淅川縣位于豫、鄂、陜?nèi)∑呖h接合部，是一個(gè)集山區(qū)、庫區(qū)、邊緣區(qū)為一體的國(guó)家級(jí)貧困縣，也是全國(guó)移民安置大縣和“南水北調(diào)”中線工程渠首所在地。該縣總面積2978平方公里，總?cè)丝?4萬人，轄17個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦），524個(gè)行政村（社區(qū)）。近幾年來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，該縣計(jì)生協(xié)以“協(xié)會(huì)服務(wù)行動(dòng)拓展年”活動(dòng)為契機(jī)，以品牌服務(wù)為載體，開拓進(jìn)取，務(wù)實(shí)重干，使全縣計(jì)劃生育協(xié)會(huì)整體工作邁上了新臺(tái)階。1999年被中國(guó)計(jì)生協(xié)命名為“全國(guó)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)百?gòu)?qiáng)縣”， 2003年被河南省計(jì)生協(xié)評(píng)為“全省計(jì)劃生育協(xié)會(huì)紅旗單位”。提到這些榮譽(yù)不得不說說榮獲“河南省企業(yè)協(xié)會(huì)先進(jìn)單位”稱號(hào)的淅川縣電業(yè)局計(jì)生協(xié)。這朵盛開在企業(yè)協(xié)會(huì)的奇葩吸引著眾人的目光。

淅川縣電業(yè)局是國(guó)家大型公有企業(yè)，全局現(xiàn)共有干部職工880人，其中育齡婦女231人。自1988年8月成立計(jì)劃生育協(xié)會(huì)以來，他們以協(xié)會(huì)組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以會(huì)員隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以維護(hù)會(huì)員切身利益為根本，充分發(fā)揮計(jì)生協(xié)的橋梁和紐帶作用，在企業(yè)“兩個(gè)文明”建設(shè)中作出了巨大貢獻(xiàn)，被廣大干部職工稱為“職工的貼心人，企業(yè)的好幫手”。

關(guān)懷與服務(wù)并舉

計(jì)劃生育協(xié)會(huì)是企業(yè)聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展不可或缺的一支重要力量。只有發(fā)揮好計(jì)生協(xié)的優(yōu)勢(shì)，更直接、更有效地為企業(yè)員工搞好服務(wù)，才能調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

在深化認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，淅川縣電業(yè)局計(jì)生協(xié)注重抓好基層協(xié)會(huì)組織建設(shè)，調(diào)整組織形式，壯大會(huì)員隊(duì)伍，完善活動(dòng)制度，健全工作網(wǎng)絡(luò)。在理事會(huì)建設(shè)方面。他們按照企業(yè)協(xié)會(huì)組織建設(shè)的要求，推舉了威信高、辦事公道、熱心為群眾服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)和副會(huì)長(zhǎng)，配備了有文化、有能力的協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)，并在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）供電所、變電站、三產(chǎn)企業(yè)及居屬生產(chǎn)單位相繼建立了分會(huì)。在理事會(huì)中，他們?cè)黾恿饲嗄辍D女、業(yè)務(wù)骨干和基層經(jīng)濟(jì)組織的代表，擴(kuò)大了理事會(huì)的代表性。在加強(qiáng)會(huì)員小組建設(shè)方面。他們按照“便于組織、方便活動(dòng)”的原則，建立會(huì)員小組，選舉會(huì)員中覺悟高、愿奉獻(xiàn)、有組織能力的積極分子為小組長(zhǎng)。調(diào)整后的會(huì)員小組由原來的40個(gè)增加到78個(gè)，成為企業(yè)計(jì)劃生育民主管理的基石。在發(fā)展壯大會(huì)員隊(duì)伍方面。他們著力吸收那些有覺悟、有能力、有技術(shù)的年輕職工到會(huì)員隊(duì)伍中來。本著“居住相近，人際相宜”的原則，每名會(huì)員聯(lián)系1～3戶職工家庭，宣傳計(jì)劃生育政策，開展相關(guān)活動(dòng)。而且結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況和工作特點(diǎn)，他們進(jìn)一步完善了理事會(huì)、小組長(zhǎng)例會(huì)、講評(píng)會(huì)及學(xué)習(xí)培訓(xùn)、評(píng)比表彰等制度。這一系列制度的建立健全為協(xié)會(huì)開展活動(dòng)、搞好服務(wù)創(chuàng)造了良好的條件。

企業(yè)計(jì)劃生育工作是和企業(yè)精神、企業(yè)文化緊密相連的。結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，淅川縣電業(yè)局計(jì)生協(xié)依托不同的載體，全方位、多角度開展宣傳教育活動(dòng)。他們組織開展文體娛樂活動(dòng)，送知識(shí)進(jìn)家庭，先后建立了計(jì)生衛(wèi)生服務(wù)室、宣傳展覽室、娛樂活動(dòng)室、圖書閱覽室、會(huì)員之家，建立了一條新型的生育文化長(zhǎng)廊，形成了融傳播科技知識(shí)、開展職工文化娛樂活動(dòng)于一身的協(xié)會(huì)活動(dòng)陣地；還成立了“電與社會(huì)藝術(shù)團(tuán)”，經(jīng)常到鄉(xiāng)村演出，深入開展“宣傳教育進(jìn)站所，婚育新風(fēng)進(jìn)百家”活動(dòng)，自編自演文藝節(jié)目，演身邊人、唱身邊事，宣傳黨的計(jì)劃生育政策和富民政策，弘揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚。2005年以來，他們?cè)O(shè)立了計(jì)劃生育公益金，協(xié)會(huì)會(huì)員累計(jì)捐款53500元，對(duì)21個(gè)獨(dú)生子女特困家庭進(jìn)行了救助，為36名獨(dú)生子女上學(xué)資助了學(xué)費(fèi)，為11名貧困母親辦理了保險(xiǎn)，緩解了這些家庭面臨的實(shí)際困難。計(jì)生協(xié)組織開展的一系列服務(wù)活動(dòng)，不僅轉(zhuǎn)變了企業(yè)員工的婚育觀念，起到了潛移默化的作用，更重要的是密切了員工與企業(yè)的關(guān)系，增強(qiáng)了“淅電人”的敬業(yè)精神，激發(fā)了廣大企業(yè)員工為電力事業(yè)增光添彩的內(nèi)在動(dòng)力。

宣傳與發(fā)展并重

淅川縣電業(yè)局計(jì)生協(xié)始終把維護(hù)職工的合法權(quán)益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極協(xié)調(diào)，切實(shí)解決好職工特別是女職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題，增強(qiáng)計(jì)生協(xié)的凝聚力和感召力。他們積極落實(shí)了計(jì)劃生育的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。凡是政策規(guī)定的，會(huì)員應(yīng)當(dāng)享受的婚假、產(chǎn)假等他們都按政策規(guī)定給予落實(shí)；獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)、女職工保健費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)、公傷保險(xiǎn)費(fèi)等，都按規(guī)定及時(shí)、足額發(fā)放和繳納。他們十分關(guān)心會(huì)員疾苦，為會(huì)員辦實(shí)事，送溫暖。協(xié)會(huì)會(huì)員享受60%~90%的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷政策；每?jī)赡陮?duì)協(xié)會(huì)會(huì)員進(jìn)行一次健康體檢；每年對(duì)育齡婦女進(jìn)行一次免費(fèi)婦科病普查；對(duì)本單位考入重點(diǎn)大學(xué)的獨(dú)生子女，每人一次性補(bǔ)助8000元等。在生殖健康服務(wù)方面，他們堅(jiān)持以康檢為載體，搞好培訓(xùn)，提高會(huì)員素質(zhì)，把單月康檢過程變?yōu)閭魇趦?yōu)生優(yōu)育知識(shí)、宣傳婚育新風(fēng)知識(shí)的過程，深化宣傳教育，引導(dǎo)企業(yè)員工樹立新型婚育觀念；針對(duì)女職工不同生理周期，分類施教，向女職工講授性健康教育，預(yù)防性病、艾滋病知識(shí)；幫助未婚青年了解和掌握青春期保健知識(shí)、有關(guān)性知識(shí)等。計(jì)生協(xié)還定期組織會(huì)員收看生育知識(shí)科教片，利用在會(huì)員之家舉辦生殖保健、優(yōu)生優(yōu)育培訓(xùn)班，提高會(huì)員素質(zhì)。協(xié)會(huì)還為每一個(gè)已婚未育女職工辦理了母嬰安康保險(xiǎn)，為獨(dú)生子女辦理了平安保險(xiǎn)，解除了育齡婦女的后顧之憂。例如，有一位女職工在懷孕36周時(shí)，嬰兒早產(chǎn)出生后不久便窒息而死。協(xié)會(huì)得知這一情況后，立即向保險(xiǎn)公司進(jìn)行索賠。保險(xiǎn)公司在認(rèn)真核實(shí)后，給予該職工1000元的賠償金。經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)償，使該職工得到了精神上的慰藉。企業(yè)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)組織的健全、宣傳教育的普及、服務(wù)活動(dòng)的深化，有效地激發(fā)了廣大育齡職工實(shí)行計(jì)劃生育的自覺性。2005年來，全系統(tǒng)無一例計(jì)劃外生育，避孕措施落實(shí)率達(dá)100%。這也有效調(diào)動(dòng)了廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，促進(jìn)了企業(yè)效益的不斷提高。僅采納會(huì)員合理化建議一項(xiàng)，直接為企業(yè)增加收入380萬元。

實(shí)踐證明，新時(shí)期計(jì)生協(xié)會(huì)組織大有可為。淅川縣電業(yè)局計(jì)生協(xié)就是企業(yè)協(xié)會(huì)中一個(gè)很好的典范，他們牢牢把握時(shí)代脈搏，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念，尊重職工的意愿，使得企業(yè)協(xié)會(huì)組織不僅在動(dòng)員和組織廣大職工自覺實(shí)行計(jì)劃生育方面發(fā)揮積極作用，而且也成為促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一支生力軍。我們有理由相信，淅川縣電業(yè)局計(jì)生協(xié)這朵服務(wù)企業(yè)和群眾的奇葩將越來越光彩奪目，也將有更多的人生活在她的芬芳之中。

（編輯/楊鐵軍）