現(xiàn)代社會(huì)人的生存壓力已經(jīng)不是一個(gè)新鮮的話題了，但是近日華為的張銳自殺事件又讓大家重拾這個(gè)話題。從“過勞死”到“自殺”，這些雖然都是偶然和個(gè)例，但我想它們足以對一個(gè)企業(yè)的文化產(chǎn)生強(qiáng)烈的震撼，它對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展來說，無疑是一個(gè)隱性的導(dǎo)火索。

身為一個(gè)企業(yè)的董事長，我也經(jīng)常思索員工們精神健康問題。試想四五千人聚集在企業(yè)的這個(gè)旗幟下，他們有1/3的時(shí)間在企業(yè)中度過，可以說企業(yè)環(huán)境、工作氛圍對于員工的生活質(zhì)量有著相當(dāng)大的影響。這樣來看，企業(yè)應(yīng)該為員工的精神健康擔(dān)負(fù)起主要責(zé)任。

在企業(yè)發(fā)展初期和快速增長期，企業(yè)和員工都不可避免地要面臨巨大的壓力，但我卻發(fā)現(xiàn)，雖然隨著企業(yè)的發(fā)展，員工的工作環(huán)境和福利待遇有了很大的提高，但在亨達(dá)的創(chuàng)業(yè)初期，員工精神的滿意度要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于現(xiàn)在的員工的滿意度。

想當(dāng)年，亨達(dá)以一個(gè)臨時(shí)棚房作為車間創(chuàng)業(yè)起家，那時(shí)候既沒有流水線，更不用說工作環(huán)境，整體情況說起來就只有“艱苦”，為了給員工一個(gè)好的工作環(huán)境，我們費(fèi)盡心思地改善一些設(shè)施，我還親手為每一個(gè)員工的自行車上裝了一盞自動(dòng)發(fā)電的“小紅燈”，以方便他們下夜班回家。那時(shí)候員工的付出我們看在眼里，我們對員工的關(guān)愛，員工也記在心上，雖然工作很苦，但員工熱情很高，拿企業(yè)的事情當(dāng)自己事來干，他們看著企業(yè)一步步發(fā)展起來心里也是充滿了成就感?，F(xiàn)在當(dāng)年那些創(chuàng)業(yè)的老員工大部分還都工作在亨達(dá)，有的仍然奮斗在生產(chǎn)一線，他們把亨達(dá)當(dāng)成了終生的事業(yè)。

而現(xiàn)在，雖然員工們都工作在了明亮的辦公樓、寬敞的車間，但員工的滿意度卻大不如前。這雖然也有一些時(shí)代的因素在里面，但我認(rèn)為這更多的是管理的原因。職場在人的生活中占有重要的位置，他們在職場中獲得的不僅僅是勞動(dòng)的報(bào)酬，還有成就感、人與人之間的關(guān)愛、企業(yè)對他們的肯定和關(guān)懷。這些因素將直接決定著人的愉悅度和壓力感，影響著他們的精神狀態(tài)。

以前員工可以直接從我這里獲得企業(yè)對他們的肯定和認(rèn)同感，得到與企業(yè)共同發(fā)展的成就感。而現(xiàn)在隨著企業(yè)的發(fā)展、規(guī)模的擴(kuò)大，企業(yè)的管理更加規(guī)范、科學(xué)，企業(yè)規(guī)范的流程運(yùn)轉(zhuǎn)已經(jīng)能夠承擔(dān)起企業(yè)的管理運(yùn)營，領(lǐng)導(dǎo)人與普通員工的距離也拉大了。為解決這一問題，在亨達(dá)我們要求中層管理者要更多地承擔(dān)起“企業(yè)關(guān)懷者”的角色來，承擔(dān)起員工“精神健康衛(wèi)士”的角色來，并將這項(xiàng)工作作為考核中層管理者的一個(gè)重要指標(biāo)。同時(shí)為了提高員工的滿意度，亨達(dá)在員工中成立了8大員工管理小組，他們可以代表員工直接參與企業(yè)管理，反饋一線員工的意見和建議，并且開通了很多反饋渠道，認(rèn)真對待員工提出的每一個(gè)問題和建議……這一系列工作很有成效。今年春節(jié)后，很多企業(yè)面臨工人招不來的情況，亨達(dá)卻迎來了400多名慕名前來的新工人，今年的勞模表彰大會(huì)上，一名53歲的老員工對我說：“雖然我人已老，但心還年輕，我還要再為亨達(dá)出一把力，加一把勁……”

員工是企業(yè)的一筆財(cái)富，只有員工們“健康”了，企業(yè)才能健康。

作者簡介：王吉萬，青島亨達(dá)集團(tuán)黨委書記、董事長，全國優(yōu)秀企業(yè)家，中國皮鞋專家委員會(huì)常務(wù)副主任，先后獲得“全國創(chuàng)業(yè)之星”、“山東省富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡葮s譽(yù)。亨達(dá)集團(tuán)創(chuàng)建于1984年，目前已發(fā)展為中國最大的制鞋企業(yè)集團(tuán)之一、全國模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，“中國馳名商標(biāo)”、“中國名牌產(chǎn)品”、“中國真皮鞋王”等榮譽(yù)企業(yè)。http://www.hengda-group.com