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        基層行的“三大難”:貸款、風(fēng)控、效率

        2007-01-01 00:00:00
        銀行家 2007年1期

        主持人語:近幾年,各家銀行在總行層面上進(jìn)行的巨大變革已經(jīng)為世人所共睹,但這種改革究竟給基層行帶來了什么,基層工作還存在什么樣的問題,什么樣的難點,是又一個值得人們關(guān)注的話題。為此,近期本刊主編王松奇與陜西省監(jiān)管機(jī)構(gòu)、部分銀行的負(fù)責(zé)人舉行了座談。圍繞“基層行的工作難點”,各家機(jī)構(gòu)參會人員各抒己見,暢所欲言。

        以核心競爭力應(yīng)對“三大難”

        惠 平中國工商銀行陜西分行行長

        中國金融業(yè)的全面開放使西部分行要面對更大的市場競爭壓力和更為嚴(yán)峻的市場競爭形勢,為此,培育和打造自身的核心競爭力以應(yīng)對經(jīng)營發(fā)展中的困難,有著非常重要的現(xiàn)實意義。

        目前,對商業(yè)銀行的核心競爭力從不同角度、不同層面有多種描述,我們的理解是,核心競爭力是導(dǎo)致不斷推出新產(chǎn)品的機(jī)制及其對市場的拓展能力;是及時發(fā)現(xiàn)客戶服務(wù)的重要性并提供高效服務(wù)的機(jī)制;是準(zhǔn)確判斷危機(jī)成因與發(fā)展、靈活應(yīng)對環(huán)境突變的機(jī)制及評價體系;是能給企業(yè)帶來持續(xù)超額利潤和行為活力的素質(zhì)與技能;是一種綜合的、整體的、不可分拆的、系統(tǒng)的能力和技能。核心競爭力是企業(yè)經(jīng)過長期艱苦努力和苦心經(jīng)營打造形成的價值觀和競爭優(yōu)勢,它有一個歷史的形成過程,決不是一朝一夕一蹴而就的。

        按照對商業(yè)銀行核心競爭力的理解,面對金融市場全面開放的新的競爭格局,我們應(yīng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),著力抓好以下幾個問題,逐步培育和提升自身的核心競爭能力。

        一是要有明確的發(fā)展戰(zhàn)略和市場定位。受傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟(jì)的影響,我們的銀行一般都習(xí)慣于追求大而全,較少考慮自身的特點,沒有充分發(fā)揮自身的比較優(yōu)勢和確定明晰的市場定位,什么都想做,結(jié)果是什么都做不好,做不精,銀行之間的趨同性更為明顯。為此,首先應(yīng)該明確適合自身發(fā)展的市場定位,確定目標(biāo)市場和目標(biāo)客戶,并將其做好做精。二是要充分利用中國經(jīng)濟(jì)持續(xù)高速增長的良好外部環(huán)境,加大市場營銷,加快創(chuàng)新與發(fā)展,不斷擴(kuò)大市場份額,切實提高盈利能力?!笆晃濉逼陂g,隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和行業(yè)內(nèi)企業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化,金融服務(wù)無論是總量還是結(jié)構(gòu)上都顯示出巨大的市場需求,我們應(yīng)該不斷加快業(yè)務(wù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新,滿足不斷變化的市場需求,通過具有市場競爭力的產(chǎn)品和服務(wù),不斷提高盈利水平。三是要在實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的同時,進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)險防范,切實提高資產(chǎn)質(zhì)量。銀行作為經(jīng)營風(fēng)險的特殊企業(yè),應(yīng)該時刻本著穩(wěn)健經(jīng)營的原則,嚴(yán)格按照全面風(fēng)險管理的要求,在有效提高資產(chǎn)質(zhì)量和防范風(fēng)險的前提下,實現(xiàn)風(fēng)險管理與業(yè)務(wù)發(fā)展的相互統(tǒng)一、相互促進(jìn)。四是進(jìn)一步發(fā)揮商業(yè)銀行作為間接融資主渠道的傳統(tǒng)競爭優(yōu)勢,在加強(qiáng)信貸合作的基礎(chǔ)上,全方位提供金融服務(wù),推動收益結(jié)構(gòu)的多元化發(fā)展,努力實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。商業(yè)銀行要充分認(rèn)識到發(fā)展傳統(tǒng)業(yè)務(wù)與實施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型是相互依托、互為促進(jìn)的關(guān)系,而不是互相替代、此消彼長的關(guān)系,傳統(tǒng)信貸業(yè)務(wù)所建立起來的客戶關(guān)系是發(fā)展新興業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)和保障,本土銀行應(yīng)該不斷發(fā)揮自己“本土化”的競爭優(yōu)勢,始終抓住市場增長帶來的金融需求增長機(jī)會,在做大做強(qiáng)傳統(tǒng)信貸業(yè)務(wù)的同時,通過結(jié)構(gòu)調(diào)整,逐步實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。五是進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào),提高管理效率。目前,大型商業(yè)銀行的內(nèi)部流程和服務(wù)效率已經(jīng)成為制約自身發(fā)展的巨大障礙。隨著市場競爭日益激烈,客戶對銀行的服務(wù)水平、服務(wù)效率的要求越來越高,商業(yè)銀行不僅需要大力拓展外部市場營銷,更要不斷優(yōu)化內(nèi)部業(yè)務(wù)流程,加強(qiáng)上下左右的協(xié)調(diào)配合,提高服務(wù)效率。六是要進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源管理和企業(yè)文化建設(shè)。商業(yè)銀行要始終把人才隊伍和企業(yè)文化作為增強(qiáng)核心競爭力的決定因素和力量源泉,發(fā)揮企業(yè)文化在引領(lǐng)發(fā)展、創(chuàng)造價值、塑造形象和凝聚人心等方面的重要作用,通過建立員工利益與公司價值、股東回報協(xié)調(diào)增長的激勵機(jī)制,實施人力資源開發(fā)和企業(yè)文化建設(shè),打造一流的銀行家和專業(yè)人才隊伍,形成具有市場競爭力的“第一資源”。

        解決問題離不開觀念的轉(zhuǎn)變

        劉曉中中國銀行陜西分行行長

        目前基層行工作最難的問題,對于商業(yè)銀行來說是難貸款,對企業(yè)來說是貸款難。那些優(yōu)質(zhì)、高端的客戶,我們各家銀行都非常了解,大家都盯著。2006年年初,我們作了一些規(guī)定,開始把客戶分類,共分成四類,對那些有成長空間的,我們稱之為“支持類”,有的叫“維持類”,有的叫“壓縮類”,最差的是“退出類”。

        最近我們進(jìn)行總結(jié),感覺實施分類的目標(biāo)沒有實現(xiàn),即該放的款沒有放出去,該退出的沒退出來。背后的原因,是有這樣一種效應(yīng):越好的企業(yè),資源占有優(yōu)勢就越明顯,政府也越是扶持,正像全球資本、技術(shù)向一些發(fā)達(dá)國家集中一樣。這樣的優(yōu)質(zhì)客戶本身也不缺錢。此外,這類企業(yè)可以發(fā)行低成本的企業(yè)債和短期融資券。本來這類企業(yè)需要的資金就不多,各家銀行還都在爭搶。低端客戶本身缺錢,但還貸不到款。我個人有從總行到分行工作的經(jīng)歷,體會非常深的就是這一點。

        這也促使我們進(jìn)行思考。目前,各地區(qū)都在引進(jìn)外資,由政府主導(dǎo),引進(jìn)一些招商項目。各地的積極性都很高,但這種熱潮應(yīng)該降溫了。一方面,存在一種虹吸現(xiàn)象,地方的錢投不出去,都通過金融機(jī)構(gòu)吸收到總部去了,另一方面還在引進(jìn)外資,但真正的先進(jìn)技術(shù)還有先進(jìn)的管理是否能被引進(jìn)來,這還是個問號。在改革開放的初期,我們是缺資金的,那時進(jìn)得最多的是日本的資金,后來中央有所認(rèn)識,引進(jìn)外資一定要提高自己的管理水平,一定要使自己的產(chǎn)品更新?lián)Q代,技術(shù)更新,但這個目的個人以為還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到。尤其是,目前我國外匯儲備高,資金流動性過剩,所以,各地招商引資這股風(fēng)需要降溫。

        2005年以來,從中央到地方經(jīng)濟(jì)工作都在講經(jīng)濟(jì)又快又好的發(fā)展。從我們行來說,首先要做得好,所以,我們是把“好”放在第一位的,是想做好做快,如果做不到“好”,做快是沒用的。我們也注意到,中央目前已經(jīng)有調(diào)整,把“好”放到了第一位。

        如果說我們工作中還有一些問題的話,一個問題就是授信余額這兩年呈下降態(tài)勢,再就是不良資產(chǎn)。最近在處理不良資產(chǎn)方面我們又有一個大的動作,在總行的幫助下,剝離了30億的不良資產(chǎn),今年不良資產(chǎn)迄今已經(jīng)清收16億,這是除了兩次政策性剝離后的最大的一次。這是總行看到了我們自身努力后的結(jié)果,采取的措施個人認(rèn)為是很正確的。一開始總行比較關(guān)注東北。還有一個問題就是關(guān)于地方政府的觀念問題?,F(xiàn)在我們是一家上市銀行的分支機(jī)構(gòu),監(jiān)管部門已經(jīng)意識到了,對我們的幫助很大,但地方政府還沒有意識到我們銀行已經(jīng)商業(yè)化,感覺還是一家國家的銀行。其實,隨著上市和國外戰(zhàn)略投資者的進(jìn)入,我們的銀行已經(jīng)變了,因此地方政府的觀念也應(yīng)該有所轉(zhuǎn)變。比如,中行在國家助學(xué)貸款上是“獨(dú)家中標(biāo)”,當(dāng)初做的時候立意是好的,但是違約率高,給我們帶來了很大的困難,造成了虧空,我們在其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域所取得的收益,彌補(bǔ)不了這些虧空,所以該項業(yè)務(wù)實際是做不下去的??傊S著國有銀行和股份制銀行的上市,地方政府應(yīng)該能夠理解,有些事情我們能做,而作為公眾公司,有些事情是不能做的。

        解決“三難”問題是提高地方金融效率的關(guān)鍵

        韓 楨中國農(nóng)業(yè)銀行陜西分行副行長

        中國農(nóng)業(yè)銀行是國有銀行中最后一家準(zhǔn)備上市的銀行,也是難度最大的銀行。圍繞如何提高金融效率和現(xiàn)實工作的難點,主要談幾個觀點。

        關(guān)于效率低的問題,個人以為主要有三難。第一難就是貸款難。造成貸款難的原因,一是市場競爭激烈。目前各家銀行業(yè)務(wù)品種多元化,收益多元化,但是能夠給銀行帶來穩(wěn)定、長期和大量收益的還是貸款利差。大家圍繞主業(yè)打主業(yè)仗,即貸款仗。在市場競爭中大家都在向收益高的、向認(rèn)為能帶來大的收益的客戶傾斜,比如爭相給能源產(chǎn)業(yè)、集團(tuán)公司放貸款??汕∏∈谴笃髽I(yè)資金雄厚,不需要貸款,于是就打價格戰(zhàn),下浮利率,結(jié)果是誰家都想貸款可誰家都擠不進(jìn)來。大家都認(rèn)為小客戶相對存在較高風(fēng)險,他們即便非常需要資金卻貸不到款。二是由于農(nóng)行是政策性業(yè)務(wù)和商業(yè)性業(yè)務(wù)雙重功能交錯多年發(fā)展過來的銀行,導(dǎo)致發(fā)放貸款過程中存在不少的風(fēng)險,特別是政策性貸款。如多年來在陜西發(fā)放的扶貧貸款,形成很大的風(fēng)險。一朝被蛇咬,十年怕井繩??傂锌吹交鶎有锌刂齐y,貸款有風(fēng)險,于是將貸款權(quán)力上收,貸款權(quán)限受到很大的限制。規(guī)則不斷從嚴(yán),決策形成很長一個鏈條,一筆貸款決策起來,3個月到半年。在西部銀行各級幾乎都有貸款效率低的問題。三是存在于我們銀行自身。在貸款過程中,由于一些規(guī)則,包括業(yè)務(wù)能力和管理能力存在問題,也容易造成企業(yè)在需要貸款時跟不上,在操作中錯失良機(jī)。

        第二難是風(fēng)險控制難。這是銀行與生俱來的問題,而不是現(xiàn)在才存在。有幾個原因造成,一個是外部社會大環(huán)境,整個社會信譽(yù)度低,特別是西部,老板可以坐寶馬,貸款卻不還,銀行打官司,肯定是銀行輸。二是風(fēng)險控制中的三個風(fēng)險,即道德風(fēng)險,從業(yè)人員能力風(fēng)險和管理風(fēng)險,隨著監(jiān)管力度的加大,道德風(fēng)險與過去相比,在一定程度上已經(jīng)降得很低了;能力風(fēng)險也隨著從業(yè)人員的培訓(xùn),素質(zhì)的不斷提高,問題不是很大;最大的問題是管理風(fēng)險。貸款管理難度大的原因主要是貸戶管理不到位,到不了位,也難以到位。過去由信貸人員駐廠管理,而現(xiàn)在信貸管理人員隊伍捉襟見肘,一人管40戶企業(yè),導(dǎo)致風(fēng)險控制非常難。我們常講,2000年之前的老貸款有風(fēng)險,2000年之后的新貸款照樣有風(fēng)險。風(fēng)險控制難的問題在短期內(nèi)解決不了。

        第三難是從業(yè)人員的“畏難”。由于監(jiān)管力度加大,責(zé)任追究加強(qiáng),一線人員為一筆貸款出現(xiàn)風(fēng)險被追究責(zé)任,輕則處分,重則摘了帽子,甚至砸了飯碗。許多基層行的行長寧愿不放款了,為什么要放呢?做點中間業(yè)務(wù),拉些存款,就可以保飯吃。為了穩(wěn)當(dāng),與其發(fā)展不如不發(fā)展,畏難情緒非常大,導(dǎo)致金融效率低。

        關(guān)于外資銀行的沖擊問題,個人以為目前不是很大。一是因為國家有總量控制,二是外資行在本地才剛剛起步,因此我們不是很懼怕。懼怕的是我們自身,在競爭中不按規(guī)則辦事,易搞潛規(guī)則,搞得你死我活。過去存在這種現(xiàn)象,現(xiàn)在通過監(jiān)管機(jī)構(gòu)的規(guī)范,已經(jīng)少多了。

        關(guān)于農(nóng)業(yè)銀行改革,建議一是不要再拖,二是及早定位,否則對基層員工的影響太大了,找不到方向,心里沒底。作為基層行從業(yè)人員,個人以為農(nóng)行“整體改革、擇機(jī)上市”是最好的,市場定位圍繞“國有商行支持社會主義新農(nóng)村建設(shè)”、“服務(wù)三農(nóng)”較好。農(nóng)行改革不要離開農(nóng)村,其實也離不開農(nóng)村,離開了農(nóng)村就是離開了中國國情。我們也沒有離開。目前我們在縣一級布局很全,在縣以下撤銷不少,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)已經(jīng)撤完,那里成為信用社的陣地。

        引進(jìn)戰(zhàn)略投資者須先本土化

        劉紅旗中國建設(shè)銀行陜西分行副行長

        我們面臨的問題主要有兩個方面。其一是產(chǎn)品的本土化問題。目前建行的戰(zhàn)略投資者是美國銀行,因此我們的戰(zhàn)略取向、業(yè)務(wù)發(fā)展,包括新產(chǎn)品創(chuàng)新等,都是沿著該銀行的操作來落實的,存在企業(yè)中國化、產(chǎn)品本土化的問題。很多流程引進(jìn)后,特別是在基層行,兩種文化的沖突還是很明顯的。在我們進(jìn)行重組、脫胎換骨的過程中,遇到的還不僅僅是個治理結(jié)構(gòu)的問題,更多地會是產(chǎn)品和流程本土化的問題。這是一個很長的時間內(nèi)需我們要研究的問題。目前,建行正在自上而下推行“六西格瑪”流程管理,其帶來的沖擊與影響力是很大的,讓建行35萬名基層員工能夠在短期內(nèi)接受這種先進(jìn)的理念,困難難度之大,我們似乎是估計不足。其二是基層銀行面臨不良貸款的反彈壓力。我們現(xiàn)在這種確保資產(chǎn)質(zhì)量的機(jī)制,實際上是引進(jìn)了另一只眼,包括評價方式,但是,面對我們西部的客觀環(huán)境,這種不良貸款的高壓勢頭,控制起來還是比較困難。前一段時間同業(yè)協(xié)會開會討論某企業(yè)事件,其實類似這樣的事件在西部省份是很普遍的:由于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)狀況、資產(chǎn)質(zhì)量的特點,控制起來非常難??刂瀑Y產(chǎn)質(zhì)量是個雙刃劍,資產(chǎn)質(zhì)量不能保證,就談不上發(fā)展,但對建設(shè)銀行的董事會來說,上下是一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),它不會因為本地區(qū)經(jīng)濟(jì)落后、西部區(qū)域信用環(huán)境差,就放低標(biāo)準(zhǔn)。所以對西部基層行來說,形勢更嚴(yán)峻一些,挑戰(zhàn)性就更大一些。

        政策與機(jī)制轉(zhuǎn)變促機(jī)構(gòu)快速發(fā)展

        楊國祥中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行陜西分行副行長

        目前陜西農(nóng)發(fā)行從省到縣都有機(jī)構(gòu),一共有83個機(jī)構(gòu),共有200億的貸款規(guī)模,在全省171個縣中已布局63個。農(nóng)發(fā)行的12年,是坎坷的12年。自總行新任行長到任后,農(nóng)發(fā)行路子越走越寬,解決了一些政策和機(jī)制上的問題。2005年,我們已經(jīng)由專門的經(jīng)營糧棉油收購的政策性銀行發(fā)生轉(zhuǎn)變,經(jīng)過各方努力,業(yè)務(wù)有所拓展,2006年上半年又有更大的拓展,拓展到了農(nóng)林牧副漁和農(nóng)村的各個領(lǐng)域。但是現(xiàn)在還僅僅是個起步。

        目前經(jīng)營中存在兩難。一是客戶監(jiān)管難。我們的服務(wù)對象是國有糧棉企業(yè)。現(xiàn)在糧棉企業(yè)都在改革改制,但在本地改革的步子走得比較緩慢,到現(xiàn)在為止還沒有結(jié)束,因此,我們的貸款給他們,他們收購了糧棉以后,仍然是無法經(jīng)營,因為改制還沒有完,舊的法人不存在了,但新的法人還沒有產(chǎn)生,農(nóng)發(fā)行監(jiān)管就難?,F(xiàn)在農(nóng)發(fā)行在全省只有2000人,而全省糧食企業(yè)有5、6萬人,監(jiān)管難度很大,弄不好就侵占了我們銀行的信貸資產(chǎn)。第二,隨著業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,業(yè)務(wù)向著農(nóng)林牧副漁發(fā)展,導(dǎo)致難貸款。這可以從兩個方面看。業(yè)務(wù)拓展后,主要貸款對象是市級以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和深加工企業(yè)。在這個范圍之內(nèi),在我們進(jìn)入之前,其他商業(yè)銀行已經(jīng)把好的企業(yè)占領(lǐng)了,剩下他們不做的,我們也很難做,達(dá)不到我們行條件和要求的也不能做。再從我們自身來看,我們從業(yè)人員2000人,面對業(yè)務(wù)拓展的局面,人員的素質(zhì)也有待于進(jìn)一步提高,在加大服務(wù)力度方面要跟得上才行。我們的宣傳口號是“中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行,建設(shè)新農(nóng)村的銀行”是非常正確的,但還有許多后續(xù)的工作要跟上。關(guān)于貸款難的問題主要是集中在中小企業(yè),我們現(xiàn)在還不能做。但經(jīng)監(jiān)管機(jī)構(gòu)同意,總行已經(jīng)選擇在三個省市進(jìn)行業(yè)務(wù)試點。下一步監(jiān)管機(jī)構(gòu)是否應(yīng)進(jìn)一步放開試點,以使我們的業(yè)務(wù)范圍能夠有所擴(kuò)大。

        持續(xù)提高效率靠體制和機(jī)制創(chuàng)新

        劉維鋒中國進(jìn)出口銀行西安代表處副首席代表

        結(jié)合我們工作的情況,若談當(dāng)前金融基層部門存在的最大的問題,個人以為是金融效率問題。這個問題包含許多的方面。一是高度集權(quán)即授信高度上收的體制,對基層機(jī)構(gòu)的限制太多。在一些偏遠(yuǎn)地區(qū),沒有授信權(quán),沒有自主權(quán)。分支機(jī)構(gòu)決策權(quán)集中于總行,但實際上由于對基層的實際情況不是太清楚,審批起來肯定存在困難。第二個問題,是最近幾年國家對信貸責(zé)任的追究,執(zhí)行起來有一刀切的現(xiàn)象。過去銀行做信貸是一種權(quán)力,而現(xiàn)在則完全變成了一種責(zé)任。追究制度使得一些信貸人員無所適從,不敢做貸款。如果做,可能會隱含風(fēng)險,要被追究問題、追究責(zé)任,如果不是很保險的話,寧愿就不做,不做就不會有責(zé)任。其三,銀行的內(nèi)部激勵機(jī)制仍然不到位,在一些地方或多或少還是存在大鍋飯問題。盡管我們已經(jīng)搞市場經(jīng)濟(jì)多年,但以上問題的存在,都造成了金融效率的低下。

        目前,西北五省區(qū)330萬平方公里的區(qū)域,進(jìn)出口銀行只在西安設(shè)了一家辦事處辦理業(yè)務(wù),人員少,機(jī)構(gòu)少,且決策權(quán)高度集中,從而影響了工作效率。一定數(shù)額以上的貸款都需要總行批,比如,有個在當(dāng)?shù)乇容^有影響的項目,6月份報上去,10月份才能批下來,這樣的辦事效率不能適應(yīng)現(xiàn)實工作的需要,容易錯過商機(jī)。類似這樣的問題,是多年的深層次的體制造成的,不是一天兩天能夠解決的,需要有一個漫長的過程,有個慣性,很多東西扭轉(zhuǎn)起來需要時間。在新任領(lǐng)導(dǎo)到任后,銀行內(nèi)部人的觀念、行為、業(yè)務(wù)方式等已經(jīng)發(fā)生了重大的變化,使基層行對未來充滿了信心,有了激勵。比如,業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面,過去只有傳統(tǒng)的業(yè)務(wù),如成套設(shè)備、海外工程、海外投資等方面的貸款,現(xiàn)在已經(jīng)開始做進(jìn)口信貸和出口信貸,這兩項業(yè)務(wù)對我們西部的幫助特別大。在西部大開發(fā)中如果要引進(jìn)大的項目,引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù),特別是有的企業(yè)想引進(jìn)我國稀缺的資源,加上農(nóng)產(chǎn)品出口也比較多,這兩項業(yè)務(wù)所起的作用很大。過去我們銀行在本市的銀行新增貸款只有一兩個億,今年已經(jīng)達(dá)到10幾個億。業(yè)務(wù)創(chuàng)新帶來了業(yè)務(wù)發(fā)展。再有就是過去只支持出口,不支持進(jìn)口,與“進(jìn)出口銀行”的名不符,現(xiàn)在已經(jīng)有了轉(zhuǎn)變??傮w來說,發(fā)展前景看好。

        地方金融生態(tài)環(huán)境亟待改善

        趙軍平招商銀行西安分行副行長

        基層銀行工作的最主要的難是風(fēng)險控制難。體現(xiàn)在幾個方面,其一是新生的一些民營企業(yè),風(fēng)險很難把握。他們業(yè)務(wù)擴(kuò)張隨意,這也想干、那也想干,結(jié)果把好端端的企業(yè)作的不像樣子,所以銀行把握風(fēng)險很難。其二是社會誠信度太差。有些企業(yè)盡量做錯抵押擔(dān)保,然后可以任意棄逃。社會誠信度差的環(huán)境讓銀行很難操作,很難把握。在國外,如果你欠了銀行的錢,坐汽車、下館子都要受到限制,而在這里那些欠銀行的貸款者,該揮霍的仍然揮霍,社會公信度允許這些欠款等不正當(dāng)行為的人存在,這是客觀條件造成的,有這種土壤。其三,政府對銀行要清收貸款、清收逾期時,在某些方面總是傾向于保護(hù)企業(yè)利益,特別是那些地方上有影響的企業(yè)。比如,一個官司告到法院,政府一個批示,就可以把企業(yè)保護(hù)下來,可以把銀行的清債進(jìn)程拖延下來,甚至一年、兩年都沒有辦法處理。因此銀行不敢貸款,也貸不出款。如果社會有公信度,政府保護(hù)銀行利益,鼓勵企業(yè)講誠信,那么出了問題也不怕。其四,正是因為以上這些原因,各個銀行都把權(quán)力上收。不是隨便上收的,就是基于風(fēng)險控制較難才上收的?,F(xiàn)在銀行流動性多,資金多,貸款難以發(fā)放,就是出于這些原因。目前,在其他方面,如新產(chǎn)品開發(fā)、經(jīng)營水平提高、銀行向國際化靠攏等,在競爭的環(huán)境下都是有了大的提高。在與外資銀行的競爭中,應(yīng)該說中資銀行的力量是在不斷地加強(qiáng),已經(jīng)有了抗衡的能力。十幾年來銀行改革在這些方面有了大的提升,但是讓我們最為困惑的問題,依然是貸款難控制的問題。

        零售銀行發(fā)展策略仍待于深入研究

        楊曉峰中信銀行西安分行辦公室主任

        結(jié)合實際工作,談一些個人工作體會。目前我們銀行的戰(zhàn)略定位是零售銀行,已經(jīng)建立了貴賓理財室、信用卡中心等,業(yè)務(wù)做的風(fēng)風(fēng)火火。有些疑惑的是,國家12月11號全面開放以后,對外資銀行分行可以經(jīng)營百萬元人民幣業(yè)務(wù)開放得是否早了一點?國家開放體系、策略上是否應(yīng)先對公,將零售業(yè)務(wù)開放往后延三五年。從理論研究方面看,研究零售業(yè)務(wù)這一方面的還比較少,一般只是從技術(shù)上講,沒有從大思路、從體系上去講如何搞零售業(yè)務(wù)。我們分行這兩年發(fā)展非???,2004年只有3億的儲蓄存款,到目前已有20億,每年10億的增長,在總行排名比較好。但總體感覺,零售銀行的組織架構(gòu)體系、服務(wù)體系、產(chǎn)品體系尚未準(zhǔn)備好。我們行20億的存款,有50%是百萬元以上大客戶,數(shù)量上近500戶。我們可以看到外資銀行大行如花旗、匯豐等的數(shù)據(jù),他們在零售銀行業(yè)務(wù)方面有非常成熟的打法,進(jìn)來后會和我們展開大客戶的爭奪,而我們的競爭策略還比較粗糙,因為前幾年還是處于保護(hù)狀態(tài)。所以有個疑問是國家的開放策略是否實施早了?改革開放20年高端客戶的積累已經(jīng)形成,但還沒有來得及研究如何去服務(wù),服務(wù)、產(chǎn)品手法尚不成熟,而國外銀行在這方面已經(jīng)很成熟了,這樣就開放,感覺很有壓力。低端客戶方面感覺壓力不大,因為我們有網(wǎng)點優(yōu)勢。

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