劉定才

浙江省十屆人大五次會議期間，筆者采訪了杭州、溫州等地代表團審議政府工作報告的討論，總體感覺，人大代表比較“客氣”，“客氣代表”不在少數。如代表發(fā)言一般以“尊敬的各位領導”起步；代表審議政府工作報告，發(fā)言往往側重對政府工作報告及上年度政府工作的肯定和贊揚；監(jiān)督政府工作、指出政府上年度工作的不足之處、探討改進政府的工作，往往比較“言簡意賅”，惜字如金，即使說了，用詞往往也比較“委婉”，如“最后我有一點小小的建議供領導參考”。

據了解，一個省開一次“兩會”，花費不少。我們是否可以說，人大代表太“客氣”了，那就是對納稅人不太“客氣”了。

本應理直氣壯卻過于“客氣”，是人大代表履職弱化的體現，是代表不作為的典型體現。當前，一些基層人大代表執(zhí)行職務的客觀效果與代表法定的職責要求相差甚遠，明顯表現出代表政治行為能力的弱化。具體表現以下幾個方面：

思想認識模糊，不愿履職。一是對人大工作的地位和作用缺乏正確的認識。認為人大雖然是權力機關，但在“權大于法”的現實生活中，僅僅是一個“橡皮圖章”和“表決機器”，無足輕重。二是對人大代表地位和作用缺乏正確的認識。認為人大代表只是一種榮譽，是戲臺上的“官”，“代表代表，散會就了”，即使在開會期間，也只是舉舉手，劃劃圈，當當配角，走走過場。由于在思想上存在著這些錯誤認識，在心理上對履行代表職務產生消極情緒，便不愿主動履行代表職責，甚至對代表的政治行為出現麻木、冷漠的現象。

知政渠道不暢，不善履職。代表知情知政是履行代表職務的必要條件。我在平時與代表的接觸中，發(fā)現部分代表特別是基層的代表普遍感到缺乏知政條件，不知道從哪些方面來參政議政，不知道如何履行代表職務。出現這種情況，主要有三個方面的原因：一是受行業(yè)、職業(yè)等因素的限制，沒有獲得知政知情的機會，特別是農民代表，常年單家獨戶地日出而作、日落而息，對當地黨委政府的大政方針和施政方略以及工作動態(tài)，知之甚少。二是“一府兩院”定期向代表通報政情院情制度不健全，對代表走訪聯系少、情況通報少、組織學習少，再加上宣傳工作的滯后，代表知政的渠道不暢，很難獲得政情民情方面的信息資源，難以有效參政議政。

自身素質偏低，不能履職；在推選代表時，由于過多地強調代表的廣泛性和代表性，只注重代表的結構比例要求，難以兼顧代表真正意義上的先進性，很難確保代表的整體素質水平；特別是在邊遠落后地區(qū)，一些基層代表的文化素質明顯偏低，缺乏參政議政能力，不能及時地準確地集中和反映群眾的建議和要求，既不能建言，也不能代言。

自卑心理嚴重，不敢履職。雖然在法律上人大代表的地位是一律平等的，沒有高低貴賤之分，但是由于“官本位”意識的影響，眾多以普通百姓身份當選的代表與“官員”代表在一起開會或活動時，一切看“官員”代表行事，隨聲附和，不敢理直氣壯地發(fā)表自己的意見。

業(yè)務工作繁忙，無暇履職。我國的人民代表大會制度主要采用兼職代表制度，幾乎所有的代表都有自己的本職工作，而且大都是工作業(yè)務骨干，甚至不少的還是單位和部門的主要領導，整天忙于本職工作；代表對他來說，更多的是榮譽，而不是責任；對參加代表活動、行使代表職權，主觀上無熱情，客觀上無精力，特別是當代表活動與本職工作發(fā)生矛盾時，更多的是代表工作服從于本職工作。再加上部門的業(yè)務工作是緊密型，是硬任務，有硬指標，做得好壞，有機制約束，而代表活動是松散型，是軟任務，參加與否，沒有處置措施，更使得有的代表意識不強的代表只顧忙于業(yè)務工作，無暇參加代表活動。比如：開展代表活動時，有的教師代表正在給學生上課，不能離開；有的領導代表正組織重要的會議作重要講話或許出差在外，身不由己。

另外，有的地方官員對代表采取實用主義態(tài)度，會議選舉期間，對代表比較重視，會后就不當一回事，對代表的工作不是很支持。由于代表執(zhí)行職務的一些必要保障條件不是很完善，不同程度地挫傷了代表工作的積極性。

人大代表是人民代表大會的組成部份，是國家權力機關的細胞。代表履職能力的弱化，勢必導致權力機關作用的弱化。所以應該引起有關方面的重視。

編輯：寒風

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