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        “魅力女市長”怎樣評?

        2008-01-01 00:00:00童克震
        文化月刊·遺產(chǎn) 2008年6期

        個人魅力本無所謂評分標準,而每個人的魅力又都各不相同,據(jù)此為全國96位女市長排定座次,想來絕非易事。而近日偏偏有“研究院”評出了“中國女市長魅力榜”,消息一出,網(wǎng)友紛紛質疑,認為超女之類的評比玩膩了,開始拿女性領導的權力與美麗作秀,有人還直言女市長排名實為多此一舉,無事找事,吃飽飯撐的。

        筆者以為,把那些有“人格魅力”“執(zhí)政魅力”“魄力魅力”的女性官員排出來加以褒揚和宣傳,不僅能激勵先進、鞭策后進,還能造成比學趕超的積極執(zhí)政環(huán)境,也同時讓男性官員“照照鏡子”,真正感覺到執(zhí)政“花木蘭”確是“半邊天”,從而更加重視女性干部的選拔和培養(yǎng)。只是“魅力女市長評比”要處在操作陽光公允、題旨積極向上、范圍社會民意的基礎上,而不該是商業(yè)炒作嘩眾取寵的噱頭,要體現(xiàn)出最廣泛的民意認同,這樣的“評比”才“重若泰山”。

        可是據(jù)媒體報道情況來看,某“研究院”煞費苦心的“魅力評比”,只是體現(xiàn)在服裝的品牌、穿著的儀表上,這就使“魅力女市長評比”捉襟見肘,而偏離了“執(zhí)政魅力”的軌道。惹來社會的非議也是情理之中。

        雖然“評比”告一段落,出臺了“排行榜”。但這種“衣帽取人的美女評比”并沒有真正體現(xiàn)出“女市長魅力”。既然是“魅力女市長評比”,就應體現(xiàn)女市長的政治業(yè)績、魄力和民眾的評判。倘若“閉門造車”,不造出“不倫不類”才怪!

        不是說某“研究院”不能操作“魅力女市長評比”,關鍵要定位好“宗旨”?!镑攘ε虚L”的“魅力”在“市長執(zhí)政”,而不在于服裝是否名牌,穿著、長相是否漂亮。民意的盛贊是“市長魅力”的唯一“試金石”。操作應具有廣泛的社會調查性、民意認知性、業(yè)績展現(xiàn)性。但是某“研究院”在這方面的努力似乎并不明顯。某“研究院”憑什么支撐自己的“評比”呢?

        “魅力”女市長,“晾晾曬曬”也無妨,要用最普遍的民意,“晾曬”出執(zhí)政方面的能力、業(yè)績、不足和缺陷,“晾曬”出女性的新智慧、新思路、新經(jīng)驗,更好地為吏治和國計民生服務,領導魅力是靠腳踏實地干出來的,執(zhí)政評比要引入社會評價機制,讓社會和民意說了算,“女市長魅力評比”就會“光輝燦爛”。如果“走場沒有丟人多”,不是操作單位的“弱智”么?

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