隨著社會的快速發(fā)展、城市進程的不斷加快，人民生活水平也在不斷提高，對生活環(huán)境質量的要求也越來越高，不斷變化發(fā)展的現實情況給環(huán)衛(wèi)事業(yè)既帶來了機遇也帶來了挑戰(zhàn)。面對機遇，不能盲目樂觀，面對挑戰(zhàn)，更不能心慌和逃避，一定要正視我市的環(huán)境資源和優(yōu)勢，利用好現有資源和優(yōu)勢搞好環(huán)境衛(wèi)生，促進經濟可持續(xù)發(fā)展。歷年來，我單位人員編制復雜，有全額事業(yè)編，有自收自支編，還有長期日工和大量臨時工，分布在各個不同的崗位，那么如何全面、更好地調動起各個崗位工人的積極性，有效地開展環(huán)衛(wèi)工作，成了一個十分重要的問題。我單位領導歷來堅持以人為本，全面協調發(fā)展的觀點，認真做好職工的思想政治工作，為順利開展各項業(yè)務奠定了扎實的思想基礎。

思想政治工作是一切工作的源之根本，正如江澤民同志所指出的：“我們的改革和建設，只有得到人民群眾的理解、支持和參與，充分發(fā)揮人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，才能順利推進。對于需要辦而一部分群眾還不理解的事，要做細致的思想工作，正確處理人民內部矛盾，耐心引導和幫助群眾前進，切忌簡單生硬?！边@就需要認真找出當前思想政治工作中存在問題，究其原因，對癥下藥，深入細致地做好思想政治工作，筑牢各項工作順利開展的思想政治基礎。 近幾年來，我單位各項工作都取得了長足進展，呈現出前所未有的良好態(tài)勢，但在發(fā)展過程中思想政治工作相對滯后，不能完全適應經濟的飛速發(fā)展，歸結起來主要有以下兩個方面。

一是思想政治工作抓得不夠，重視程度不夠，存在不同程度的“重業(yè)務、輕思想”現象，隨著市場經濟的不斷深化，“業(yè)務忙”成了一些人不搞思想政治工作的借口，認為只要業(yè)務上去了，政績就上去了，各項榮譽就會接踵而至，把思想政治工作當作是裝點門面的小事，忽略了思想政治工作的重要性，往往是上級指一下，動一下，完全失去了主動性和積極性。

二是工作方式欠缺靈活性，不能完全做到以人為本。就每個具體思想政治工作對象而言，他們接受的教育、生活的環(huán)境不同導致他們的身心發(fā)展程度不同，而我們在工作中往往忽略了這一點，以統一的模式灌輸思想道德教育，起點不同，收效差別也很大，有的職工底子好，思想觀念、立場信念堅定，思想政治工作的目的基本可以達到；有的職工受社會影響較大，身上的不良因素較多，這樣一桶灌到底的教育方式顯然不合適。

從以上普遍存在的問題可以看出，傳統的思想政治工作模式已不能達到預期效果，不能適應新形勢新任務的需要，如何加強和改進思想政治工作，走出傳統模式，構建思想政治工作的新格局已經成為當前極其重要和緊迫的任務，我認為應該嘗試從以下幾個方面做起。

一、找準定位，加強干部職工對思想政治工作認識

加強干部職工對思想政治工作的認識，首先應該要求政工干部的工作意識要到位，切實做到把思想政治工作作為一項重大任務來抓，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員干部的頭腦，不斷提高自身素質，在思想觀念、職業(yè)道德、人格魅力等方面展現出良好的風范。近幾年來，隨著改革開放的不斷深入，我們有些政工干部的生活追求和理想信念也發(fā)生了隨波逐流的現象，在這種日益變化的社會環(huán)境的熏陶下，政工干部應當堅定不移、旗幟鮮明地抵制一切不良現象，正確處理好思想政治工作和社會利益的關系，為群眾帶好頭，走好路。其次要做好職工的思想政治動員工作，要求職工思想政治工作意識進一步明朗，獨木不成林，單絲不成線，只有思想高度統一，全心全意為人民服務的宗旨得到深層次體現，廣大職工才能心往一處想，勁兒往一處使，凝聚力、戰(zhàn)斗力才能充分得到發(fā)揮，各項工作任務才能圓滿完成，在這里，我們要特別注重職工思想觀念教育，通過“三會一課”、基層黨校培訓基地等多樣的學習陣地，努力營造學習理論、研究理論的良好氛圍，培養(yǎng)職工形成一種積極的、向上的理想追求和政治信念，形成團結互助、和諧安定、奮發(fā)向上的工作局面，推動工作水平的不斷前進。

二、創(chuàng)新思想政治工作方式方法，增強活力

隨著社會的不斷發(fā)展，人們的價值觀念、思維方式 、生活方式都發(fā)生很大的變化，思想政治工作也遇到了許多新情況、新問題，面對這些新情況新問題，我們的思想政治工作多數情況下仍然固守陳規(guī)，一成不變，這些已遠不能適應新形勢的要求，增強思想政治工作的活力，創(chuàng)新方式方法已經勢在必行，現結合前期調研情況，談談幾點建議：

其一是要因地制宜，因人而異。我單位人員分工不同，職責不同，各班組要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的作用，做好職工思想政治工作，形成一個班組一盞燈、一個班組一面旗的工作氛圍，我單位的環(huán)境衛(wèi)生管理，聽起來是管理在先，但其根本實質是要求你服好務，只有做好前后期的服務，群眾才能口服心服，你才能真正做到監(jiān)管到位，所以說，管理人員的思想政治工作要從增強服務理念入手。而一線清掃人員，思想政治工作要牢固樹立大局意識，從根本抓起，使他們形成自覺、自愿的主動意識，激發(fā)內在的主人翁責任感。

其二是要豐富思想政治工作的方式方法，發(fā)揮優(yōu)勢，把思想政治工作融入到各項工作中。一是各班組通過組織職工交流座談會，民主生活會了解職工思想動態(tài)，認真聽取職工心聲，以前我們有些干部在思想政治工作方面習慣采取說教的方式，往往說的人是主角，而聽的人聽進去多少卻不聞不問，說白了只是走走過場，完全達不到預期目的。在這里我們認為，思想政治工作是相互溝通的，相互交流的，因此我們在做思想政治工作的時候，必須充分發(fā)揚民主，上下互動，了解他們的真實想法、實際困難，找出問題根源，對癥下藥。二是解疑釋惑，摸清對方思想上存在的困惑和疑問，有針對性地講道理，擺事實，疏通引導，從根本上解決職工思想問題，避免逆反行為的發(fā)生，促進思想政治工作的順利開展。三是要注重以人為本的思想，以情感動人，以理說服人，要關心理解尊重群眾，建立良好的感情基礎，領導干部要放得下官架子，用樸實、通俗、易懂的小道理來闡明思想政治工作的大道理，化解思想矛盾。

其三是要充分發(fā)揮先進人物的引領示范作用。特別是領導干部的示范帶頭作用，古語說：其身正，不令則行；其身不正，雖令不從?？梢韵胂笞屢粋€不廉干部的講廉潔、不敬業(yè)的講敬業(yè)、不奉獻的講奉獻，只能引起群眾的反感，敗壞思想政治工作的聲譽。因此，要搞好環(huán)衛(wèi)思想政治工作，必須建立起一支廉潔勤政、樂于奉獻、真抓實干的領導班子，領導干部在各項工作中要處處起表率作用，要求群眾做到的，自己首先做到，而不是空喊口號，唱高調，要實實在在為群眾做出樣子；帶頭遵守各項規(guī)章制度，在對待群眾切身利益上要心系群眾、心系基層，成為職工工作上的楷模，只有這樣思想政治工作才具有強烈的說服力和感召力，思想政治工作也才能達到事半功倍的效果。

三、思想政治工作要注重實效性

思想政治工作說到底是為群眾服務的，就應該把群眾反映強烈的“熱點”“難點”問題作為工作重點，消除職工的后顧之憂，只有這樣，思想政治工作才有針對性，才能做到群眾心坎上，得到群眾的共鳴。今年，我單位黨支部克服困難，拿出20多萬元為長期日工交“三險”，拿出近5萬元為臨時工上意外傷害保險，拿出近3萬元為清掃保潔人員解決新保潔服、保潔帽800多件，受到廣大職工的一致贊揚。

實踐再次告訴我們，為群眾排憂解難，為基層職工多辦好事、實事，是最直接、最生動、最有說服力的思想政治工作。從當前實際看，群眾中出現的許多思想問題，多數都是因為實際問題得不到及時妥善的解決引起的。因此，要做好思想政治工作，就必須把解決干部職工的思想問題同解決實際問題有機地結合起來，把為干部職工辦實事作為思想政治工作的重要內容。及時了解干部職工工作、生活中遇到的困難和問題，要從貼近實際、貼近生活、貼近群眾入手，關心他們的衣食住行，盡心竭力地幫助他們解難事、排憂愁；誠心誠意地幫助他們辦好事、實事。只有這樣，思想政治工作才能深入人心、可親可信。相反如果只講空話，不辦實事，思想政治工作不僅收不到好的效果，甚至還會失信于民。

我們堅信，思想政治工作把握好貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，為群眾多想實事、多辦實事、多排憂解難，讓群眾看到實惠、看到變化，思想政治工作一定能夠推動工作大局，成為陶冶情操、提高道德素養(yǎng)，凝聚精神力量的致勝法寶。

[作者簡介]唐玉軍，男，（1977——）遷安市環(huán)衛(wèi)公司辦公室主任。