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        深圳城建改制風(fēng)波

        2007-12-31 00:00:00盧彥錚
        財(cái)經(jīng) 2007年18期

        “內(nèi)部認(rèn)購(gòu)末班車”陷入管理層與員工的權(quán)益之爭(zhēng),耗時(shí)兩年矛盾迭起

        跌宕起伏已經(jīng)兩年的深圳市城市建設(shè)開發(fā)(集團(tuán))公司(下稱深圳城建)改制,而今正面臨最后關(guān)頭。

        包括管理層在內(nèi)的600余名員工,意欲購(gòu)買這家地方國(guó)有房地產(chǎn)巨頭70%的股份,總計(jì)耗資約10億元。這趟國(guó)有產(chǎn)權(quán)內(nèi)部轉(zhuǎn)讓的“末班車”,在2005年末政策禁令前緊急啟動(dòng),自始至終面臨“政策有效期”的威脅,卻因權(quán)益分配中的諸多矛盾而一再延誤。

        直至今年3月15日,五易其稿的《經(jīng)營(yíng)者、員工持股方案》終在職工代表大會(huì)上全票通過。但這改制破局之舉,遠(yuǎn)不能讓局中人稍感輕松——表決臺(tái)以下,圍繞改制方案中管理層、員工的持股方式,股權(quán)分配辦法,以及持股資金來源等問題,激烈的質(zhì)疑和爭(zhēng)吵仍然不絕。

        持股方案通過后僅五天,深圳市國(guó)資委即派調(diào)查組介入深圳城建,調(diào)查公司在數(shù)月前的幾筆物業(yè)交易是否涉及國(guó)有資產(chǎn)流失。這些交易,被媒體披露以低于市場(chǎng)公允價(jià)格的“超低價(jià)格”,迅速轉(zhuǎn)入私人公司和自然人名下。

        如今,作為深圳國(guó)企改制“掃尾工程”的城建改制,因其深深陷入內(nèi)部人權(quán)益之爭(zhēng),早已失去了“落實(shí)國(guó)退民進(jìn)政策”的光環(huán)。按照最新時(shí)間表,深圳城建改制需在今年9月30日前徹底完成。目前,與改制相關(guān)的資產(chǎn)界定、土地處置方案和審計(jì)評(píng)估等基礎(chǔ)工作仍在推進(jìn)。

        “現(xiàn)在改制正進(jìn)入最敏感的時(shí)期?!?月上旬,處于改制風(fēng)暴中心的深圳城建董事長(zhǎng)、總經(jīng)理方一兵對(duì)《財(cái)經(jīng)》記者說。

        “行政任務(wù)式”的改制

        這原本可能是一次按部就班的國(guó)企改制。

        深圳城建前身為成立于1982年的深圳市基礎(chǔ)建設(shè)工作組,1985年成為政府全資所有的公司。在沒有市場(chǎng)化的時(shí)候,“局級(jí)企業(yè)”深圳城建壟斷性地集中了深圳市房地產(chǎn)行業(yè)的資源。 它以房地產(chǎn)開發(fā)為主,集物業(yè)租賃、管理、倉(cāng)儲(chǔ)、工貿(mào)、旅游于一體,總資產(chǎn)達(dá)30億元,年利潤(rùn)2億元-3億元,多年來位居深圳房地產(chǎn)行業(yè)前列。

        1996年,深圳政府曾決定發(fā)展十家資產(chǎn)過百億的大型企業(yè)集團(tuán),深圳城建名列其中。可惜到2000年這一宏大計(jì)劃破產(chǎn),被政府刻意扶植的“十大”大多沒落,有的甚至破產(chǎn)。深圳城建亦未能如愿壯大,逐漸被后起的市場(chǎng)化企業(yè)所趕超,經(jīng)營(yíng)不利,影響日弱。

        2003年以來,深圳市國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局調(diào)整大幕拉開,國(guó)有資產(chǎn)從一般競(jìng)爭(zhēng)性領(lǐng)域有序退出,國(guó)企大規(guī)模改制由此啟動(dòng)。當(dāng)年,深圳先后完成了石化集團(tuán)、東部集團(tuán)等14家國(guó)有一級(jí)企業(yè)的調(diào)整與改組工作。在這一背景下,深圳城建提出了延續(xù)至今的改制構(gòu)想,多少帶有“只許成功,不許失敗”的“行政任務(wù)”性質(zhì)。

        如當(dāng)時(shí)大多數(shù)同類國(guó)企轉(zhuǎn)制一樣,深圳城建準(zhǔn)備采取由經(jīng)營(yíng)者、員工購(gòu)買國(guó)有股權(quán)的普遍模式。而在當(dāng)年的改制實(shí)踐中,內(nèi)部經(jīng)營(yíng)者、員工持股往往更向員工利益傾斜。以深圳城建旗下原二級(jí)企業(yè)的物業(yè)公司為例,改制時(shí)凈資產(chǎn)作價(jià)2600萬(wàn)元,由參與改制的360名員工出資持有,但員工補(bǔ)償就高達(dá)近6000萬(wàn)元。換言之,內(nèi)部員工買下這個(gè)公司,不但不用掏一分錢,尚可拿到部分補(bǔ)償。因此,這一方式在當(dāng)時(shí)成為最受改制企業(yè)員工接納、最便于推進(jìn)的模式。深圳城建之前,大多數(shù)以此方式推進(jìn)改制的同類國(guó)企,幾無失手先例。

        鑒于城建資產(chǎn)較大,在當(dāng)時(shí)公司董事長(zhǎng)李新芳的領(lǐng)導(dǎo)下,改制采取了分步走的方式:二級(jí)公司能夠單獨(dú)改制的,先行改制;二級(jí)公司不能單獨(dú)改制的,再并入集團(tuán)整體改制。按照當(dāng)時(shí)方案,八家二級(jí)公司首先改制,及至2006年3月,改了三家,轉(zhuǎn)讓一家;剩余四家則收回集團(tuán),納入集團(tuán)整體改制。

        “末班車”

        然而時(shí)至2005年,政策“紅線”已經(jīng)劃出。按照國(guó)務(wù)院國(guó)資委的要求,內(nèi)部人持股模式因其內(nèi)部操作空間巨大,常常威脅國(guó)有資產(chǎn)安全,將不再被批準(zhǔn);國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓均要求在產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)公開掛牌。深圳市國(guó)資委亦明確要求,經(jīng)營(yíng)者、員工持股的改制試驗(yàn)到2005年底為止,逾期者必須叫停。

        也正是從2005年底開始,一向平穩(wěn)的深圳房地產(chǎn)市場(chǎng)大幅飆升,至今愈演愈烈。擁有大量物業(yè)的深圳城建的資產(chǎn)價(jià)值也迅速上揚(yáng)。這意味著,一旦按新政策要求公開掛牌交易,則改制成本將為之劇增;反之,搭乘內(nèi)部人持股的改制末班車,參與改制者的獲利空間將空前增大。

        “幸運(yùn)”的是,深圳城建的改制在2005年底經(jīng)深圳市正式批準(zhǔn)立項(xiàng),終于趕在政策叫停之前,搭上了經(jīng)營(yíng)者、員工持股的政策“末班車”,但政府要求改制必須在2006年底之前完成。

        在政策即將過期的壓力下,深圳城建一年內(nèi)兩次大規(guī)模調(diào)整經(jīng)營(yíng)班子。2005年6月,原董事長(zhǎng)李新芳因“改制不力”被調(diào)離工作崗位。原總經(jīng)理郭宏壯繼任董事長(zhǎng),原深圳市物業(yè)發(fā)展集團(tuán)股份有限公司(深圳交易所代碼:000011)總經(jīng)理方一兵,調(diào)任深圳城建總經(jīng)理。僅隔一年,2006年7月,眼見改制逶迤難進(jìn),深圳投控再次將郭宏壯調(diào)離,任命方一兵為法定代表人,繼任總經(jīng)理。

        按照正常程序,應(yīng)等改制企業(yè)資產(chǎn)評(píng)估完成、轉(zhuǎn)讓價(jià)格確定后,再制訂持股方案并召開職工代表大會(huì)進(jìn)行表決。但在當(dāng)時(shí),深圳城建改制的土地處置方案尚未上報(bào)國(guó)土局,不良資產(chǎn)核銷正在進(jìn)行,歷史遺留的許多債權(quán)債務(wù)訴訟糾紛和已歷時(shí)半年的資產(chǎn)審計(jì)評(píng)估,都很難在2006年底前完成。

        2006年11月底,深圳城建的上級(jí)產(chǎn)權(quán)單位——投資控股有限公司(下稱深圳投控)的領(lǐng)導(dǎo)在深圳城建一次骨干會(huì)上明確指出:“政策要過期了,怎么辦?特殊情況下,要把后面的程序提到前面來,一定要爭(zhēng)取年底前通過安置補(bǔ)償方案和持股方案,同時(shí)審議改制總體方案。”

        深圳城建上下為此加班加點(diǎn),在2006年10月拿出了最為關(guān)鍵的《經(jīng)營(yíng)者、員工持股方案》(下稱持股方案)和《員工安置補(bǔ)償方案》(下稱補(bǔ)償方案)。當(dāng)年11月至12月間,公司連續(xù)召開三次職代會(huì),僅通過涉及總額約1.2億元的補(bǔ)償方案,而涉嫌利益分配不均的持股方案,則遭到83人的職代會(huì)兩次投票否決。

        不過,2006年底的期限最終并未對(duì)深圳城建發(fā)揮作用。2007年3月初,政府表示給予深圳城建最后一次機(jī)會(huì),宣布以2007年3月15日為最后底線。再不通過持股方案,則將另選改制方式。

        表決權(quán)之爭(zhēng)

        根據(jù)《財(cái)經(jīng)》記者獲得的深圳城建改制持股方案第五稿,即今年3月15日職代會(huì)表決前的最后一輪討論稿,改制后的深圳城建,將由深圳城建工會(huì)代表全體持股員工,持有其70%的股權(quán),深圳投控則保留30%的國(guó)有股。

        深圳投控總裁郭元先向《財(cái)經(jīng)》記者表示,長(zhǎng)遠(yuǎn)而言,房地產(chǎn)屬于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)行業(yè),國(guó)有股的大方向仍是全退,但深圳城建保留30%國(guó)有股的做法,亦與深圳大多數(shù)國(guó)企改制經(jīng)驗(yàn)一致:一方面因?yàn)槠髽I(yè)資產(chǎn)盤子過大,員工全買買不起;另一方面改制企業(yè)債務(wù)較多,上級(jí)產(chǎn)權(quán)單位多對(duì)其提供過擔(dān)保。按慣例,產(chǎn)權(quán)單位與改制企業(yè)的擔(dān)保關(guān)系三年內(nèi)需完全解除,在此期間,改制企業(yè)管理層要將其所持有的企業(yè)股權(quán)質(zhì)押給產(chǎn)權(quán)單位。待遺留問題解決之后,國(guó)退民進(jìn)將更為徹底。

        國(guó)有股權(quán)這一過渡性安排,卻給深圳城建改制的局中人提供了企業(yè)控制權(quán)的博弈空間。

        《財(cái)經(jīng)》記者獲悉,深圳城建管理層一度提出,由管理層以自然人身份持股、員工以持股會(huì)形式持股的國(guó)有產(chǎn)權(quán)受讓方案。但未及遞交職代會(huì)討論,即遭員工非議,不贊成管理層與員工在持股方式上區(qū)別對(duì)待,最終選擇了管理層與員工一并通過集團(tuán)工會(huì)持股公司70%的方案。

        但在如何體現(xiàn)股東身份和表決權(quán)的問題上,管理層和員工并沒有真正站在一起。管理層堅(jiān)持讓全體持股員工(包括管理層)直接參加股東大會(huì),獨(dú)立行使自身的表決權(quán);而在公司持股員工組成的股權(quán)登記管理單位——持股會(huì)中,持股員工“不行使表決權(quán)”。

        慣常的做法則是,持股員工先在持股會(huì)中行使表決權(quán),形成統(tǒng)一意見后,再由其代表在股東大會(huì)中參與表決。因此,持股方案中涉及表決權(quán)問題的條款,在員工和管理層之間引發(fā)持續(xù)爭(zhēng)執(zhí)。

        2007年1月,中介機(jī)構(gòu)廣東信達(dá)律師事務(wù)所曾向深圳城建發(fā)出關(guān)于股東身份事宜的法律意見書,指出不在工商局作股東登記的經(jīng)營(yíng)者和員工個(gè)人,直接參加深圳城建股東會(huì),行使表決權(quán),實(shí)際上違反了《公司法》的有關(guān)規(guī)定。

        然而,在《財(cái)經(jīng)》記者獲得的持股方案最后一輪討論稿中,仍維持了“全體持股員工直接參加股東大會(huì)行使表決權(quán)”的安排。方一兵告訴《財(cái)經(jīng)》記者,這是經(jīng)由民意調(diào)查,獲得96%的員工支持的做法。

        為數(shù)不少的反對(duì)者則將上述安排視為“可能的利益方”以小搏大、取得改制企業(yè)控制權(quán)之謀。反對(duì)者認(rèn)為,此舉相當(dāng)于將在持股結(jié)構(gòu)中70%的大股分散為若干小股。在實(shí)踐中,分散的個(gè)人股東難以形成一致行動(dòng)人,相較之下,持股30%的國(guó)有股東反而成為意志統(tǒng)一的大股東;如此,則所謂“國(guó)退民進(jìn)”的改制意義將大打折扣。

        而另一個(gè)角度上,擔(dān)心國(guó)有產(chǎn)權(quán)所有者缺位的人士認(rèn)為,這樣的做法危機(jī)四伏?!?0%的國(guó)有股究竟體現(xiàn)誰(shuí)的意志?雖說是‘國(guó)有’,但實(shí)際上體現(xiàn)在誰(shuí)身上?”城建集團(tuán)一位高管表示。這意味著,國(guó)有股背后的實(shí)際支配者,有可能與其一致行動(dòng)人合作,在70%的員工大股東分散無著的情勢(shì)下,控制改制企業(yè),有可能犧牲個(gè)體小股東甚至國(guó)有股利益,中飽私囊。

        最終,在3月15日正式提交給職代會(huì)表決的方案中,采用了早期改制企業(yè)通常表述的“持股經(jīng)營(yíng)者和員工為公司實(shí)際股東,以出資額為限享有股東權(quán)利,承擔(dān)股東義務(wù)”,刪去了“持股員工以個(gè)人身份到股東大會(huì)表決”的條款。同時(shí),也刪去了“員工不在持股會(huì)中行使表決權(quán)”的提法。

        “最核心的‘表決權(quán)’矛盾以回避的方式暫時(shí)緩解了,而且,推進(jìn)改制亦符合全體員工的利益。因此,大家表決通過了持股方案。”一位與會(huì)的職工代表對(duì)《財(cái)經(jīng)》記者說。

        不過,方一兵在接受《財(cái)經(jīng)》記者采訪時(shí),依然對(duì)員工要在持股會(huì)中行使表決權(quán)、再以統(tǒng)一意見在股東大會(huì)中投票的想法不以為然?!俺墙ㄋ赜袔团珊图易鍎?shì)力,如果在持股會(huì)中表決,那么只要取得36%的股權(quán),就可以控制持股會(huì),進(jìn)而控制整個(gè)城建公司?!边@在他看來,是另一種以小股控大股的“陰謀”。

        資產(chǎn)處置還是賤賣?

        出于利益分配上的種種擔(dān)憂,改制的股權(quán)認(rèn)購(gòu)辦法也遭到諸多置疑。根據(jù)今年3月15日通過的持股方案,約600名城建集團(tuán)員工可參與持股。首輪全員認(rèn)購(gòu)中,普通員工的整體持股份額下限為6.13%,上限32.70%;中層持股比例為6.32%至15.8%之間;而董事會(huì)成員以上的管理層持股比例則在7%至9%之間。同時(shí),預(yù)先設(shè)置12.62%的董事股權(quán),未來將由現(xiàn)有管理層全額認(rèn)購(gòu),其中,董事長(zhǎng)將單獨(dú)認(rèn)購(gòu)五分之一的董事股權(quán)。

        首輪認(rèn)購(gòu)?fù)瓿珊?,可以進(jìn)行第二輪甚至第三輪增持認(rèn)購(gòu)。但由于個(gè)人首輪認(rèn)購(gòu)的金額最低也要15萬(wàn)元,預(yù)計(jì)一般員工將認(rèn)購(gòu)不足,則剩余股權(quán)不超過20%的,將作為預(yù)留股權(quán);超過20%的部分,將再歸入董事股權(quán)中,由管理層認(rèn)購(gòu)。

        反對(duì)者對(duì)此尖銳質(zhì)疑,認(rèn)為如此設(shè)計(jì),足以使有心人控制改制企業(yè)的管理層集中股權(quán);而且深圳城建改制的總股本為6.68億股,改制凈資產(chǎn)擬定為12.5億元左右,盤子頗大,分配給管理層的股權(quán)價(jià)值數(shù)億元,持股者勢(shì)必進(jìn)行融資安排方有能力購(gòu)買。過程中,一旦國(guó)有產(chǎn)權(quán)監(jiān)管缺失,管理層最有可能損害小股東利益而自肥。

        持股方案通過五天之后的3月20日,由深圳市國(guó)資委副主任、紀(jì)委書記刑昆明牽頭組成的四人調(diào)查小組進(jìn)駐深圳城建,對(duì)此間員工議論紛紛的“管理層賤賣國(guó)有資產(chǎn)”一事進(jìn)行調(diào)查。這更令外界對(duì)于深圳城建管理層認(rèn)購(gòu)的巨額資金來源平添猜測(cè)。

        2006年9月,接任公司一把手不久的方一兵簽署協(xié)議,出售深圳城建持有的一處商業(yè)物業(yè)——位于羅湖區(qū)人民南路、建筑面積3080平方米的鉆石廣場(chǎng),成交價(jià)為9500元/平方米;三個(gè)月之后,深圳城建又分別將位于福田區(qū)上步路的百花園一期、二期裙樓商鋪,轉(zhuǎn)讓給了私人企業(yè),成交價(jià)分別為8100元/平方米、8000元/平方米。這三筆交易因“價(jià)格超低”而引發(fā)賤賣國(guó)有資產(chǎn)質(zhì)疑。

        這三處物業(yè)均處深圳繁華地段,當(dāng)時(shí)市價(jià)貼近30000元/平方米。其中,鉆石廣場(chǎng)所在地正規(guī)劃人行“空中走廊”,業(yè)界期待升值空間巨大;百花園一期裙樓擁有與沃爾瑪購(gòu)物廣場(chǎng)簽訂的15年長(zhǎng)期租約,租金總額2.47億元;而深圳城建在轉(zhuǎn)讓百花園二期裙樓時(shí),在收下一家佛山企業(yè)的定金后,又應(yīng)對(duì)方要求過戶給三名自然人。新業(yè)主則在取得房產(chǎn)證后,以最低2.6萬(wàn)元/平方米的價(jià)格轉(zhuǎn)賣該處物業(yè)。以此推算,此三筆交易至少令深圳城建少賺5億元-8億元。

        對(duì)于“賤賣國(guó)資”的指責(zé),方一兵并不認(rèn)同,“國(guó)資委的調(diào)查結(jié)論很快就出來了,我個(gè)人認(rèn)為,這些事都是按程序辦的,不像那些告狀的人說的?!?/p>

        方一兵指出,轉(zhuǎn)讓物業(yè)均請(qǐng)示過深圳投控領(lǐng)導(dǎo),并在《深圳特區(qū)報(bào)》登了廣告,在買家交了定金之后,也將交易信息在公司大堂公示了一周,表示若有新的買家進(jìn)來,可以競(jìng)拍。在內(nèi)部職工中也發(fā)過文件,若員工能介紹買家,可以提成0.2%作為獎(jiǎng)勵(lì)。

        他表示,這些資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓交易,均包括在公司2006年經(jīng)營(yíng)任務(wù)計(jì)劃之內(nèi),屬于公司正常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),“班子會(huì)開過不下四次”。至于價(jià)格,方表示“出讓的信息已經(jīng)對(duì)社會(huì)公布了,能夠成交的最高價(jià),就是市場(chǎng)價(jià)格”。

        深圳城建另一位高層則透露,轉(zhuǎn)讓這些物業(yè)的理由是這些資產(chǎn)不納入改制。按照深圳投控給予的政策,深圳城建可以自由選擇改制資產(chǎn),“好的拿去改制,產(chǎn)權(quán)不清、不想要的,可以剝離給控股公司”,選擇余地很大。

        他表示,對(duì)上述三處物業(yè)的初步評(píng)估價(jià)平均在15000元-16000元/平方米左右,但公司個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)覺得這些物業(yè)投資回報(bào)期長(zhǎng),打算剝離,不納入改制。他還透露,整個(gè)公司班子并未就確定買家和價(jià)格開會(huì),大多數(shù)班子成員對(duì)交易方式并不知情。

        更有質(zhì)疑者向《財(cái)經(jīng)》記者指出,“賤賣”上述三處資產(chǎn),在理論上可以一舉兩得:一方面,將優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)低價(jià)賣出,將使得固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)為以現(xiàn)金方式呈現(xiàn)的流動(dòng)資產(chǎn);而流動(dòng)資產(chǎn)縮水,將令公司整體資產(chǎn)縮水,便于降低管理層和員工收購(gòu)的成本;另一方面,收購(gòu)者身份可疑,收購(gòu)過程中一經(jīng)轉(zhuǎn)手即可套得巨利,其背后或有管理層活動(dòng)的身影。

        8月上旬,深圳國(guó)資委調(diào)查組成員向《財(cái)經(jīng)》記者表示,有關(guān)交易是否涉及國(guó)有資產(chǎn)賤賣,近期將有公開結(jié)論。

        未了局

        按照最新時(shí)間表,深圳城建改制需在今年9月30日前徹底完成。目前,在深圳投控的指導(dǎo)下,公司改制的資產(chǎn)界定、土地處置和審計(jì)評(píng)估等基礎(chǔ)工作正在推進(jìn)。

        郭元先告訴《財(cái)經(jīng)》記者,深圳城建需在一切基礎(chǔ)工作完成后,形成包括持股方案、補(bǔ)償方案在內(nèi)的整體改制方案,提交深圳投控審批,再上報(bào)深圳市國(guó)資委審批。

        在獲得國(guó)資委批復(fù)之前,深圳投控仍可能就改制資產(chǎn)界定、持股股權(quán)分配等問題進(jìn)行修改,甚至否決改制方案,要求深圳城建轉(zhuǎn)入現(xiàn)行的公開掛牌改制程序。

        而在深圳城建內(nèi)外,大多數(shù)人都認(rèn)為,要在9月30日前完成改制困難重重。以目前深圳城建持有的最重要資產(chǎn)——九塊未開發(fā)土地為例,這些土地在產(chǎn)權(quán)上皆有暇疵,且均逾期未開發(fā)。郭元先對(duì)此表示,深圳投控剛剛將確權(quán)工作上報(bào)深圳市國(guó)土局,希望盡快將產(chǎn)權(quán)確定到深圳城建名下,并希望國(guó)土局能將開發(fā)期限從確權(quán)日開始計(jì)算,但“何時(shí)能完成”并不可預(yù)計(jì)。

        與此同時(shí),涉及改制的人事調(diào)整不斷,堪為深圳城建改制復(fù)雜性的印證之一。2007年3月,深圳城建副總、改制辦主任王德軍調(diào)離公司;7月,深圳投控改革部部長(zhǎng)、深圳城建改制總體方案負(fù)責(zé)人王江濤亦離開崗位。而根據(jù)深圳市的有關(guān)規(guī)定,國(guó)有企業(yè)改制期間,原則上不進(jìn)行人事變動(dòng)。

        在拖延了兩年之后,這場(chǎng)“內(nèi)部人認(rèn)購(gòu)式”的國(guó)企轉(zhuǎn)制,將以何種方式完成艱難的最后沖刺,令人關(guān)注。

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