針對農(nóng)民勞務(wù)工流動性大等實(shí)際情況，深圳新養(yǎng)老保險條例出臺了4項(xiàng)關(guān)愛措施：

一是取消最低交費(fèi)基數(shù)為上年度在崗職工月平均工資的60％的限制。深圳非戶籍員工的最低交費(fèi)基數(shù)規(guī)定為上年度在崗職工月平均工資的60％。而實(shí)際上，絕大多數(shù)農(nóng)民工的實(shí)際工資收入達(dá)不到這個標(biāo)準(zhǔn)，不少農(nóng)民工收入在市平均工資以下，他們往往因無力交納養(yǎng)老保險費(fèi)，無法進(jìn)入養(yǎng)老保險體系。針對這種情況，深圳新的養(yǎng)老保險條例降低了農(nóng)民工的交費(fèi)基數(shù)，由原來的深圳上年度在崗職工月平均工資的60％，調(diào)整為交費(fèi)基數(shù)與農(nóng)民工的實(shí)際工資水平基本相當(dāng)，目前深圳月最低工資標(biāo)準(zhǔn)特區(qū)內(nèi)810元，特區(qū)外700元，降低了農(nóng)民工的參保門檻。

二是取消退休前5年須連續(xù)交費(fèi)限制。原來的《〈深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險條例〉若干規(guī)定》要求，非深圳市戶籍員工在深圳市退休按月享受養(yǎng)老保險待遇的，應(yīng)在達(dá)到退休年齡的前5年在深圳市連續(xù)交費(fèi)。在這5年里，如果有一個月未能按時交費(fèi)，在退休以后就不得享受應(yīng)有的社保待遇。由于農(nóng)民工工作的變動性較大，這一規(guī)定無疑剝奪了不少農(nóng)民工享有養(yǎng)老保險的權(quán)利。新條例取消了農(nóng)民工退休前5年必須在深圳連續(xù)交費(fèi)的限制，使他們和深圳戶籍員工享有同等的退休養(yǎng)老權(quán)利。

三是為鼓勵農(nóng)民工長期保留其養(yǎng)老保險關(guān)系，減少盲目退保，新條例規(guī)定達(dá)到退休年齡不滿交費(fèi)年限的農(nóng)民工，除領(lǐng)取個人賬戶積累額外，還可以領(lǐng)取一次性的生活費(fèi)。根據(jù)條例規(guī)定，一次性的生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為“交費(fèi)年限每滿1年的，支付1個月的退休時本市月最低工資”。

四是養(yǎng)老保險關(guān)系可以轉(zhuǎn)移。新條例規(guī)定，退休前離開深圳的員工，如養(yǎng)老保險關(guān)系可以轉(zhuǎn)移的，按規(guī)定轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系，終結(jié)在深圳市養(yǎng)老保險關(guān)系；如養(yǎng)老保險關(guān)系無法轉(zhuǎn)移的，經(jīng)本人申請，可以一次性領(lǐng)取個人賬戶積累額，終結(jié)在深圳市養(yǎng)老保險關(guān)系；養(yǎng)老保險關(guān)系繼續(xù)保留在本市的，本人重新返回深圳市就業(yè)并按規(guī)定繼續(xù)交納養(yǎng)老保險費(fèi)的，其實(shí)際交費(fèi)年限和個人賬戶積累額可以累積計(jì)算；達(dá)到國家規(guī)定退休年齡時不滿規(guī)定的交費(fèi)年限的，一次性領(lǐng)取個人賬戶積累額，并可領(lǐng)取一次性的生活費(fèi)，終結(jié)其在深圳市的養(yǎng)老保險關(guān)系。（摘自《中國青年報》）