進入機關，我干的是文秘工作，負責書寫材料及夾報紙搞衛(wèi)生。

上班第一天，讓我奇怪的是，單位里已年過五十的老黃，上班居然比我還要早。當我進入辦公室時，他已把本該我干的夾報紙打開水搞衛(wèi)生的雜活兒打理好了。以為這是偶然，可之后，竟天天如此。當初，我有些不好意思，自己的職責怎么能讓一個老同志代為呢？進而，也有點不滿，我的活兒你怎么老搶干呀？這可不好說出口，且他上班又比我早得多，沒辦法。久之，漸漸習慣了，讓他干吧！少了份雜活，我也樂得個輕松。

半年后，業(yè)務熟悉了，心兒也閑下來，于是對老黃所為深感納悶：人家設法以老賣老求清閑，可你老黃卻主動充當老黃牛，為的啥呀？不久，我認為他的目的是為弄個年度優(yōu)秀，因連獲三年優(yōu)秀者提工資一級，要不他怎會如此積極？這一年，單位的雜活兒幾乎全讓老黃“承包”。年度考核評定上，在老黃評定卡的優(yōu)秀欄上我全打了“v”，因他為我作了付出，心想大家也會如我般評定勤懇的老黃。令我意想不到，年度優(yōu)秀并非老黃。老黃不會再“搶”我的雜活兒干了，心想。然而，他依然故我。

奇怪不已的我向同事旁敲側擊探緣由。原來，老黃“搶”他人雜活干已有十余年歷史了，且又從未獲得過優(yōu)秀，到底是什么理由促使他堅持如此呢？誰也無法準確猜出，只當他思想境界高，少干工作心不甘。我不再考究下去了，但心中的懸念卻始終的留存著，轉眼過了五年多。

近日，老黃的岳父去世了，他去奔喪。這雜活兒我得全干了。清理老黃的辦公桌面上時，貼于面上的一份身心鍛煉計劃映入我眼簾：

一、6時40分至7時上下辦公樓練筋骨；

二、7時至7時30分夾報閱報活躍思維；

三、7時30分至8時拖地擦桌靈活手腳。

原來，老黃十多年如一日堅持“搶”他人的雜活兒干的真正理由，既不為名，亦不為利，乃是為保持身心健康。