一#65380;企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)力影響要素

1. 外部動(dòng)力要素#65377;①技術(shù)發(fā)展推動(dòng)#65377;技術(shù)之所以成為技術(shù)創(chuàng)新的動(dòng)力因素，是由技術(shù)的特性決定的#65377;任何技術(shù)知識(shí)都具有完成商業(yè)化過(guò)程的內(nèi)在特性#65377;一旦條件成熟，環(huán)境適宜，它的商業(yè)化過(guò)程即在必然#65377;技術(shù)推動(dòng)創(chuàng)新這一模式強(qiáng)調(diào)科學(xué)研究和由它產(chǎn)生的技術(shù)發(fā)明是推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主要?jiǎng)恿?65377;現(xiàn)實(shí)表明，科技的突破與發(fā)展，確實(shí)使企業(yè)形成一定的創(chuàng)新動(dòng)力，據(jù)統(tǒng)計(jì)，在企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新中，有l(wèi)8%左右源于技術(shù)推動(dòng)#65377;

②市場(chǎng)需求拉引#65377;研究發(fā)現(xiàn)，出現(xiàn)在各個(gè)領(lǐng)域的重要?jiǎng)?chuàng)新，有60% ～80%是市場(chǎng)需求和生產(chǎn)需要所激發(fā)的，市場(chǎng)的擴(kuò)展和原材料成本的上升都會(huì)刺激企業(yè)創(chuàng)新#65377;市場(chǎng)需求是“研究與開(kāi)發(fā)”構(gòu)思的來(lái)源，是拉動(dòng)#65380;牽引創(chuàng)新的主要?jiǎng)恿?65377;市場(chǎng)需求為產(chǎn)品和工藝創(chuàng)新創(chuàng)造了機(jī)會(huì)，根據(jù)市場(chǎng)需求去尋找可行的技術(shù)和工藝，創(chuàng)新是市場(chǎng)需求引發(fā)的結(jié)果，可見(jiàn)需求在創(chuàng)新過(guò)程中起到了關(guān)鍵性的作用#65377;

③市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力#65377;市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是迫使企業(yè)尋求技術(shù)創(chuàng)新機(jī)會(huì)的一個(gè)重要原動(dòng)力#65377;企業(yè)是在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力下生存和發(fā)展的，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)給企業(yè)帶來(lái)的危機(jī)感會(huì)促進(jìn)企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新，以取得有利的競(jìng)爭(zhēng)地位#65377;激烈的競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)為企業(yè)創(chuàng)造兩種結(jié)局，要么生存發(fā)展，要么淘汰死亡，在競(jìng)爭(zhēng)的外在壓力下，必然會(huì)把企業(yè)的創(chuàng)造性呼喚出來(lái)，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新的動(dòng)機(jī)#65377;從這個(gè)意義上說(shuō)，競(jìng)爭(zhēng)是市場(chǎng)拉動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新行為的重要的因素#65377;

④政府激勵(lì)#65377;政府對(duì)待創(chuàng)新活動(dòng)的態(tài)度及采取的措施可以直接影響企業(yè)創(chuàng)新的成敗#65377;一定意義上說(shuō)，任何創(chuàng)新都是在一定政策范圍內(nèi)的創(chuàng)新#65377;一旦超越現(xiàn)有政府范圍和界定，技術(shù)創(chuàng)新就難以實(shí)現(xiàn)#65377;政府對(duì)于創(chuàng)新過(guò)程的啟動(dòng)，并不限于一般的誘導(dǎo)，而是通過(guò)后向推動(dòng)#65380;前向拉動(dòng)#65380;縱向參與和扶植，來(lái)激勵(lì)企業(yè)或產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新#65377;國(guó)內(nèi)外的經(jīng)驗(yàn)證明，規(guī)模較大#65380;收益較多的創(chuàng)新，一般都得益于政府的啟動(dòng)#65377;

2. 內(nèi)部動(dòng)力要素#65377;①利益驅(qū)動(dòng)力#65377;企業(yè)創(chuàng)新的實(shí)質(zhì)就是降低成本和提高收入的過(guò)程#65377;在追求長(zhǎng)期利潤(rùn)最大化的情況下，企業(yè)著眼于未來(lái)，將會(huì)大力改進(jìn)生產(chǎn)工藝以最大限度地降低產(chǎn)品成本#65380;提高產(chǎn)品質(zhì)量，并努力開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，以新技術(shù)為基礎(chǔ)，在市場(chǎng)上確立自己的價(jià)格優(yōu)勢(shì)#65380;產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和規(guī)模優(yōu)勢(shì)#65377;從以上分析可以看出，企業(yè)創(chuàng)新是以降低成本#65380;提高產(chǎn)品質(zhì)量這兩個(gè)渠道來(lái)獲得巨大利潤(rùn)的#65377;

②企業(yè)家精神#65377;企業(yè)家是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的組織者，是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主體#65377;企業(yè)家的創(chuàng)新偏好不僅可以引發(fā)并促成技術(shù)創(chuàng)新，還表現(xiàn)在創(chuàng)新環(huán)境等方面#65377;怎樣發(fā)掘需求，把握創(chuàng)新時(shí)機(jī)，如何制定創(chuàng)新目標(biāo)，怎樣籌集資源等等，很大程度取決于企業(yè)家的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造力#65377;企業(yè)家的創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)烈，企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程的啟動(dòng)就會(huì)很快，運(yùn)行速度也較高#65377;

③技術(shù)創(chuàng)新內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制#65377;企業(yè)內(nèi)部的激勵(lì)機(jī)制對(duì)企業(yè)創(chuàng)新能力具有一定的作用#65377;一方面，企業(yè)內(nèi)部鼓勵(lì)創(chuàng)新的激勵(lì)機(jī)制，可以充分調(diào)動(dòng)企業(yè)內(nèi)部員工的創(chuàng)新積極性，從而不斷產(chǎn)生高水平的創(chuàng)新成果;另一方面，企業(yè)內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制對(duì)創(chuàng)新成功者的物質(zhì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)，會(huì)使企業(yè)員工逐漸認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新對(duì)自身發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的意義，久而久之，創(chuàng)新觀念會(huì)潛移默化地滲透到企業(yè)文化中，形成有利于創(chuàng)新的企業(yè)文化#65377;

④企業(yè)文化#65377;企業(yè)文化對(duì)企業(yè)家精神會(huì)產(chǎn)生一定的影響#65377;企業(yè)文化有利于企業(yè)家精神的發(fā)揚(yáng)#65377;一般來(lái)說(shuō)，有利于創(chuàng)新的企業(yè)文化是培養(yǎng)企業(yè)家的創(chuàng)新#65380;冒險(xiǎn)和奉獻(xiàn)精神的沃土，它會(huì)為企業(yè)家精神的發(fā)揚(yáng)創(chuàng)造良好的文化氛圍，使企業(yè)家精神得到不斷的升華#65377;另外，有利于創(chuàng)新的企業(yè)文化會(huì)使企業(yè)員工明確創(chuàng)新活動(dòng)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，尊重創(chuàng)新者的創(chuàng)新活動(dòng)，承認(rèn)創(chuàng)新者的創(chuàng)新成果#65377;

二#65380;云南瑞安建材投資有限公司創(chuàng)新概況

云南瑞安建材投資有限公司是云南省唯一的水泥產(chǎn)能規(guī)模近一千萬(wàn)噸級(jí)的水泥企業(yè)，作為省內(nèi)最大的水泥企業(yè)，其下屬企業(yè)遍及省內(nèi)6州市15個(gè)縣，產(chǎn)品覆蓋全省，并滲透到周邊省份和東南亞市場(chǎng)， 2006年實(shí)現(xiàn)銷售水泥421.26萬(wàn)噸，銷售收入達(dá)到12億人民幣，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)9300萬(wàn)元，在全國(guó)150戶重點(diǎn)水泥企業(yè)產(chǎn)銷排名14位，利潤(rùn)排名10位#65377;

1. 瑞安建材技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)力概況#65377;①以技術(shù)中心為平臺(tái)推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新#65377;該企業(yè)把技術(shù)中心作為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系的核心，技術(shù)中心依托下屬公司化驗(yàn)室的技術(shù)設(shè)備，根據(jù)不同研發(fā)項(xiàng)目?jī)?nèi)容和各水泥企業(yè)化驗(yàn)室的試驗(yàn)檢測(cè)設(shè)施配置而開(kāi)展研究工作#65377;企業(yè)還緊密結(jié)合水泥行業(yè)的特點(diǎn)，提出了技術(shù)中心技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略定位于增強(qiáng)企業(yè)技術(shù)保障能力和競(jìng)爭(zhēng)能力#65380;提高經(jīng)濟(jì)效益為使命;定位于節(jié)能降耗新技術(shù)應(yīng)用，開(kāi)拓新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)等目標(biāo)#65377;

②通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新降低成本#65380;節(jié)約資源#65377;技術(shù)中心自主完成紅河公司平壩山石灰石礦山均化開(kāi)采技術(shù)的研究與應(yīng)用，通過(guò)實(shí)際生產(chǎn)使2005年紅河公司平壩山石灰石礦山的利用率達(dá)90%，均化系數(shù)達(dá)1.8，節(jié)約資金304.17萬(wàn)元，還使礦山服務(wù)年限延長(zhǎng)7年，大大降低了生產(chǎn)成本，節(jié)約了大量資源#65377;瑞安建材通過(guò)與其他相關(guān)企業(yè)攜手發(fā)展，不斷地進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)降低成本，節(jié)約能源，變廢為寶的戰(zhàn)略目標(biāo)#65377;

③加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制與企業(yè)文化建設(shè)#65377;公司自成立以來(lái)，十分重視企業(yè)文化建設(shè)，致力于建立有效的企業(yè)內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制，力爭(zhēng)把企業(yè)打造成為云南省水泥企業(yè)的典范#65377;在公司內(nèi)部，大力弘揚(yáng)優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡，對(duì)十佳員工進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，適時(shí)開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，陶冶員工情操#65377;在公司外部，積極開(kāi)展援建希望小學(xué)等社會(huì)公益活動(dòng)#65377;在楚雄州雙柏縣援建了云南國(guó)水希望小學(xué)，樹(shù)立了公司不忘回報(bào)社會(huì)的良好企業(yè)形象#65377;

2. 企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程中存在的問(wèn)題#65377;①缺乏政府的激勵(lì)政策#65377;政府行為是技術(shù)創(chuàng)新的基本刺激與約束力量#65377;雖然市場(chǎng)機(jī)制直接推動(dòng)了創(chuàng)新，但它在某些領(lǐng)域卻會(huì)出現(xiàn)市場(chǎng)失靈#65377;例如:許多對(duì)產(chǎn)業(yè)或整個(gè)社會(huì)有重要意義的活動(dòng)領(lǐng)域，如能源#65380;交通等，個(gè)別企業(yè)未必能從中獲益，因而也需政府的支持;基礎(chǔ)研究和一些應(yīng)用研究，如農(nóng)業(yè)#65380;衛(wèi)生#65380;環(huán)境等領(lǐng)域的創(chuàng)新更需要政府的支持#65377;

②缺乏企業(yè)家精神#65377;目前，我國(guó)的一些企業(yè)中已經(jīng)出現(xiàn)了具備企業(yè)家精神的杰出企業(yè)家，但大多數(shù)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到上述要求#65377;筆者在對(duì)瑞安建材進(jìn)行調(diào)研的過(guò)程中明顯感到，企業(yè)并沒(méi)有對(duì)企業(yè)家的精神激勵(lì)與物質(zhì)激勵(lì)采取相應(yīng)的措施，忽略了企業(yè)家精神在技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程中的巨大影響及推動(dòng)作用#65377;另外，企業(yè)對(duì)科技人員的物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)政策還不夠完善，沒(méi)有建立一套完整有效的激勵(lì)機(jī)制，還未完全激發(fā)出科技人員的技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)力，也未更好的發(fā)揮科技人員技術(shù)創(chuàng)新的能力#65377;

三#65380;相應(yīng)的建議與對(duì)策

1. 從企業(yè)角度提出的建議#65377;①加大對(duì)企業(yè)家的激勵(lì)力度，激發(fā)企業(yè)家精神#65377;作為技術(shù)創(chuàng)新主體的企業(yè)，不但要建立現(xiàn)代企業(yè)制度，而且要培養(yǎng)企業(yè)家勇于創(chuàng)新#65380;敢于冒險(xiǎn)的精神，尤其要培養(yǎng)當(dāng)代企業(yè)家的創(chuàng)新意識(shí)和超人的膽魄#65377;企業(yè)還應(yīng)該通過(guò)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)家的激勵(lì)力度來(lái)激發(fā)企業(yè)家精神#65377;目前企業(yè)的主要任務(wù)是改變企業(yè)家報(bào)酬單一的現(xiàn)狀，除了采用固定工資和年薪制這些已為人們熟知的報(bào)酬形式外，還可以引進(jìn)股票期權(quán)制等新型報(bào)酬形式，建立有效的企業(yè)家人力資本長(zhǎng)期報(bào)酬激勵(lì)制度#65377;

②進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)中心的建設(shè)工作以推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新#65377;企業(yè)應(yīng)大力強(qiáng)化研究與開(kāi)發(fā)能力，尤其是企業(yè)集團(tuán)的技術(shù)中心的建設(shè)，以提高企業(yè)的自我發(fā)展能力和國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，并為企業(yè)持續(xù)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和不斷推出適應(yīng)市場(chǎng)需要的新產(chǎn)品，保證企業(yè)的持續(xù)發(fā)展#65377;企業(yè)技術(shù)中心的任務(wù)包括:研究和開(kāi)發(fā)有市場(chǎng)前景的#65380;較長(zhǎng)遠(yuǎn)的基礎(chǔ)性技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù)，以及新一代產(chǎn)品;從事有市場(chǎng)需求的新產(chǎn)品#65380;新技術(shù)#65380;新材料的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用;參與引進(jìn)技術(shù)的消化#65380;吸收和創(chuàng)新;進(jìn)行國(guó)際國(guó)內(nèi)的技術(shù)交流和合作等#65377;

③加強(qiáng)建立對(duì)科技人員的激勵(lì)制度#65377;要提高企業(yè)的創(chuàng)新動(dòng)力，企業(yè)必須采取多種形式對(duì)科技人員進(jìn)行物質(zhì)激勵(lì)，如:企業(yè)在運(yùn)用報(bào)酬對(duì)科技人員進(jìn)行激勵(lì)時(shí)，應(yīng)按照效率優(yōu)先的分配準(zhǔn)則，實(shí)行按貢獻(xiàn)大小分配的制度，使科技人員按智力投入獲得收益;在技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目成功投產(chǎn)后，參與創(chuàng)新的骨干人員可以新產(chǎn)品的年凈收入中提取一定的比例作為獎(jiǎng)勵(lì)#65377;這樣不僅可以通過(guò)巨額回報(bào)增強(qiáng)人員的創(chuàng)新動(dòng)力，而且可以使企業(yè)的創(chuàng)新工作緊緊圍繞市場(chǎng)需求，大大減少了需求的不確定;對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程中做出重大貢獻(xiàn)的科技人員和管理人員可設(shè)置創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)股，以實(shí)現(xiàn)對(duì)創(chuàng)新骨干人員的持續(xù)性激勵(lì)，這樣可以充分調(diào)動(dòng)科技人員的積極性和創(chuàng)造性#65377;除了物質(zhì)激勵(lì)，企業(yè)還要為科技人員提供精神激勵(lì)，如:以多種方式向他們提供更多的創(chuàng)新便利，為科技人員創(chuàng)新創(chuàng)造寬松的環(huán)境;企業(yè)應(yīng)為科技人員提供各種培訓(xùn)#65380;學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，參加各種專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議和高層次的國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)等#65377;

2. 從政府角度提出的建議#65377;①協(xié)助企業(yè)建立內(nèi)部研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)的激勵(lì)政策#65377;建議各級(jí)政府把企業(yè)研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)的建立和完善工作納入到“為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供社會(huì)化服務(wù)”的體系中去，并要采取相應(yīng)的政策措施或政策手段推進(jìn)這項(xiàng)工作，如協(xié)助組建，制定考核辦法#65380;獎(jiǎng)勵(lì)措施等#65377;各地政府對(duì)認(rèn)定的企業(yè)技術(shù)中心政府應(yīng)當(dāng)給與一次性獎(jiǎng)勵(lì)(5～10萬(wàn)元);同時(shí)還要制定和出臺(tái)幫助省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心向國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心升級(jí)的#65380;可量化考核的升級(jí)管理辦法(有通用和各行業(yè)特點(diǎn)的)#65377;

②要再次出臺(tái)關(guān)于企業(yè)技術(shù)中心能享受的優(yōu)惠政策#65377;政府或者通過(guò)稅收減免#65380;低息或貼息貸款，設(shè)立技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)基金等手段讓利于企業(yè)，使企業(yè)在看到潛在盈利機(jī)會(huì)的同時(shí)，按政府意圖進(jìn)行企業(yè)創(chuàng)新;或者通過(guò)懲罰性價(jià)格規(guī)定，定期公布淘汰產(chǎn)品目錄和懲罰性稅收征稽等手段，迫使企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新，以淘汰落后的產(chǎn)品#65380;工藝或管理方法#65377;政府還可以下達(dá)指定計(jì)劃等手段啟動(dòng)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新，尤其是對(duì)于合資企業(yè)，鑒于以往的情況分析，政府給與關(guān)注的力度還不夠，有些優(yōu)惠政策還未覆蓋到合資企業(yè)#65377;

③重視并加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)#65377;企業(yè)家是各類參與技術(shù)創(chuàng)新人員中最為重要的#65377;為了從根本上促進(jìn)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)就必須高度重視#65380;大力加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍的建設(shè)#65377;可供考慮的政策措施有:第一，各地政府部門應(yīng)積極組織對(duì)企業(yè)家進(jìn)行培訓(xùn)，舉辦研討班#65380;交流會(huì)，以及出國(guó)考察進(jìn)修，從而提高決策能力和決策水平#65377;第二，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)家的監(jiān)督和考核，將企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力列入考核內(nèi)容#65377;第三，對(duì)企業(yè)家進(jìn)行綜合評(píng)估，對(duì)那些為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新做出重大貢獻(xiàn)者，以及使本企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力有顯著提高者，在政策措施上要給予重獎(jiǎng)#65377;

(作者單位:昆明理工大學(xué))a