職場曾風靡“ 什么掙錢做什么”。在這個行行出狀元的新經(jīng)濟年代，含金量高、發(fā)展前景廣闊的職業(yè)層出不窮。在《職業(yè)》雜志奉獻給讀者的年度盤點中，自然少不了最熱門職業(yè)的盤點。而我們所定義的最熱門職業(yè)即2007 年度人才需求量最大的、高薪的、具有良好發(fā)展前景的、受職場人士追捧的職業(yè)。

項目管理師

上榜理由：項目管理師是我國近年來比較熱門的職業(yè)，未來幾年也仍將是受追捧的熱門職業(yè)之一。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前我國取得項目管理師資格的專職人員還不到5 萬人，無論是數(shù)量還是質(zhì)量都遠遠不能適應(yīng)社會的需求。而目前，我國項目管理師隊伍中高層次、高技能、復合型人才短缺，從事國際性項目業(yè)務(wù)的專門知識和服務(wù)經(jīng)驗不足。相關(guān)統(tǒng)計資料表明，目前我國需要項目管理專業(yè)人員大約60 萬人。

薪酬水平：項目管理師的年收入在10 ～ 80 萬元人民幣之間。

理財規(guī)劃師

上榜理由：資料顯示，2006 年中國個人理財市場突破600 億美元，2007 年個人理財市場目前保守估計將突破850 億美元，并且在以每年15% ～ 22% 的速度增長。目前，由于中國經(jīng)濟的持續(xù)增長，社會發(fā)展良好，人們對于未來的發(fā)展信心很足，股票、基金市場持續(xù)火爆，對金融理財?shù)男枨蠓浅＜逼?，市場需求潛力巨大；另一方面，理財產(chǎn)品明顯捉襟見肘。理財師，尤其是能夠為客戶提供全方位的專業(yè)理財建議，通過不斷調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險、動產(chǎn)、不動產(chǎn)等各種金融產(chǎn)品組成的投資組合，設(shè)計合理的稅務(wù)規(guī)劃，滿足居民長期的生活目標和財務(wù)目標需求的人才，更是難求。我國理財規(guī)劃師的缺口為25 萬人。今后5 ～ 10 年，理財規(guī)劃師將成為國內(nèi)最具有吸引力的職業(yè)之一。

薪酬水平：國內(nèi)理財規(guī)劃師的年薪應(yīng)該在6 ～ 10 萬之間，優(yōu)秀的理財師年薪高達100 萬元人民幣。

IT、通訊工程師

上榜理由：“ 十五”期間是我國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時期，預計電子信息產(chǎn)業(yè)仍將以高于經(jīng)濟增速兩倍左右的速度快速發(fā)展，產(chǎn)業(yè)前景十分廣闊。目前，信息技術(shù)支持人才需求中解決技術(shù)故障問題、提供設(shè)備和顧客服務(wù)、硬件和軟件安裝以及配置更新和系統(tǒng)操作、監(jiān)視與維修等四類人才最為短缺。此外，電子商務(wù)和互動媒體、數(shù)據(jù)庫開發(fā)和軟件工程方面的需求量也非常大。從總體上看，IT、通訊人才的需求每年將增加100 萬人次。

薪酬水平：國內(nèi)系統(tǒng)集成工程師年收入將在10 ～ 20萬元，未來網(wǎng)絡(luò)專才尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲業(yè)人員的薪酬將會達到10 ～ 12 萬元人民幣。

物流師

上榜理由：物流業(yè)是當代經(jīng)濟發(fā)展的熱點，涵蓋了國民經(jīng)濟中的海陸空交通、運輸、倉儲、采購、供應(yīng)、配送、流通加工、信息、第三方物流、連鎖銷售、制造業(yè)以及與物流相關(guān)的眾多行業(yè)。目前，我國物流人才供不應(yīng)求。物流從業(yè)人員當中擁有大學學歷以上的僅占21%。許多物流部門的管理人員是半路出家，很少受過專業(yè)的培訓。據(jù)初步估算，我國物流人才的需求量為600 余萬人。

薪酬水平：國內(nèi)物流師年收入在4 ～ 8 萬元，高級人員達到15 ～ 40 萬元。

注冊會計師

上榜理由：目前，我國共有注冊會計師7 萬多名。而根據(jù)中國經(jīng)濟高速發(fā)展的需要，至少急需35 萬名注冊會計師。就是在已具備從業(yè)資格的7 萬多名注冊會計師中，被國際認可的也不足15%。巨大的需求缺口，使注冊會計師成為未來幾年我國炙手可熱的人才。

薪酬水平：每年進入包括德勤、普華永道在內(nèi)的四大會計師事務(wù)所的應(yīng)屆畢業(yè)生月薪大都在五六千元，再加上每年豐厚的獎金，年收入會超過10 萬元人民幣。中高層管理人員的年薪則在20 ～ 50 萬元人民幣之間。

營銷師

上榜理由：營銷師是指從事市場分析與開發(fā)研究，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策提供咨詢，并進行產(chǎn)品宣傳促銷的人員。由于我國市場經(jīng)濟不斷完善，市場營銷已經(jīng)滲入到各種各樣的企業(yè)，人們對市場營銷的觀念也將有更深的認識，所以對這方面人才的需求將繼續(xù)看好，并有繼續(xù)升溫的可能。目前，最為人們所知的是房地產(chǎn)營銷師、汽車營銷師和保險營銷師，行業(yè)人才缺口50 萬人不等。

薪酬水平：薪酬因行業(yè)等外在因素不同而不同。營銷師初級月薪在2 ～ 6 千元，中級在10 萬元左右，優(yōu)秀的營銷師年薪高達50 萬元人民幣，甚至上百萬元。

傳媒、廣告策劃師

上榜理由：伴隨著市場經(jīng)濟的騰飛，傳媒和廣告業(yè)有了突飛猛進的發(fā)展，在眾多的競爭者當中脫穎而出獲得更多的發(fā)展機會幾乎成為諸多媒體重點關(guān)注的內(nèi)容，這也讓媒體、廣告策劃師越來越受到企業(yè)的關(guān)注和社會的推崇。與營銷師相比，媒體、廣告策劃師的職業(yè)內(nèi)容主要是采用應(yīng)用科學的思維和方法，對以贏利為目的的社會經(jīng)濟組織的整體活動進行系統(tǒng)、科學的創(chuàng)造構(gòu)思、謀劃和設(shè)計，以期達到最佳效果。主要工作包括：策劃目標定位、策劃診斷調(diào)查、策劃創(chuàng)意構(gòu)想、策劃方案論證、策劃實施操作、策劃評估服務(wù)等。通過對市場的分析和策略的組織，讓企業(yè)整個戰(zhàn)略體系有了良好的推進和執(zhí)行，進而為營銷人員的后期跟進打下良好的基礎(chǔ)。目前，國內(nèi)對策劃師的需求量大約為300 萬人左右。

薪酬水平：目前的傳媒、廣告行業(yè)月薪水平在5 ～ 8千元人民幣，策劃師的薪資達到了8 ～ 10 萬元，預計5 年之后會有一個更好的薪金水平。優(yōu)秀的從業(yè)人才年收入至少應(yīng)在10 萬元人民幣左右。

精算師

上榜理由：精算師是經(jīng)過金融保險監(jiān)管部門認可其從業(yè)資格的個人。凡是需要處理風險的領(lǐng)域，精算師都能發(fā)揮作用。與會計師、律師和醫(yī)生等職業(yè)相比，精算師是一項人數(shù)不多、專業(yè)性更強的職業(yè)。據(jù)預測，到2010 年，中國將會至少有60 家國內(nèi)保險公司和20 家含外資的保險公司。而目前精算師的數(shù)量還遠不能滿足中國保險業(yè)的發(fā)展需要。我國被世界保險界認可的精算師不足10 人，準精算師40 多人，在目前國內(nèi)人才市場上，精算師可謂鳳毛麟角。據(jù)專家預測，在未來幾年內(nèi)，中國精算師的市場需求缺口在4000 ～ 5000 人左右。

薪酬水平：目前，精算師在國外的平均年薪達10 萬美元，國內(nèi)目前月薪也在1 萬元人民幣以上。優(yōu)秀的精算師年薪可達30 ～ 80 萬元。

醫(yī)療、醫(yī)藥專業(yè)人士

上榜理由：全球現(xiàn)代醫(yī)藥技術(shù)產(chǎn)業(yè)繼續(xù)呈高速增長態(tài)勢，現(xiàn)代生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)新的國際競爭焦點。同時，人口的老齡化和人們生活的日益富裕，使醫(yī)療衛(wèi)生成為21 世紀初最賺錢的職業(yè)之一。不僅是醫(yī)生和護士，營養(yǎng)學家、家庭護士、按摩師和針灸師都將成為熱門職業(yè)。行業(yè)人才缺口在12 ～ 15 萬人左右。薪酬水平：目前醫(yī)藥醫(yī)療行業(yè)專業(yè)人士年收入至少應(yīng)在6 ～ 10 萬元人民幣左右。

管理咨詢師

上榜理由：管理咨詢師的職責是運用管理學的原理，對進行從戰(zhàn)略策劃到戰(zhàn)術(shù)運用的系列顧問活動，包括對企業(yè)CIS、人力資源、流程再造、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、營銷等方面進行策劃并指導實施。專家指出，我國目前管理咨詢專業(yè)人才嚴重短缺，合格人員缺口預計在6 ～ 8 萬人之間。在未來10 年中，我國管理咨詢業(yè)的人才需求量將以每年10倍的速度增加，到2010 年中國管理咨詢行業(yè)的有效需求總額將達到100 億美元。

薪酬水平：目前管理咨詢師年薪大約在10 ～ 60 萬元人民幣不等。