重,基層會(huì)員人數(shù)少,發(fā)帖少,參與板塊少,只能在“工作園地”“公共話題”和“休閑娛樂”版參與一點(diǎn)。不過。“檔案界”名字外延大,把得寬,還是可以的。

        Savvy:其實(shí)。從發(fā)帖量就能看出問題。也許是因?yàn)檎搲O(shè)置的本意就是小眾吧。未普及。感覺還需要再繼續(xù)擴(kuò)大影響。論壇影響力擴(kuò)大。應(yīng)該是好事情。個(gè)人認(rèn)為,站長及雜志社,應(yīng)當(dāng)注意這個(gè)問題。畢竟有投入,有回報(bào)。既然做了論壇。就應(yīng)該讓更多的人參與進(jìn)來。而不老是那幾個(gè)人晃過來晃過去。如果真的是只搞學(xué)術(shù)爭論,無疑就是小圈子的那些。也打擊了那些工作在一線,或者迫切需要檔案實(shí)踐操作知識(shí)的人的積極參與性。

        一塵:汝陽老黨和savvy的意見很中肯,這涉及到雜志定位和網(wǎng)站定位問題。雜志社和網(wǎng)站都會(huì)慎重考慮的。

        yctcbxj:《檔案管理》堅(jiān)持學(xué)術(shù)性的方針不能變,但如何在堅(jiān)持特色的基礎(chǔ)上。開拓市場,可以考慮。如多刊登一些針對(duì)解決檔案工作實(shí)際問題的稿子。有些檔案工作人員長期從事檔案工作。積累了一些經(jīng)驗(yàn)。針對(duì)性強(qiáng)。效果好??梢远嗵峁┌l(fā)表的平臺(tái)。

        滄海一粟:真誠希望2008年《檔案管理》雜志適當(dāng)刊登一些新人的文章,以便使我們的雜志后繼有人!是否考慮在審查新人稿件時(shí)條件適當(dāng)放寬一些!否則。一些新人屢投屢不中,可能會(huì)對(duì)我們的雜志失去信心!那對(duì)我們雜志的發(fā)展是極為不利的!

        Maoyue:《檔案管理》有三審把關(guān),如果質(zhì)量不太高,要登難度很大?!稒n案管理》每期也可考慮一個(gè)版面的論點(diǎn)摘編,將新人的精華之處登出來。

        后發(fā)制人:真誠希望未來的《檔案管理》雜志為培養(yǎng)檔案事業(yè)的接班人提供一小塊沃土,適當(dāng)刊登一些新人的文章。《檔案管理》雜志不僅是專家學(xué)者叱咤風(fēng)云的舞臺(tái)。也是后輩新人嶄露頭角的陣地。

        摘自《檔案界》網(wǎng)站

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