編輯同志：

我是一名公司員工，今年3月上班途中，因搭乘的出租車發(fā)生交通事故而受傷致殘。我在向勞動(dòng)行政部門申請工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償?shù)耐瑫r(shí)，也向肇事方請求侵權(quán)賠償。結(jié)果，經(jīng)認(rèn)定為工傷后，我獲得了一筆工傷補(bǔ)償款，但肇事方卻以我已獲得了工傷補(bǔ)償為由，拒絕承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任。請問：受害人享受工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償后還能享受侵權(quán)賠償?shù)拇鰡幔?/p>

讀者 王琳

王琳讀者：

工傷與用人單位以外的第三人侵權(quán)競合時(shí)，勞動(dòng)者與用人單位之間形成了工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償關(guān)系，與侵權(quán)人之間形成侵權(quán)之債的法律關(guān)系。工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償關(guān)系成立與否，無須考查工傷事故發(fā)生的原因，即使工傷事故系因用人單位以外的第三人侵權(quán)所致，或者是由于受傷職工本人的過失所致，都不影響受傷職工向用人單位主張工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償。同樣，侵權(quán)之債的法律關(guān)系成立與否，與被侵權(quán)人是否獲得工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償無關(guān)，即使用人單位已經(jīng)給予受傷職工工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償，也不能免除侵權(quán)人的賠償責(zé)任。因此，因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害，構(gòu)成工傷的，勞動(dòng)者具有雙重主體身份——工傷事故中的受傷職工和人身侵權(quán)的受害人?；陔p重主體身份，勞動(dòng)者有權(quán)向用人單位主張工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償，同時(shí)還有權(quán)向侵權(quán)人主張人身損害賠償。也就是說，受害職工可以享受工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償和侵權(quán)損害賠償?shù)碾p重待遇，肇事方以你已獲得工傷補(bǔ)償為由，拒絕承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任是沒有法律依據(jù)的。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條第2款規(guī)定：“因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持?！比绻厥路骄懿毁r償，你可向法院起訴索賠。

湖南省會(huì)同縣人民法院 辛祥