GDP崇拜之所以頑固,主要原因在于政績考核機制。幸福江陰的實踐,直接觸及到了問題的核心。復(fù)雜的幸福指數(shù)納入政績考核體系,這是一次大膽的探索。江陰的試驗,無論成敗都具有標(biāo)本價值。
10月20日,十七大召開期間,求是《小康》雜志社、國家統(tǒng)計局與江陰市共同在北京舉辦“科學(xué)發(fā)展在江陰——幸福江陰高層論壇”,這是繼去年7月,江陰在北京召開幸福江陰研討會后的又一次重要會議。與會的專家學(xué)者充分肯定了幸福江陰建設(shè)所取得的階段性成果。“幸福江陰”作為基層全面落實科學(xué)發(fā)展觀的典型,選擇在十七大期間召開高規(guī)格的論壇,與大會主題形成了某種呼應(yīng)與共鳴。
從2006年開始,“幸?!背蔀榻幦凶盍餍械脑~語,“幸福指數(shù)”正在成為一個越來越熱的新概念。放眼全國,雖然不少機構(gòu)和城市已經(jīng)推出了各種“幸福指數(shù)”,而把“幸福指數(shù)”納入政績考核體系的地方政府,目前唯有江陰一家。在很多地方仍然沉浸于對GDP保持盲目崇拜的背景下,“幸福江陰”無疑具有標(biāo)本意義。
正如國家統(tǒng)計局統(tǒng)計設(shè)計管理司司長鮮祖德的評價,“幸福江陰”是地方政府執(zhí)政理念從單純注重GDP到突出民生和諧的一次深刻嬗變。江陰的這一率先創(chuàng)舉,對全國其他城市研究幸福指數(shù)、建設(shè)幸福城市具有重大的示范和借鑒意義。
“五民五好”幸福指標(biāo)
“經(jīng)濟發(fā)展為什么?區(qū)域經(jīng)濟爭什么?全面小康以后干什么?我們對自身的發(fā)展路徑、發(fā)展理念和發(fā)展追求進行了冷靜地審視?!睙o錫市委常委、江陰市委書記朱民陽說道,“富裕不等于幸福,口袋里有錢,心情不那么好,生活質(zhì)量不那么高,就說不上是幸福。我們經(jīng)濟發(fā)展到底為了什么?江陰進入了全國百強縣的第一方陣,贏得了一個應(yīng)有的地位,在科學(xué)發(fā)展觀的要求下,下一步怎么來爭第一保前列?”
2005年4月,朱民陽主政江陰后,提出“幸福江陰”的構(gòu)想,此后,經(jīng)過一系列的調(diào)研和探討,幸福江陰的藍(lán)圖開始漸漸形成。到2006年6月,江陰市第十一次黨代會上,提出了幸福江陰的新理念:“以民生為本,力求個個都有好工作;以民富為綱,力求家家都有好收入;以民享為先,力求處處都有好環(huán)境;以民安為基,力求天天都有好心情;以民強為重,力求人人都有好身體?!睆拇耍拔搴谩背蔀楸M人皆知的精煉性概括。
但是,幸福是一種很難量化的東西,其主觀性很強。人們對幸福的理解往往是不同的,不同的階層有不同的價值取向,也就有不同的幸福感:有人逢年過節(jié)能吃大肉一碗,已經(jīng)幸福無比;有人天天山珍海味一桌,但仍覺苦惱。幸福指數(shù)是可以測算的嗎?如何測算?目前關(guān)于幸福指數(shù)的報告,大多都是由一些非政府組織、學(xué)術(shù)機構(gòu)、研究團體或個人發(fā)布的。不同的測算方法,會得出不同的結(jié)果。
如何才能找出共性?如何找到一個最大的公約數(shù)來設(shè)計幸福指數(shù)?在當(dāng)前的壓力型考核體系中,如何使幸福指數(shù)可統(tǒng)計、可感受、可檢查,使之成為衡量社會和諧發(fā)展的重要指標(biāo)?一直以來,這都是幸福指數(shù)研究者的難題。從技術(shù)上說,對幸福指數(shù)的測算,很難有一個通行的、公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)。
面對困難,江陰從2006年開始,邁出了探索的腳步。
為使“幸福江陰”操作性更強,江陰專門邀請江蘇省小康專家組和江蘇省委黨校專家,協(xié)助研究制定幸福江陰綜合評價指標(biāo)體系,還邀請了中央財政領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、中央政策研究室、國務(wù)院政策研究室、國家發(fā)改委、國家統(tǒng)計局等有關(guān)部委集思廣益,進一步豐富和完善了指標(biāo)體系的理論支撐、動力來源和實踐路徑。2006年10月11日,十易其稿的“幸福江陰綜合評價指標(biāo)體系”正式出爐。
這套體系共設(shè)有50余個指標(biāo),客觀指標(biāo)和主觀指標(biāo)各占60%和40%的權(quán)重。其最大亮點是突破了傳統(tǒng)的考核框架,減少“硬性指標(biāo)”,突出“民生指標(biāo)”,實現(xiàn)幸福指數(shù)與GDP的同步提高。
對應(yīng)“五好”,江陰分四大類確定相應(yīng)的指標(biāo)體系,設(shè)定了相應(yīng)的目標(biāo)值和測評權(quán)數(shù)。比如,在“人人都有好工作”的目標(biāo)下,設(shè)定了就業(yè)崗位從原來每年4萬多個提高到每年5萬個的目標(biāo)值;在“家家都有好收入”的目標(biāo)中,突出“置業(yè)和創(chuàng)業(yè)”,在提高家庭經(jīng)營性、財產(chǎn)性收入的同時,提高保障性收入;在“處處都有好環(huán)境”的目標(biāo)中,突出“人與自然、人與社會、人與人的和諧”,文明社區(qū)達(dá)標(biāo)率目標(biāo)值超過90%;在“天天都有好心情”的目標(biāo)中,突出“科教優(yōu)先、家庭和睦、鄰里相親”,居民文教娛樂服務(wù)支出占家庭消費支出的比重從原來的18.6%提高到23%以上,農(nóng)村文化場所普及率達(dá)到100%;在“人人都有好身體”的目標(biāo)中,城鄉(xiāng)居民健康檔案建檔率目標(biāo)值達(dá)到100%,人均公共體育設(shè)施面積目標(biāo)值超過3平方米。
對此,江蘇省發(fā)改委副主任曲福田分析認(rèn)為,“五好”的順序首先是就業(yè),然后是收入,其次是環(huán)境、和諧加上文明健康,它與現(xiàn)代化的要求、與人的全面發(fā)展,以及政府提供公共服務(wù)等相輔相成。
江陰市委常委、市委秘書長計軍參與了綜合指標(biāo)體系的制定過程,他介紹說,“幸福指標(biāo)的出爐,一共修改了12次。每次修改的背后都是征求意見的結(jié)果,在基層就至少舉辦了幾十場座談會。”為了讓幸福指標(biāo)科學(xué)化,江陰在制定考核指標(biāo)時,征求意見的對象主要面向老百姓。江陰市委、市政府在城鄉(xiāng)全面開展“幸福指標(biāo)大家選”活動,50項幸福主客觀指標(biāo)公示于民,讓老百姓自主選擇他們關(guān)注的10大指標(biāo),2萬多群眾積極參與、踴躍建言,2個多月的時間里,總投票數(shù)突破16萬張。因為許多指標(biāo)非常貼近老百姓的需要和生活,因此他們對指標(biāo)十分感興趣,并且提出了不少合理化建議,許多都被新修訂版本所吸收。“幸福不幸福,老百姓說了算?!敝烀耜栐诮邮苊襟w采訪時,語氣簡潔明快。
經(jīng)過一年多的探索,江陰對幸福的理解正在變得具體起來。從“五好”幸福藍(lán)圖到民選幸福指標(biāo),江陰完成了一次思想解放的新突破。
“針線活”與“大手筆”
從2006年9月8日起,江陰市在江蘇省內(nèi)率先啟動了對農(nóng)村參保對象免費體檢的活動,65萬參保農(nóng)民成為這一“幸福工程”的直接受益者。退休工人朱建華指著自己寫在登記表上的名字感嘆道:“百姓健康有人‘買單’,這就是幸福!”免費體檢共設(shè)內(nèi)科、外科、五官科、輔助檢查四類,包括了血常規(guī)、肝功能、腎功能、B超、心電圖等16個項目。
小康不小康,關(guān)鍵要健康;幸福不幸福,健康是基礎(chǔ)?!叭巳硕加泻蒙眢w”是幸福江陰的重要內(nèi)涵和幸福指數(shù)的重要指標(biāo)。江陰市衛(wèi)生局副局長吳建龍介紹說,很多老農(nóng)以前一輩子都沒享受過體檢,自己身體有病也往往要到最后才知道。為了讓江陰農(nóng)民也能“小病早知道,有病早治療,無病早預(yù)防”,政府專門出資2000萬,安排了免費體檢。這項深受底層歡迎的“幸福工程”,將在江陰持續(xù)下去,今后每兩年政府都會為農(nóng)民進行一次免費體檢。
這次免費體檢,成為“五好”幸福江陰綜合指標(biāo)體系中,“人人都有好身體”的一次具體實踐。像這樣細(xì)致入微的“針線活”,從2006年開始,江陰在多個方面同時展開。
比如,在為65萬農(nóng)民送出免費體檢、建立健康檔案“健康大禮”的同時,又為全市267個行政村免費送戲、送電影、送圖書、送展覽的“文化大禮”。然后,在10月21日,又推出一項實質(zhì)性新舉措:啟動4.7萬名城鎮(zhèn)退休職工免費體檢活動,并為他們建立健康檔案。
就在江陰市推出這一系列“針線活”的同時,也制定了“大手筆”的創(chuàng)新性工作舉措,主要包括:完善城鄉(xiāng)醫(yī)療保障體系,把“人人享有初級衛(wèi)生保健”落到實處;農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)覆蓋率100%,2007年農(nóng)民人均醫(yī)療費用同比下降近500元;全市48654名殘疾人全部參加醫(yī)保,2560名特困殘疾人享受最低生活保障;今明兩年新增綠地7000多畝,城市綠化覆蓋率達(dá)45%以上;實施“五年萬人”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工程;由市財政建立專項基金881萬元,以政府采購形式,開展以送書、送戲、送電影、送展下鄉(xiāng)為內(nèi)容的“幸福進萬家”活動。
“使發(fā)展的過程更具親和力。”國務(wù)院政策研究室副主任李炳坤關(guān)于幸福江陰的評價中,“親和力”一詞可謂恰到好處?!靶腋=幾钣幸饬x的一點是將經(jīng)濟指標(biāo)的增長這一比較抽象的指標(biāo)與每個家庭、每個人的切身感受更緊密地結(jié)合起來,讓江陰的老百姓都能切身感受到整個經(jīng)濟社會發(fā)展帶來的實惠。”中央財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任、中農(nóng)辦主任陳錫文評論道。
而在國家統(tǒng)計局科研所副所長康君看來,幸福江陰是一份富有真情實感的政績表,“什么是良好的政府、什么是好的執(zhí)政?一句話,就是引導(dǎo)百姓獲得最大的幸福和最小痛苦的一個藝術(shù)?!笨梢哉f,“幸福江陰”實驗,不僅是這種獨特“藝術(shù)”的一次生動實踐,更是在探索蘇南未來發(fā)展的一種新方向。
執(zhí)政理念悄然變化
演繹“幸福進行曲”
6月底,一項對1200多名市民的抽樣調(diào)查表明:江陰百姓對自己的幸福感平均打分為86.29分;97.83%的江陰人認(rèn)為作為江陰人感到自豪、幸福;81.39%的江陰人認(rèn)為自己和家人身體很健康;85.43%的江陰人感到心情很快樂。
對此,朱民陽認(rèn)為,江陰未來的發(fā)展,必須在實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的同時,更加注重人民群眾幸福指數(shù)的不斷增長,讓老百姓既享受到物質(zhì)財富增長帶來的快樂,又感受到精神財富增長帶來的愉悅。朱民陽把整個“幸福江陰”的指標(biāo)體系變成3張表:一張是江蘇省委、無錫市委對江陰現(xiàn)代化和小康指標(biāo)考核表;第二張是“五好”指標(biāo),老百姓的感受和認(rèn)同;第三張是民意測驗表——通過抽樣調(diào)查,從幸福滿意度、環(huán)境滿意度、身體健康指數(shù)、工作收入滿意度來綜合群眾的“感覺”。
獨特的“幸福觀”,使江陰市委的執(zhí)政理念正在發(fā)生悄然改變,江陰市正以扎實的舉措使這一理念成為現(xiàn)實。
但是在一開始,就有人擔(dān)心:“幸福江陰”是一個務(wù)實的指標(biāo)體系嗎?
對此,朱民陽在接受媒體采訪時說:“我要是想出風(fēng)頭,還不如蓋一座樓?!边@套幸福指數(shù)的核心,與當(dāng)前全國上下都在貫徹落實的科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會等國家大政方針,具有很多方面的共鳴與呼應(yīng)。特別是江陰將幸福指數(shù)納入政績考核的大膽實驗,無疑具有更積極的意義。
“追求增長速度、追求GDP或者攀比GDP的問題不是一朝一夕能夠得到解決的,有著深層的體制和制度上的問題,怎么辦?”國家統(tǒng)計局總經(jīng)濟師姚景源說,“要有一些新的指標(biāo),使大家的注意力都能夠轉(zhuǎn)到新的更重要的指標(biāo)上來。”
在這方面,江陰是國內(nèi)第一個把幸福指標(biāo)納入官員政績考核的地方。根據(jù)江陰市委市政府的要求,在2007年全市機關(guān)考核中,“幸福江陰”將作為重要的考核指標(biāo)首度列入全市機關(guān)工作綜合考核體系。
比如,在江陰市“關(guān)于2007年度鎮(zhèn)機關(guān)工作綜合考核的意見(征求意見稿)”中,對鎮(zhèn)機關(guān)的考核實行180分制。其中,共性指標(biāo)考核分值為140分,個性指標(biāo)考核分值為10分,群眾評議分值為30分。值得注意的是,這套考核指標(biāo)體系特別強調(diào)“主觀感受”——即30分的群眾評議分值,涉及民主法制、公平誠信、執(zhí)政為民、主觀幸福感受、綜合評價、有關(guān)建議等六個方面的20個項目,通過問卷調(diào)查、電話訪問等方式,由群眾來進行評價。按朱民陽的話說,幸福不幸福還要由老百姓來檢驗,要百姓出題,政府作答,人民評判。“這樣做,政府等于把自己趕上了絕路?!蹦弥种猩形醋詈蠖ǜ宓?007年度鎮(zhèn)機關(guān)工作綜合考核指標(biāo)體系,江陰市委秘書長計軍感慨而言。
正是在這種新的政績考核實驗的作用下,江陰市的執(zhí)政理念正在發(fā)生根本性的嬗變,就像金鳳村黨總支書記衛(wèi)樂平說的那個形象比喻一樣:“村干部是最小的官,我就是一件最貼身的內(nèi)衣,這件內(nèi)衣如果質(zhì)量好,就會感到溫暖;質(zhì)量不好,老百姓就會感覺到寒冷。所以,我這個村官作用非常重要。建設(shè)幸福江陰,村官是第一道防線?!?/p>
在全國各地,GDP崇拜之所以頑固,主要原因在于政績考核機制。幸福江陰的實踐,直接觸及了問題的核心。復(fù)雜的幸福指數(shù)納入政績考核體系,這是一個積極探索,江陰的試驗,無論成敗都具有標(biāo)本價值。
正如有媒體評論的那樣,沒有GDP是萬萬不行的,但僅有GDP是萬萬不夠的。在科學(xué)發(fā)展觀的指引下,中國的政績考核體系必將納入更多GDP以外的指標(biāo)。這些指標(biāo),可能是不久前被媒體熱議的綠色GDP,也可能是幸福指數(shù),或者其他的一個什么“非GDP數(shù)字”。