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        中國(guó)體育用品業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)體系構(gòu)建

        2007-12-31 00:00:00李洪川張曉林
        商場(chǎng)現(xiàn)代化 2007年35期

        [摘要] 采用文獻(xiàn)資料、專(zhuān)家訪(fǎng)談和層次分析方法,結(jié)合產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)和競(jìng)爭(zhēng)力協(xié)同發(fā)展理論,在對(duì)充分分析我國(guó)體育用品業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,依靠量性發(fā)展與質(zhì)性發(fā)展兩個(gè)維度從規(guī)模、市場(chǎng)占有率、獲利能力、環(huán)境和產(chǎn)品6個(gè)方面選取16個(gè)指標(biāo),構(gòu)建了中國(guó)體育用品業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力的系統(tǒng)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,從而為提高我國(guó)體育用品業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)提供借鑒。

        [關(guān)鍵詞] 體育用品業(yè) 產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力 發(fā)展

        隨著人們生活水平的日益提高,社會(huì)居民對(duì)體育的需求逐漸增長(zhǎng),體育用品業(yè)的發(fā)展也呈現(xiàn)出繁榮的景象,國(guó)內(nèi)外體育用品企業(yè)在中國(guó)市場(chǎng)的爭(zhēng)奪顯得日益激烈。在國(guó)外強(qiáng)勢(shì)品牌的競(jìng)爭(zhēng)壓力下,如何創(chuàng)立和維護(hù)自己的品牌,使自己立于不敗之地,是中國(guó)體育用品生產(chǎn)企業(yè)所面臨的迫切問(wèn)題。塑造和建立中國(guó)體育用品業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),強(qiáng)化品牌戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)就成為研究中國(guó)體育用品的重要課題,而對(duì)中國(guó)體育用品業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的測(cè)度和評(píng)價(jià),是中國(guó)體育用品業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力研究的基礎(chǔ)。因此,對(duì)其理論和評(píng)價(jià)方法的研究有著重要的現(xiàn)實(shí)意義和應(yīng)用價(jià)值。

        一、我國(guó)體育用品業(yè)發(fā)展概況

        我國(guó)體育用品市場(chǎng)在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下已經(jīng)存在,但這一市場(chǎng)的大發(fā)展還是在改革開(kāi)放之后。隨著20世紀(jì)90年代我國(guó)體育社會(huì)化、產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程的不斷加快,體育用品市場(chǎng)的發(fā)展也經(jīng)歷了一個(gè)快速發(fā)展期,目前我國(guó)已成為世界上少有的運(yùn)動(dòng)鞋、運(yùn)動(dòng)服裝的生產(chǎn)基地,已能生產(chǎn)上千種體育器材和設(shè)備,質(zhì)量工藝水平不斷提高,不少產(chǎn)品已達(dá)到或接近世界先進(jìn)水平。我國(guó)是世界體育用品制造大國(guó),但還不是體育用品強(qiáng)國(guó)。在出口產(chǎn)品總量中,大約50%屬于來(lái)料加工,40%屬于一般貿(mào)易,而真正以國(guó)產(chǎn)品牌打出去的可謂鳳毛麟角。我國(guó)體育用品企業(yè)出口效益低微,企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力不足,特別是設(shè)計(jì)研發(fā)能力、品牌經(jīng)營(yíng)能力和快速應(yīng)變能力較弱,如果固守現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和沿襲粗放型的增長(zhǎng)方式,勢(shì)必難以承受日益加大的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)壓力,發(fā)展的路子將越走越窄。當(dāng)然,與發(fā)達(dá)國(guó)家同行業(yè)相比,我國(guó)的體育用品還存在較大的差距。具體表現(xiàn)在以下幾方面:出口依存度高,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理;體育用品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)規(guī)模小而散;產(chǎn)品檔次低,科技含量少,缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)能力;體育用品宣傳力度不夠,缺乏名牌效應(yīng);缺乏體育經(jīng)營(yíng)人才,資本運(yùn)作效率差。

        二、中國(guó)體育用品業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)的理論基礎(chǔ)

        1.評(píng)價(jià)的原則。中國(guó)體育用品業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力的評(píng)價(jià)應(yīng)采取以下原則:首先是目標(biāo)性原則,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的目的絕不僅僅是為了追逐利益而擊敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,其最終目標(biāo)應(yīng)是保持企業(yè)持續(xù)發(fā)展的良性循環(huán)狀態(tài);其次是系統(tǒng)性原則,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力強(qiáng)弱的表現(xiàn)是由企業(yè)內(nèi)部人員、技術(shù)、設(shè)備、資金、管理、信息、企業(yè)文化等要素與外部環(huán)境共同作用的結(jié)果,因此必須考慮內(nèi)外要素協(xié)同作用效應(yīng),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的量性發(fā)展與質(zhì)性發(fā)展的相互協(xié)調(diào)。根據(jù)以上原則,本文認(rèn)為,體育用品業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力,就是指按照體育用品業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)要求,企業(yè)通過(guò)自身要素、外部環(huán)境的優(yōu)化及其有機(jī)的交互,在競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程中不斷協(xié)調(diào)企業(yè)量性發(fā)展與質(zhì)性發(fā)展,從而使企業(yè)處于良性循環(huán)發(fā)展?fàn)顟B(tài)的能力。

        2.影響中國(guó)體育用品業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)的因素。

        (1)企業(yè)的核心技術(shù)與研究開(kāi)發(fā)能力較低。大部分企業(yè)是來(lái)料加工的粗放型企業(yè),幾乎沒(méi)有自己的品牌與核心技術(shù)。一個(gè)企業(yè)不但要擁有自己的核心技術(shù),而且還要擁有持久保持和獲得核心技術(shù)的能力。只有這樣才能獲得企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。而原創(chuàng)性研究開(kāi)發(fā)能力是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分,是企業(yè)獲得持久制造技術(shù)或?qū)@夹g(shù)從而獲得長(zhǎng)期利潤(rùn)的源泉。

        (2)產(chǎn)業(yè)組織。產(chǎn)業(yè)組織是指產(chǎn)業(yè)內(nèi)各企業(yè)的組織關(guān)系及產(chǎn)業(yè)的規(guī)模大小,它具體從兩個(gè)方面來(lái)影響競(jìng)爭(zhēng)力:其一是競(jìng)爭(zhēng)性組織結(jié)構(gòu)。有效競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)組織結(jié)構(gòu)是增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素。市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的特征之一就是競(jìng)爭(zhēng),制造業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)源于競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的創(chuàng)造,這是一條普遍規(guī)律;其二是規(guī)模經(jīng)濟(jì)。主要通過(guò)產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)的規(guī)模經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)出來(lái),可以降低成本,從而使競(jìng)爭(zhēng)力得到抬升。

        (3)人力資源匱乏。我國(guó)的體育用品大多以中小企業(yè)為主,企業(yè)家學(xué)歷層次低下,企業(yè)員工中專(zhuān)業(yè)體育產(chǎn)業(yè)人才的比例,不到從業(yè)人員的三十分之一。在知識(shí)與資本日益對(duì)等甚至是知識(shí)雇傭資本的時(shí)代,人力資本的低下,直接影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的作用。對(duì)于企業(yè)的所有者來(lái)說(shuō),設(shè)計(jì)將人力資本與企業(yè)有機(jī)地結(jié)合在一起,使特殊人才竭力為企業(yè)奉獻(xiàn)才能,就無(wú)從談起。

        (4)管理能力較低。我國(guó)的體育用品企業(yè)大多是中小型企業(yè),管理體制表現(xiàn)為家族式管理。企業(yè)在獲得信息、推理和決策等方面還不盡人意,尚缺乏一批有特殊組織和管理才能的經(jīng)理隊(duì)伍,這樣不利于企業(yè)更有效率地利用其資產(chǎn),擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍,提高在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。

        (5)企業(yè)文化意識(shí)薄弱。這里所說(shuō)的意識(shí)薄弱不僅僅是對(duì)企業(yè)文化的忽視,而是泛指對(duì)企業(yè)文化的曲解或執(zhí)行不力。有許多中小企業(yè),所面臨的最大問(wèn)題便是生存,它們往往忽視企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化的匱乏,使得企業(yè)先期發(fā)展所必須貫徹的戰(zhàn)略、策略等沒(méi)有良好的文化支撐而出現(xiàn)偏差。這些企業(yè)雖然也可能會(huì)制定或張貼出關(guān)于企業(yè)文化的文字,但真正執(zhí)行起來(lái)卻不能落實(shí)。有相當(dāng)一部分的企業(yè)僅僅是將企業(yè)文化視為點(diǎn)綴之物,沒(méi)有將其提升到足夠的高度并與自身的長(zhǎng)期發(fā)展和戰(zhàn)略結(jié)合起來(lái)。

        (6)資金。資金作為生產(chǎn)要素之一,也是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的主要驅(qū)動(dòng)要素。產(chǎn)品制造、技術(shù)創(chuàng)新、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等各環(huán)節(jié)都需要資金的投入。目前,外商直接投資和吸納民間資本是我國(guó)體育用品業(yè)資金的主要來(lái)源。從改革開(kāi)放20多年的實(shí)踐看,外商直接投資對(duì)提高我國(guó)體育用品業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力起到了積極作用,成為現(xiàn)階段我國(guó)體育用品業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升的主要因素之一。

        三、中國(guó)體育用品業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建

        1.評(píng)價(jià)指標(biāo)的篩選。通過(guò)查閱相關(guān)文獻(xiàn)資料,并在專(zhuān)家訪(fǎng)談的基礎(chǔ)上(選取20位中國(guó)體育科學(xué)學(xué)會(huì)體育社會(huì)學(xué)委員進(jìn)行訪(fǎng)談),經(jīng)過(guò)初步的比較、分析和綜合,確定了體育用品業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估的有關(guān)指標(biāo)。設(shè)計(jì)了第一輪專(zhuān)家咨詢(xún)表,請(qǐng)專(zhuān)家對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)的合理性和相對(duì)重要程度進(jìn)行評(píng)分,并對(duì)專(zhuān)家的評(píng)分進(jìn)行了x(均值)、S(標(biāo)準(zhǔn)差),W(一致性系數(shù))、累計(jì)百分?jǐn)?shù)的統(tǒng)計(jì),求出了各指標(biāo)的平均等級(jí)(Me)、4 分位數(shù)(Q)、按照社會(huì)測(cè)量的基本準(zhǔn)則,取Me≥3作為再次咨詢(xún)的指標(biāo)。在此基礎(chǔ)上,又和有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行了探討,最后決定評(píng)價(jià)指標(biāo)的一致性。

        2.評(píng)估指標(biāo)體系的建立。

        通過(guò)對(duì)評(píng)估指標(biāo)的篩選,最后確立了6個(gè)類(lèi)指標(biāo)和14個(gè)項(xiàng)指標(biāo):(1)市場(chǎng)占有能力(國(guó)際市場(chǎng)占有率)。(2)獲利能力(凈資產(chǎn)收益率)。(3)環(huán)境(①法規(guī)體系健全程度;②本土化自主創(chuàng)新率)。(4)規(guī)模(年生產(chǎn)產(chǎn)量)。(5)技術(shù)能力(①研發(fā)投入比重;②設(shè)計(jì)技術(shù)水平;③制造技術(shù)水平;④管理水平;⑤生產(chǎn)效率;⑥價(jià)格-成本競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù);⑦生產(chǎn)周期)。(6)產(chǎn)品(①經(jīng)濟(jì)型;②安全性;③美觀性;④時(shí)尚性)。由于涉及到的指標(biāo)比較多,各個(gè)指標(biāo)往往具有不同的層次,許多指標(biāo)還具有較強(qiáng)的模糊性,在確定分配權(quán)重時(shí),難以準(zhǔn)確分配。因此,決定采用多層次模糊綜合評(píng)定法進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)實(shí)際需要,在經(jīng)過(guò)第二輪專(zhuān)家咨詢(xún)后,設(shè)計(jì)并建立了二級(jí)評(píng)估指標(biāo)體系。

        四、評(píng)估方法

        1.指標(biāo)權(quán)重的確定:為了得到合理的評(píng)估結(jié)果,采用層次分析法(AHP 法),確定體育用品業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估指標(biāo)體系中各指標(biāo)的權(quán)重。

        (1)運(yùn)用模糊數(shù)學(xué)分別對(duì)類(lèi)指標(biāo)和項(xiàng)指標(biāo)的重要性進(jìn)行比較,得出評(píng)估因素判斷矩陣。類(lèi)指標(biāo)判斷矩陣。

        (2)用乘積方根法求評(píng)估因素向量近似值Wi`:

        (3)將評(píng)估因素權(quán)重向量近似值Wi`作歸一化處理,求評(píng)價(jià)因素權(quán)重向量值W`:

        (4)查平均隨機(jī)一致性指標(biāo)(RI 值),計(jì)算出一致性比例CR(CR=CI/RI),若CR<0.1,則評(píng)估因素權(quán)重判斷矩陣無(wú)邏輯混亂,具有滿(mǎn)意的一致性,否則,就要調(diào)整評(píng)價(jià)因素權(quán)重判斷矩陣。

        λ1=(1×0.20+1×0.20+3×0.16+5×0.12+3×0.14+3×0.18)/0.20=5.97;

        λ2=5.97;λ3=5.86;λ4=6.55;λ5=6.08;λ6=6.27;

        λmax=(5.97+5.97+5.86+6.55+6.08+6.27)/6=6.11;

        CI=(7.71-6)/(6-1)=0.342

        當(dāng)m=6時(shí),RI=1.24,則CR=CI/RI=0.02/1.24=0.02<0.1,故判斷矩陣是合理的,具有滿(mǎn)意的一致性,故類(lèi)指標(biāo)權(quán)重為:W=(0.342,0.122,0.075,0.049,0.206,0.206)同理,可得出類(lèi)指標(biāo)下的各項(xiàng)指標(biāo)權(quán)重。

        2.備擇集的建立:根據(jù)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)常用的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)每一個(gè)指標(biāo),將評(píng)估等級(jí)分成5級(jí),即C=[優(yōu)、良、中、較差、差]=[C5,C4,C3,C2,C1]=[95,85,75,65,55]。

        3.評(píng)估量表的設(shè)計(jì):設(shè)計(jì)的評(píng)估量表為等級(jí)量表,是將計(jì)算出來(lái)的類(lèi)權(quán)重和項(xiàng)權(quán)重分配到類(lèi)指標(biāo)和項(xiàng)指標(biāo)中,再計(jì)算出合成權(quán)重,最后列出各項(xiàng)指標(biāo)的評(píng)估等級(jí)與標(biāo)準(zhǔn)(見(jiàn)表)。

        注:請(qǐng)?jiān)谂c您意見(jiàn)相符的“□”內(nèi)打“√”(5 優(yōu)、4 良、3 中、2 較差、1 差)

        五、評(píng)估過(guò)程示例

        對(duì)我國(guó)體育用品的龍頭企業(yè)李寧公司進(jìn)行評(píng)價(jià)實(shí)踐,將根據(jù)評(píng)估量表設(shè)計(jì)出來(lái)的對(duì)應(yīng)問(wèn)卷調(diào)查表發(fā)給業(yè)內(nèi)人士和體育社會(huì)學(xué)專(zhuān)家,對(duì)回收的數(shù)據(jù)經(jīng)過(guò)歸納整理,使用SPSS11.0 for Windows 軟件統(tǒng)計(jì)得出對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)等級(jí)選擇的百分比。運(yùn)用下述方法進(jìn)行計(jì)算。

        令:C=(95,85,75,65,55),At為合成權(quán)重矩陣,Rt為標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估等級(jí)矩陣,Dt為得分矩陣,i=1,2,……6,則Di=DiCT總得分

        如以“產(chǎn)品”這一項(xiàng)指標(biāo)為例,問(wèn)卷處理后得到的評(píng)估結(jié)果是:67%的人認(rèn)為優(yōu)秀;30%的人認(rèn)為良好;3%的人認(rèn)為中等,沒(méi)有人認(rèn)為“較差”或“差”。

        A1=(0.16,0.07,0.03,0.03,0.02)

        同理,可以計(jì)算出S2、S3、S4、S5、S6,則總得分

        =91.86,李寧公司得到的最后平均得分為91.86 分,其評(píng)估結(jié)果:在“優(yōu)秀”和“良好”等級(jí)之間,接近優(yōu)秀符合實(shí)際情況(個(gè)人評(píng)價(jià)過(guò)程同上)。

        六、結(jié)論與建議

        1.該體系可以用來(lái)分別評(píng)價(jià)體育用品業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的具體狀況,使我們可以清晰地看出體育用品企業(yè)的各方面實(shí)際情況和現(xiàn)實(shí)生存面臨的處境,該評(píng)價(jià)體系具有一定的科學(xué)性。

        2.評(píng)價(jià)體系的各項(xiàng)內(nèi)容,經(jīng)過(guò)逐級(jí)分解都可以實(shí)測(cè)計(jì)算。雖然對(duì)于部分不完全可測(cè)項(xiàng)目轉(zhuǎn)化成等級(jí)分?jǐn)?shù)具有些模糊性,但各項(xiàng)指標(biāo)均具有可測(cè)性。該評(píng)價(jià)體系具有較好的可操作性。

        3.構(gòu)建對(duì)于進(jìn)一步推動(dòng)體育用品業(yè)市場(chǎng)發(fā)展和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的評(píng)價(jià)體系至關(guān)重要。該評(píng)價(jià)體系的建立和應(yīng)用,可以根據(jù)不同評(píng)價(jià)目的與要求進(jìn)行,它既有鑒定、診斷的作用,又具有選優(yōu)和激勵(lì)發(fā)展的功能,通過(guò)評(píng)價(jià),激勵(lì)體育用品企業(yè)的發(fā)展與提高,該評(píng)價(jià)體系具有較強(qiáng)的實(shí)用性。

        4.我國(guó)體育用品企業(yè)應(yīng)該在內(nèi)部和外部?jī)蓚€(gè)方面注重打造自身的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。在內(nèi)部培養(yǎng)人力資源,加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,引進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度,塑造企業(yè)文化;在外部通過(guò)知識(shí)聯(lián)盟、企業(yè)兼并、培育穩(wěn)定顧客群和注重動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)的把握來(lái)塑造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

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